| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
※平均残業時間は月30~35時間程度
<勤務時間例> 7:45~17:30(週5) 8:30~21:30(月1~2回) |
| 勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】大阪府・兵庫県にある店舗のいずれかに、希望を考慮し配属します。※店舗によりバイク通勤も可能! <業務スーパー TAKENOKO>■大阪府吹田市/吹田店、江坂店、津雲台店、内本町店、吹田原町店豊中市/豊中店、千成店、少路店 高槻市/奈佐原店、高槻店、大畑店、上牧店、浦堂店 枚方市/枚方西禁野店、大峰店、長尾店、田口店 茨木市/茨木市役所前店、耳原店、南茨木店、上穂東店 摂津市/鳥飼店、東別府店 箕面市/箕面店、坊島店、彩都店 池田市/池田鉢塚店 門真市/門真本町店、大和田店 東大阪市/宝持店、東大阪店、大阪布施店 大阪市/新大阪三国店、赤川店、上新庄店、宝持店、大阪布施店、東大阪店 ■兵庫県尼崎市/園田店、塚口店川西市/川西下加茂店 <フーズマーケット佐竹>■大阪府吹田市/朝日町本店、岸辺駅前店、ピエラ千里丘店高槻市/高槻城西店 茨木市/茨木西駅前店、茨木大池店 摂津市/千里丘駅前店 門真市/コア古川橋店 守口市/梶町店 寝屋川市/寝屋川店 八尾市/久宝寺駅前店 大阪市/野里店、新大阪店 豊中市/豊中稲津店 ■兵庫県尼崎市/尼崎道意店神戸市/摩耶駅前店 勤務地住所等の詳細は下記よりご確認ください。 <業務スーパー TAKENOKO> https://satake-takenoko.co.jp/shop/takenoko/ <フーズマーケット佐竹> https://satake-takenoko.co.jp/shop/satake/ マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府、兵庫県 |
| 給与 |
月給32万円~40万円+賞与2回+決算賞与+各種手当
※固定残業代(月61.9時間分/10万円~)を含む。 超過分は別途支給します ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間2カ月あり。試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 ※固定残業代は、時間労働の有無に関わらず支給します。 ※固定残業代は最低賃金以上の金額を支給しています。 【平均年収例(ポジション別)】 ◎店長:年収660万円/月給45万円 ◎エリアマネージャー:年収740万円/月給50万円 ◎部長:年収1000万円/月給65万円 ※2026年3月時点 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~600万円
|
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
|
| 福利厚生 |
【ありがとう総会】 2年に1度、全店舗を休業にして、社員・パート・バイトが集まる全従業員総会を開催 【ALLA AWARD】 年2回、社内独自の基準により売上業績や、モチベーションの高さによって優れた部門・店舗を表彰 【懇親会】 年2回実施。全額会社負担 |
| 研修制度(一例) |
【一般職】
◎ビジョン研修 ◎理念研修 ◎スキルアップ講座 ◎ナレッジ研修 ◎マナー研修 など 【リーダー職】 ◎新主任講座 ◎ストロング理念研修 ◎海外研修 └香港・カナダなど ◎ファーストトレーナー研修 ◎次世代幹部候補研修 など 【管理職】 ◎資格取得対策(第二種衛生管理者・防火管理) ◎クラス別店長強化研修 ◎役職別研修 など |
| 設立 |
1969年1月13日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 梅原一嘉
|
| 従業員数 |
3172名(正社員1113名・パート/アルバイト2059名)/グループ計
|
| 資本金 |
2,400万円
|
| 売上高 |
961億円(2025年3月/グループ計)
|
| 事業内容 |
総合食料品スーパーマーケットを運営
|
| 本社所在地 |
大阪府吹田市朝日町14-19
|
| ☆ベストモチベーションアワード |
【殿堂入り】
「ベストモチベーションカンパニーアワード2026」にて、大手企業部門で全国1位を獲得!14年連続のトップ10入りとなります。 「日本一楽しいスーパー」を目指す当社は、長年にわたり社員の働きがいと環境作りに本気で注力してきました。日本トップクラスの活気ある職場が自慢です! 出典元:株式会社リンクアンドモチベーション調べ/2026年 |
| 活気ある職場です! |
各部門がこんな想いを持って、
お客様に喜ばれる売り場を創っています! ◆鮮魚部門「魚嫌いを魚好きにする」 ◆青果部門「旬と期待鮮度にこだわる」 ◆精肉部門「肉好きをうならせる」 ◆惣菜部門「おいしさに妥協しない」 ◆レジ部門「集客できるレジ部門」 ◆食品フロア部門「satakeなら欲しいものが必ずある」 |
| 企業ホームページ | https://satake-takenoko.co.jp/ |
| 応募方法 |
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募後のご連絡は、ご登録のメールアドレスにメールをお送りいたします。
|
||||||||
| 採用プロセス |
\\最後までご覧くださりありがとうございます!//
採用は人物重視の選考を行なっているため できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
|
||||||||
| 面接回数 |
1回
|
||||||||
| 面接地 |
【本社】
大阪府吹田市朝日町14-19 |
||||||||
| 問い合わせ |
|
店長
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
研修はありますか? |
| Q |
ずばり職場の魅力は? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
SV
|
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
| Q |
魅力的な福利厚生はありますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
| 職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 店長・店長候補(小売・流通系) |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |