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アプリやWebで店舗PRを担当する【営業推進】/導入実績4万店舗! 株式会社Linksprout 大阪府緊急雇用対策に賛同

情報更新日:2020/10/13
掲載終了予定日:2020/11/23

この求人のポイント

テクノロジーとマーケティングで集客を。店舗集客に役立つ商材だから、大きなやりがいと収入が得られる!
早期成長可能!入社1年で年収700万円を超えた方も! 未経験者OK!マンツーマン指導でのフォロー体制万全。 集客のためのスマホアプリなど、時代に沿った商材 明確な昇給・昇進システムでキャリアアップも早い!
スマートな店舗集客をご提案!ブランドマーケティングに関わりながら、お客様の店舗を広報PRします。
株式会社LinksproutのPRイメージ
高い集客効果を生み出しているブランドマーケティング。当社ではスマホアプリ、Webマーケティング、SEOの分野に特化し、右肩上がりの成長を遂げています。

「最新のテクノロジーを使った、刺激ある仕事に挑戦したい!」
「お客様を成功に導くWin-Winの仕事をしたい!」

そんな想いを現実にしたメンバーは、ほとんどが未経験からスタート!そこからマーケティングのプロフェッショナルに成長し、高収入を得ています。

仕事内容

スマホアプリ・Webマーケティングなど、今の時代に即したテクノロジー&ノウハウで集客をサポート!

具体的には

飲食店、美容院、クリニックなどに対して、集客につながるスマホアプリ、Webソリューションをご提案。店舗専用のオリジナルアプリ、顧客管理システムの導入など、今の時代にフィットした商材が受け入れられています。導入後のお客様からの反応も上々で、多くの店舗様から継続・リピートを頂いています。

教育研修制度

未経験スタートでも安心!入社後、先輩が仕事の流れを教えるところから1ヶ月にわたるマンツーマン指導がスタート。実務を想定した商談のロールプレイングや、効果的な提案方法をロジカルに学ぶことで、実践で使える営業スキルがどんどん身に付きます!

ある1日の流れ

▼リストに沿って電話やメールなどでお客様に当社の商材をご案内し、お約束を取り付けます。
▼お客様を訪問し、商談。
▼ご納得いただければ成約。商材にチカラがあり、初回訪問でご成約を頂くことも多いです。慣れるまでは、先輩・上司が同行しますので、リアルタイムで多くのことを吸収できます。

あなたの成果を早く、しっかりと評価します。

昇給・昇格システムは明確。一定の成果に応じて<一般社員>→<上級社員>→<主任>→<課長>とステップアップ。さらに主任まで飛び級も可能!もちろん、役職に応じて月給も大幅アップ。社歴・年齢は関係ないので、早期に昇格可能です!

対象となる方

学歴不問/業種・職種・社会人未経験、第二新卒の方も歓迎いたします!
これまでの学歴や職務経験よりも人物面を重視します!

<例えば、こんな方は大歓迎!>
◎部活やスポーツに全力で取り組んでいた方
◎自分が頑張った分だけスキルも収入も上げたい!
◎年齢に関係なく、早く昇進できる環境に身を置きたい!
◎人と話すことが好きだから、営業をやってみたい!
 など…

<様々な前職の先輩が活躍中!>
美容師、バンド活動、フォークリフト運転手、大手食品メーカーの営業、パチンコ店の店員などなど。あなたもきっと活躍できるはずです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「ただこなすだけの仕事ではなく、どんどんスキルアップして収入も高められる仕事をしていきたい」という志向の方に向いています。「自分で稼いで、いい暮らしがしたい」などの理由でもOK!意欲が何よりも重要です!

この仕事に向いていない人

一定量の仕事をして一定のお給料をもらっていれば十分…という志向の方には向いていません。向上心のあるスタッフが多いので、その中でやっていくことも難しくなるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
東京本社・大阪支社あわせて10名以上の募集になります。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
勤務地
東京本社もしくは大阪支社
◎業績好調につき、スタッフを積極採用中!今春、東京本社はより広い高層ビルのオフィスに移転しました。
◎2021年2月末には大阪支社の移転が決定しております。
◎転勤なし

※希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎!

【東京本社】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 11F
【大阪支社】大阪府大阪市中央区大手通2-3-14 ツムラ大手通ビル 5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
【東京本社】
池袋駅徒歩7分
東池袋駅徒歩3分

【大阪支社】
天満橋駅徒歩8分
谷町四丁目駅徒歩8分
給与
月給25万円以上+インセンティブ(毎月)+賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定します。
※上記には固定残業代45時間分(6万3300円~)を含みます。超過分は別途時間外手当を支給します。
※契約件数だけではなくアポイント数などのプロセスもインセンティブに反映されます。

モデル年収例

年収1000万円 / 25歳 営業職 経験5年
年収850万円 / 27歳 営業職 経験4年
年収650万円 / 22歳 営業職 /経験1年半
昇給・賞与
◆昇給年4回(3月・6月・9月・12月)
◆賞与年2回(3月・9月)
諸手当
◆時間外手当(超過分支給)
◆役職手当
◆職能手当
休日・休暇
<年間休日120日>
◆週休2日制(土日祝)※会社カレンダーにより月1~2回、土曜出社あり
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆年一回社員旅行(過去実績:セブ島、タイ、台湾、沖縄など)
◆決起会(月1回の食事会)
◆社外講師研修制度
◆希望書籍購入制度
◆社内部活動補助金制度
◆オフィス内禁煙
◆U・Iターン支援あり/遠方の場合引越手当有
◆社宅あり
◆食事補助あり
◆オーダーメイドスーツ支給
└自分に自信を持って欲しいという社長の想いからできた制度
ボーナス/インセンティブ制度
売上の10~30%を、月毎と半期毎の2度に分けてボーナスへ反映。公平で透明性の高い制度で社員に還元しています。またインセンティブは契約取得だけでなく、アポイント取得数にも応じて支給。結果だけではなく、プロセスも評価していく社風です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年3月
代表者
代表取締役 金岡 大治
従業員数
100
資本金
1000万円
事業内容
■Webサイトの企画・制作
■Webコンテンツ制作・運営事業
■Webマーケティング事業
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 11F
企業ホームページ http://linksprout.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
後ほど、ご連絡させていただきます。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
※応募から内定まで最短3日を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時・入社日は、ご希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、書類選考を通過した方に面接のご案内を致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

人事部による一次面接

一次面接はweb面接の実施も可能です。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

社長による二次面接

  1. STEP
    4

内定!

書類選考のポイント
学歴や職歴よりもあなたの意志、意欲、やりたいことなどが伺える内容を重視します。
面接回数
2回
面接地
【東京本社】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 11F

【大阪支社】
〒540-0021
大阪府大阪市中央区大手通2-3-14 ツムラ大手通ビル5F
問い合わせ
株式会社Linksprout

住所
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 11F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6907-0329

備考
※応募者以外からのお問い合わせはお断りしております。

会社・仕事の魅力

株式会社Linksproutの魅力イメージ1

キーワードは「スピード感」。成長も年収も上向き!

当社では早いスピードでスキルがUP。それに応じて役職も年収もスピーディに上がっていきます。20代で年収1000万円に到達したスタッフも在籍しています。会社としての売上も連続して増収増益!勢いのある社内の雰囲気は常に活気に満ちています。東京本社・大阪支社ともに新しいオフィスに移転したばかり。さらに多くのメンバーを迎える体制が整っています。

■互いを高め合う企業風土
面倒見の良い社風が特長。先輩がマンツーマンで後輩の面倒をみるという仕組みがあり、ささいな質問もすぐに解決することができます。先輩自身も過去にはその先輩に教えられているので、相手の立場に立った指導ができます。また、社員同士で賞賛しあう企業風土があり、誰かが成約すれば「おめでとう」と声をかけあったり、何か良い働きをした社員に「すごい!」と賞賛し合ったりしています。
20代で高収入を得ている社員も多く、モチベーション溢れる社内の雰囲気があります。社員同士「負けたくない」という競争意識もありながら、お互いに教え合うという企業風土もあるからこそ、良い商材が生まれ、営業推進として活躍できているとのこと。このような環境であれば、意欲次第で際限なく成長していくことができると感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

警備員だった前職。安定はしていたけれど、毎日同じことの繰り返しで、自分の人生、このままでいいのか?どうせなら自分次第で結果が変わってくる世界に飛び込みたい!そんな気持ちで当社に転職しました。

ここでは、お客様と商談を行ない、契約という成果を残すことができたときが、一番のやりがい。お客様のお悩みや心配ごとに対して、しっかりと向き合い、都度ご説明することで、「それならやってみようかな」とご契約に結び付いた瞬間に最高の達成感を感じるんです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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