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将来性抜群のイワタニグループで活躍!【社内SE】完全週休2日制 イワタニコールセンター株式会社 【大阪府緊急雇用対策に賛同】年間休日120日以上/残業20h以下

情報更新日:2020/11/30
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

将来的な「社内SE」の部署立ち上げメンバー募集!充実した環境の中でご活躍ください!
【安定基盤】岩谷産業(株)100%出資子会社で活躍 【人柄重視】第二新卒の方や経験が浅い方も歓迎! 【年休120日以上】有休は平均10日以上を100%取得 【頑張りを還元】昇給+賞与年2回(昨年4ヵ月分)支給
《10年間で退職者わずか1名の働きやすさ!》有給休暇は全員10日以上を取得/賞与年2回(昨年4ヵ月分)支給
イワタニコールセンター株式会社のPRイメージ
LPガスを中心としたエネルギーインフラを
支えている岩谷産業グループ。
そのカスタマーサポートの窓口を
請け負っているのが私たちです。

現在グループ全体でIoT化が進んでおり、
当社の基幹システムを
再構築することになりました。

現在は社内SEの専属部署がなく
プロジェクトチームとして活動中。
今回は部署の立ち上げの第一歩となる
創設メンバーを募集します!

仕事内容

【基幹システムの導入サポート・運用管理など幅広くお任せ】上流工程から携われるやりがいを実感!上場グループを支える存在としてご活躍ください!

具体的には

2年後のシステム全面改修に向けて、
経験・知識を活かしてご活躍ください!

  • システムの新規導入・改修の要件定義
  • ベンダーコントロール
  • RFP作成
  • 運用・管理・メンテナンス
  • システムサポート
  • 社内PC・OA機器の管理、保守対応
  • 簡単なプログラミング など

入社後の流れ

まずは会社の事業内容、
業務の進め方についてお伝えします。
経験・スキルに応じて、
できることからお任せするので
裁量大きく活躍が可能!

▼今後の予定
2020年11月
┗仮システムのテスト運用
2021年4月・5月
┗一部システムの入れ替え
2022年9月
┗現行システムのリースアップ完了

配属先の編成

配属となる業務チームは
将来的な「エンジニア部」の第一歩であり、
創設メンバーとして活躍できる絶好のチャンス。
プロジェクトが軌道にのった後は
業務をより細分化していく予定。
「基礎を作ってくれた人に管理職を任せたい」
という取締役の思いもあるので、
社内SEとしてキャリアを築きたい方はぜひ!

将来のキャリアパス

新規開発ばかりではなく、
現行システムの改修がメイン。そのため、
まずは業務の流れや使用感を理解いただき、
「これはもっとこうしたらいいのでは?」など
アイデア・意見をお聞かせください。
これまで培ってきた経験を活かしながら
多彩に活躍できるフィールドなので、
将来的には開発業務にも挑戦可能です◎

対象となる方

【新部署・チームの立ち上げメンバー募集!】◆社内SE・IT業界で活躍されていた方★第二新卒や業界未経験の方も歓迎!

★意欲・人柄重視!スキルアップを目指せます★

今回は新部署の立ち上げメンバー募集のため、
経験者採用となっています。
ただし当社が面接などを通して
最も重視するのは『意欲と人柄』。
積極性が溢れる方であれば伸びしろを
重視したいと考えているので、
経験が浅い方もぜひ奮ってご応募ください!

【あれば活かせる経験・スキル】
  • RPAの開発経験
  • R&Dに携わった経験
  • 上流工程に携わった経験
  • 通信インフラに関する知識

※あなたの経験や希望に応じて、
 将来的には管理職として活躍できます
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

経験をフルに活かせる環境で、現場の意見は大歓迎!だからこそ積極性をもって取り組みたい人や、自分のアイデアを活かしたシステム構築をしたい人にぴったりです。

この仕事に向いていない人

社内システムを扱うポジションなので、実際にシステムを扱う現場の声を吸い上げる力も大切。社内のメンバーとのコミュニケーションを取れない人には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:15(実働7時間15分/休憩1時間)

※残業は繁忙期でも月20時間程度と少なめ。
 メリハリをつけて働けます!
勤務地
【地下鉄「谷町四丁目駅」から徒歩7分!】

大阪府大阪市中央区内本町2-1-13
フェニックス内本町ビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
地下鉄「谷町四丁目駅」から徒歩7分
給与
月給20万円以上+諸手当+賞与年2回(昨年度4ヵ月分実績)

【モデル年収例】
  • 年収434万円/月収27万円/30代
  • 年収360万円/月収23万円/20代

※経験・能力を考慮し決定いたします
※試用期間3ヵ月あり(待遇は変わりません)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
※昨年度実績:4ヵ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当
  • 残業手当
  • 家族手当
休日・休暇

★年間休日120日以上

  • 完全週休2日制(土日)
※年1~2回休日出勤の場合あり。
 (振替休日を取得)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
┗全員が10日以上取得しています!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • 要件定義・設計
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2013年2月1日
代表者
尾平野 哲也
資本金
1,000万円
事業内容
ガス関連のコールセンター
本社所在地
大阪府大阪市中央区内本町2-1-13 フェニックス内本町ビル2F

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
当社の求人に興味を持っていただけた方は、
マイナビの「この求人に応募する」より応募フォームにご記入の上送信ください。
書類選考をさせていただきます。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただきました応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

履歴書(写真貼付)および職務経歴書(任意)をご持参ください。面接日はご相談の上、決定致します。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社時期もご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
問い合わせ
イワタニコールセンター株式会社

住所
〒 540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-1-13 フェニックス内本町ビル2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

イワタニコールセンター株式会社の魅力イメージ1

将来性を秘めた当社であなたらしく活躍しませんか?

★「単なる社内システム」に留まらない!

東証一部上場・岩谷産業グループの当社。
企業からの電話対応や顧客情報の入力など、
グループのカスタマーサポート窓口を
一手に引き受けています。

現在グループ全体で
システムのIoT化が進んでおり、
今回の基幹システム改修もその第一歩。
業務基盤を支える基幹システムの開発は
社内の業務効率アップだけに留まらず、
社会的なコールセンターの地位向上を図れる
革新的な取り組みになると考えています。

★働きやすさも申し分なし!

  • 完全週休2日制で年間休日120日以上
  • 全員が10日以上の有給休暇を取得
  • 残業は繁忙期でも月20h以内と少なめで
 夜間作業もありません
  • 賞与年2回で昨年度実績4ヵ月分支給

だから過去10年で退職者はわずか1名のみ!
大手グループならではの待遇が揃っており、
高い定着率をキープしています。
取締役・部長をはじめ、業務チームの課長・係長の皆様にお話しを伺いました。大手グループならではの安定感や待遇面はもちろんですが、最も魅力に感じたのは「社内の雰囲気の良さ」。インタビューをさせていただいた4名はもちろん、他部署の方々とも全員が隔てなくお話しをされていて、風通しの良さを実感しました。現場の意見・アイデアが尊重される風土が根付いているので、これまでの経験を活かしてぜひご活躍ください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石川のプロフィールフォト
石川 さん(新卒入社17年目)
(36歳)テレセーフ事業部 業務チーム 係長
高校卒業後、新卒で当社へ入社。最初はプロパンガスの監視センターへの配属で、システムに関する知識はありませんでした。実際に社内システムを扱う中で、どういった働き・役割をするものなのかを学んでいきました。未経験からのスタートですが、自分がシステムを扱っていた側だったからこそ「もっとこういう動きにしたら使いやすい」など、意見やアイデアを考えられるようになったと思います。

現在はシステムの大改修を目指して動き始めたところ。今回ご入社いただくあなたにはそのプロジェクトを牽引していってほしいと考えています。新規と改修ともに、私たちの意見がフルに活かせるため、やりがいと面白さは大きいと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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イワタニコールセンター株式会社 【大阪府緊急雇用対策に賛同】年間休日120日以上/残業20h以下

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