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ダイキン製品の【サービススタッフ】収入もプライベートも充実に 有限会社エアテック 基本給25万円以上/未経験者も2,3年で年収450万円以上が可能です

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/11/30
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

コロナ禍においても昨年比で成長中。設立以来、業績は右肩上がりで安定した経営状況/社員の定着率100%!
ダイキンの研修あり/半年~1年かけて充実の教育体制 未経験の方も入社2,3年で年収450万円以上が可能! 歩合給による収入の波が無いような仕組みなので安心! プライベートも充実!閑散期に2週間以上の休暇も実現
『スケジュールが自分で組める&高収入も目指せちゃう』当社ならではの、働き方の秘密をご紹介します▼
有限会社エアテックのPRイメージ
ダイキン工業(株)のサービス協力店として、家庭用・業務用エアコンを中心にメンテナンスに携わってきた当社。生活に不可欠な"空調”をメインで扱うため、景気に左右されない安定感が強み。これまでの丁寧な仕事ぶりが評判を呼び、右肩上がりの成長を続けてきました。
今回はさらなる発展のため、新たなスタッフを大募集!経験は一切問いません。できるだけ多くの方とお会いするつもりなので、ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容

ダイキン製品(家庭用・業務用エアコンなど)を中心とした修理・点検をお任せします。スケジュールの自由度が高く、閑散期に2週間以上の休暇取得も可能

具体的には

ダイキンの製品を中心とした、
メンテナンス・点検・修理を担当。


■扱うモノは?
┗家庭用エアコン・業務用の空調設備(工場・商業施設・オフィスビル等向け)・エコキュートなど

■エリアは?
┗川崎市・横浜市が中心。遠方まで訪問することはありません!

ある1日の流れ

▼[ダイキン横浜サービスステーション]まで部品を取りに行く
▼訪問先の確認
┗前日までに大まかなスケジュールが登録されるので、
 どの順番で回るかなどを考え、連絡を入れます。
▼訪問・修理
▼部品を返却・翌日の準備をして終了

現場への直行直帰もOK

社用車を全員に支給/自宅近くの駐車場代も会社負担

入社後の流れ

はじめはダイキンの研修を通して基礎をマスター(約2ヶ月)
その後先輩への同行を通して仕事の流れを学びつつ、業務に必要な資格を取得。
半年~1年ほどでひとり立ちできるイメージです。

1人で回り始めた後も常に連絡を取り合っており、サポート体制は整っています。
困ったことがあればすぐに相談できる環境ですよ。

▼なぜそこまで自由に働けるの?

事前に共有カレンダーに予定を入力し、そこに依頼が入ってくるような形。
休みたい日や時間帯は事前に共有すれば、調整することができるんです!

夏冬のシーズン頭には繁忙期ですが、閑散期には月の半分以上休みを取ったり、2週間以上の休暇を取って海外旅行に行く社員もいるほど、自由なスケジュール調整が可能です。

対象となる方

<経験・学歴不問>要普通免許(AT限定可) ⇒その他に特別条件は設けていません。皆様とお会いしてお話したいと思っていますのでぜひご応募ください!
  • 要普通免許(AT限定可)

これまでの経験やお持ちの資格などは一切問いません!
学校を卒業間もない方や、社員としての就業経験がない、といった方もぜひお会いしてお話したいと思っていますので、まずはご応募ください!

<面接のポイント>

できるだけ多くの方とお会いするつもりです。
面接では堅苦しい質問はしません。
ざっくばらんにお話しし、
不安を解消できる場にできればと思っています。
服装も自由でOK!ぜひ気軽にご応募ください。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)

※基本的には、この時間での勤務が多いですが
 各自のスケジュールに合わせて
 勤務時間の調整も可能です!
勤務地
■直行直帰OK!
■社用車を全員に支給
■自宅近くの駐車場代も会社負担

【出向先】
ダイキン工業(株)横浜サービスステーション
※研修期間中のみ
神奈川県横浜市青葉区新石川3-35-8

【本社】
神奈川県横浜市都筑区北山田5-3-5

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給25万円以上+歩合(毎月の売上額に応じて)

※試用期間6~9カ月あり(期間中は歩合の支給は無し)

<モデル年収(すべて未経験入社)>
入社2年目/350万円
入社3年目/460万円
入社6年目/550万円

慣れてくると、業務用の仕事を任されているお客様に他の仕事も提案し、自身で受注できる機会が増えてきます。
そのような機会が増えてくれば自ずと歩合も増えてくるので、平均的な例でも、2,3年で年収450万円以上が可能です。

歩合給があると、繁忙期と閑散期で収入の波が大きくなりそうだと不安になる方もいるかもしれません…
しかし、当社ではそのようなことの無いように調整しながら支給していますので、安心してください!
昇給・賞与
決算賞与あり(3月)
休日・休暇
【休日】
  • 隔週土曜・日曜・祝日・その他会社カレンダーによる
*休日出勤の場合は、代休は自由に取得可能!

【休暇】
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
*長期連休の取得もできます!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1992年3月
代表者
代表取締役/本山 康雄
資本金
300万円
事業内容
  • 空調機器修理、各種保守点検、販売、設備工事
  • ダイキン工業(株)サービス協力店
本社所在地
神奈川県横浜市都筑区北山田5-3-5
企業ホームページ http://airtec-ykhm.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考通過者のみにメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

▼面接(1回)

担当者による面接を行います。疑問などがありましたら、解消の機会にしてください。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

※入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
神奈川県横浜市都筑区北山田5-3-5
問い合わせ
有限会社エアテック

住所
〒 224-0021 神奈川県横浜市都筑区北山田5-3-5
地図を見る

会社・仕事の魅力

有限会社エアテックの魅力イメージ1

▼未経験スタートで『年収700万円以上』も目指せる!

――"稼げる仕組み”を教えます!

当社では、それぞれ毎月の売上額に応じて歩合を支給。
歩合と聞くとハードに思うかもしれませんが、
月給25万円は保証されているので、
研修期間中もその額を下回ることはないですし、
着実に案件をこなしていけば
自然と売上もあがっていくんです。

はじめは家庭用エアコンが中心となりますが、
経験を積んで、業務用エアコンなどの
大型案件を担当できるようになれば、
どんどん稼げるようになりますよ。

――メリハリのついた働き方ができる!

夏場が1番の繁忙期なので、
その分入ってくる仕事の数も多め。
やる気次第で高収入が狙える時期なので、
『7~8月に頑張ってたくさん稼いで、
案件の落ち着く10月ごろに長期休みをとって旅行へ!』
など、こんなメリハリのついた働き方ができちゃいます。

事前に予定を立てやすい仕事なので、
自分の時間も思う存分楽しむことができますよ!
裁量が大きく、自由な社風が魅力的な同社。仕事中は1人で回る時間が多いが、その間もメンバー同士で連絡をとり、フォローしあっているとのこと。他の協力会社との距離も近く、中には一緒に旅行へ行くほど仲良くなっているメンバーもいるんだとか。自由でのびのびと働ける居心地の良さから、定着率も高い。実際に、ここ10年での離職者は1人もいないそう。『メリハリをつけた働き方』と『高収入』がどちらも目指せる、注目の一社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役/本山のプロフィールフォト
代表取締役/本山 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

研修制度が充実しているので、未経験から一生モノのスキルを身につけることが可能。『ダイキンのサービススタッフ』というと、業界でも知られた存在なので、経験を積めばどこでも重宝される人材へと成長できます。
Q

どんな働き方ができますか?

みんなにのびのびと働いてほしいので、基本的には個人に任せるスタイル。稼ぎたい派もオフ重視派も、どちらも活躍できる環境です!ただ、歩合の比率が高いからか、みな年収500万円以上は安定して稼いでいますね。
Q

今後の展望をお願いします。

まずは今いる社員それぞれがスキルアップして、優秀な人材へと育ってくれることが1番。ダイキンのメンテナンスのほかに取付工事の分野も強化しているので、今後は2軸で伸ばしていきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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