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★新規部署で活躍!5G時代を支える【電気通信調査スタッフ】 株式会社日測 【創業75年、定着率9割を越える安定企業】◆毎年必ず昇給

情報更新日:2020/11/19
掲載終了予定日:2020/12/14

この求人のポイント

<今年度スタートした新部署で活躍>現場のみの業務に疲れた方、内勤多めの仕事に切り替えたい方は、ぜひ!
【歴史】創業75周年。安定感バツグンの老舗企業 【取引】大手ディベロッパーや通信インフラ会社など 【新規】5G移行の波に乗り基地局調査の事業を開始 【仕事】経験者の方ならリーダーへの道も可能性大! 【魅力】内勤と現場の仕事は「2:1」で内勤多め 【休み】土日祝休の完休2日制/有休も取りやすい!
「街づくり」や「社会インフラ」に欠かせない測量の会社が、注目の「5G」に関連した新たな事業スタート!
株式会社日測のPRイメージ
1945年創業の日測は、「街づくり」や「社会インフラ」の整備に欠かせない測量のスペシャリスト集団として成長してきた会社です。

そんな当社は、2020年4月より基地局整備に関わる通信工事調査事業をスタートしました。これは、5Gへの移行という時代の先を見据えた新部門になります。

今回は、この新部門で活躍してくださる新たなスタッフを、東京・大阪にて増員募集いたします!

仕事内容

【現場の日は直行直帰も可】携帯基地局を5Gへ転換するための事前調査をお任せします。営業などは一切ありません♪ 退職金&充実した手当が魅力です♪

具体的には

4Gから5Gに対応した基地局にするため、
工事に必要な事前調査などをお任せします。

◆現状どんな機器が使われているか
◆機器の寸法や型は?
◆工事に足場は必要か
◆工事に必要な機器は搬入可能か
◆5Gに対応できる電気設備は整っているか など

写真や記録などをとって発注元に報告します。

ある1日の流れ

◆朝
自宅から現地へ直行OK。
事前にアポどりしておいたオーナー様
もしくは管理人の方に挨拶し調査を開始。

◆昼
昼食後、2件目の現場へ。
事前に鍵を預かって
ビルの屋上などに入るケースも。

◆夕
事務所へ。
事務処理など行って退社。

※現場は1日2件程度。
移動は車か電車で行います。

教育研修制度

今回は、2020年4月に新たに立ち上がった部署なので、
やり方やルールなどは決められていません。
即戦力の方であれば、
そういった仕組み作りにも携わることが可能です!
未経験の方であれば、先輩に同行しながら
徐々に業務を覚えていただきます。
加えて通信インフラを専門とする外部研修も受けられます!

内勤と現場の割合は「2:1」程度

今回の仕事は、現場調査のみで工事は行いません。
また、内勤と現場の割合は「2:1」程度で、
内勤のみの日のほうが多くなります。

内勤の日は、Excelでの資料づくりや情報更新、
基地局のオーナー様へのご連絡・アポどりが中心です。
オーナー様側の負担等は一切ないため、
ご連絡もスムーズに行えます。

成長に期待を寄せられる基地局調査事業

基地局調査に関する事業は、
関西支社で案件を受注したことからスタートしました。
ビルのオーナー様などとの調整業務が評価され、全国で受注するように。

成長の可能性の大きい通信関連事業に携われることで、
社内的な注目度も大。
経験やスキルによっては早期にリーダーとして
活躍していただくことも可能です。

対象となる方

【幅広い年代のスタッフが活躍中】◆電気通信工事に関する知識がある方 ※基地局工事の経験者、工事設計の経験者はなお歓迎 ※残業少なめ&年120休

【応募条件】

◆電気通信工事に関する知識がある方
◆要普免

【以下の方はなお歓迎します】

◇基地局工事を経験したことがある方
◇工事設計の経験者

【こんな方を求めています】

◎誰とでもコミュニケーションを図れる方
◎明るく前向きに業務を進めてくれる方
◎新しいことを学ぶ意欲がある方
◎朝が苦手でない方
◎高所が苦手でない方

※幅広い年代のスタッフが活躍中!

定着率の高さも特徴の当社。
60歳を超えても再雇用制度を使って働き続けることが可能です。

残業少なめ!メリハリある働き方ができます

当社で働くメリットの一つが「お休みの多さ」です。
土日祝休の完全週休2日制を基本とし、
有休を取りやすいのもポイント。
個々で仕事のスケジュールさえつけられれば、
いつでも有休を消化してOK。
同じ技術部でフルに有休消化している人もいます。
夏季や年末年始などは9連休と長期休暇を取得しても大丈夫です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【話すのが好きな人】

基地局調査の仕事は、ビルのオーナーやクライアントなど関わる人も多いため、誰とでも円滑にコミュニケーションを取れる方にはピッタリ。素直に質問できる方ほど、早く成長できそうだ。

この仕事に向いていない人

【高所が苦手な人】

基地局が立っている場所は、基本的にビルの屋上など高い場所になる。時には屋上にある基地局にハシゴをかけて上ったりすることもあるため、高所が苦手な人には厳しい仕事となりそう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※残業は多くありません。
勤務地
東京/大阪で大募集!駅チカの好立地です!

【東京本社】
東京都千代田区麹町四丁目3番地
地下鉄有楽町線「麹町駅」徒歩2分

【関西支社】
大阪府寝屋川市寿町48-12
京阪本線「香里園駅」徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給22万5000円~(一律手当含む)

◆手厚い手当あり!月収例27万円

(住宅手当/地域手当/日当手当/運転手当/残業手当(月20時間)を含む)
その他当社規定に基づき、当てはまる方には資格手当/新婚手当/配偶者手当/家族手当なども支給します!

※前職を考慮し、経験・スキルに応じて金額を決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 35歳 経験15年
年収450万円 / 40歳 経験20年
昇給・賞与
◆昇給 年1回(毎年必ず昇給します)
◆賞与 年1~2回(前年度売上げによる)
諸手当
◆資格
◆技術
◆地域(最大3万150円)
◆住宅(最大1万5,500円)
◆家族(配偶者/1万円・子/5,000円)
◆新婚(入籍から3年間、月3,000円支給)
◆残業
◆休日
◆日当
◆運転
◆出張
※当社規定あり
休日・休暇
◆年間休日120日以上◆
【休日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日

【休暇】
◆GW
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(100%消化する社員もいます)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度有
◆健康保険組合保養所有
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
1945年11月3日
代表者
代表取締役 辻畑 直政
資本金
97,500,000円(2020年現在)
事業内容
●測量
 基準点測量
 応用測量
 GIS
 i-Construction(3D測量等) ほか測量全般

●都市計画
 土地利用計画
 公園・緑地計画
 防災計画
 市街地再開発計画
 都市再生  ほか  

●土地区画整理
 基本構想・基本計画
 実施計画・工事計画
 土地評価  ほか

●設計・調査
 道路・橋梁・上下水設計
 宅地造成設計
 災害調査
 土質調査

●補償コンサルタント
 土地調査・土地評価・物件調査  ほか

●電気通信・電気事業
 通信設備
 電気設備の設計
本社所在地
東京都千代田区麹町四丁目3番地
企業ホームページ http://www.nissoku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

WEB面接も対応中です。
弊社の雰囲気を知っていただくためにも、できれば一度お会いできれば嬉しいです。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
1回
面接地
本社、または関西支社にて面接を行います。
問い合わせ
株式会社日測

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町四丁目3番地
地図を見る

採用担当
採用担当者

会社・仕事の魅力

株式会社日測の魅力イメージ1
株式会社日測の魅力イメージ2

創業75周年の安定性。だからこそ定着率も高い!

★ 測量のプロ集団として

ーーーーーーーーーーーーー
私たち日測は測量をベースに総合建設コンサルタントとして、
公共施設整備や土地区画整理などの
「街づくり」「社会インフラ」に貢献してきた会社です。
官公庁、大手ディベロッパーやインフラ企業などと安定した取引があることから、
当社自体も安定経営を継続中。
そんな中、2020年4月からは電気通信工事に関する案件もスタートし、
当社の新たな柱となりました。

★ 新部署であなたに期待すること

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
4月からスタートした基地局調査ですが、
現場技術者の増員に力を入れています。
そのため、基地局工事などの経験者に
その能力を発揮して活躍して欲しいです。
経験がない方でも、私たちと一緒に試行錯誤してくださることを期待。
今後、広げていきたい事業ですので、
ともにチャレンジしていきましょう。

★ 当社で働くメリットは?

ーーーーーーーーーーーーーー
当社は10年以上活躍するスタッフが多く、
安心して長く働けるのが特徴です。
その背景には、残業が多くなく、
お休みもしっかり取れる環境があります。
また、60歳を過ぎても再雇用制度を利用して働き続けることが可能。
各種手当も充実していますので、ぜひあなたも長く活躍してください。
CMや広告でも多く見かけるようになった「5G」の文字。現在、この新たな通信システムに対応するために、基地局などの工事も急ピッチで進められている。今回、同社で立ち上げられたのは5G移行に関わる工事の事前調査事業だ。「調査」がメインとなり、つねに現場に出ているわけではないため、「現場での工事に疲れた……」という人にもオススメ。同社の安定性を加味しても、長く働きやすい環境ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

千葉 さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前の会社では、住宅など木造建築に使う木材の材料加工を手掛けていました。その後、より専門的な技術を身につけようと測量の学校に通い、そこで出会った先生が務める会社に転職。それが日測でした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今年から基地局調査の部門に携わっていますが、「5G」という言葉はCMなどでもよく耳にしますし、リアルに誰かの役に立っている仕事だと実感できる点がいいですね。進化の最先端にいる気がします。
Q

研修はありますか?

現状、部署内でも試行錯誤しながら仕事を進めていますが、本当にわからないことがあれば通信インフラ整備を手がける発注元の会社に聞けますし、発注元が行っている研修も受けられるので安心です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

桑山のプロフィールフォト
桑山 さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は建設コンサルタント会社に在籍。経営が不安定だったことから、転職を考えていたところ、当社のスタッフの方に声をかけていただきました。安定性のある同業界の会社に転職できたのでホッとしました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

転職して一番変わったのは働きやすさです。前の会社では22時に退社しても「今日は早いほうだな」と思っていましたが、当社では残業が少ないですし、仕事の調整がつけば有休も気兼ねなく取れるので驚きました。
Q

今後の展望をお願いします。

基地局調査はまだスタートしたばかりの事業ですが、当社でも全国的に案件が増えていますし、成長の幅も大きい事業として全社的に期待を寄せられています。今後は工事まで請け負えるよう事業拡大を目指したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社日測 【創業75年、定着率9割を越える安定企業】◆毎年必ず昇給

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