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佐竹食品株式会社の企業ロゴ

★U-27限定★「楽しい」を仕掛ける!スーパーの【店舗スタッフ】 佐竹食品株式会社 完週休2日&年1回5連休アリ!賞与年3回&昇給年4回で収入UPも◎

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/12/03
掲載終了予定日:2025/12/29

この求人のポイント

「楽しい」を本気で追求したら、売上高2倍&定着率90%になりました!#日本イチ楽しいスーパー#企画もOK!
★地域密着|設立56年の安定基盤&10年で売上高2倍! ★仕事が楽しい|アイデアを活かした商品開発&仕入れ ★収入も大事|賞与年3回&昇給チャンスは年4回あり! ★休み充実|完全週休2日+年1回5連休!有給も月1推奨 ★未経験安心|同期5名と入社!定着率90%の安定感◎ ★成長実感|小さな成長を大切に、仕事を楽しもう!
\★企業アワードで殿堂入り★/「選んで良かった」と思える、「楽しい」が続く場所です!★定着率90%
佐竹食品株式会社のPRイメージ

★5年連続No1*仕事が楽しいと毎日充実!

「この会社で働きたい」「貢献したい」と、社員が思える企業を評価するベストモチベーションカンパニーアワードで、5年連続全国No.1に輝いた当社*
◇50年以上にわたる安定経営
◇どんどん挑戦できる社風
◇成長を見逃さない評価制度
◇エネルギーを高める休暇制度 などが
高く評価されました!

『面白そう』が挑戦の合図!
イベント企画や商品企画など多様な業務に携われます!

仕事内容

<<目指せ日本イチ楽しいスーパー!>>各部門の店舗運営をお任せ★「仕事ってこんなに楽しいんだ!」そう思わせる自信があります!by採用担当

具体的には

適性に応じて、
生鮮・惣菜・レジ・食品フロアの各部門に配属!
 ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆生鮮部門(精肉、鮮魚、青果)
 加工や陳列業務
◆総菜部門
 調理、新たなメニュー考案
◆レジ部門
 お客様に「また来たい」と思われる接客を♪
◆食品フロア部門
 品出し、加工食品の仕入れ・発注

先輩社員に「satakeで挑戦できること」を聞きました!

◎商品企画に挑戦!

「こんなお弁当があったら売れそう!」あなたの企画が、ヒット商品になるかもしれません。

◎市場での買い付けに同行?

主任と一緒に市場へ。「この魚を並べたら目を引く!」などアイデア出しも大歓迎!

◎イベント企画もOK

実例としてお客様に顔を覚えてもらうためのスタンプラリーを実施!

入社後の流れ

《自分のペースで仕事を覚えていけばOK!》

▼入社時研修

▼配属先でのOJT
最初の2ヵ月ほどで一通りの業務を覚えられるよう、先輩たちが丁寧に教えます!

▼半年後のフォローアップ研修
悩み・不安などしっかりフォロー!

▼スキルアップ研修
その都度、必要な研修を組みながら、長い目で育成します!

★satakeの評価制度はココが違う!

《振り返り面談が手厚い》

一人ひとりが目標を立て、1ヵ月ごとの面談で上司と共に振り返ります。そのうえで3ヵ月に1度「評価」を実施。つまり、昇進・昇給チャンスは年に4回あります!

《モデルケース》

平均3年目で主任 → 6年目で店長という流れですが、意欲次第で早期キャリアUPも目指せます◎
佐竹食品株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【未経験&第二新卒募集】◆27歳までの方(※)◆自分らしく働ける場所をお探しの方、私たちが叶えて見せます!

【対象となる方】

\人柄・意欲重視の採用!/
応募条件:27歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

★職種・業種未経験、第二新卒の方を募集!
★接客や販売の経験も活かせます(必須ではありません)

【こんな方にピッタリ!】

□自分らしく働ける場所を探している
□ルーティンワークより色々挑戦したい
□楽しいと思える仕事で成長したい

【採用担当から伝えたいこと…】

お客様と接する仕事だから、コミュ力が高くないと難しい?そんなことはありません。会話がなくても、さりげない心配りで感動をつくることだってできます。「みんな違って、みんないい」を実現している会社です!

あなたの強みを伸ばします!

年に数回、面談をして次に何を目標にするか話し合う。これは「あるある」ですよね。

《昇給チャンスは年4回》

当社の場合、その回数も多いし中身も濃い!「これがしたい」「できるようになりたい」と立てた目標に対して、成果だけでなくプロセスまでちゃんと見てもらえるので常にモチベーション高く取り組めます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎気遣いを意識できる方

ミッションは、半径10kmで、自分たちの店のファンを増やすこと!どうすればお客様にもっと喜んでもらえるのか、相手の気持ちになって考えられる方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

△チームプレーが苦手な方

スーパーマーケットの仕事は、決してひとりではできません。パートさんも含めて、同じ部門・同じ店舗・近隣店舗の仲間同士が助け合うことが大事。協調性に欠ける方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:45~21:30(シフト制/実働8時間)
※平均残業時間は月30~35時間程度

<勤務時間例>
7:45~17:30(週5)
8:30~21:30(月1~2回)
勤務地

【転居を伴う転勤なし】

大阪府・兵庫県にある店舗のいずれかに、希望を考慮し配属します。
※店舗によりバイク通勤も可能!

<業務スーパー TAKENOKO>

■大阪府

吹田市/吹田店、江坂店、津雲台店、内本町店、吹田原町店
豊中市/豊中店、千成店、少路店
高槻市/奈佐原店、高槻店、大畑店、上牧店、浦堂店
枚方市/枚方西禁野店、大峰店、長尾店、田口店
茨木市/茨木市役所前店、耳原店、南茨木店、上穂東店
摂津市/鳥飼店、東別府店
箕面市/箕面店、坊島店、彩都店
池田市/池田鉢塚店
門真市/門真本町店、大和田店
東大阪市/宝持店、東大阪店、大阪布施店
大阪市/新大阪三国店、赤川店、上新庄店、宝持店、大阪布施店、東大阪店

■兵庫県

尼崎市/園田店、塚口店
川西市/川西下加茂店

<フーズマーケット佐竹>

■大阪府

吹田市/朝日町本店、岸辺駅前店、ピエラ千里丘店
高槻市/高槻城西店
茨木市/茨木西駅前店、茨木大池店
摂津市/千里丘駅前店
門真市/コア古川橋店
守口市/梶町店
寝屋川市/寝屋川店
八尾市/久宝寺駅前店
大阪市/野里店、新大阪店
豊中市/豊中稲津店

■兵庫県

尼崎市/尼崎道意店
神戸市/摩耶駅前店

勤務地住所等の詳細は下記よりご確認ください。
<業務スーパー TAKENOKO>
https://satake-takenoko.co.jp/shop/takenoko/
<フーズマーケット佐竹>
https://satake-takenoko.co.jp/shop/satake/

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
給与
月給25万円~34万円+賞与2回+決算賞与+各種手当

※上記には固定残業代(月22.3時間分/3万5,000円~)を含みます。超過分は別途支給。
※固定残業代は、時間労働の有無に関わらず支給します。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間2ヵ月あり(待遇の変更なし)

【平均年収例(ポジション別)】
◎一般:年収360万円/月給25万円
◎主任:年収490万円/月給35万円
◎店長:年収660万円/月給45万円
◎エリアマネージャー:年収740万円/月給50万円
◎部長:年収1000万円/月給65万円
※2024年1月時点

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年4回 (5月・8月・11月・2月)
└評価に基づく
  • 賞与:年3回(8月・12月+決算賞与3月)
└決算賞与は15年連続支給中!
諸手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 残業手当(超過分)
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 赴任手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(曜日固定+シフト制)
  • 年末年始休暇
└1月1日~1月4日までは毎年お休み
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
└入社6ヵ月後に10日付与 ※月1日取得推奨中
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
  • パワーチャージ休暇
└年1回、5連休を取得可♪
  • リフレッシュ休暇
└勤続10年で10日休み取得 or 5万円支給
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 各種研修制度あり
  • 退職金
  • 慶弔金・見舞金
  • 確定拠出年金制度
  • 永年勤続表彰
  • 健康診断(胃部X線、子宮がん、乳がん検診あり)
  • インフルエンザ予防接種
  • ベネフィットステーション
  • 受動喫煙対策(屋内原則禁煙/喫煙専用室設置)
  • ガンバ大阪シルバーパートナー
└ホームゲーム無料観戦可能

【ありがとう総会】
2年に1度、全店舗を休業にして、社員・パート・アルバイトが集まる全従業員総会を開催

【ALLA AWARD】
年2回、社内独自の基準により売上業績や、モチベーションの高さによって優れた部門・店舗を表彰

【懇親会】
年2回実施(全額会社負担)
研修制度(一例)
【一般職】
◎ビジョン研修
◎理念研修
◎スキルアップ講座
◎ナレッジ研修
◎マナー研修 など

【リーダー職】
◎新主任講座
◎ストロング理念研修
◎海外研修
└香港・カナダなど
◎ファーストトレーナー研修
◎次世代幹部候補研修 など

【管理職】
◎資格取得対策(第二種衛生管理者・防火管理)
◎クラス別店長強化研修
◎役職別研修 など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1969年1月13日
代表者
代表取締役社長/梅原 一嘉
従業員数
社員449名 パート・アルバイト672名(令和7年1月時点)
資本金
2,400万円
売上高
917億円(2024年3月期実績/グループ計)
事業内容
総合食料品スーパーマーケットを運営
本社所在地
大阪府吹田市朝日町14-19
ベストモチベーションアワード
【殿堂入り】
ベストモチベーションカンパニーアワード(株式会社リンクアンドモチベーション開催)にて、2012年から「11年連続TOP10入り」。2018年からは「5年連続全国第1位」を獲得し、殿堂入りを果たしました。

出典元:株式会社リンクアンドモチベーション調べ/2022年
活気ある職場です!
各部門がこんな想いを持って、
お客様に喜ばれる売り場を創っています!

◆鮮魚部門「魚嫌いを魚好きにする」
◆青果部門「旬と期待鮮度にこだわる」
◆精肉部門「肉好きをうならせる」
◆惣菜部門「おいしさに妥協しない」
◆レジ部門「集客できるレジ部門」
◆食品フロア部門「satakeなら欲しいものが必ずある」
企業ホームページ https://satake-takenoko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募後のご連絡は、ご登録のメールアドレスにメールをお送りいたします。
採用プロセス
\\ご覧くださりありがとうございます!//
採用は人物重視の選考を行なっているため、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接+適性検査

面接日時はご相談に応じます。オンラインでの対応も可能です。
  1. STEP
    3

最終面接

面接日時はご相談に応じます。直接お会いしてお話しできればと思います。
  1. STEP
    4

内定

入社時期はご相談に応じます。一緒に働けることを楽しみにしています!
面接回数
2回
面接地
【本社】
大阪府吹田市朝日町14-19

【アクセス】
「吹田駅」より徒歩約4分
問い合わせ
佐竹食品株式会社

住所
〒 564-0027 大阪府吹田市朝日町14-19
地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
090-1892-7902

備考
営業電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

佐竹食品株式会社の魅力イメージ1

自分の"色"を大切にできる場所、だから定着率90%!

――★安心して働けるって大事なこと

◎50年以上安定経営
確かな経営基盤のもと
この10年で売上高2倍に成長!
――
◎しっかり休める
・完全週休2日制
・月1日の有給取得を推奨
・パワーチャージ休暇
┗年1回5連休取得可
――
◎収入面もお約束
年2回の賞与+決算賞与あり
昇給は年4回で頑張りは給与で還元◎

――★何にだってチャレンジできる

やらせてもらえないジレンマ、この職場にはありません!売場づくりの醍醐味も、買付けの面白さも、商品開発のワクワク感も、イベント企画&運営の達成感も存分に味わってほしいです!

――★目指すは「日本イチ楽しいスーパー」

お客様に喜んでもらえることなら「ちょっとやりすぎ!?」でも構いません。たとえば、毎月開催する店舗イベントはアイデアの見せ所♪実際に、スタッフの顔と名前を覚えてもらうため、スタンプラリーでお菓子をプレゼントする企画を実施したことも♪
この10年間で、売上高を2倍以上に伸ばした佐竹食品グループ。とはいえ同社が目指しているのは、売上規模でも店舗拡大でもない。「お客様を笑顔にできること」と「従業員が日々楽しくやりがいをもって働けること」この2つをとことん追求した結果、飛躍的な成長につながったというのだ!

あなたの「会社選び・仕事選びの基準」は何だろう?そこに佐竹食品の価値観がぴったりハマったのならぜひチャレンジしてほしい!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Y さん

Q.入社の決め手を教えてください!

「新しい部署をつくりたい!」と純粋に思ったからです。特にスタッフのシフト制に関する「仕組みづくり」に挑戦したい。そのための部署をつくりたいと。面接の時に、この想いを直接社長にぶつけてみたところ、「ぜひ挑戦してほしい」と言われ、その場で内定をいただけたことには驚きましたね!

Q.どんな方に向いていますか?

実際、私は人としゃべるのが得意ではなかったのですが仕事を存分に楽しめています。ここは、「どうすれば自分が輝けるか」を見つけられる場所。それを、周りが全力でサポートしてくれる場所です。一人ひとりの個性を存分に発揮できるし、ほめて伸ばしてくれるんです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

H さん

Q.ズバリ、この求人を見ている人に伝えたいことは?

もし現状に満足していないなら「日本イチ楽しいスーパーを目指して一緒に働きましょう!」と伝えたいです。「自分に合う仕事があるはず」「自分らしく働きたい」そう思っている方に、ぜひ当社のことを知ってほしいと思っています。ジレンマなく働きながら、新しい目標を見つけていただきたいですね。

Q.選考の際、採用基準となるポイントは?

経験・スキルよりも、圧倒的に人柄や意欲重視で採用します。特に「やりたいこと」をしっかりと持っている方。それは仕事に限らず、プライベートなことでも構いません。何かひとつ目標を持っている方に来てほしいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

佐竹食品株式会社 完週休2日&年1回5連休アリ!賞与年3回&昇給年4回で収入UPも◎

★U-27限定★「楽しい」を仕掛ける!スーパーの【店舗スタッフ】

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気になる保存に失敗しました。

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