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【企画営業】未経験歓迎/年間休日120日/Web面談実施中 株式会社エラン 人材業界に深く根ざす当社で、新たな一歩を踏み出しませんか?

  • 正社員
  • 290万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/09/10
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

◎あなたの成長をサポートする研修・育成が充実◎ゼロからスキルを身につけて、企業と求職者の懸け橋に!
〈やりがい〉企業の抱える課題を"人材"の視点で解決! 〈育成〉ゼロから学べる研修を完備◎未経験の方も安心 〈働きやすさ〉完全週休2日制&年休120日で休暇充実! 〈安定〉設立から26年間、業界に深く根ざして展開中! 〈評価〉成果の分だけインセンティブ・キャリアに還元 〈勤務地〉仙台・東京・大阪・福岡で同時募集!
\* 仕事のやりがいも働きやすさも充実!*/ 長く培ったノウハウで、企業の"採用"に寄り添います◎
株式会社エランのPRイメージ
この「マイナビ転職」をはじめ、様々な求人広告を使った採用を通して企業の課題解決を支えてきた当社。
1995年の設立から人材業界に携わり、培ってきたノウハウを活かして、多くのお客様の採用に関するサポートを行っています。

今回募集するのは、お客様に寄り添って最適な求人広告を提案する営業職。
業界・職種の経験は一切問いません!
ゼロからの育成体制と働きやすさが整う当社で、新しい挑戦してみませんか?

仕事内容

「マイナビ転職」をはじめとした求人広告の提案を行います ◎ビジネスマナーから学べる研修あり

具体的には

▼アポイント取り・訪問

企業の抱える課題をヒアリング。
最適な求人媒体・プランを提案します。

▼受注・取材・作成

制作メンバーと共に取材を行い原稿を作成。

▼掲載スタート

企業の最終確認後、OKが出たら掲載開始です!

★仙台・大阪・福岡採用の方も東京(新宿)で1ヶ月研修を行います

株式会社エランの仕事イメージ

教育研修制度

〈 社会人マナー研修 〉

名刺交換・メール作成・訪問時/来客時の対応…
ビジネスマナーなどをゼロからお教えします!

〈 1ヶ月研修 〉

座学を中心に営業知識・媒体の特徴といった
業務に必要な知識を学んでいきます。

〈 ロープレ・OJT研修 〉

商談を想定したロープレや、
先輩社員とのOJTでスキルを習得!

様々な希望を叶えるためにヒアリングを重視

「11月までに5名採用したい」
「経験のある人材がピンポイントにほしい」
など、企業の希望は多岐にわたります。

そのため、大切にしているのは
希望をしっかりと聞くヒアリング。
採用時期や募集職種、経験の有無といった
様々な条件に合わせて、
掲載する媒体・プランを決めていきましょう。

求人広告だけでなく"プラスアルファ"の提案も!

例えば、お客様の悩みが
「今後長期間に渡って店舗を拡大したいから、
 その度に広告を出すのはちょっと…」
という場合は、人材派遣・紹介など
採用の手間を減らせる提案を。

「コストを抑えたい!」という場合は、
長く掲載・募集できる採用サイトなど。

様々な角度から課題解決の提案が可能です!

対象となる方

〈未経験・第二新卒・社会人未経験の方歓迎!〉20代の若手活躍中◎学歴不問 ◎人柄重視の採用です ★育成体制充実

〈 こんな方にオススメ!〉

  • 未経験から新しいことを始めてみたい方
  • 安定業界でじっくり学びたい方
  • 地域に根差して企業に貢献したい方
  • 将来まで長くキャリアを伸ばしたい方
  • 様々な業界・ポジションの方と関わってみたい方
  • 企業に寄り添って提案したい方

〈 活かせる経験・スキル 〉

  • 営業職の経験(業界・経験年数不問)
  • 接客など人と関わる業務の経験

〈 選考は人柄重視!〉

特別なスキルや経験は一切問いません!
入社後にゼロから育成し一人前になれるため、選考で大切にしているのは、一人ひとりの「想い」です。
面接ではぜひ、あなたのやってみたいこと・挑戦したいことを伝えてください!

困ったり悩んだりしても大丈夫!

OJT研修をはじめ、育成は先輩社員との
マンツーマンで行っていきます。
近い距離感で業務を学ぶことができ、
技術を少しずつ身につけることが可能です。

もちろん、分からないことがあれば
その場で何でも質問できるので、
自分のペースで知識を習得し、
じっくりとステップアップできます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

お客様との商談だけでなく、社員同士でのコミュニケーションももちろん大切。きちんと報告・連絡・相談を行い、チームワーク良く業務を行える方が向いている。

この仕事に向いていない人

△何でも一人でやろうとする方

風通しが良く、普段から仲間同士で支え合いながら業務を行っています。根付いている距離感の近さを存分に活かして、協力し合える方なら、成長し活躍できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)
勤務地

仙台、新宿、大阪、福岡の各拠点

■勤務地は希望を考慮して決定します
■転勤のないエリア職としての勤務も可能です
■UIターン歓迎
■仙台、大阪、福岡採用の方も東京(新宿)で1ヶ月研修

【新宿】

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
  • 「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
  • 「新宿駅」新南口、東南口より徒歩3分
  • 「新宿駅」南口より徒歩5分

【大阪】

大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7F
  • 「堺筋本町駅」11番出口より徒歩3分
  • 「本町駅」12番出口より徒歩3分

【仙台】

宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F
  • 「仙台駅」西口より徒歩5分
  • 「あおば通駅」北5番出口より徒歩5分
  • 「広瀬通駅」東2番出口より徒歩4分

【福岡】

福岡県福岡市博多区上川端町12-28 安田第一ビル8階-C
  • 「中洲川端駅」5番出口より徒歩1分
  • 「呉服町駅」1番出口より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、大阪府、福岡県
給与

月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ

◆これまでの経験やスキルを考慮の上、決定します
◆上記の場合、転勤の可能性があります
◆上記にはみなし残業代【6万4000円以上/45時間】が含まれます。超過分は別途支給します

【転勤の可能性がないエリア職の場合】

月給23万5000円以上+賞与年2回+インセンティブ

◆これまでの経験やスキルを考慮の上、決定します
◆上記にはみなし残業代【6万円以上/45時間】が含まれます。超過分は別途支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
290万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 24歳 営業職 経験2年
年収510万円 / 31歳 営業職 経験5年
昇給・賞与
  • 給与改定:年2回(4月、10月)
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
  • 残業手当
休日・休暇

【年間休日120日以上!】

  • 土・日・祝日
 (社内カレンダーで土曜出勤あり)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇(12/28~1/3)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 携帯電話・タブレット支給
  • 社員持株制度
  • ビジネスカジュアル可
  • 外部セミナー費用負担(当社規定による)
  • 社内研修制度(ビジネスマナー、商談研修、外部講師 ほか)
  • ジョブローテーション(入社から3年間勤務したあと、他職種への移動を打診できます)
  • 社内活動(花見、女子会、クリスマス会 など)
  • 社員旅行(パリ、シンガポールなど/現在は自粛中)
  • 5日以上の連続休暇の取得可能
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1995年4月11日
代表者
代表取締役  加藤 太一
従業員数
30
資本金
7,000万円
事業内容
  • 人材派遣サービス事業 [労働者派遣事業:派13-314818]
  • 人材紹介サービス事業 [有料職業紹介事業:13-ユ-312126]
  • アウトソーシング事業(コールセンター業務、商業施設アテンダント業務など)
  • 求人広告代理店事業
本社所在地
宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F
企業ホームページ https://co.elan-jp.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★マイナビ転職の「この求人に応募する」より、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。


※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。

ご応募に際して疑問点やご不明な点などございましたら、お気軽にお問合せください。
応募受付後の連絡
選考通過者の方には、担当者より追って連絡致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

お送り頂いた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

Web面接も可能です。履歴書・職務経歴書の持参・提出をお願いいたします。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回

〈 感染症対策 〉

面接時はマスクの着用・手指の消毒を徹底しています。ご協力をお願い致します。
面接地
新宿、大阪、仙台、福岡の各拠点

【新宿支社】

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F

【大阪支社】

大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7F

【仙台支社】

宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F

【福岡支社】

福岡県福岡市博多区上川端町12-28 安田第一ビル8階-C
問い合わせ
株式会社エラン

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社エランの魅力イメージ1
株式会社エランの魅力イメージ2

ワークライフバランス抜群! 充実の働きやすさ◎

〈 しっかり休める年間休日120日 〉

やりがいをもって仕事をするためには、
プライベートとの両立がとても大切。
当社ではメリハリをつけて働けるよう、
カレンダー通りの完全週休2日制に加え、
各種休暇体制を整えています。
そのため、年間休日は120日以上!

趣味の時間や家族・友達との時間を確保し、
ワークライフバランスを保ちながら
自分らしく勤務することができます。

〈 成果がそのままインセンティブに 〉

成果を残した分、しっかりと給与に還元。
獲得件数はインセンティブや賞与へ
ダイレクトにプラスされるので、
モチベーション高く業務に臨めます。

もちろん、成果を残し続ければ、
将来的にリーダー・マネージャーへと
キャリアアップすることも可能です。
仲間を纏め指揮を執る"中心人物"として
ぜひ活躍してください。

〈 距離感が近く、風通しの良い社風 〉

普段から仲間同士でコミュニケーションを
取りながら業務を行っており、
近い距離感が根付いています。
媒体についての質問や相談はもちろん、
何気ない話題に花が咲くことも。

また、社員全員の"声"を大切にしており、
「もっと深く商材知識を学びたい!」
「業界のことをさらに知って
 より適したプランを提案したい!」
など、一人ひとりの挑戦を応援する
体制づくりを行っています。
会社全体で常に意見を募集していますので、
どんどん発信してください!
人材派遣・紹介事業を軸に、企業と求職者を繋ぐ架け橋となり数多くの企業の課題解決を行ってきた『エラン』。

長く培ってきたノウハウと豊富な商材により、人材という課題に対し、多面的に提案できることが同社の大きな強みだ。そのため、長期的な目線で企業に寄り添い、二人三脚で活動しながら成長をサポートすることができる。

安定環境が整った同社で、企業に寄り添った営業に挑戦したい方は、ぜひ選考に挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 販売スタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろん大丈夫です。当社で活躍している社員の多くは職種・業界未経験からスタートし、スキルを身につけたメンバーたちです。完全未経験の方もゼロから知識を習得し、プロフェッショナルを目指せる環境です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

採用担当の方や代表など、様々な方にお会いし、ヒアリング・提案出来ることがポイントです。また、お客様がどんなことを考え、何に悩み、どのような形での解決がベストなのか、共に考えることも面白さのひとつです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

先輩たちも最初の一歩を踏み出したときの気持ちを知っているので、つまずきやすいところ・わかりにくいなど常にフォローし、応援します。安心して挑戦できるので、何事にも興味を持って挑んで欲しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

M さん

二人三脚で歩める一員へ

エランで働くメンバーは、これまでの経験も、前職も、身につけているスキルも、バラバラです。
しかし、そんな全員が人材業界で企業の課題解決を支える重要な"キーパーソン"として活躍しています。
じっくりと学べる育成や、専門性の高い知識の習得、着実にステップアップできる環境を整え、自分らしく新たな一歩を踏み出してきました。
スキルアップし提案の幅が広がれば、より企業に寄り添って営業活動ができるので、企業の採用において文字通り二人三脚で歩んでいるメンバーもいます。
これまで経験が全くない方も、大きな裁量をもって、採用の"キーパーソン"として企業を支える一員へ成長できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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