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防犯・監視カメラの【営業スタッフ】★未経験歓迎・若手活躍中★ 株式会社東邦技研 完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上

  • 正社員
  • 300万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/23
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

やっぱりちゃんと稼いでいい暮らしを送りたい――そんなあなたの本音に私たちが最大限のサポートをします!
最新技術とノウハウを駆使した業界注目の成長企業! 官公庁や自治体をはじめ、大手との安定取引も多数 入社後のサポート体制も充実!イチから学べる環境! 未経験歓迎!あなたの成長意欲を一番に評価します◎ 将来のキャリアも多彩!収入もやりがいも右肩上がり アットホームな社風で、人間関係も快適な職場で活躍
なぜ稼げる?なぜ成長できる?数年後のキャリアの大逆転を目指し、チームであなたの活躍をサポートします!
株式会社東邦技研のPRイメージ
現代の防犯意識にアプローチした
商品展開で、コロナ禍の中でも
成長を続ける当社。

最近では当社が扱う
赤外線の熱を捉えるサーマルカメラが、
サミットや国際的なスポーツイベント
でも防犯対策として取り入れられるなど
話題性も十分です!

売上は昨対比で136%増、
営業利益は昨対比で145%増の成長を
続ける中でも、一番に実現したいのは
利益を社員に還元すること。

そんな環境であなたも活躍しませんか?

仕事内容

【充実のサポート体制で数年後の圧倒的な成長を実現】既存顧客を中心に、防犯・監視カメラやサーマルカメラ等を警備会社・不動産管理会社へ提案します

具体的には

・お客様のニーズのヒアリング
・設置現場の調査
・見積書の作成
・警備会社、不動産管理会社、
 施工会社への商材の提案
・商品導入後のフォロー など

商材の提案だけでなく、
現地調査などもトータルに
対応できるサービス力により、
業界でも確かな優位性を発揮し、
安定取引を実現しています!

入社後の流れ

入社後は、扱う商品の理解を
深めることが最初のスタート。

また、先輩の案件の同行なども行いながら
仕事の流れをOJTで知れるほか、
分からないことは先輩がしっかりと
サポートしていきます。

およそ1年後を目安に、
先輩の案件を引継ぎ一人立ちを目指せるので、
じっくりとスキルが磨ける環境です!

配属先の編成

東京・大阪の各拠点で
それぞれ4名の営業スタッフが在籍し、
20~40代までが活躍中!

精密機器メーカー、航空、
自動車ディーラーなど異業種出身者も
多く活躍しており、専門知識の習得は
全て入社後でOK。

あなたの前向きな姿勢には
先輩スタッフも進んでサポート
しますのでご安心ください!

将来のキャリアパス

・より大型受注の期待できる案件を担当する
・管理職としてマネジメントスキルを身に付ける
・新たなポジションで違ったキャリアを描く ……

どんなキャリアもしっかりと発信し、
それを実現できるのが当社の特徴。

あなたの描きたいビジョンのほとんどが、
具体的な目標として目指せる環境です!
株式会社東邦技研の仕事イメージ

対象となる方

【学歴不問!未経験・第二新卒歓迎】●普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★あなたの今回の転職にかける思いもぜひアピールしてください!
【応募資格】
●普通自動車運転免許(AT限定可)
 をお持ちの方


【採用にあたって】
私たちが今回の採用で大切にしたいのは、
実際の面接であなたの「成長したい」
という意欲がしっかり確認できること。

・経験はないけど意欲はある
→それはこれからの伸びしろがあるということ
・希望年収は結構高いんですが…
→それをあなたの意欲の尺度として評価します
・今の自分を少しでもよくしたい
→その手段としてぜひ当社を活かしてください

というように、こんな前向きな話を面接でしながら、
あなたの将来をこれから一緒に良くしていきましょう!

働きやすさにもしっかりと配慮しています!

社員の意欲を存分に発揮できる環境が
あることはもちろんですが、
その実現に必要な働きやすさに対する
配慮もしっかり整備しています。

ただガムシャラに働いて
オフの時間を確保できない―――
そんな悪循環に陥るのではなく、
休日、休暇、手当…などのハード面での安心も
確保しているのでご安心ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多くの人から必要とされる商材を発信していく立場でもありますので、お客様との信頼関係を大切にできる方には活躍の場が多い環境と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

先輩社員からのフォローやアドバイスなどチームで仕事を進める機会も多くありますので、相手の意見を素直に吸収できない方には苦労する場面があるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
★転勤なし・U/Iターン歓迎
★配属は希望を考慮します!

・東京本社(台東区)または大阪支店(大阪市淀川区)いずれかの勤務となります。

【勤務地詳細】
■東京本社
東京都台東区台東2-30-10 台東オリエントビル5F
―アクセス―
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
JR山手線「御徒町駅」より徒歩10分

■大阪支店
大阪府大阪市淀川区木川東3-1-31 大桜ビル3F
―アクセス―
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分
阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
年俸制/300万円以上+賞与年1回

※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
※年俸額を12分割し、毎月の給与として支給します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
※固定残業代45時間分(6万円以上)含む。
 超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円

モデル年収例

年収850万円 / 35歳 経験5年
年収650万円 / 30歳 経験4年
昇給・賞与
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年1回(12月)

★他にも定期的なインセンティブイベントを開催しています
諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・出張手当
・リフレッシュ手当
休日・休暇
★年間休日120日以上★

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇(9日間)
・年末年始休暇(9日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度(401K)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2006年8月
代表者
代表取締役:森田 泰礼
従業員数
15名(2020年8月現在)
資本金
9900万円
売上高
6億6200万円(2019年12月期実績)
事業内容
・防犯及び安全に関する設備機器の開発・製造・販売
・システムの開発・販売
・映像機器用 電動旋回部品の開発
本社所在地
東京都台東区台東2-30-10 台東オリエントビル5F
企業ホームページ https://toho-giken.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項を
ご記入の上ご応募ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
・ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 当社の個人情報保護方針に基づき、
 適切な利用、管理、保護に努めます。
・他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web選考

ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

お互いのことを良く知るための時間ですので、リラックスして臨んでください。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社東邦技研

住所
〒 110-0016 東京都台東区台東2-30-10 台東オリエントビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社東邦技研の魅力イメージ1
株式会社東邦技研の魅力イメージ2

数年後の飛躍のキッカケを当社で掴んでみませんか?

●自分の今の現状に満足できていない
●将来叶えたい夢や目標がある
●とにかくたくさん稼ぎたい ……

そんな希望を抱きながらも、
今の自分を変えられていない人は
きっと多いのではないでしょうか。

実は、当社の社員も
ほとんど全員があなたと同じような
不満を抱いていました。

でも、今は違う―――
(写真を見れば一目瞭然ですよね?)

あなたも今の環境を変えることで、
まずはその第一歩を踏み出してみませんか?


【安定と成長の両軸をもつ経営基盤】
これまでの信頼からいただく取引に加え、
コロナ禍の中で高まるニーズに応える
商品力とサービス力で売上も急速に拡大中!
盤石の基盤があるからこそ、
あなたの「なりたい・やりたい」ことに対して、
しっかりと投資とバックアップが
実現できる体制を用意しています!


【利益はしっかりと社員に還元する】
実は、この言葉。
当社の代表がよく口にしているんです。
過去には、大型連休前に突然社員全員に
一律10万円を現金支給したり、
ボーナスで150万円を一括支給したり…
なんてことも。
お金?ポジション?はたまた別のモノ?
代表との距離も近く、全員がフラットに
コミュニケーションを取れる環境だからこそ、
あなたの希望もしっかりと会社に発信できます!


今はもどかしくても、
当社でみる2年後、3年後、5年後の景色は
きっとあなたの想像以上になるはずですよ。
社員の夢や目標を叶えたい――

今回の取材を通じて、一番に感じたのは
その気持ちを管理者全員が持っており、
それを実現に向けた努力を惜しまない
という企業姿勢だ。

扱う製品の素晴らしさもさることながら、
「企業とはヒトである」を体現しているのが
同社の一番の魅力。

【会社の利益は社員に還元する】

この言葉の本当の意味を、
ぜひあなたのこれからのキャリアアップの
糧にしてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

金子のプロフィールフォト
金子 さん(中途入社10年目)
Q

仕事の大変なところはどこですか?

時代の流れに合わせて覚える知識も多く、
日々学んでいく姿勢は大切だと感じています。
しかし、お客様へ最適な提案を行ない、
信頼関係が構築できるようになると、
その分やりがいと成長にもつながります!
Q

職場環境について教えてください。

困っているときは必ず誰かがサポートしてくれ、
声をかけてくれる環境です。
全員がそれぞれ自分のなりたいビジョンを持ち、
その実現を応援してくれることで、
一体感と人間力も磨ける環境だと思います!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

探求心を持ち、何事にも積極的に挑戦
できる方に期待したいですね!
仕事のミスや失敗はしっかりフォローしますし、
チームワークを大切に、お客様に喜ばれる
より良い会社を一緒に創っていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表・森田のプロフィールフォト
代表・森田 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

社員の意欲が会社の成長の一番の原動力だと
考えていますので、現時点でのスキル面は
さほど気にしていません。
まずは面接でどんな将来を描きたいのかを
前向きに話してみたいですね!
Q

どんな働き方ができますか?

稼ぎたい社員にはその分チャンスを、
成長したい社員にはその分キッカケを。

このように、モチベーションを高めながら
働けるのが特徴の一つです。

意欲的なアクションはどんなことでも
歓迎したいですね!
Q

社風を教えてください。

高級車に乗りたい夢を持つ社員に
対して社用車として貸与する、
GW前に一律10万円を支給する…

利益を還元する、という姿勢を
私自身が一番大切にしています。

ぜひこの社風を生かして成長してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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