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【コンサルティング営業】★完全週休二日制・インセンティブあり 株式会社WinGrow 【設立3年で600%の成長】転勤なく、札幌・大阪・福岡で働ける!

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/11/06
掲載終了予定日:2020/12/17

この求人のポイント

【職場環境】20~30代中心に明るく活気のある社風!【頑張りを還元】年収1000万円を実現した先輩も!
【成長企業】2017年売上2億円⇒2020年売上12億円 【未経験歓迎】未経験入社の先輩も多数活躍しています 【職場環境】20~30代中心に活気のある環境です 【働きやすさ】「分業制」で専門性を高められます 【収入UP】月給+インセンティブ+賞与年2回 【メリハリ】完全週休二日制・残業少なめ
【設立3年で業績600%アップ】事業拡大に伴う増員募集&キャリアチャンスも豊富な環境です!
株式会社WinGrowのPRイメージ
私たちは2017年に創業したベンチャー企業です。事業領域を限定せず、様々な大手企業の一次代理店としてIOT・ICT・キャッシュレス決済・ライフラインサービスなどを扱っています。ニーズは高まる一方で、業績も好調。現在では札幌・東京・大阪・福岡に拠点を構えています。
今回はそんな当社での増員募集です。事業の拡大に伴い、ポストチャンスも溢れていますので、ぜひ当社でともに新たなキャリアを築きませんか?

仕事内容

【経営者や責任者の方へアポ取り・提案・フォローを行います。】■ご提案内容…通信サービス、電気・ガスのコスト削減など《分業制で負担軽減!》

具体的には

当社では“分業制”をとっていますので、下記いずれかの業務を行います!

▼アポ獲得

対象となる企業へテレアポを行い、アポイントを獲得します。

▼ご提案

商材や導入によるメリットをご案内。コスト削減や効率UPに貢献します!

▼フォロー

契約後の業務として各種手続きや改善提案などフォローを行います。
株式会社WinGrowの仕事イメージ

将来のキャリアパス

入社後は導入研修を行い、実際のチームで教育担当に教わりながら仕事を覚えていきます。早い方であれば1ヶ月程度で基礎を習得できます。
また社長をはじめ、中途社員が中心の当社では様々な経験を持った先輩が在籍していますので、あなたのこれからのキャリアに大きくプラスになる話を聞き、経験を積むことが可能です。

頑張りは評価&収入にスピーディーに反映!

当社では3ヶ月に一度、実績に応じたインセンティブを個人単位・チーム単位で支給しています。目標100%達成で各6万円⇒計12万円と、頑張りが自分に還元されます。また、同じく3ヶ月ごとに悩みやキャリアについて相談する「面談」が設けられていますので、力を100%発揮できる環境をつくってともに頑張りましょう!

完全週休二日&残業少なめでメリハリも抜群!

経営陣の「仕事はもちろん、プライベートも充実させてほしい。」という思いから、当社では完全週休二日制を採用。負担となる報告業務などもシステム化して効率を高めていますので、残業も月平均20~30時間程度となっています!
仕事とプライベートの両方を楽しみ、充実した人生を送りましょう。

対象となる方

【未経験歓迎!】■応募条件⇒38歳以下の方/学歴・経験などは一切問いません。仕事に対して“前向きに取り組める方”を歓迎いたします!!
※38歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方を求めています】
・柔軟な対応が可能な方
・成長や挑戦する意欲がある方
・コミュニケーションを大切にできる方

【“人”に悩まない環境です!】
当社はまだまだ成長期。毎月のように新たな社員が増え、その分新たなカルチャーを取り入れる柔軟な社風を持っています。入社後に当社のカルチャーに染めるのではなく、“お互いに尊重し合う”ことで拡大を続ける…そんな「自分らしさ」を活かせる環境で、あなたの力を発揮してみませんか?

《ジョブチェンジも可能》キャリアパスは∞大です!

当社では適性に合わせてジョブチェンジも柔軟に対応いたします。
□アポ獲得は苦手だけど商談は上手
□商談は苦手だけどサポートは好き
など、あなたの適性を把握した上で役割を変更していきます。もちろん、頑張り次第で早期にマネージャーとしても活躍できますので、ぜひモチベーションを高く持ってご活躍ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ビジョンを持って働ける方

様々なサポート体制が整った同社だからこそ、「自分がどうなりたいのか」というビジョンは必要です。ビジョンを持つ方は恵まれた環境を120%活かして活躍できるはずです。

この仕事に向いていない人

▲黙々と仕事に没頭したい方

同社ではチームで働くため、自分の前後の仕事をする人とのコミュニケーションは必須です。一人で黙々と打ち込みたい方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務地により下記いずれかとなります。(いずれも実働8時間)
■札幌/10:00~19:00もしくは12:00~21:00
■大阪/9:00~18:00
■福岡/12:00~21:00
勤務地
【札幌・大阪・福岡のいずれかからお選びいただけます!】
■札幌本社/北海道札幌市中央区南2条西3丁目1-7 MODAビル4F
■大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場3-3-3 ルオーゴ333 1001号室
■福岡支社/福岡県福岡市中央区天神3-3-6 天神サンビル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、大阪府、福岡県
交通アクセス
■札幌/「大通駅」より徒歩4分
■大阪/「心斎橋駅」より徒歩3分
■福岡/「天神駅」より徒歩2分
給与
大阪:月給27万円以上
札幌・福岡:月給20万円以上

※上記月給に別途インセンティブ・諸手当あり。
※スキル・能力により優遇します。
※試用期間が3ヶ月あり(同条件)
※大阪:固定残業代(月24時間分・3万円以上)含む。超過分は別途支給。
※大阪:一律外勤手当(5万円)含む。
※札幌・福岡:固定残業代(月27時間分・3万円以上)含む。超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収350万円 / 営業職 経験1年
年収700万円 / 営業職 経験2年
年収1000万円 / 営業職 経験3年
昇給・賞与
■昇給:年2回(4月・10月)※スキル等を考慮の上、個人面談により決定
■賞与:年2回(4月・10月)
諸手当
・交通費全額支給
・扶養手当(配偶者:月5000円、子1人あたり:月5000円)
休日・休暇
【年間休日110日】
・完全週休2日制(大阪=土日/札幌・福岡=シフト制)
・GW休暇(2日)
・夏季休暇(2日)
・年末年始休暇(9日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休
※5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・結婚&出産祝い金制度(各5万円)
・バースデー制度(5000円の図書券)
・出産&育児支援制度
・研修制度
・各種表彰(MVP・敢闘賞・新人賞・初受注賞など)
・資産形成無料相談
・定期健康診断
・社内イベントあり
・社内分煙
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2017年8月
代表者
代表取締役 澁谷 一貴
資本金
2000万円
売上高
12億円(2020年2月期実績)
事業内容
ICT事業
IoT事業
ライフライン事業
キャッシュレス事業
通販事業
アライアンス事業
コンサルティング事業
インシュアランス事業
本社所在地
北海道札幌市中央区南2条西3丁目1-7 MODAビル4F

《本社移転予定》
今年12月に下記住所へ本社住所を移転予定です。
・北海道札幌市中央区北2条西2丁目34 フージャース札幌ビル10F
売上推移
20億円(2021年2月期見込み)
12億円(2020年2月期実績)
5億円(2019年2月期実績)
2億円(2018年2月期実績)
企業ホームページ https://wingrow.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい】
『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募に関するご不明点は、電話やメール、質問フォームから直接ご連絡いただいても結構です。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
★書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。面接の希望日時等がある方はご相談下さい。
  1. STEP
    2

面接1回

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!面接方法は柔軟に対応します。ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
問い合わせ
株式会社WinGrow

住所
〒 060-0062 北海道札幌市中央区南2条西3丁目1-7 MODAビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
011-596-0967

備考

※営業のお電話は固くお断りしております。

会社・仕事の魅力

株式会社WinGrowの魅力イメージ1

事業を限定せず「挑戦」を楽しむ社風です。

【事業拡大】
当社は5名での設立から3年で従業員約250名・拠点4箇所・グループ会社5社を持つまでに成長したベンチャー企業です。その成長の背景にあるのは「事業を限定しない」こと。IT通信サービスの拡販から始まった当社ですが、現在は自社ブランドの電力会社設立、海外貿易参入などにも取り組んでいます。当社で仕事をすれば、経営者と同等の知識やスキルを一度に習得することが可能です。

【ES=CS】
また、「挑戦」には一人ではできないことが数多くあります。社員がいて、お客様がいるから挑戦ができる―。そういった考えから当社では社員の働きやすい環境づくりに尽力しています。モチベーションが上がるインセンティブ制度や表彰制度、プライベートも充実できる労働環境、老後まで安心できる福利厚生……これらの整備には今後も会社をあげて力を入れていきます。

今後も拡大を続ける当社で、あなたの新たな第一歩を踏み出してみませんか?
5名でのスタートから250名規模へ…同社はこれまで挑戦を続けることで全国的にも特異な成長を遂げています。
そんな急成長を遂げる同社で特筆すべきは、充実した教育体制とフォロー体制。導入研修のほか、外部コンサルタントによる研修や個人面談など、定期的に学び成長できる制度を採り入れることにより、未経験からでも活躍できる環境をつくっています。
「新たな一歩を踏み出したい」という方にこそオススメしたい企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

R.Sのプロフィールフォト
R.S さん(中途入社)
コンサルティング営業

仕事のやりがいを教えてください。

当社ではどんどん新たな商材や事業が増えていきます。それに伴い、お客様の課題解決もしやすくなり、感謝の言葉を多くいただけるのが嬉しいですね。また実績や希望に合わせてどんどんキャリアを積めるので、年齢や経験年数に関わらず、マネジメントや人材育成に携われるのも大きなやりがいです!

会社の魅力を教えてください。

働いている社員に活気があり、雰囲気が良いです。またいい事があれば、みんなで声を上げて盛り上がる雰囲気や、迷いがあればみんなで話し合い補っていく雰囲気など、組織としての一体感が素晴らしいと思います。中途社員が多いので、非常にフラットで働きやすい環境ですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

S.Aのプロフィールフォト
S.A さん(中途入社2年目)

入社理由を教えてください。

様々なアイディアを挙げやすい社風と、これまで在籍してきた企業では挑戦できなかったことが、この会社では実現できると感じたためです。

入社後はどのような挑戦をしましたか?

入社から1年ほどですが、短期間に複数の新事業立ち上げに携わることができました。社外コンサルから学ぶ機会も設けていただき、事業や経営に関わることにも視野を広げることができたと思います!

仕事のやりがいを教えてください。

自分のアイディアが事業の運営・拡大に反映されることが大きなやりがいですね。また、営業成績に対するインセンティブの還元率が高いので、モチベーションも高まります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社WinGrow 【設立3年で600%の成長】転勤なく、札幌・大阪・福岡で働ける!

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