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月給30万円~⇒能力次第で70万円も可能!空調設備の【施工管理】 株式会社Y’s Air Plan ダイキン空調機特約店として毎年表彰を受ける実力派企業!

情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/12/24

この求人のポイント

快適な空気環境を、トータルでプロデュース!社長と共に会社を大きくする――そんなやりがいを手に!
快適な空気環境を生み出す!設立以来売上UPを継続 飲食店や美容院、クリニックに加え、公共案件にも着手 経験者必見!月給30万円以上…だけどそれより上も可! 社長40歳と若い組織!ともに会社を担う存在となれる 現場は近郊エリア!出張や長距離移動なしで効率◎ イチから最後まで任せるから、裁量の大きさも満足!
《転職サイト初掲載》《家賃半額負担&WEB選考可》コロナ禍の影響受けず、設立以来業績は右肩上がり!
株式会社Y’s Air PlanのPRイメージ

<ダイキン空調機特約店舗認定!設立以来売上UPを継続中>

空調設備のプランニングから設計、施工、その他メンテナンスまで一貫体制を築き、内装の邪魔をすることなく快適な空気環境を提供しています。現在は換気設備や電気工事まで多岐に渡る工事に対応。

今後もお客様からの依頼に対応するため、そして動き始めている公共案件を進めるため、初めての大々的な中途採用を行います!ぜひ当社で、収入と自由を手にして下さい!

仕事内容

<長距離移動や出張なし>店舗の空調設備の打ち合わせから設計、施工管理業務をお任せします。※資格保持者は公共案件を担当していただくことも可能!

具体的には

――新設工事から改修工事まで
――飲食店や美容院、時には100坪もあるクリニックまで
幅広い案件を担当していただきます。

[集中できる環境]
  • 個人宅対応はありません。
  • 自社雇用の職人や、長年お付き合いのある専属の職人がいるため、連携はスムーズ!
  • 現場は埼玉・東京・神奈川。出張なし&移動距離短め!

配属先の編成

上記工事を担当する法人部門は現在、店舗案件9割、公共案件1割というバランス。社長が第一線で現場に出ているのですが、実は、公共案件は着手したばかり。もちろん技術面には自信がありますが、不慣れな部分も多いんです。そこで、資格をお持ちの方や経験豊富な方には、公共案件を先導してほしいと考えています!
株式会社Y’s Air Planの仕事イメージ

店舗の計画段階から携われる⇒面白さが段違い!

「どの位置に設置すればいいのか」
「デザインに馴染むにはどうすればいいか」
等々、配置や導線、形状…設備のプランニングから入り込めるから、面白さ&自由度の高さが違います!

打ち合わせや現地調査、図面作成、見積もり…案件をイチから最後まで担当できるので、裁量大きく自分のやり方で活躍できますよ。

月70万円も可能!会社の成長がそのまま収入へ!

当社には営業はいません。ではどうしてこれだけ順調に案件をいただいているのか――それは、対応力と技術力を信頼いただき、紹介が増えているから!設計会社からのリピートや、現場で内装会社から新たに声をかけていただいたり…。

少数精鋭なので、その頑張りや会社の利益は社員に還元!月70万だって可能です!

対象となる方

<経験・スキルを無駄にしない!待遇UPの転職を>◎高卒以上 ◎要普免(AT限定可)◎同業界での経験または1級or2級管工事施工管理技士の資格保持者

▼いずれかの経験・資格をお持ちの方▼

  • 1級or2級管工事施工管理技士の資格
  • 施工管理の実務経験
  • 電気工事など技術職としての経験
 ┗エクセル等の基本的なPCスキルが必要となります。

※経験が浅い方は、1ヶ月程度の工期の短い案件をこなし、経験を重ねていきましょう。経験豊富な方にはその能力を遺憾なく発揮できるような案件や、公共工事を担当していただきます。


【【 面接について 】】

お互いの人となりを知りたいので、面接の雰囲気はざっくばらん!これまで経験してきた現場に対して、どういう思いで仕事をしてきたか、どういうことを大切にしてきたか、そんなあなたの”考え”を伺いたいと考えています!

職人気質、気難しい、頑固…そんな雰囲気一切ナシ!

当社社長は40歳。協力してくれている職人たちも20代~40代と若いんです!そのため、職人気質な雰囲気は一切ありませんし、「職人さんに指示しにくい…」という悩みを持つ心配もありません。

10年20年、今後の当社を引っ張ってくれる方と、共に会社を大きくしていきたいと考えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎関係構築に重きを置ける方

自身が手を動かすわけではないので、不器用でも問題なし!仕事を通じて出会う人々とのコミュニケーションを、一つ一つを大切にできる方が向いています。

この仕事に向いていない人

△一つのやり方・考えに固執する人

こだわりを持つことは大切ですが、周囲の要望をくみ取りながら時に柔軟な対応が求められるこの仕事。また、少数精鋭だからこそ、広い視野が持てない方は馴染みにくいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩あり)
★残業は月30h程!メリハリある働き方が叶います。
勤務地
<転勤なし>
<現場(埼玉・東京・神奈川)へは直行直帰>

埼玉県川口市上青木西一丁目20番27号


※マイカー通勤OK(駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
給与
月給30万円~+諸手当(残業代100%支給します!)

★上記は最低保証額。人によっては月50万円~70万円出すことだって惜しくはありませんので、ぜひ面接時お話ししましょう!

※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動なし/短縮あり)
昇給・賞与
昇給/あり
賞与/あり
諸手当
残業代全額支給
通勤手当
住宅手当(家賃の半額を負担します!)
休日・休暇
隔週休2日制
年末年始休暇(10日間)
有給休暇
★その他の長期休暇はスケジューリング次第。自由に取得可能です。
福利厚生
社会保険完備
制服貸与
引越補助制度(応相談)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
2009年4月1日
代表者
代表取締役 米谷 渉
資本金
1000万円
事業内容
冷暖房設備機器の販売、施工、メンテナンス
本社所在地
埼玉県川口市上青木西一丁目20番27号
企業ホームページ http://yap-air.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

感染症対策、徹底しています!

面接の際は、マスク着用の上お話しをさせていただきます。お互いが安心して、採用・転職活動ができるよう注意を払っておりますので、ぜひ積極的にご応募くださいね。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、書類選考を通過された方にのみ、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【ご応募】

  1. STEP
    2

【面接】

WEB面接にも対応しておりますので、UIターンを望む遠方の方もご安心ください。
  1. STEP
    3

【内定】

在職中の方も入社日は相談に応じます。
問い合わせ
株式会社Y’s Air Plan

住所
〒 333-0485 埼玉県川口市上青木西一丁目20番27号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-240-2601

会社・仕事の魅力

株式会社Y’s Air Planの魅力イメージ1

信頼の積み重ねが会社を大きくし、キャリアをつくる。

《器用さや技術より、あなた自身を評価します》

今回は即戦力採用として経験を必須条件としていました。ですが、一番当社が大切にしていることは”人間力”!設計会社・内装会社・同業といったお客様や職人…私たちの仕事は様々な人と接する仕事であり、信頼関係こそ次の仕事を生み出します。そのため、自分本位にならず、人との繋がりを大事にする姿勢をしっかりと評価します。

《会社の将来を共に担う存在へ》

設備のプロとして極め続ける現場主義
会社の経営を担うポジション
…少数精鋭の当社だからこそ、自身の能力や将来像を描ける環境があります。

《家庭を持っている方も安心》

裁量が大きいからこそ、スケジューリングは自分次第。有給や休暇も調整しやすいですし、残業も月30h程なので、収入やキャリアアップを望む方はもちろん、「家族と過ごす時間を作りたい」という理由で転職を考えている方にとってもぴったりです!
空調設備を中心に、換気設備や電気工事まで幅広く対応。プランニングからメンテナンスまで一貫して対応できる技術力を強みに、一般家庭・民間・公共と、快適な空気環境をプロデュースしています。なんとコロナ禍においても売上が順調だというから驚き!設立以来売上アップを続け、10年で売上高は3倍にまで成長したんだとか。

そんな実力派成長企業が、今回初めてとなる大々的な中途採用!ぜひこのチャンスを掴んでください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

米谷のプロフィールフォト
米谷 さん
設立当初、取り扱いは空調設備がほとんどでしたが、お客様と接する中で換気設備や電気工事と広がり…。作業ごとに各会社に依頼するとコストも手間もかかるため、一貫対応の当社に頼んでいただけることが増えてきましたね。おかげでコロナ禍であっても案件が増加したほど!

技術力もそうですが、ずっと大事にしているのは「信頼・信用」。やはり仕事は人と人の繋がりから生まれるものですから、信頼関係なくしては成り立ちません。そのため、今回採用する方も、同じ想いを大事にしていてほしいです!


今後は20名程の会社にすることが目標。2,3年後には自社オフィスを建てて引っ越したいと考えています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

完休2日&残業なし!快適な暮らしをつくる【コーディネーター】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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