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株式会社ライダース・パブリシティの企業ロゴ

未経験OK!総合住宅展示場の企画・運営【営業】 株式会社ライダース・パブリシティ ◆設立55周年!総合住宅展示場のパイオニア企業 ◆年休120日以上

  • 正社員
  • 320万~450万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/03/04
掲載終了予定日:2021/04/08

この求人のポイント

設立55周年の実績を持つ弊社で、「憧れのマイホーム」との出会いの場を一緒に作りませんか?
総合展示場のPRを担うリーディングカンパニー! 大手ハウスメーカー様とも安定した取引実績あり 若手社員も活躍中!将来のキャリアパスも充実! アットホームな職場で人間関係のストレスもなし! 経験とアイデアを活かし、裁量の大きな環境で活躍 創立から56年の歴史を誇る安定した老舗企業
「家サイト」CMでおなじみの当社で「憧れのマイホーム」の出会いの場を 「総合住宅展示場」として演出!
株式会社ライダース・パブリシティのPRイメージ
総合住宅展示場のPR領域を担う
リーディングカンパニーとして
業界でも確かな実績を築いてきた当社。

TVCMでもおなじみの「家サイト」で
知名度も集めており、
これまで全国各地で300以上もの
展示場の運営実績を誇っています。

今後もさらなるニーズの拡大を
見込んでいる中、今回は、
社内体制の強化を見据えて
新たなプロモーションのメンバーを
幅広く募集します!

仕事内容

【裁量の大きな環境でキャリアパスも◎】「総合住宅展示場」の集客に向けたイベント・広告出稿の企画運営業務です

具体的には

【企画領域】
▼お客様からのニーズのヒアリング
▼候補地のリサーチ
▼コンセプトの企画立案
▼プレゼン
▼施工管理 など

【運営領域】
▼広告の出稿、イベント企画
▼展示場の管理
▼来場効果(反響等)の分析
▼今後に向けたイベントの提案 など

年間取引で、お客様と信頼関係を築いてください。

入社後の流れ

入社後は先輩のOJTを中心に
事業理解や仕事の進め方を覚えるところから
スタートしていきます。

業界に関する知識がない方でも、
入社後にしっかり学べるので、
現時点での心配はいりません。

困った時は周りの先輩がしっかりと
フォローしてくれますので、
分からないことも積極的に
質問してくれてOKです!

配属先の編成

プロジェクトによって多少前後しますが、
基本的には2~3名のチームで
複数の案件を進めていきます。

中途入社はもちろんのこと、
20~30代が多く活躍しているのが
組織の特徴の一つ。

落ち着いた雰囲気もありながら、
みんなが熱意を持ち、
オンオフのメリハリも大切にして
業務を進めている環境です。

将来のキャリアパス

入社の年次などではなく、
本人の意欲や実力によって新人でも
裁量を持ってキャリアアップできます。

実力を正当に評価する環境のもと、
将来的にはチーフ、課長、部長、
所長、支店長…とキャリアパスも◎

将来に向けた目標を持ちながら、
モチベーション高く仕事ができる環境です!

スケールの大きな仕事でマルチスキルが磨けます◎

ハウスメーカー様と来場客の間に立ち、
様々なプロモーションの施策を考えるため、
広告に対する幅広い視野を持って
スキルを磨くことができます。

自分の手がけた企画や戦略によって、
反応や喜びの声も間近で感じることができ、
お客様の「ありがとう」の数だけ
スキルアップできるチャンスがあります!

対象となる方

【若手・中途入社も活躍中】●大卒以上 ●普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可 ) ●何らかの営業経験をお持ちの方(目安:1年以上/分野不問)
【応募資格】
●大卒以上
●普通自動車運転免許をお持ちの方
 (AT限定可)
●何らかの営業経験をお持ちの方
 (目安:1年以上/分野不問)


【歓迎する経験】※必須ではありません
◎広告業界での勤務経験
◎不動産業界での勤務経験
◎イベントや制作会社での勤務経験


【求める人物像】
★チームワークを大切にできる方
★意見やアイデアをカタチにしたい方
★将来のキャリアも見据えて活躍したい方
★オンオフのメリハリを両立して働きたい方

ゼロからイチを生み出し、喜びをチームで実感!

私たちの仕事の先にいるのは、
誰もが知る大手ハウスメーカー様がほとんど。

お客様から
「◎◎さんのおかげで●棟売れたよ!」
「これからもよろしくね!」
と言われるのは大きなやりがいに
なるはずです。

チームでその達成の瞬間を喜び合い、
お客様の信頼も深まることで
あなたの成長も実感できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

少人数のチーム制を基本として日々の業務を進めていきます。チームワークを大切にし、自分の意見も臆せず発信できる方にはやりがいを感じられる仕事だと言えます。

この仕事に向いていない人

仕事を進めるプロセスにおいて、社内外の方と関わりを持ちながら仕事を進めていきます。社会人としてのマナーや礼儀を大切にできない方には馴染めないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~17:30(休憩あり)
※残業月25時間以内
勤務地
★配属は希望を考慮
★I/Uターン歓迎!

北海道・栃木・東京・千葉・愛知・兵庫・大阪・福岡のいずれかの支店・営業所での勤務となります。

■東京支社
東京都東京都千代田区紀尾井町1-9

■東関東支店
千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦1-20-25 広小路YMDビル

■神戸支店
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル

■札幌営業所
北海道札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8

■九州営業所 
福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル

■宇都宮支店
栃木県宇都宮市大通り2-2-3 明治安田生命黒崎ビル 4階

■ 関西支店
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 26階

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、栃木県、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
給与
月給/20万円以上

※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~450万円
昇給・賞与
・昇給/年1回
・賞与/年2回
諸手当
・交通費支給(上限:月15万円/月)
・営業手当(月/4万円)
・役職手当
・家族手当
・携帯電話補助手当
休日・休暇
★年間休日120日以上★

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
→休日出勤の際は水曜日に振休を取得
・年末年始休暇(7日)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社6ヵ月後)
・特別休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・企業年金(401K)
・財形貯蓄制度
・社員旅行制度(ベトナム、香港、台湾、ハワイなど実績あり)
・従業員持株制度
・永年勤続表彰制度
・通信研修制度(ビジネススキル・マーケティング・対人スキル等)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・週1回ノー残業デーあり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1965年12月4日
代表者
代表取締役 社長執行役員:松崎 正
従業員数
130名
資本金
4億4000万円
事業内容
・総合広告会社
・総合住宅展示場のプロデュース、
・セールスプロモーション、マネジメント
・新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、インターネット、
・イベント等メディアコンテンツのプランニング、
・バイイング、プロデュース
・各種アドバタイジング、屋外広告・サイン、 
 ディスプレイのプランニング、プロデュース、
 クリエイティブ制作
・時間貸駐車場事業
・フィットネスクラブFC事業
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町1-9
企業ホームページ https://www.riders.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

最終面接・内定

問い合わせ
株式会社ライダース・パブリシティ

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ライダース・パブリシティ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ライダース・パブリシティ採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ライダース・パブリシティの魅力イメージ1

アイデアとチームワークでお客様の夢を叶える!

多くの人にとって、人生の一大イベントに
なるであろうマイホームの購入。

その最初のきっかけとなる
「住宅展示場」を幅広くプロデュース
しているのが私たちの仕事です。

業界のパイオニアとして長く
その市場をリードしてきたからこそ、
お客様からの信頼度も抜群。

時代に合ったプロモーションを企画立案し、
業界の発展にも貢献しています。

また、当社の拠点やネットワークが
全国に広がっているのも、
地域の特性やニーズにあわせて
様々な「展示場のカタチ」を作りたいから。

そんなやりがいと面白さ、
そして人の良さも感じながら、
あなたの次のキャリアの一歩を
当社で始めてみませんか?


【アイデアをカタチにできる】
一人ひとりの意見やアイデアを具体的な
カタチにできるよう、少人数のチーム制を
採用して仕事を進めています。

風通しの良さとフランクな職場雰囲気が魅力で、
人間関係のストレスを感じる必要もなし!

あなたの個性もしっかりと活かせます!


【メリハリのついた職場で働きやすさも◎】
スタッフの定着率の高さと居心地の良さを
実現するために、働きやすさに対する配慮も
しっかりと整備しています。

・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・残業月平均25時間以内 …

週1回のノー残業デーも制定し、
ワークライフバランスを両立して
将来のキャリアにも明るい見通しが持てます!
設立以来、独自のプロモーション技術で
企業と顧客のコミュニケーションを
デザインしてきた同社。

現在は住宅展示場というフィールドで、
メーカー様とお客様の橋渡しとして
高い評価を得ている注目企業です。

そのきっかけづくりとして
事業のコアを担うのが今回の
ポジションの魅力でありやりがい。

働きやすさにも配慮された環境で、
ぜひ同社の未来を担う人材へと
成長してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

保木のプロフィールフォト
保木 さん
宇都宮支社 営業1課
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では不動産会社でマンション販売を
担当していました。

当社に興味を持ったのは、
賃料収入の住宅展示場である、
という独自性の高い事業形態。

自分の経験も新しいステージで
活かせると思えました。
Q

一緒に働くメンバーは?

私自身も含めて20~30代が多く活躍中で、
職場の雰囲気も明るいのが特徴です。

仕事をする上でもチームプレーが
基本スタンスですので、
困った時も一人にならずに
必ず周りがサポートしてくれます!
Q

今後の目標を教えてください。

この仕事をしている以上、
最高の住宅展示場を作りたい
というのが変わらない目標です。

多くの人に喜んでいただけ、
長く愛される住宅展示場づくりを通じて、
お客様と企業の出会いを支えたいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

S さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

住宅展示場ができるまでの企画から携わり、
裁量の大きさを生かして仕事ができる
ということではないでしょうか。

自分のアイディアがカタチになっていく
面白さはこの仕事ならでは、と言えますね!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身も営業の経験はありましたが
業界は未経験でした。
最初はもちろん不安もありましたが、
周りの人のサポートがあるおかげで
その不安もすぐになくなりました!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ポジションや役職に関係なく、
いいものは積極的に取り入れていく
社風ですので、自分の意見やアイディアは
積極的に発信してほしいですね。

一緒に組織を盛り上げていけることに
期待をしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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