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【事務系総合職】新卒採用サポート部門◆チームリーダー候補募集 株式会社ザメディアジョン

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/06
掲載終了予定日:2020/12/17

この求人のポイント

お客様の新卒採用をサポートする≪縁の下の力持ち的存在≫!マネジメント経験も積める職場です。
【20代活躍中】馴染みやすく働きやすいフラットな社風 【キャリアUP】マネジメント経験も積むことができる 【働きやすい】完全週休2日制&連続休暇制度あり 【女性活躍中】結婚祝・出産祝金など充実の福利厚生
≪中小企業と学生の架け橋に≫新卒採用で全国のダイヤモンドカンパニーの企業発展に貢献!
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全国のダイヤモンドカンパニー【小さくても光輝く強い企業】の新卒採用を全面サポートし、企業と学生のご縁つなぎをしています。 企業の根幹である「人」の採用をサポートし、企業の「採用コンサルティング」「採用アウトソーシング」を行っています。

今回は「採用サポート」部門を増員募集します。縁の下の力持ちとして、お客様の採用成功、さらにはお客様企業の発展に貢献しませんか?

仕事内容

【研修やフォロー体制が充実!】お客様企業の新卒採用業務の代行を中心に、ゆくゆくはチームの運営・マネジメントも行っていただきます。

具体的には

お客様の新卒採用に関するバックヤード業務を行っています。
◎学生の名簿管理、リスト作成
◎学生へのメール・電話連絡
◎採用データ集計
◎お客様毎の就職サイト管理

一通り業務を経験し≪チームの運営・マネジメント≫を行っていただきます。
◎業務分担・進捗確認
◎チーム運営や業務レクチャー
◎パート採用

入社後の流れ

入社後研修の後、随時実務のレクチャーを行います。
業務は先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます!
チーム内だけでなく、会社全体の動きも把握していただきたいので、
勉強会への参加や他部門の同行も経験していただきます。
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教育研修制度

丁寧な研修とフォロー体制があるので、専門的な知識が無くてもOK!
◎入社後研修
◎業務レクチャー
◎定期面談(社長、拠点長、チーム内)
◎チーム勉強会(業界知識、自社商品など)
◎価値観共有の勉強会 など

対象となる方

【未経験OK/第二新卒歓迎】◎人事経験者・マネージャー経験者歓迎!◎仕事を通して自己成長したい方大歓迎!
【必須スキル・経験】
・大学を卒業している方
・PCでの基本的な入力、Excel操作等が最低限できる方

【歓迎スキル・経験】
・チームリーダーや管理業務経験
・就職ナビの操作経験
・採用に関する業務経験
・ChatworkやGoogleスプレッドシートの使用経験
・RPAなどのプログラミング経験

【求める人物像】
・採用に関する事業やビジネスに興味がある方
・仕事に対して前向きな人と働きたい方
・事務職でもチームで協力しながら働きたい方
・裁量権や決定権を持って働きたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
〒733-0011 広島県広島市西区横川町2丁目5-15 横川ビルディング

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
交通アクセス
JR山陽本線「横川」駅より徒歩3分
給与
【月給】192,000円~
※経験やスキルを考慮の上、優遇いたします。
※入社の日より3か月間を試用期間とします。試用期間中の待遇に変わりはありません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
通勤手当 全額支給
営業手当 20,000円/月
出産手当 50,000円/人
読書手当 1,000円分の図書カード/月
ご両親との食事手当 10,000円(年に1回)
休日・休暇
完全週休2日(毎週土日)
祝日
年末年始
夏季休暇
バースデー休暇/メモリアル休暇(誕生日、もしくは既婚者は結婚記念日に休みが取れます)※有休とは別枠の「特別休暇」
福利厚生
各種社会保険完備
各種表彰制度(年間MVP、新人賞、優秀社員賞、最優秀チーム賞)
社員総会(年3回)
プレゼン大会
奨学金返済支援制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990(平成2)年7月27日
代表者
代表取締役 CEO(最高経営責任者) 山近義幸
従業員数
62名(パート・アルバイト含む)
資本金
8150万円
売上高
12億3,900万円(2019年度12月グループ実績)
事業内容
創業は31年前。ザメディアジョンは、TV情報誌「週刊ザテレビジョン」の中国・四国地方版編集室として発足しました。
その後、「出版」「人財」の2つの柱に事業を展開させます。

今回は≪中小企業と学生の架け橋≫である、人財マーケティング事業部のメンバーを募集しています。

人財マーケティング事業部では、企業における≪人財のドクター≫として、経営者が思い描くビジョンを実現するための新卒採用を「採用コンサルティング」「採用アウトソーシング」という独自の方向からサポートしています。

◎採用アウトソーシング(今回の募集はこちらの職種です)
・就職情報サイトの管理
・エントリー学生の管理、連絡代行
◎採用コンサルティング
・採用計画の立案
・採用パンフレット・サイト等プロデュース
・会社説明会・選考内容プロデュース
・会社説明会の司会・面接の代行
・母集団形成のための戦略立案
・内定者・新人研修の開催
本社所在地
広島本社/〒733-0011 広島市西区横川町2-5-15 横川ビルディング
東京本部/〒141-0031 東京都品川区西五反田1-17-6トミエビル3階
企業ホームページ https://recruiting-web.net/saiyou/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』をご利用ください。

多くの方々と面談したいと考えています!
是非、ご応募ください!

<応募書類に関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募書類は、一定期間保管の上破棄させて頂きます。返却も致しかねます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は1週間以内にメールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
★ご応募から内定まで平均1~2週間。
★平日も土日も面接可能です。
  1. STEP
    1

WEB履歴書による書類選考

★応募を迷われている方も
 興味がある方は、まずは『応募ボタン』よりご応募下さい!
  1. STEP
    2

会社見学・面談・適性検査など

★対面もしくはオンラインで実施します。
 雰囲気や仕事内容をしっかりご理解いただけるような内容です!
  1. STEP
    3

社長面接

★対面もしくはオンラインで実施します。
  1. STEP
    4

内定

★内定後のご連絡をいたします。
★入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社もしくはオンラインにて行います。

本社/
広島県広島市西区横川町2-5-15 横川ビルディング
問い合わせ
株式会社ザメディアジョン

住所
〒 7330011 広島県広島市西区横川町2-5-15 横川ビルディング
地図を見る

採用担当
人財マーケティング事業部 森・高濱

E-mail

電話番号
082-503-5035

会社・仕事の魅力

株式会社ザメディアジョンの魅力イメージ1

≪常に自分らしく≫働くことができる環境です。

なぜザメディアジョンでは≪常に自分らしく≫働くことができるのか。

それは、上司や先輩社員がいつも温かい目で一人一人を受け入れてくれているからです。
社員の多くは社内の人間関係で悩んだことが一度もありません。
社員一人一人を大事にする社風なので、自分自身のしたいことを提案・相談すると、
親身になって話を聞いてくれ、「じゃあやってみよう」と受け入れてくれます。

また、ボトムアップでどんどん下から意見やアイデアが言える会社だからです。
そして自分で実行できるものがあれば、即改善してOK。
そうすると仕事のやり方・仕組みに変化が生じます。
この積み重ねによって、「変化」に強い会社を作っていくことが、私たちのモットーです。

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

森 優美子【2017年入社/新卒4年目/採用担当】のプロフィールフォト
森 優美子【2017年入社/新卒4年目/採用担当】 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様からの言葉とメンバーの成長です。
営業担当者を介して「いつも助かっています」とお客様からお褒めの言葉をいただくと、自分自身や一緒に働いているメンバーの仕事が認められたと感じ、本当に嬉しいです。
Q

ずばり職場の魅力は?

「心の熱い人たちの集まり」です。
仕事の進め方で困っていた私に、役員含め他部署から何人もの社員がサポートしてくれたことがありました。
いつもはクールに見える人も、実は心の熱い人たちだと感動しました。
Q

今後の目標を教えてください。

詳しくは言えませんが、この部署で今まで誰も成しえなかった「ある野望」の達成が私の目標です!
そのためにもこんな私をサポートしてくれるパートナーが、必要不可欠だと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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