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株式会社エネゲート

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未経験OK【取替工事スタッフ】年休122日/年収700万円以上も可能 株式会社エネゲート 残業ほぼなし★正社員登用実績90%【大阪府緊急雇用対策に賛同】

  • 契約社員
  • 350万~520万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/05/19

この求人のポイント

【正社員登用実績約90%!】安定感抜群の関西電力グループ会社で、一緒に関西の電力を支えませんか?
★安定&将来性◎売上高212億円を誇る経営基盤 ★実務経験・資格も不問!まったくの未経験でOK ★丁寧な入社後研修あり!手に職をつけられます ★1年目で年収400万円以上、年収600万円以上多数 ★年休122日/残業は月10h程度/夜勤は一切なし ★入社日は柔軟に対応OK!在職中の方も気軽に相談を
関西電力グループの一員として、電力の安定供給を支える製品の提供、工事など幅広く社会に貢献しています!
今から100年以上も前、電気メーターの輸入販売事業を手がける芦田工業所を立ち上げたのが当社のはじまり。電力量計メーカーのパイオニアとして歴史を重ね、2004年に電力量計に関係する4社が合併し、株式会社エネゲートとして新たなスタートをきりました。年間約100万台もの電気メーター取替工事を手がける当社で、この度新メンバーを大募集します!働きやすさの整った環境をお見逃しなく!

仕事内容

《一般住宅や店舗などを訪問し、家庭用電気メーターを取替》★スケジュール&担当数を自分で決められるので自由度◎研修制度あり!丁寧に教え育てます

具体的には

▼工事日のスケジュール調整
▼お客様先を訪問
▼工事内容の説明
▼電気メーターの取替工事業務

<安心のエリア担当制>
1日平均20件程度担当しますが、
担当エリアが「○○区・○○丁目」単位で
割り振りされるため、非常に回りやすいんです。
自分で1日のスケジュール、
ルートも決められます。

ある1日の流れ

08:30/朝礼
08:45/社用車で現場へGO!
09:00/作業開始
15:30/作業終了
16:00/事務所に戻り事務処理
17:30/退社
※残業はほとんどなく、
 夜勤も一切ありません!

<安心ポイント>
◎エリア制で土地勘がなくても覚えやすい!
◎大半の社員が15時半~16時半の間に帰社!

教育研修制度

業務に関する知識やお客様対応を学んだ後、
現場見学⇒訓練設備での実技訓練を実施。
   ▼
基礎研修を1ヵ月程度学んだ後は、
配属先の指導担当者と一緒に現場へ同行。
基本的には一人で現場に向かいますが
先輩によるOJTでの指導のもと
1ヵ月程度時間をかけて学び、
徐々に独り立ちを目指していきましょう。

先輩の約9割が正社員へ!

3年の契約を満了した先輩のうち
正社員登用実績はなんと90%!
入社11ヵ月で社員になった先輩もいます。
チャンスは年4回あり、能力・技術習得のスピードに
応じて最短で11ヶ月で社員になれます。

\正社員になれば収入UP/

★賞与は年2回支給
★社員の多くが年収600万円超え
※年収700万円を超える社員も活躍中

ほかにも魅力が目白押し!

★働きやすいから定着率が高い

20~30代の若手がのびのび活躍中!

★土日祝休みの完全週休2日制

年間休日122日を確保
※月に1日~2日休日出勤あり

★残業ほぼなし

あっても月10時間程度と少なめです

★転居をともなう転勤なし

地元でずっと活躍できます!
※家庭の事情での勤務地変更は相談に応じます

対象となる方

《学歴・経験不問!資格ナシでもOKです!》★未経験&既卒・第二新卒を歓迎! ★直近はほぼ全員が1年~1年半で正社員登用! ※要普通免許(AT限定可)

★ニーズ拡大につき28名の大型募集!

業界・職種未経験者も歓迎!
第二種電気工事士の資格をお持ちの方、
電気工事経験者は優遇します

<Point 1>
担当エリア制なので、独り立ち後は
移動ルートなど1日のスケジュールを
自分で自由に決められます。
有給休暇も自分の好きなときに取得可能です!

<Point 2>
夏には空調服、塩飴の支給、
社用車(軽貨物車)を1人1台貸与します。
移動中の駐車料金などは会社で全額負担します。

<Point 3>
完全週休2日制(土日祝)に年間休日は122日。
残業はあっても月平均10時間程度でほぼなし。
基本17時半定時退社で18時頃にはほぼ終了です。

始めやすい充実の研修体制が自慢です!

座学&OJT研修はしっかり2ヵ月間ほど◎
優しい先輩ばかりで、現場ノウハウを
手取り足取り教えてくれるので
実務経験のない方、経験の浅い方もご安心を!
必要な知識・スキルを着実に身につけられます。
わからないことがあれば先輩にスグに質問できる
環境なので、遠慮せずに聞いてくださいね!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

取替工事の件数・能率が手当として給与に反映されるため、自分の頑張りや成果をしっかり評価してほしい人は、働きがいを感じられるでしょう。安定感のある会社なので、長く活躍したい人に最適なフィールドです。

この仕事に向いていない人

現場作業は一人で行いますが、社内のチームワークは大事にしている社風のため協調性がない人には向いていないかも。またお客様との簡単な折衝もあるため、人と接するのが極端に苦手な人にはムズカシイかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
ニーズ拡大につき28名の大型募集!同期の仲間と活躍できます!
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

※ほぼ残業なし!あっても月10時間程度です

※夜勤もありません!

勤務地
★配属先は居住地を考慮します
【大阪・兵庫・京都・奈良いずれかに配属】

【大阪府】
・大阪市
・豊中市
・寝屋川市
・高槻市
・堺市
・岸和田市
・羽曳野市

【兵庫県】
・神戸市
・尼崎市
・明石市

【京都府】
・京都市

【奈良県】
・奈良市

※マイカー通勤不可

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与
月給18万8,000円~+諸手当
【年収700万円以上も目指せます!】

▼以下手当を別途支給!

  • 報奨給(平均月2万円/最低1万円)
※入社13ヵ月目より支給
  • 能力給(平均月6万9,000円・0円~最大19万3,200円)
※施工能率と月間施工総数により加算
  • 残業手当(月10時間程度で平均1万5,000円)
  • 休日手当(1万2,000円程度/日)
  • 酷暑手当(月3,000円/7月・8月)
※月に1日~2日休日出勤あり

※試用期間2ヵ月(期間中は月給16万1,000円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~520万円

モデル年収例

年収420万円 / 経験1年 /契約社員/20代(月給18万8,000円+能力給+手当)
年収520万円 / 経験2年 /契約社員/30代(月給18万8,000円+能力給+手当+報奨給)
年収770万円 / 経験4年 /正社員/30代(月給18万9,200円+報奨給+能力給+手当+賞与:年2回/合計120万)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(正社員登用後)
  • 賞与:年2回(正社員登用後)
諸手当
  • 交通費全額
  • 報奨給(1万円~)
※入社13ヵ月目より支給
  • 能力給(平均月6万9,000円・0円~最大19万3,200円)
  • 残業手当(月10h程度で平均1万5,000円)
  • 休日手当(1万2,000円程度/日)※月1~2日休日出勤あり
  • 酷暑手当(月3,000円/7月・8月)
休日・休暇

【年間休日122日】

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 労働祭休暇(5月1日)
  • 夏期休暇(7~9月の間に3日間)
※土日・有給を組み合わせて9連休も可能!
  • 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
  • 有給休暇
  ▼
4/1~10/1入社は入社3ヵ月後に10日付与
10/2~1/1入社は入社3ヵ月後に5日付与
1/2~3/1入社は入社3ヵ月後に2日付与
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 厚生施設の利用可
  • 空調服・社用車・工具・携帯電話貸与
正社員登用制度
入社11ヵ月以降から年に4回(2月・5月・8月・11月)正社員登用のチャンスがあります。正社員登用には原則第二種電気工事の資格を必須とします。技術の習得、さらに人物評価等を総合的に勘案し、社員登用候補者となります。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1917年(創業1914年/大正3年)
代表者
代表取締役社長 岡田 雅彦
資本金
4億9,700万円
売上高
212億円 (2020年度)
事業内容
◆電気計測器および関連機器の製造・販売・修理調整・取替工事・検定申請代行
◆電力の開閉装置・配電盤・電源装置等各種電気機器の製造・販売・工事および保守管理
◆電気制御システム・情報通信システム・省エネルギーシステムおよび関連機器の開発・設計・製造・販売・工事・保守運用
◆コンピューターシステムおよびソフトウエアの開発・設計・販売・保守運用
◆防火・防災・空調設備の販売・施工・保守管理、等
本社所在地
大阪府大阪市北区大淀北1-6-110
企業ホームページ https://www.enegate.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
下記の「この求人に応募する」ボタンを
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できるだけ多くの方とお会いしたいと
考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は
ぜひご応募ください!

ご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください。

ご応募いただく個人情報は
採用業務にのみ利用し、他の目的での
利用や第三者へ譲渡開示することは
ございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に書類選考を通過した方のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

<入社日はご相談ください>

7月~12月の間での入社が可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

履歴書(写真貼付)をご持参ください。面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。入社日は7月~12月(8月除く)の1日となります。
問い合わせ
株式会社エネゲート

住所
〒 531-0077 大阪府大阪市北区大淀北1-6-110
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会社・仕事の魅力

関西電力グループならではの仕組みづくり◎

Q. 案件はどのように割り振られますか?

まず工事所単位で年間施工数が決まっており、
その中である程度まとまった件数を
一人ひとりがもらい消化していくイメージ。
手持ちの件数が少なくなってきたら報告し、
また割り振ってもらいます。
個人単位のノルマなどはありません。

Q. スケジュールの決め方は?

施工の2日前に現場の下見と日時調整を兼ね、
個人宅を訪問。不在であればお知らせ票を
投函して帰り、後日工事に行きます。
だから「今日は20件回ろう」
「明日は午前10件、午後は有給休暇を取得」
など、自分次第で調整が可能です!

Q. 評価制度は?

基本給+別途担当した件数を手当で還元。
月間の施工総数+施工能率を評価します。
休みが多い月でも安定して評価ができるよう
稼働時間を踏まえた制度を整備しています。
そのほか報奨給、残業・休日手当も
しっかり支給しています!
関西電力グループ会社として、関西電力送配電の電気メーター取替工事を手がけている同社。年間100万台もの工事を担っており、ニーズは高く業績も好調。抱えきれないほどの依頼が舞い込んでおり、現在のスタッフ人数では対応が追い付かないことから今回の増員募集にいたる。正社員登用実績も非常に高く、安定した経営基盤のもと収入面もしっかり期待できるため、長期キャリア形成を望む方にぜひおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

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