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【店舗運営スタッフ(管理・販売・販促)】★年休127日★未経験OK 株式会社小泉 創業100年超&年商1498億円の安定企業★新店舗open有★研修制度

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情報更新日:2020/11/11
掲載終了予定日:2021/01/18

この求人のポイント

『KOIZUMIグループ』で活躍できるチャンスです!ゆくゆくは本部スタッフへの道も!キャリアパス多数
【安定感】70年超の歴史!「住宅設備の総合商社」 【業績好調】「プロストック」新店舗も続々OPEN 【未経験OK】教育研修制度が充実!キャリアUPに最適 【20~30代活躍】フラットな人間関係&馴染みやすい 【福利厚生も◎】業界大手で働く“安心感+特別感” 【I/Uターンも歓迎】<転勤ありorなし>を選べます!
先を見据えて続けられる、抜群の働きやすさがここに!★完全週休二日制★産・育休取得実績あり★男女比7:3
株式会社小泉のPRイメージ
「住宅設備の総合商社」として、“全国NO.1”シェアを目指す私たち。

プロ職人向けホームセンター「プロストック」は、関東・東北エリアで18店舗展開中。今年12月には埼玉県・朝霞市に、来年3月には東京都・東久留米市に新店舗をOPENするなど、さらなる事業拡大を見込んでいます。

そこで今回新たな仲間を増員募集することになりました。
小売業界で働きたいという強い想いを持った方、
ぜひ当社で活躍してください!

仕事内容

プロ職人向けホームセンター「プロストック」で接客・販売、品出し・在庫管理、発注業務など店舗管理業務全般をお任せします。

具体的には

【商品は?】
ユニットバス・キッチンなどの住宅設備や、
パイプ・継手などの管材、建材・電材…etc

【主な業務は?】
◆接客・販売
◆レジ打ち業務
◆品出し・在庫管理
◆発注業務

\お店づくりにアイデアを!/
POP作成やセール・キャンペーンなどは
立地や客層にあわせ、店舗毎で企画します。

入社後の流れ

未経験スタートでも本部研修や
配属先店舗でのOJT研修があるので大丈夫♪
商品知識はもちろん、接客の基礎やコツ、
仕事の流れなどを丁寧にレクチャーします。

また、「プロストック」では
各業務を分業せずに全員で担当。
ひと通りの業務を経験することで。
店舗運営ノウハウが身につくメリットも◎

教育研修制度

◆自己参加型研修
 └商品知識の修得やPCを使った実践的な研修など

◆自己啓発報奨金研修
 └仕事で役立つorキャリアUPにつながる
   200種類以上の資格を対象にした取得支援制度
  ※資格取得者に報奨金を支給♪

…など、スキルや目指すキャリアにあわせた
様々な研修制度をご用意しています!
株式会社小泉の仕事イメージ

お得意様が増える喜びがあります!

「プロストック」=プロ職人向けホームセンターなので、
一般のお客様の入店はお断り。
近くの工務店などにお勤めの常連様や
「また最近、このあたりの現場が多くて」と
足を運んでくださるお客様も♪

※ご来店が集中するのは朝&夕方。
 空いた時間に在庫チェックをするなど
 効率よく仕事を進められます!

対象となる方

【20~30代活躍中/未経験歓迎】◆応募条件/35歳まで(※)小売での接客・販売経験のある方は活かせます。◎幅広い業務を柔軟に取り組める方
★業界・職種未経験者、第二新卒大歓迎!

★小売での接客・販売経験のある方は活かせます。(必須ではありません)

【職場の雰囲気は?】
20~30代の男女が活躍中で、
一番若手の店長は32歳。
業界&職種未経験からチャレンジした
先輩も多くいます。
どの店舗も馴染みやすい雰囲気だから、
中途入社でも安心です!

【こんな方と一緒に働きたい!】
◎明るい対応を心がけることができる方
◎チームワークを大切にできる方
◎幅広い業務を柔軟に取り組める方

※若年層の長期キャリア形成を図るため

一般社員orエリア社員/将来のキャリアパス多彩!

今回の採用では「転勤あり→一般社員」
「転勤なし→エリア社員」の
いずれかの雇用形態を選択できます。
※給与などの雇用条件が異なります。
詳細は面接時にご確認ください。

また、将来的に店舗スタッフから店長、
地域を統括するブロック長や管理本部へ道も!
上を目指して働きたい方にもピッタリです
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

みんなで協力しながら店舗を運営するため、求められるのはスキルよりも協調性やホスピタリティ。「仲間を大切にできる人」「お客様に誠実に向きあえる人」であれば、未経験でも必ず成長でき、活躍できるはずです。

この仕事に向いていない人

各店舗で扱う商品は1万3000点以上。商品知識は研修や実務を通じて少しずつ吸収すればOKですが、「学ぶことが嫌いな人」は向いていません。新しいことを知れるチャンスと捉え、積極的に取り組んでいきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
5:30~14:30/13:30~22:30(2交代シフト制)
勤務地
東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、宮城の下記店舗
※勤務地限定のエリア採用もあります
※勤務地は希望を考慮します
※車通勤可

■千葉県
柏店/千葉県柏市
千葉稲毛店/千葉県千葉市
千葉市川店/千葉県市川市

■東京都
足立鹿浜店/東京都足立区
東大和店/東京都東大和市
東久留米店/東京都東久留米市(2021年3月open)

■埼玉県
戸田店/埼玉県戸田市
入間店/埼玉県入間市
川越店/埼玉県川越市
さいたま上尾店/埼玉県さいたま市
朝霞店/埼玉県朝霞市(2020年12月open)

■神奈川県
横浜戸塚店/神奈川県横浜市
横浜中山店/神奈川県横浜市
相模原店/神奈川県相模原市
本厚木店/神奈川県厚木市
藤沢店/神奈川県藤沢市

■群馬県
太田店/群馬県太田市

■宮城県
仙台南店/宮城県仙台市
仙台中野店/宮城県仙台市
仙台北店/宮城県仙台市

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
(1)転勤あり/月給22万円以上+賞与年2回(7月/12月)
※展開店舗いずれの店舗へも転勤の可能性が有ります。

(2)転勤なし/月給21万円以上+賞与年2回(7月/12月)
昇給・賞与
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月)
諸手当
◇交通費支給
休日・休暇
完全週休2日制(年間休日127日)
・有給休暇(1day休暇・4days休暇・誕生日休暇・記念日休暇有)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇財形貯蓄制度
◇社員旅行
◇退職金制度
◇企業年金
◇慶弔見舞金制度
◇自己啓発報奨金制度
◇勤続奨励金制度
メリハリのあるワークスタイル!
ゆとりを持って働けるように、
2交代シフト制&残業時間を大幅削減。
完全週休二日制でしっかり休むことができ、
交代で土日や祝日休も取得OKです。

有給休暇が「誕生日休暇」「記念日休暇」
「4days休暇」「1days休暇」などと
制度化されているので、消化率も高め。
自分のプライベートも大切にできる環境です。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和22年4月18日
代表者
代表取締役社長 長坂 剛
従業員数
2,375名
資本金
29億7,727万円(関連会社・海外現法等を含む)
事業内容
住宅設備総合商社および関連事業等
本社所在地
東京都杉並区荻窪4-32-5
企業ホームページ http://www.koizumig.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は、一週間以内にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

web書類選考

ご応募いただいたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日はご相談に応じます。
※web選考も可
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント
適性検査・筆記試験はありません。人物本位による適正な選考を実施しています。
面接地
本社または各店舗
問い合わせ
株式会社小泉

住所
東京都杉並区荻窪4-32-5
地図を見る

備考
《新型コロナウイルス感染防止対策》
ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、
下記の対策を行っています。
◆アルコール消毒・換気の徹底
◆入室前の検温
◆机に透明のパーテーションを設置
◆マスク着用での面接可
※面接官もマスクを着用いたしますので、予めご了承ください。

会社・仕事の魅力

株式会社小泉の魅力イメージ1

『KOIZUMIグループ』で、“なりたい自分”へ!

\明治43年創業!業界トップクラスの安定企業/
当社は首都圏を中心に100ヶ所の営業所と
18店舗のプロ職人向けホームセンターを展開。
一般住宅・マンション・ホテルなどで使われる
多種多様な商品を扱っています。

近年は国外に生産拠点を構え、
オリジナル商品の開発・生産や、
海外での建築・インフラ構築にも携わる
グローバル企業としても成長中!

“住宅”というニーズがなくならない分野のため、
将来にわたり、安心して働ける会社です!

\“業界大手”で叶える理想のキャリア/
手厚い福利厚生や、公平な人事評価制度も魅力。
半期に一度の面接では、個々の頑張りを振り返り、
“挑戦したいこと”などをヒアリングします。

「店舗運営経験を活かして、新店舗の立ち上げを」
「副店長、店長へとステップUPしたい」
「営業職や管理部門にキャリチェンジ」など
“なりたい自分”を目指してください!
住宅に関わる幅広いジャンルの商品とプロの商品知識、流通ノウハウを強みに、業界をリードする『KOIZUMIグループ』。今回の配属先「プロストック事業部」では、プロ職人向けの住宅設備関連材料を店舗型で販売している。専門性が高いイメージのある仕事だが、店舗スタッフの大半が未経験スタートだ。例年、新卒採用も行っているほど人材育成ノウハウは豊富に蓄積。「経験がないから」と臆することなく、挑戦してほしいと思う。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

須藤のプロフィールフォト
須藤 さん(新卒入社5年目)
店舗スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

一番の決め手は『KOIZUMIグループ』の事業規模や安定感。業界トップクラスの歴史やシェアを誇っていますし、福利厚生が整っていることも魅力でした。「この会社なら、長く続けていける!」と思って、入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

プロの職人さんから「ずっと探していたものが、プロストックで見つかった」「ありがとう」などと、喜んでいただけることが嬉しいですね。お客様が時間がある時には、何気ない雑談も。気さくなお客様が多いですよ。
Q

今後の目標を教えてください。

当面の目標は、エリアでの「プロストック」の知名度やシェアを向上させること!そのためにも、接客スキルや商品知識を磨くことが大切です。手を抜かずきっちりと、自分ができることから始めていこうと思っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

山口のプロフィールフォト
山口 さん(新卒入社1年目)
店舗スタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

扱う商品が多いぶん、なかなか覚えることが大変です。でも「何度、聞いてくれてもいいから」「時間がかかっても大丈夫だからね」と言ってくださる先輩ばかり。未経験&入社1年目ですが、毎日楽しく働いています!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

店内にはベテランの先輩のほか、同世代の仲間も。とてもアットホームな雰囲気です。女性スタッフが多いこと心強いです。先輩たちを見て、ソフトな対応や、きめ細やかさが活かせる仕事だと感じました!
Q

お休みは取れますか?

当社は完全週休二日制。店舗毎にシフトを組むので、希望休が通りやすい印象です。お休みの日は買物に出かけたり、家でひたすらテレビを見たり…。自分のプライベートを大切できるのもいいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社小泉 創業100年超&年商1498億円の安定企業★新店舗open有★研修制度

【店舗運営スタッフ(管理・販売・販促)】★年休127日★未経験OK