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【栄養士】◎来年4月直営稼働!スターティングメンバー募集 医療法人成和会 北大阪ほうせんか病院(豊泉家グループ)大阪府緊急雇用対策に賛同

情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/12/24

この求人のポイント

直営厨房が21年4月から稼働スタート!自分のアイデアを活かせるフィールドが広がっています!!
【豊泉家グループ】地域社会福祉貢献事業を展開 【調理部門の内製化】よりスムーズなサービス提供へ 【こだわりの食】美味しくて栄養価の整った食事を提供 【アイデア力を発揮】斬新な提案で楽しい食事を! 【働きやすさ】残業ほぼなし!家庭との両立もバッチリ 【ブランクのある方OK】資格を活かして活躍できます!
『おいしく、安全で、治療効果を高める食事』を追求!あなたのアイデアを当院で活かしてください!
医療法人成和会のPRイメージ
「自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する」という理念のもと、医療・福祉サービス提供している豊泉家グループ。病院やホーム(福祉施設)を運営し盤石な基盤を築いてきました。
今回は北大阪ほうせんか病院にて、調理部門の内製化に伴うフェローの募集です。スターティングメンバーとして複数名の採用を予定しており、同期と一緒にスタートできる絶好のタイミングです。フェロー一同、お会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容

「ホッとする美味しさ」「ワクワクできる献立♪」「見た目も華やかな盛り付け」など、患者様が笑顔になれる食事面のサポートをお願いします。

具体的には

  • 食札管理・発注
  • 在庫管理
  • 衛生管理
  • 厨房業務
  • 各種書類/帳簿の作成と管理
  • 栄養士業務全般

★POINT
豊泉家グループの献立ベースあり!
全くのゼロスタートではないのでやりやすさも◎

入社後の流れ

あなたの経験・スキルに応じた研修カリキュラムを実施。
北大阪ほうせんか病院からすぐの場所にある同グループのほうせんか病院などで、OJT研修も実施予定!

★月1回のお楽しみ行事食

季節や行事に合わせ、普段と違ったお食事を提供します!

配属先の編成

栄養科には20~40代の管理栄養士が在籍。
医師の指示のもと、調理師や管理栄養士とともに
協力しながら患者様の食事面をサポートします。

今後、グループ内の栄養業務に携わる
フェローの意見交換の場を設けることも検討中。
一緒に働くみんなと協力し合いながら
チームワークよくご活躍ください!

患者様の嬉しそうな表情がやりがいに。

食にこだわっている当院だからこそ、
食事シーン自体にワクワク感を
生み出すことも大切にしています。
ときには病棟に出向き、患者様がどんな表情で
食事を召し上がられているのかを見たりできます。
可能でしたらぜひ交流の時間を持ってみてくださいね♪

働きやすさも年々ブラッシュアップ!

★残業が少なく、連休取得もOK
プライベートもしっかり満喫できます!

★送迎バス&契約駐車場完備
JR・阪急茨木駅、大阪モノレール豊川駅への
無料送迎バスあり!
月5,000円で利用できる駐車場を
完備しておりマイカー通勤も可能。

★栄養バランスを考えた日替わりランチあり
院内のレストランは食事補助あり

対象となる方

◆「栄養士」の有資格者&実務経験者【ブランクのある方も、資格を活かして再スタートしませんか?】 ※学歴・性別不問/20~40代の男女が活躍中!

\複数名の同時募集!/

◎資格はあるけど、活かせていない…。
◎食べるのも好きだし、
 得意な料理を仕事にしたい!
◎子育てでブランクがあるけど職場復職したい!
など、せっかく取得した「栄養士」の資格を
そのままにしておくのはもったいない!
   ▼
スターティングメンバーとしてお迎えするいま、
新しいキャリアをスタートさせませんか?

※病院での調理の経験がある方は大歓迎!
治療食の提供もあるため、
タンパク質・塩分制限などの献立をつくる
知識・経験があれば即戦力に♪
働きながら日々新しいことを習得できる
環境なので、経験の浅い方もぜひ!
さらなるスキルアップが目指せますよ。

「患者様のための食」にこだわる。

好きなときに、好きな食事をいただくのと違って
病院での食事は衛生面・栄養面が管理されており、
口に合わない患者様がいらっしゃることも
あるでしょう。当院では、単なる病院食ではない
食事の提供を強みに、食事の摂取量を見ながら、
より付加価値の高い献立を考えています。
責任感・やりがいは格別ですよ◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

スタッフみんなでアイデアを出しあうなど、チームワークを大切にされている社風です。そのためコミュニケーション力がある人や、積極的に連携を図れる人はより向いていると言えます。

この仕事に向いていない人

経験者でも職場が変われば、わからないことが多々でてくることでしょう。そんなときに自分ひとりで抱え込んでしまう人はもったいないかも。不安なことや疑問はだれでも相談できる雰囲気なので、臆せず大丈夫ですよ。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)

【シフト例】
  • 07:00~16:00
  • 09:00~18:00
  • 11:00~20:00
勤務地
【マイカー・バイク通勤OK/無料送迎バスあり!】

大阪府茨木市室山1-2-2 北大阪ほうせんか病院

★POINT

JR京都線「茨木駅」、阪急京都線「茨木市駅」、
大阪モノレール彩都線「豊川駅」より
無料送迎バスも利用可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給19万円~22万円+賞与年2回

※経験や能力を考慮して決定します
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費(上限5万円)※規定あり
  • 残業手当全額支給
休日・休暇
  • 週休2日制/月8~9日休み(シフト制)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
  • 有給休暇(10~20日)

★最大7日間の連休取得可能です!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 少子化対策奨励金
(入職後のご出産から3人目以降/子1人につき100万円)
  • 退職金共済制度
  • 食事補助
  • 各種サークル活動
(野球、フットサル、テニスなど)
  • 各種社内イベント
(ボーリング大会、お菓子教室など)
  • フェロー(職員)感謝旅行
  • 制服貸与
  • 保養所(六甲山/淡路島)
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2002年12月
代表者
岡 博子
従業員数
658名(2020年10月現在)
資本金
10,388,391円
売上高
51億8,905万円
事業内容
病院の運営
本社所在地
大阪府茨木市西福井2-9-36
事業所
  • 北大阪ほうせんか病院
  • ほうせんか病院
関連会社
  • 社会福祉法人福祥福祉会
  • 社会福祉法人天森誠和会
  • 医療法人博友会
  • NPO法人SG博友会
  • 一般財団法人SF豊泉家
  • SG豊泉家株式会社
  • 株式会社豊泉家
  • SCM株式会社
  • 豊食株式会社
  • SUNDEC株式会社
  • HAP株式会社
  • 一般社団法人日本棒サッカー協会 他
企業ホームページ https://sfmc-h.org/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
下記の「この求人に応募する」ボタンを
クリックしご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと
考えております。

当法人に少しでも興味をお持ちの方は
ぜひご応募ください!

ご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください。

ご応募いただく個人情報は
採用業務にのみ利用し、他の目的での
利用や第三者へ譲渡開示することは
ございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時、入職時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。希望に応じてWEB面接もOKです。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入職の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
医療法人成和会

住所
〒 550-0003 大阪府大阪市西区京町掘1-11-1 博友ビル4F
地図を見る

電話番号
06-6444-3022

会社・仕事の魅力

医療法人成和会の魅力イメージ1
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*あなたの想いに応えられる環境があります*

★募集の背景について★

これまで病院での食事は外部の給食会社に委託。2021年4月より、24名以上の病院直営の厨房のスターティングメンバーの採用を予定しております。

今回の「栄養士」も3~6名の複数名採用を予定しており、新しい展開に期待を込めています。内製化へのノウハウや、献立のベースもある程度整っていますので、ともに頑張っていきましょう!

<仕事のポイント>
全てをゼロから手探りで始めるものではなく、グループの各ホーム(福祉施設)・病院で勤務中の調理メンバーより丁寧な研修を行ない、配属後も協力しながら仕事を進めるので、安心して取り組めます。

★豊泉家グループ独自の魅力について★

豊泉家グループには、食事に関わるフェロー(職員)は160名ほどおります。その中で、和食や中華、イタリアン、鉄板焼きなどスペシャリストがおり、患者様や食事を食べる全ての方に喜んでいただけるよう厨房の業務を行っております。

例えば・・・
あるお昼の献立では、調理した食事を色鮮やかに盛り付けし提供しています。患者様が、美味しく食事を楽しめるよう、ときには食事のシチュエーションを考えることもあります。アイデアを考案&発信できるのも当院で働く魅力です。
ドクター、ナース、リハビリの先生方の意見も聞きながら栄養科のチームで協力し、食べる人をハッピーにする豊泉家らしい食事を提供しましょう♪
今回配属となる北大阪ほうせんか病院は、2019年に豊泉家グループの一員になったばかり。地域に根ざして幅広い事業を展開するグループのバックボーンがあるため、安定性は申し分ありません。「食」にこだわる病院だからこそ、栄養士として挑戦できるフィールドは大きく広がっており、やりがい大きく活躍していただけるでしょう。グループ全体で働く環境づくりに積極的なので、長くキャリアを築いていきたい人におすすめです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小林のプロフィールフォト
小林 さん(中途入社1年目)
(26歳)管理栄養士
以前は管理栄養士として直営の病院で勤務していました。医療法人内に属する方が、サービス面や患者様へのケアがもっとスムーズにできるのではと思い、食にこだわっている当法人に魅力を感じて入職しました。

患者様の声を聴いて、患者様に寄り添いたい、これができる環境だと思っています。
様々な嗜好、病状による味覚の変化はありますが、満足度にこだわり、食事の時間が待ち遠しいと思っていただける食事を提供していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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医療法人成和会 北大阪ほうせんか病院(豊泉家グループ)大阪府緊急雇用対策に賛同

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