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大学附属病院の【設備管理】*残業ほぼなし*早朝・夜間勤務なし 陽光ビルサービス株式会社 【1962年設立】◇総合的な施設・設備管理を手掛ける安定企業

情報更新日:2020/10/23
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

勤務地は御茶ノ水駅から徒歩圏内/直行直帰、残業なし、夜間作業なしでプライベートも大切にできる環境!
【安定】業績好調/施設の管理を一貫して担う安定企業 【歓迎】年齢不問/50代、60代の社員が伸び伸び活躍中 【環境】残業ほぼなし、直行直帰/メリハリのある職場 【安心】電気系の管理業務なし/担当は空調と排水のみ
【経験を活かしながら長く働ける安定企業】最後の就職先として、早期退職からの再就職も歓迎します!
陽光ビルサービス株式会社のPRイメージ
私たち「陽光ビルサービス」は、オフィスビルやマンション・集合住宅、学校や病院などの各施設を「安心」かつ「快適」に利用できるよう、総合的な施設・設備管理を手掛けています。

仙台に本社を置く私たちですが、質の高い管理能力が評価され、都内での管理施設が増加。今回は、御茶ノ水駅より徒歩3分程度に位置する大学附属病院において、施設の設備管理を担ってくれる方を募集いたします!

仕事内容

【御茶ノ水駅から徒歩圏内/直行直帰の現場】◆病院内における空調、排水関連の設備管理をお任せします★電気系統の設備管理業務は専門スタッフを配置

具体的には

大学職員・医療従事者や患者様が病院施設を快適に利用できるよう、
チームをまとめながら、適切な設備管理を行ってください。

【主な業務内容】

◎建物設備の管理、点検、不具合箇所の対応
◎報告書や検針結果を含む書類作成・整理
◎計器、器具、工具などの消耗品管理
◎現場チームの統括、労務管理 など

入社後の流れ

まずは現行社員のサポートにつきながら、管理する設備や業務全体の流れを覚えます。担当となる施設は1拠点だけですので、必要なことはすぐに覚えることができます。現場にも慣れてきたら、チームの責任者として知識やスキルを少しづつ身につけ、自分の経験・知識を踏まえチームをまとめていって下さい。

配属先の編成

配属となるチームは5名編成。年齢は50~60代が中心で、ベテランのスタッフが揃っています。新入社員や未経験者はおりませんので、教育や育成に関する仕事はありません。スタッフは温和な方ばかりで、連携がとりやすいことが特徴。何かあればお互いに何でも相談し合える環境です。

電気系統の業務なし!管理に専念しやすい環境です

管理を行う設備は空調と排水処理関連のみで、電気系統の管理は専門スタッフが行います。そのため、「空調は経験があるけど、電気に関する知識がない…」といった方でも、はじめやすい環境が整っています。ぜひ、チーム統括にもチャレンジしてください!

対象となる方

【年齢不問/50代~60代活躍中】◆設備管理の業務経験がある方(5年以上) ◆安定して働きたい・周りの仲間と連携しながら進められる方を歓迎します!

★ 人柄・意欲も重視した採用です ★

応募において設備管理の経験が
必要ですが、扱っていた設備の種類や
勤務していた施設は問いません。

業務内容は比較的安定していて、現場も1拠点のみなので、
中途入社の方もすぐに慣れることができるでしょう。
周りの仲間と連携しながら働ける方を歓迎します。

<<活かせる経験や資格>>※必須ではありません

□現場責任者としての経験
□空調、排水設備に関する業務経験
□建築物環境衛生管理技術者(ビル管理者)
□2級ボイラー技士
□危険物取扱者(乙種)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自分一人の作業だけで完結するのではなく、職場の仲間、お客様、施設利用者など、多くの方と関わり合う仕事です。そのため、周りをみながら相手と連携・協調できる方にはピッタリの職場環境です。

この仕事に向いていない人

これまでの自分の経験にとらわれ、凝り固まった方法でしか仕事に取り組めない方にはミスマッチかもしれません。柔軟な考えを持ち、これまでのスキルを活かしつつも、まっさらな気持ちで臨むことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【1ヵ月単位の変形労働時間制】
※週平均38時間
※8:00~18:00の間で7時間勤務
※土曜出勤の場合/8:00~13:00の勤務になります。

プライベートも充実!

残業ほぼなしの基本定時退社に加えて、高い有給取得率も魅力。働きながら、家族や自分の時間がたっぷりとれる環境です!
勤務地

*転勤なし!アクセス抜群「御茶ノ水駅」から徒歩3分*


東京都千代田区神田駿河台1-8-13

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR「御茶ノ水駅」から徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩3分
給与
月給:26万円~

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間あり/3ヵ月(期間中の給与・待遇には変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
312万円~400万円
昇給・賞与
  • 賞与あり/年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇
  • 週休2日制(毎週日曜+隔週土曜+祝日)
  • 年次有給休暇
  • 年末年始休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1962(昭和37)年5月
代表者
【代表取締役社長】小山 正俊
従業員数
1,350名
資本金
4,000万円
事業内容

【事業内容】

ビルマネジメント事業
マンション管理事業
警備・セキュリティ事業
PPP事業
PM事業
各種サービス
メンテナンス&リペアガイド

【支部・本部】

東京支店:東京都台東区
営業本部:宮城県仙台市青葉区
ビルマネジメント事業本部:宮城県仙台市青葉区
マンション事業部:宮城県仙台市青葉区
警備事業部:宮城県仙台市青葉区
リニューアル事業部:宮城県仙台市青葉区
仙北事業部:宮城県石巻市
テクニカルセンター:宮城県仙台市青葉区
本社所在地
宮城県仙台市青葉区上杉2-3-7 K2小田急ビル5F
企業ホームページ http://www.yokobs.net/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

あなたの人柄も重視したいので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと思っています。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを社員一同、楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
問い合わせ
陽光ビルサービス株式会社

住所
〒 110-0015 東京都台東区東上野6丁目2-1 MPR東上野2F
陽光ビルサービス(株)東京事業所

地図を見る

電話番号
03-5246-4951

会社・仕事の魅力

陽光ビルサービス株式会社の魅力イメージ1

“最後の転職先”として安定企業で長く活躍しませんか

【プライベートも大切にできる職場環境】

施設の「安心」と「快適」を守るためには、
一人ひとりが集中して作業に取り組めるよう
メリハリのある環境が大切だと考えています。

実際に当社では、

◇残業ほぼなし/基本、定時退社
◆早朝及び夜間の作業なし
◇連休取得可/高い有給取得率
◆効率重視/現場へは直行直帰

など、働きやすい環境が整っています。

【早期退職からの再就職も歓迎します】

業務内容が比較的シンプルで、身体に負担が
かかる力仕事が少ないことは、この仕事の特徴の一つ。

また、担当する現場が1拠点のみで
転勤がなく、再雇用制度があるため
長期的な視野をもって働くことができます。

実際、現場では50~60代の社員が活躍中!

安定企業で長く働きたい方はもちろん、
家族との時間も大切にしながら活躍したい方
早期退職からの再就職を希望する方も歓迎します。
マネジメント、管理、警備など、施設の運営・管理に関する業務を一貫して手がけている陽光ビルサービス。業績は非常に好調で、都内での請負施設も増えているという。企業としての経営基盤は盤石といえるだろう。そんな同社が新たな人材採用を実施。今回は経験者を対象とする募集だが、年齢は不問で門戸は開かれている。残業がほぼないなど、日々の働きやすさも整っているので、興味がある方はぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

【課長】山澤のプロフィールフォト
【課長】山澤 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様から厚い信頼をいただいているため、一方的な指示を受けるのではなく、自分たちで考えながら管理を行えることが魅力ですね。現場の意見を尊重してもらえるので、その点でも仕事がしやすい環境だと思います。
Q

残業について教えてください。

残業はほとんどなく定時退社が基本です。残業、休日、日々の休憩時間など、どれもメリハリがあり、プライベートも大切にしながら働くことができています。有給も取得しやすいですよ。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

請け負う施設が増えており、当社は現在、事業拡大の真っ最中です。これからも企業としてさらに成長できるよう、また、施設を利用する方々が安心して利用できるよう、現場をきちんと支えてほしいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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