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【管理スタッフ】月給26万円~スタート/業績好調です! 株式会社ハートライン 建築・不動産関連の経験が活かせる!管理・調整業務が中心です◎

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/11/26
掲載終了予定日:2020/12/17

この求人のポイント

良い商品&最適なサービスを一元化し『ワンストップサービス』を強みに、培ってきた実績や信頼関係を構築!
【安定性】多角的な事業展開で躍進を続ける成長企業 【スキル】知識があればOK◎月給26万円~スタート! 【支援有】資格取得を応援!取得祝い金上限30万円 【働き方】残業10~20h程度/月8~10日休み(連休あり) 【制度面】家族も安心!"諸手当"や"福利厚生"も充実 【安心感】社内の風通し◎現在30~40代の3名が活躍中
月8~10日休+年3回長期連休あり!残業は月10~20hでオンオフのメリハリ◎ 頑張りや成果は「収入」に還元!
株式会社ハートラインのPRイメージ

\ イチから育てていきます!/

私たち『ハートライン』は、建築リフォーム工事業、コールセンター運営、不動産業、飲食店運営、ヘルスケア事業など多角的に事業展開しています。

培ってきた実績や信頼から、首都圏案件が増加。体制を強化していくため、新しい仲間を募集します。安心してスタートできるように育成・サポート体制を整えて、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!

仕事内容

<サポート体制充実◎>マンションの共用・専有部分の修繕工事に関する打ち合わせ・見積作成・現地調査・管理業務・営業等を担当 ★既存のお客様が中心

具体的には

※仕事の流れ※

すでにお付き合いのある、
マンション管理会社・管理組合から
共用部や専有部の修繕等の依頼を頂く
 ▼
クライアントとの打ち合わせ
修理する箇所など現地を調査
 ▼
見積を作成
規模によって協力業者さんに依頼
 ▼
見積提出⇒承認を頂いたら
工事の施工を管理
 ▼
報告書を作成⇒提出

入社後の流れ

まずは先輩と一緒に同行し、業務の流れやお客様との接し方を覚えていきましょう。並行して見積作成のやり方など事務処理を学んでもらいます。先輩がマンツーマンで教えていくので安心してスタートできます!
 ▼
<その後、小規模な案件から担当>
例)マンション共有部分の取っ手が傷ついたので塗り替えてほしい etc.
株式会社ハートラインの仕事イメージ

<サポート体制が強み>建築の知識があれば理解も早い!

最初は施工の管理・調整業務が中心となるため、建築や不動産に関して何らかの知識や経験をお持ちの方であれば、すぐに理解できる仕事です。業務に慣れるまでは、先輩と一緒に同行しながら実務を通して学べますし、サポート体制もしっかり整えています!

【残業も少なめ!】オンオフのメリハリつけて働ける

担当するエリアは東京23区、埼玉全域、千葉の西側(松戸・柏)など近隣が中心。日中は管理業務・現場調査を行うため現場を回り、夕方に事務所内にて報告書や見積の作成など事務処理を済ませて「業務終了」となるので、残業があっても1日30分~1時間程度!プライベートや家族との時間もしっかり確保できる環境です◎

対象となる方

【30代活躍中!】◎要普免(AT限定可) ◎建築・不動産関連の経験、または建築系の学科卒の方 ★経験を活かし、職種未経験から好待遇を実現しませんか?
「建築関連の知識を活かしたい」
「体力的に現場での作業は疲れた」
「オンオフのメリハリつけて働きたい」
「今よりも収入をアップさせたい」
 ▼
そんな方は、ぜひご応募ください!
最初は管理や調整業務が中心ですので、
今まで培ってきた知識や経験を活かしませんか?

【こんな人と働きたい!】

◎建築や不動産関連の業務や施工管理の経験をお持ちの方
◎仕事に興味を持って取り組める方
◎人と接したり話をするのが好きな方

営業経験がなくても、建築や不動産関連の知識や経験がある方であれば、すぐに理解できる仕事!「チャレンジしてみたい」「働き方を変えたい」など、あなたの意欲や人柄を重視した採用です。

<社内連携が強み>頼れる先輩・上司がいるから心強い!

現在40代1名と30代2名の3名体制です。少人数ですので、あまり多くの営業さんの中で仕事をするのが苦手な方でも、安心してのびのび業務に取り組めます◎

先輩や上司との距離も近いので風通しも良く、気軽に話せるフランクな雰囲気なのですぐに馴染めると思います。しっかりサポートしていくので心配はいりません!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ルーティン業務とは違い、担当する案件によって修理内容が異なるので、新しい知識を覚えることが好きな方や興味を持って取り組める方だと向いています。

この仕事に向いていない人

マンション管理会社・管理組合の方とのお話する機会はもちろん、社内のメンバーともコミュニケーションを取りながら業務を進めていくので、しゃべることが苦手な方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業は月平均10~20時間程度。会社としても残業はなるべくしない方針です。
勤務地
【転勤なし!】

東京都葛飾区堀切6-34-6 エルミ堀切404

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 京成本線「堀切菖蒲園駅」より徒歩10分
  • 東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より徒歩15分
給与
月給26万円~+賞与年2回

※経験・能力に応じて当社規定により優遇します。
※月給には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として(25時間分/4万円)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
昇給・賞与
【昇給】あり(昨年度実績:0~5,000円)
【賞与】年2回(1ヶ月分~業績による)
諸手当
  • 通勤交通費支給(月3万円まで)
  • 資格手当
  • 資格合格祝い金
  • 役職手当
休日・休暇
週休2日制(日曜・祝日、他)
└月8~10日休み(年間休日の日数に基づく)
GW、夏季、年末年始(12/30~1/5の7日間)
有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続5年以上)
  • 永年勤続表彰
  • 社員旅行(年1回)
  • 懇親会などのレクリエーション
  • リフォーム工事割引
  • ホテル・レジャー施設の割引
  • 家族の出産・入学祝い金
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2003年10月
代表者
村上利雄
資本金
2,000万円
事業内容
  • BPO事業
  • 建築リノベーション事業
  • 飲食事業
  • 不動産コンサルティング事業
  • 海外事業
  • ヘルスケア事業
本社所在地
宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル7F
スキルも身に付けられる
業務の幅が広いため、1つずつ経験しながら学び、徐々にステップアップしてもらえればOK!業務に関する資格の取得も会社が全面的に応援しており、勤務時間中に講習を受けられたり、受験費用も会社が負担しています。取得できれば合格祝い金や資格手当を支給しています。
毎月の給与UPを実現!
個人ノルマではなく、チームで目標達成を目指すスタイルです。月の売上目標などを達成すると毎月の給与に+αで手当を支給。目標を達成するための努力が、目に見えるカタチとして給与に反映されるので、モチベーションや意識も高まる環境です。
企業ホームページ https://www.h-line.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。

追ってこちらからご連絡を差し上げます。

【備考】
応募の秘密は厳守します。ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後7日以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

いただいた応募情報をもとに選考を行います。選考通過者の方には面接にお越しいただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
問い合わせ
株式会社ハートライン

住所
〒 984-0011 宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル7階

▼勤務地『東京事務所』の地図はこちら▼

地図を見る

採用担当
茂林

会社・仕事の魅力

株式会社ハートラインの魅力イメージ1
株式会社ハートラインの魅力イメージ2

のびのび成長!営業を通じて幅広いスキルが身に付く

『将来も安心して働ける』――業績も右肩上がりに成長中

仙台で築いてきた実績や信頼から、建築リノベーション業務が拡張したため、2015年に東京事務所を開設。既存のお客様との信頼関係を構築しながら、新規クライアントの獲得にも力を入れています。関東エリアでの需要は年々高まっており、チャンスも広がっていることから、営業メンバーの増員に踏み切りました。最初から"一人で行ってこい"という営業スタイルではなく、一人立ちできるまで、先輩や上司がじっくり親身に教えていくので、営業未経験でも安心してスタートできる環境。もちろん、先輩が持ってるノウハウも共有しますし、分からない事があれば気軽に聞いてください。3人体制のアットホームな環境の中、面倒見の良い先輩たちがしっかりサポートしていきますので心配はいりません!

『日頃の対応が信頼へ』――紹介や新規案件につながる

将来的には原状復旧案件だけではなくクライアント・管理組合様への提案~受注に繋げていく事もお任せしていく予定です。すでにお付き合いのあるマンション管理会社・管理組合からの依頼で、共有部分や専有部分の修繕が中心ですが、そこのマンションにお住いの居住者宅の不具合に関して、ご相談の紹介を頂き直接リフォーム工事を担当する事もあります。「普段の何気ないあいさつ」「ちょっとした雑談」など、あなたの人柄や対応が、リピートや新しいお客様の紹介につながります!
営業職ではあるものの工事の管理業務も行うため、建築に関する幅広い知識も必要になることから、建築や不動産に関する何らかの知識や経験がある方であれば、業務への理解も早いでしょう。会社も安定的な発展を遂げており、働きやすい環境づくりにも注力していることも、働く上での大きな安心感につながる同社。今後も需要が増えていく建築・リフォーム業界で"キャリアを築きたい"と考える方に最適な職場です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

村上のプロフィールフォト
村上 さん(中途入社2年目)
ルート営業・管理
前職の経験 給湯器などを扱う営業職
幅広い業務に携わるので覚えることは多いですが、BtoCで話すことには慣れていたので、すぐに馴染めました。なにより先輩や上司が常にサポートしてくれるので心強かったですね。前職と比べると残業も少なくなり、働き方も改善されたのが嬉しいです。

最近あった案件で、管理している物件の一室が水漏れしてしまい、私も毎日現場に通ってスムーズに施工が進むように、工事業者さんや居住者さんと密にやり取りしました。その結果、居住者さんから感謝のお言葉とビールを頂きました(笑) 頑張った分だけ反応がダイレクトに返ってくるところにやりがいを感じますね。もっと経験を積んで、この営業所を任せてもらえるようになることが今の目標です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

主任/高橋のプロフィールフォト
主任/高橋 さん(中途入社11年目)
ルート営業・管理
前職の経験 設計図の作成等業務
前職は設計図の作成を行っていましたが、もっと現場に関わった仕事がしてみたいと思ったのが転職のきっかけでした。現在は主任として、社内スタッフや実際に施工を対応してくれる協力業者と、互いに気持ちよく仕事ができるよう、協力しあって現場を進める事を第一に心がけています。

広く専門的な知識が必要となる場面もあるのですが、そこは経験を積みながら覚えてもらえれば大丈夫ですし、協力業者や社内スタッフと相談をしながら解決へ向けて、全体で協力していくので安心してくださいね。ここで得た知識は一生モノのスキルとして自分の力になります。未経験からでもしっかり育てていくので、ぜひ一緒に働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

株式会社ハートライン 建築・不動産関連の経験が活かせる!管理・調整業務が中心です◎

【管理スタッフ】月給26万円~スタート/業績好調です!