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経験者から満足の声が多数!社員ファーストな企業の【施工管理】 株式会社昇建 月給35万円以上|残業なし|賞与年2回|引っ越し費用の補助あり

情報更新日:2024/11/13
掲載終了予定日:2024/12/19

この求人のポイント

【社員想いの社風】近隣の案件が中心で、残業はほぼなし。ムリなく続けられる環境で活躍しませんか
【信頼】あらゆる建築物の改修工事を手掛けるプロ集団 【盤石な経営基盤】大手ゼネコンと継続的に取引 【社員ファースト】給与・環境面・休日すべてが高水準 【経験者優遇】月給35万円~/早期に給与UP可能 【スキルアップ】資格取得に関する費用は全額会社負担 【家庭と両立する女性も活躍中】働きやすく居心地◎
【安心して新しいスタートを】給与は経験に応じて相談可!転勤や長期出張もなく家族も嬉しい転職が叶います
株式会社昇建のPRイメージ

▼昇建とは

大規模修繕、建築物の改修工事を行っている私たち。自治体の施設や学校など官公庁施設を中心に、公共・民間合せて年間約100件の施工を手掛けています。大手企業とも取引を重ね、高い信頼と豊富な実績で安定経営を続けています。

▼ワークライフバランスや、条件面が強みです!

労務環境の改善に力を入れており、建設業では珍しい
"有給取得率"が高く、家族の用事等で休日を取る事も可能です!

仕事内容

【面接1回のスピード採用を実施中】市庁舎、学校、ビルなどの改修工事の施工管理をお任せ。★高い有給消化率&基本定時退社でプライベートも充実

具体的には

  • スケジュールや予算の組み立て
  • クライアントとの折衝
  • 見積もり作成依頼
  • 品質・安全・スケジュールの管理 など

【案件について】

官公庁系/公共施設、学校、府営住宅など
民間/マンション、水族館、大手アパレル店舗など

※9割が官公庁案件
※案件の掛け持ちなし

経験者に選ばれている理由をご紹介

Point 1★ 仕事がしやすい

「それぞれが一番実力を発揮できるように」
という社長の想いから、
細かいルールは一切なし。
「自分のやりやすいように進められる」
と社員からも好評です。

Point 2★ スケールが大きい

大規模案件も多く、
億単位の大型のプロジェクトも。
さらなる成長が見込める環境です!

Point 3★ 頑張りが還元される

賞与も年2回支給しており、
自身の実績が給与に反映されるので、
モチベーション高く働けます。

Point 4★ 安定感がバツグン

9割が官公庁案件で、
継続的に受注しているのが当社の特徴。
将来的にも安心できる環境で、
腰を据えてキャリアが築けます!

入社後の流れ

\ムリなく成長/

これまでの経験を考慮し、
ムリのない案件から担当可能。
ベテランも在籍しているので、
一人だけに負担がかかることはありません。

\近隣の案件が中心/

現場は車で片道30分をメインに
遠くても90分圏内。
出張はあっても年1~2回程度で長期間はなし。
地域に根差して活躍できます!

対象となる方

【書類選考なし◎応募条件に当てはまる方とは面接保証】◎資格もしくは経験があればOK ◎建設業界の経験者は職種不問です ★早朝・夜間の案件なし

\積極面接実施中/

書類選考はありません。
応募条件に当てはまる方とは
100%面接でお会いします。

「こんな案件がしたい」
「これくらいの給与がほしい」
「家族との時間を確保したい」
どんな事でも遠慮なくご相談ください!

【応募条件】

  • 要普通免許(AT限定可)

下記いずれかに当てはまる方
  • 建築施工管理技士(1級or2級)の資格をお持ちの方
  • 何かしらの施工管理の経験をお持ちの方
  • 建設業界での経験をお持ちの方(職種不問)

給与は相談の上決定いたします!

入社時から月給35万円以上を保証!
経験に応じて、給与を決定しますので
希望給与等は、遠慮なくご相談ください!

家族も笑顔に♪安心して働き続けられる環境

★早朝・夜間の案件はなく、
家族と同じサイクルで、健康的な生活ができます。

★時間内に仕事を終えることを評価し、
残業はほぼありません。

★有給も取得しやすい雰囲気で、
実際に高い消化率を誇っています。
平日に休みをとって、家族で長期間旅行に行く人も!

プライベートと仕事の両立が叶います!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00(休憩1時間)
★基本定時退社。残業をしない方針を徹底しています
勤務地

【大阪市もしくは東京(江東区いずれかに配属】

※配属先は希望に応じて決定します
※転勤はなし

大阪府大阪市住吉区苅田5丁目19-5-201
  • 「あびこ駅」から徒歩2分
  • 大阪/梅田からのアクセス抜群!

東京都江東区青海2丁目7-4-1120
  • 「東京国際クルーズターミナル駅」から徒歩5分

【その他プロジェクト先での勤務】
大阪府堺市/大阪府岸和田市/大阪府豊中市/大阪府池田市/大阪府吹田市/大阪府泉大津市/大阪府高槻市/大阪府貝塚市/大阪府守口市/大阪府枚方市/大阪府茨木市/大阪府八尾市/大阪府泉佐野市/大阪府富田林市/大阪府寝屋川市/大阪府河内長野市/大阪府松原市/大阪府大東市/大阪府和泉市/大阪府箕面市/大阪府柏原市/大阪府羽曳野市/大阪府門真市/大阪府摂津市/大阪府高石市/大阪府藤井寺市/大阪府東大阪市/大阪府泉南市/大阪府四條畷市/大阪府交野市/大阪府大阪狭山市/大阪府阪南市 など

★引っ越し費用の補助あり

遠方からのご応募も大歓迎です!
U・Iターンを考えられている方、
ぜひご応募ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
駅近!アクセス抜群!
「あびこ駅」から徒歩2分

【主要駅からのアクセス】
  • 大阪駅・梅田駅から車で25分/電車+徒歩で28分
  • 心斎橋駅から車で22分/電車+徒歩で20分
  • なんば駅から車で20分/電車+徒歩で20分
  • 天王寺駅から車で16分/電車+徒歩で11分
給与
月給35万円~45万円

\給与は経験に応じて相談の上決定します/

※上記金額は最低保証金額となります
※試用期間(1~3ヶ月)あり。待遇に変更はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収600万円 / 40歳 経験5年 /月収40万円/有資格者
年収750万円 / 45歳 経験10年 /月収45万円/有資格者
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
※業績に応じて支給します
諸手当
■通勤交通費全額支給
※各種手当は全て固定給や賞与に反映させて
 支給を行っています。面接の際にご相談ください。
休日・休暇
  • 週休2日制

■GW休暇(6日)
■夏期休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■退職金制度
■社員旅行
■資格取得支援制度※資格を取得する為の学校費用75万円を全額負担
■資格取得報奨金あり
■コーヒーメーカーあり
■制服貸与(年2回支給!)
■引っ越し費用支給(規定あり)
■マイカー通勤可(駐車場代補助あり)
有資格者数
  • 二級建築士…1名
  • 一級建築施工管理技士…5名
  • 二級建築施工管理技士…3名

★技術スタッフ(正社員)も同時募集中!詳細は別途お問合せください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成11年
代表者
代表取締役 加藤 敦久
資本金
2000万円
事業内容
防水工事・外壁補修工事・塗装工事・シーリング工事・防滑工事(オールグリップ認定施行代理店)・ドローン事業
本社所在地
大阪府大阪市住吉区苅田5丁目19-5-201
企業ホームページ https://recruit.show-ken.net/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□マイナビ転職の「応募フォーム」
 よりご応募ください□■

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
※複数回応募された方は初回の応募データにて選考をいたします
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間前後でメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。

今回、採用の一部業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
株式会社昇建 採用事務局よりお電話でご連絡させていただくことがございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。
  1. STEP
    1

選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
1回
面接地
大阪府大阪市住吉区苅田5丁目19-5-201
問い合わせ
株式会社昇建

住所
〒 558-0011 大阪府大阪市住吉区苅田5丁目19-5-201
地図を見る

採用担当
採用担当(マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです)

会社・仕事の魅力

株式会社昇建の魅力イメージ2

レベルアップしながらオフも充実させられる好環境

★資格取得をサポート

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
例えば、施工管理資格を
取得するための学校費用は約75万円。
ですが、業務に関連する
資格を取得するために必要な費用は、
全額会社が負担しています。

  • テキスト代
  • 受験費用
  • 専門学校の通学費用 など
あらゆる費用をサポートするほか、
資格取得時には特別ボーナスを支給。

さらに有資格者の先輩が多いので、
資格に向けたアドバイスも可能。

入社後に資格を取得した
女性スタッフも活躍中です!
先輩も頼りながら、
スキルアップを目指してください。

★家族との時間も大切にできる

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「家庭を大切にしたい」
「好きな地域に根付いて働きたい」
という想いから当社を選ぶ人もいるでしょう。
そのため、転勤や長期出張は一切ありません。

代表が社員のことを想い、
長く家に帰れないような案件は
とらないようにしています。

★社員ファーストがモットー

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社員が働きやすい環境づくりに努めています。

転職してきた社員からは
「給与・環境面・休日など、抜群に働きやすい」
との声も届いています。
大手ゼネコンと継続的に取引を行い、民間・公共合わせて年間100件もの案件を手がけている同社。豊富な実績と高い技術力により、顧客からの信頼は厚く、東京進出も取引先の要望だったという。今回は事業拡大に伴い、新たな人材を募集している。「経験を活かし、安心して転職してほしい」という想いから前職の給与が最大限保証され、早期に給与UPも叶う環境。モチベーション高く成長できる環境を探している方にぜひおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

T.Kのプロフィールフォト
T.K さん

Q. 会社の魅力は?

成長をバックアップしてもらえる環境が整っていることです。いつも安心して業務に取り組めています。会社の資格取得支援制度を利用し、建築施工管理技士2級も取得しました。今後もさらなるスキルアップを目指していきたいですね。

Q. 仕事のやりがいは?

官公庁の案件がメインなので、億単位の仕事を担当することも。スケールが大きいので、一つの案件を終えた時の喜びもひとしおですよ!

Q. 職場の環境は?

とても居心地がいいと感じています。現在、子育てと両立して働いているのですが、急な子ども関連の用事も柔軟に聞き入れてもらっており、有給も取得しやすい環境。本当に助かっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 加藤のプロフィールフォト
代表取締役 加藤 さん

会社の方針は?

「すべての社員が働きやすい職場づくりに努める」ことを大切にしています。また、私自身も子どもがいるので「仕事と家庭が両立できる環境を実現したい」という気持ちも強いですね。

  • 転勤はさせない
  • 長期出張や遠方案件は受けない
  • 基本定時退社
  • 有給を取得しやすい雰囲気

など、長く働ける環境を整えてきました。今後も社員の声を聞きながら、働きやすい環境を実現していきたいと思います。

新しい人材に期待することは?

東京での案件依頼が増え、東京進出も果たしました。新拠点の開設で、当社の事業はますます拡大していく見込み。新しい方も即戦力として、会社と一緒に成長してほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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経験者から満足の声が多数!社員ファーストな企業の【施工管理】

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