| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
複数名
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
★原則18時の定時退社を推奨!代表が自ら18時に帰るように社員に声掛けをしているので、帰りづらい雰囲気は一切ありません。 裁量が大きいので、スケジュールの管理は自分次第! その月の目標をクリアしたら14時、15時頃には退社する社員も! |
| 勤務地 |
【転勤なし/UIターン歓迎/直行直帰OK】★今年9月にオフィス移転!「外苑前駅」から徒歩2分の好立地♪東京都港区南青山2-27-28 グラン青山3階 【内装ができるまでの流れ】▼工事スケジュールの作成・管理▼資材や業者の手配 ▼施工方法の検証・図面作成 ▼各専門業者との打合せ ▼業者への指示や品質管理 ▼安全・予算の管理 まずはできる業務からお任せしていくので、難しく考えなくて大丈夫です◎ ★営業エリアは?都心をメインとした、1都3県!直行直帰が可能なので、わざわざ会社に寄らなくてもOK! <現場のエリア例> 東京都足立区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都江戸川区、東京都大田区、東京都葛飾区、東京都北区、東京都江東区、東京都品川区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都杉並区、東京都墨田区、東京都世田谷区、東京都台東区、東京都中央区、東京都千代田区、東京都豊島区、東京都中野区、東京都練馬区、東京都文京区、東京都港区、東京都目黒区、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県相模原市、神奈川県横須賀市、神奈川県平塚市、神奈川県鎌倉市藤沢市、神奈川県小田原市、千葉県千葉市、千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県館山市、千葉県木更津市、千葉県松戸市、千葉県成田市、埼玉県さいたま市、埼玉県川越市、埼玉県熊谷市、埼玉県川口市、埼玉県所沢市 など マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩2分
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| 給与 |
【経験者】月給35万円以上(一律手当含む)+賞与年3回
【未経験】月給26万円以上(一律手当含む)+賞与年3回 ★賞与1回で最大60万円も♪ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間3~6カ月あり ※試用期間中は契約社員となります。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※試用期間中の給与は以下となります。 【経験者】月給34万円以上 ※経験・能力を考慮し決定 【未経験】月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定 ★経験者の方は給与を最大限考慮します!経験やスキルにもよりますが、試用期間後に給与が35万円にUPした先輩社員もいます!★頑張りは正当に評価&収入に直結!年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価!成果はしっかりインセンティブ+賞与で還元します。 キャリアを築きながら着実に収入アップを目指せますよ! ▼モデル年収例年収400万円/入社1年目年収500万円/入社2年目 年収700万円/入社3年目 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~700万円
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| 昇給・賞与 |
「個人競争になって無意味にギスギスする」ということはありません!お互いにノウハウを共有しあう風土です。 |
| 諸手当 |
◆交通費全額支給
◆土日対応手当:月1万円 |
| 休日・休暇 |
★年間休日124日以上★◆完全週休2日制(土日休み) └※休日出勤がある場合は必ず代休を取得 ◆祝日 ◆産育休休暇 └※男性の育児休暇実績あり ◆産後パパ育休 ◆介護休暇 ◆孫育て休暇 ◆傷病休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ※気兼ねなく取得できる雰囲気です。 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 自分が携わっている現場が落ち着けば、連続休暇も取得可能です。 案件終了後に1週間以上の連休を取得して旅行にいく先輩も♪ |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆PC・社用携帯支給 ◆健康診断 ◆社員旅行 |
| 設立 |
2010年2月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 木村 明真
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| 従業員数 |
11名
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| 資本金 |
100万円
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| 事業内容 |
店舗内装コンサルティング事業(店舗デザイン・オフィス設計・サインデザイン・CIデザイン・POPデザイン・物件紹介・メンテナンス)
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| 本社所在地 |
〒107-0062
東京都港区南青山2-27-28 グラン青山3階 |
| 代表メッセージ |
私はもともと施工会社で働いていましたが
・クライアントに適正な価格でサービスを提供できていない ・内装工事業界の労働環境が悪い ・頑張っている人が評価されていない そんな状況を打破するためにoltreを立ち上げました。 商談から受注まで6割~7割という高確率で 受注後のリピート率もほぼ100%! さらに人数を増やし、より多くのお客様のご要望に お応えできる体制を築きたいと考えています。 |
| 企業ホームページ | https://www.oltre2010.com/ |
| 応募方法 |
◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇
多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web選考の結果は合格者に【約1週間以内】を目処に、
メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。 |
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
《面接日・入社日はご相談に応じます!》★面接日時、夜の時間帯や休日でもOKです。★入社日の相談も可能です。 ★応募から内定まで、最短1週間以内で対応できます。 仕事のやりがい、大変さ、お休みについてなど、 少しでも「気になる」と思った方はぜひ一度お話しませんか? |
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| 面接回数 |
1~2回
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| 面接地 |
【本社】
東京都港区南青山2-27-28 グラン青山3階 【アクセス】 東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩2分 |
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| 問い合わせ |
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大久保 さん(中途入社2年目)
内装ディレクター
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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林 さん(中途入社)
空間ディレクター
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| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
有給は取りやすい環境ですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |