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株式会社アイル

その他の募集要項

『おっ!こんな求人待ってました!』絶対見るべし【不動産営業】 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

『えっ?ホントに?』と驚く条件面!見なきゃ損の【不動産営業】 株式会社アイル 年休は126日!/面接1回/原則定時退社/1年目の平均年収900万円?

掲載終了日:2023/08/07

この求人のポイント

「中途入社100%で馴染みやすい環境」未経験入社9割で入社1年目の平均年収900万円――実現できる理由って?
【稼げる】入社1年で年収1000万円を目指せる! 【安心】未経験者を"会社全体"で育成!女性も活躍中 【休み】大型連休が年4回~5回は大きな魅力! 【特徴】リラックスタイムあり⇒詳細は勤務時間項目で 【原則定時退社】休むときはみんなで思いっきり休む! 【経験が大事】チャレンジするから経験が得られます!
「年4回~5回の大型連休があるので、全然旅行に行ってます!」by先輩社員★その秘密は社内の仕組みにあり!
大手企業で不動産業界のキャリアを築いてきたメンバーによって、2014年に設立された当社。

お客様に無理な提案をするのではなく、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の考えのもと、不動産売買事業を展開しています。

この度、組織強化のために仲間を募集します!
経験は一切問いません。
「プライベートを充実させる」
「目標のために稼ぐ」
そのために、一生懸命頑張れる方とぜひお会いしたいと考えています!

仕事内容

『1時間半のリフレッシュタイム?』★経験豊富な先輩のサポートで安心スタート♪資産形成を考えているお客様に不動産をご紹介☆未経験入社9割 !

具体的には

▼お客様がお持ちの物件の詳細をもとに売買をご提案
▼ヒアリング内容や物件資料、ベテランの先輩のアドバイスをもとに売買計画を作成
▼お客様にご納得いただけるよう、売買契約のご相談

☆"お客様に喜んでもらい、自分の収入アップも目指す"というスタンス。無理な提案はしません。

入社後の流れ

ノウハウが詰まったマニュアルを使いながらOJT研修。「不動産業界って?」「資産運用って?」といった基本からしっかり学べるのでご安心ください!

また、経験豊富な先輩が近くであなたを見守っています。「こういうときはこうしてみよう!」など、アドバイスをしながら成果が出るよう、丁寧にサポートしていきます!

将来のキャリアパス

成果が出るまではコツコツと粘り強く取り組むことが必要ですが、頑張れば成約は自然とついてくるもの。
実際に、入社2ヶ月で月100万円以上のインセンティブを稼いだり、入社1年目の年収1000万円以上を達成したメンバーもいます。
頑張れば頑張るほど、経験を積めば積むほど稼げますので、大きな達成感があります!

"稼げる仕事なのに、たくさん休める"のってなぜ?

  • 日曜休のほか大型連休あり(業績に応じて)
  • GW・年末年始・夏季も各10日間休み
  • 昼休憩とは別に毎日1時間半のリフレッシュタイムあり
など、他とはちょっと異なる勤務体系は特徴。

【働くときは集中、休むときは"全力"で休む】という社風のため、仕事とプライベートにメリハリがつく環境です!

中途入社100%♪男女問わず活躍できる環境です♪

中途入社が100%が一つの魅力。
誰でも新しい環境って慣れないですし緊張しますよね?
でも今いる先輩社員も全員中途入社組なので職場環境が変わる時の大変さなどもしっかり理解してくれます。
男性、女性に関わらずその人次第でいくらでも活躍できますし、必ず先輩達がサポートするので安心して入社してきて下さいね♪

対象となる方

【完全ポテンシャル採用!採用方針は人物面のみ!】★注目!『本気を応援?』『インセンやばない?』『年4回~5回の大型連休って?』★中途入社100%!
◆応募条件
35歳以下※若年層の長期キャリア形成を図るため

実は、当社で活躍している先輩社員のうち9割は業界未経験からスタートした社員。

「不動産のこと、よくわからないけど大丈夫?」
「初めての営業職で不安…」
先輩達も一緒のキモチでスタートしました。

そんな先輩がなぜ、年収1000万円、2000万円の収入を手にするまで成長できたかというと、素直に吸収する姿勢をがあったから。

アドバイスを聞き、まずは試してみる
分からないことは隠さずに質問する

そんな姿勢で取り組める方は間違いなく活躍できます!

未経験入社が9割ってホントなの?

気になりますよね?

『実際にこれまで入社した先輩達の前職紹介します!』


●飲食店スタッフ
●教員
●美容師
●IT営業
●不動産業界
●販売員
●アパレル
●法人営業
●事務
●警察
●自衛官


――など本当にさまざま。
不動産業界とは無縁だった人が多数派です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「マイホームを建てたい」「バイクを3台購入したい」など、稼ぐ理由を持つ先輩が活躍中。どんな理由でも構わないそうですが、目標を持っている人の方が、成果が収入に直結する環境にやりがいを感じられるでしょう。

この仕事に向いていない人

「未経験の方を会社全体で育てていく」これが同社の方針。必要な知識はイチから教えていくそうです。一方で、自分のやり方に固執してしまう方や、アドバイスを受け入れられない方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
▼平日
10:00~20:30 (休憩2時間30分)

▼土曜日
10:00~17:00 (休憩1時間30分)

【1時間の昼休みとは別に、1時間半のリラックスタイムあり!】

15:00~16:30は仕事を中断して気分転換!
美容院に行ったり、買い物に出かけたり、昼寝したり、自由にリフレッシュできます!
※会社の目標売上を達成すれば、勤務時間の短縮も可能です。
勤務地
★浜松町駅、大門駅より徒歩3分
★転勤なし!


東京都港区芝大門2-4-4 中根ビル7F


【プライベートが充実するからこそ仕事が充実します】

「仕事が趣味」という人ってたまにいますよね。
そこまで仕事が好きになれればそれは一番良いことだと思います。
しかしこのような方はごく一部。
大体の人はプライベートも大切にしています。
「今週の休みの予定のために頑張る」
「家族旅行に行くためのお金がほしい」
これが大多数だと思います。
ただ、せっかくプライベートのために頑張って稼いでもそれを使う時間がないとなると本末転倒です。
だから当社は業績に応じての年4回~5回の大型連休を設けてます。



\採用本気宣言!/ 完全人柄重視の採用の理由は?

営業職に必要な大事な要素は営業トークじゃないんです。
「信頼できる」かどうかが大事だと考えてます。
どんな人も大きな買い物を決断する時は色々迷いますよね?
だからこそ「信頼できる営業」から買いたいですよね?

そのため、アイルの採用は「意欲・人柄」を最も大事にしております。
「誠実さや人柄」は書類だけではわかりません。
"応募が殺到"してもなるべく多くの方とお会いしたいので、
まずは面接を通して「あなた」という人間を教えてください。
ご応募お待ちしております!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「浜松町駅」から徒歩3分
「大門駅」から徒歩1分
給与
月給25万円~50万円+高額インセンティブ

★頑張れば頑張るほど、報酬もアップする仕組み?
★入社2ヶ月で月100万円以上のインセンティブを稼ぐメンバーも
※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定
※試用期間中(3ヶ月~6ヵ月)は月給23万円+インセンティブ

※インセンティブについては面接でしっかり説明させて頂きます。

【モデル月収例】

月売上300万円の場合:月給25万+歩合35万=月収60万円
月売上400万円の場合:月給25万+歩合52万=月収77万円
月売上700万円の場合:月給25万+歩合112万=月収137万円
月売上1000万円の場合:月給25万+歩合180万=月収205万円

\過去最高記録/

月売上が2500万円を記録した社員は
歩合だけで『500万円』を獲得しました!
※年収ではなく、「月収」の話ですよ!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
700万円~1500万円

モデル年収例

年収2500万円 / 不動産営業職 経験3年 /月給30万円+インセンティブ月平均約150万円
年収1500万円 / 不動産営業職 経験3年 /月給40万円+インセンティブ月平均約80万円
年収900万円 / 不動産営業職 経験1年 /月給25万円+インセンティブ月平均約50万円
昇給・賞与
  • 昇給/随時
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 資格手当(宅地建物取引主任者月3万円)
  • インセンティブ
休日・休暇

<年間休日126日>

  • 週休2日制(毎週日曜は固定。第2、第4土曜日も固定。それ以外は大型連休となります)
  • 毎週日曜日のほか、業績に応じて2日~10日の大型連休有り。
年間で4回~5回の大型連休があります。(決算月は10日間)
★旅行に行く先輩もいます!
  • 年末年始(10日間)
  • GW(10日間)
  • 夏季(10日間)
  • 慶弔 
  • 有給

休みに対しての社長の考え

社長自身も二人の子供をもつ父親
休日は子供のサッカーの練習を見に行ったり、サーフィンに連れて行ったり。自分自身が家族との時間を大事にしているため「従業員にも同じように過ごして欲しい」そんな想いで休みを重要視した経営方針になってます
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社員旅行(年1回、会社全額負担)
  • 社内イベントなど
  • ノー残業デー(毎週水曜は19:00退社)
  • プレミアムフライデー(月末金曜日は15:00退社)
  • 社宅・家賃補助・仲介手数料補助あり
  • ネイル自由
  • 月初会※月の始めに予算10万円で従業員がイベントを企画して遊びにいきます♪
最近はサバゲー、バンジージャンプ、ラフティング、登山に行きました。

【社員旅行は海外】※任意参加

前回の社員旅行はハワイ!その他、目標達成食事会などを開催したり、誕生日早上がり制度を設けたりと福利厚生充実。社員がリフレッシュできる環境は積極的に整えています。
学ぼうとする姿勢があれば大丈夫
入社して早期で売上がたてられるのは教育環境にありますが、何よりも大きいのは「9割が未経験入社」からなる助け合う社風。

未経験ならば不安なのは当たり前。過去入社した先輩達も皆同じようなスタートで一人前となっているため、入社当初の不安なキモチを理解できるんです。

「質問してもいいのかな」そんな悩みは一切不要。質問された先輩も「自分もこんな時期があったな」と嫌な顏せずにあたたかく応えてますよ。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2014年10月2日
代表者
代表取締役/石川 学
資本金
8000万円
事業内容
  • 不動産の売買、賃貸、管理および仲介
  • 不動産コンサルティング業
  • 不動産利用に関する企画、設計
  • インテリアデザイン企画および設計、販売
本社所在地
東京都港区芝大門2-4-4
代表からのメッセージ
成果を出す方は当然人一番努力をします。
どこの会社に転職しても始めは苦しいことも
あるかと思いますが
本気で何かに打ち込む方を当社は裏切りません。
当社は頑張る人は全力で応援し成果につなげる
ことを約束します。
実際に今年4月に入社した新入社員も入社2か月で1000万の案件の契約を獲得しました。
面接では転職にかける想いを本音でぶつけて下さい。
一緒に熱く仕事ができる方からの応募をお待ちしてます!
面接当日に都合が悪くなったら?
★面接当日に都合が悪くなったら
面接当日に
「どうしても急な用事が入って行くのが難しい」
なんてことありますよね?
そんな時は遠慮なくご連絡下さい。
あなたの負担にならないように
日程を再度調整させて頂きます。
企業ホームページ http://i-will-jp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『この求人に応募する』よりエントリーしてください。


※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また、応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、合格者のみに1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

★「応募するか迷う…」という方は、ぜひ『気になる』リストへの追加をお願いします。
採用プロセス
  • 面接日や入社日はご希望を考慮します。
  • 応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

代表が直接面接いたします。人柄を重視していますので、ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
今回の募集では、未経験の方も対象となるため、選考のポイントは必然的に人柄を重視することになります。書類よりも面接に重きを置くため、可能な限り多くの方々にお会いしたいと考えています。

応募が殺到した場合、予告なしに掲載を終了する場合が御座います。
なるべく早めのご応募をお願い致します。
面接回数
1回
面接地
本社/東京都港区芝大門2-4-4 中根ビル7F
問い合わせ
株式会社アイル

住所
〒 105-0012 東京都港区芝大門2-4-4 中根ビル7F
地図を見る

会社・仕事の魅力

目標を持って取り組むことがポイントです!

報酬が高いってことは、お休みは少ないの?

ご安心ください!

『社員一人ひとりがプライべートを充実させ、幸せな生活を送る』
この考え方のもと当社では、
  • 業績に応じての年4回~5回の大型連休
  • GW・年末年始・夏季も各10日間休み
  • 昼休憩とは別に毎日1時間半のリフレッシュタイム
といった環境を整えています!

そのため、
「稼げるけど、休めない」
「休みは多いけど、収入が少ない」
といったことはなく、高いレベルでワークライフバランスを充実できます。

「働くこと」を目標にせず、「働いて稼いで、どうしたいのか?」を考えながら取り組んでいきましょう!

月初会って?

「会社に行くのが楽しい」これってホントに大事なことだと思います。
仕事はきついのは当たり前。
でもきついばかりじゃ辛いですよね?
そこで去年から始まったのが「月初会」
毎月会社の予算で幹事がイベントを企画して遊びに行きます。
同社の立ち上げの経緯について石川代表は「前職は朝8時に出社して朝礼、その後にランニングをして、夜は22時まで働くという会社。当社を立ち上げる際に『前職で嫌だったことはやらない。社員の幸せを考える会社にする』と決めたんです」と語っていた。

取材を通じて驚いたのは「働きやすさ」と「稼げる」が共存していること。プライベートを充実させるために、インセンティブの仕組みや休日制度を整えていることは魅力でしょう

マイナビ転職
編集部より

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