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【児童発達支援管理責任者】完全週休2日制/オープニングスタッフ 株式会社メディカルアーツ 運動療育に特化!川崎市に3校の放課後デイサービスを展開

情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

福祉業界での業務経験や、教員免許・保育士の資格など、あなたの様々な経験・資格が活かせます!
資格取得支援も充実!会社の費用負担で児発管に 完全週休2日制(日曜固定)で、希望休も申請できる! 残業ほぼなし!事務作業の時間はしっかり確保します ステップUP!マネージャーや独立開業も目指せます
子どもたちの「できた!」を増やす、笑顔あふれる仕事!経験を活かして、管理職候補として活躍できます!
株式会社メディカルアーツのPRイメージ
放課後デイサービスを川崎市内で3校運営している当社。
運動療育をメインとした独自の育成プログラムを作成しており、発達障がいを持つ子どもだちが、療育を受けるために通っています。

そんな当社では、来年4月に新事業所をOPENするため、オープニングメンバーを募集することになりました。

「自身の経験や資格を活かして、障害を持つ子どもたちを支援したい」
そんな意欲ある方からのご応募をお待ちしています!

仕事内容

【資格取得費用は会社負担】運動療育を中心とする「ホップステップ放課後デイサービス」で、支援業務や指導等をお任せ。将来的には管理職として活躍!

具体的には

  • 運動療育指導
  • 支援内容の指導
  • 個別支援計画書の作成
  • 保護者の方とのアセスメント(面談)
  • 子どもの見守り など

子どもたち1人ひとりに個性があります。
保護者の方と相談しながら、それぞれに合ったプランを決定。
運動を通して、楽しみながら苦手を克服したり、自信をつけられるよう支援していきます。

ある1日の流れ

10:00 出社
ミーティング、事務作業など

14:00~
子どもたちの通う学校に車でお迎え

16:00~18:00
約10名の子どもたちに対し3~5名程度のスタッフで療育を行います。
小学生のお子様がメイン。
一緒に楽しみながら体を動かします。

18:00~ 
各家庭に子どもを送り届けます。
終わり次第、業務終了です。

将来のキャリアパス

放課後デイサービスの施設には、児童発達支援管理責任者の在籍が必要。
今回は、事業所の新規OPENに向け、施設の管理者と一緒に協力し業務を進めてください。
将来的には、あなたが管理者としてご活躍いただきたいと思っています。
今後、施設が増える予定もあるので、キャリアアップを目指す意欲的な方を求めています!

会社と事業の特徴と魅力をご紹介!

【会社】
整骨院の経営からスタートし、複数の事業を展開。
事業部同士連携しながら運営しています。
景気に左右されない安定的な経営を継続中!

【児童福祉事業】
運動による効果に着目し、運動療育を展開。
施設内の壁にはボルダリングを設置し、広いスペースも確保。
安心して過ごせる環境を整えています。

対象となる方

【応募条件】教育・保育・医療・福祉業界の経験や資格などをお持ちの方(詳細は本文から確認してください!) ★完全週休2日・残業ほぼなし

【いずれか1つに当てはまる方】

※2日間の研修受講で「児童発達支援管理責任者」資格を取得できます!
  • 保育士の有資格者
  • 小中高いずれかの教員免許取得者
  • 社会福祉士/精神保健福祉士の有資格者
  • 大学・大学院で、社会福祉学/心理学/教育学/社会学を選考していた方
  • 福祉系の専門学校の卒業者
  • 2年以上児童福祉事業に従事していた方

上記以外にも、地域生活支援事業、児童相談所、老人介護施設、学童保育などの業務経験者も対象になる場合も。

※「該当するか分からない…」という方はお問い合わせください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○人と話すのが好きな方

関わるのは子どもだけではなく、保護者の方とも頻繁にお話する機会があります。
「人と話すのが好き」「子どもたちの成長をサポートしたい」という方には向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△柔軟に対応できない方

法改正などが頻繁にあり、その度に各種手続き方法なども変わってきます。情報をしっかり捉え、柔軟に変化に対応できる方でないと、現場に馴染めるまでに時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【通常】
10:00~19:00

【子どもたちの学校が休みの日/土・祝・夏休み・冬休み・春休みなど】
8:00~17:00

※残業は、月平均20時間程度です。
勤務地
【2021年4月開校予定の新施設】
神奈川県川崎市幸区

※開校前は、下記の3施設いずれかの勤務となります。

【ホップステップ梶ヶ谷校】
神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷3-5-5-1F
※東急田園都市線「梶が谷駅」より徒歩9分

【ホップステップ子母口校】
神奈川県川崎市高津区子母口852-6
※南武線「武蔵新城駅」よりバスで10分

【ホップステップ元住吉校】
神奈川県川崎市中原区木月3-25-10-1F
※東急東横線「元住吉駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給26万円~30万円
※別途、通勤交通費・時間外手当・住宅手当等支給します。
※上記はあくまでも、入社時の最低保証額です。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(8・12月)※入社2年目から支給/業績により変動
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 住宅手当(月1万5000円支給)※規定あり
  • 役職手当 など
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 奨学金返済手当(月1万円)※規定あり
  • 資格取得支援制度(児童発達支援管理責任者、運動療育指導員、普通自動車運転免許)※取得費用は全額会社負担です!
  • 引越手当(上限10万円) など
運動が苦手でも活躍できます!
運動療育と聞くと、「運動が得意な方でないと支援できないのでは?」と思うかもしれませんが、そんなことはありません!
運動が苦手な子どもの気持ちがわかるので、寄り添ったサポートができます。
体を動かすのが苦手な方でも大歓迎!

また、児童発達支援管理責任者として働くのが未経験者の方は、実務については、先輩スタッフ、現場スタッフがしっかりフォローします。
安心してスタートできるよう、体制を整えています!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
2007年9月
代表者
代表取締役 今井 英弥
従業員数
105名(2019年3月現在)
資本金
1000万円
事業内容
児童福祉施設・介護施設・鍼灸整体整骨院の運営
本社所在地
神奈川県川崎市中原区上新城2-8-20 斉藤ビル2F
外部講師による研修に参加できる
働く皆さんのスキルアップのため、外部講師による研修に参加できます!
参加費用は会社負担です。

  • 障がい児成長支援協会 山内康彦先生(年2回の講演会、個別相談など)
  • スポーツファクトリースキップ運動療育講師 江原直樹先生
  • ダンス講師 AKIHA先生
企業ホームページ https://medicalarts-recruit.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。


【新型コロナウィルス対応に関するお知らせ】
感染拡大防止のため、下記対策を実施しております。

  • マスク着用で、面接に参加いただけます(面接担当者もマスク着用)
  • アルコール消毒・面接室のアクリルパーテーションを準備しています。
  • 可能な限り、距離を置いて面接いたします。

※状況を見て、面接日程の延期をお願いする場合がございます。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後より3~5営業日後を目安に、応募者全員に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日はご希望を考慮します。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
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WEB書類選考

選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

当日は、履歴書(写真貼)・職務経歴書をお持ちください。
ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています!
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
本社/神奈川県川崎市中原区上新城2-8-20 斉藤ビル2F

【アクセス】
JR南武線「武蔵新城駅」より 徒歩3分
問い合わせ
株式会社メディカルアーツ

住所
〒 211-0045 本社/神奈川県川崎市中原区上新城2-8-20 斉藤ビル2F
地図を見る

電話番号
044-948-8489

備考
メールでのお問い合わせは、こちらの求人の最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社メディカルアーツの魅力イメージ1

プライベートが充実して、自身の成長も感じられる。

スタッフが笑顔で、穏やかな気持ちで働けないと、子どもたちにとって楽しい場所も提供できません。
また、保護者の方にも安心していただけないと考えています。

そのため、

  • 完全週休2日制かつ、月に2日まで希望休が申請できる(定休日に合わせて連休も取得可能)
  • 午前中に事務作業の時間を確保できるので、残業はほぼ発生しません!

など、長く安心して働きやすい環境を整えています。

さらに、

  • 資格取得支援も充実!会社が受験・講習費用を全額負担します
  • ブラザー・シスター制度による、マンツーマンのサポート体制
  • 将来的に、マネージャーや独立開業を目指せる環境!

など、スタッフ自身が成長を感じられるよう、仕組みづくりをしてきました。

このような取り組みによって、新入社員の早期退職率が低いのも特徴です。
プライベートを大切にしながら、自身の成長も感じられる当社で、新たなキャリアを築きませんか?
今回取材に伺ったのは、2005年の整骨院の開業と共に設立された「メディカルアーツ」。

15年という月日を経て、整骨院事業部、児童福祉事業部、介護事業部、美容部門、Jリーグチームをサポートするトレーナー事業、5つの事業を展開するまでに成長を遂げています。

取材を通して、それぞれの事業部が連動しているからこそ、景気や社会情勢に左右されることなく、安定的な経営を続けられているんだと感じられました!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

宮村のプロフィールフォト
宮村 さん(中途入社4年目)
児童発達支援管理責任者 ★入社後に資格取得!
前職の経験 知的障がい者施設職員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人のためになる仕事を探していた時に出会ったのが、当社でした。
「子どものうちから、自信を引き出す良い経験をさせてあげられること」「運動療育に力を入れていること」も、他の会社と違う魅力だと感じています!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分で提案したプランで療育に参加した子どもたちの笑顔を見られることです。
日々できることが増え、子どもの成長を感じられるやりがいは大きいですね!
子どもだけでなく、保護者の方にも喜んでいただけます。
Q

今後の目標を教えてください。

現在ある3事業所と、新しくオープンする4事業所目も含め、合同で行事の開催などして、子どもたちに様々な経験をさせてあげたいと思っています。
今後さらに事業所も増える予定なので、ますます楽しみです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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