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株式会社ジールコミュニケーションズ

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未経験歓迎!デジタルリスクの【コンサルティング営業】 株式会社ジールコミュニケーションズ 中小~大手企業、病院等、業種を問わず幅広く取引 ★年休125日

掲載終了日:2022/09/19

この求人のポイント

\仕事が楽しいと、人生が楽しい/ やりがいを感じ、イキイキ輝く!あなたの人生はもっと豊かになります。
2008年に設立し、デジタルリスクとHRの2つの事業を軸に、急成長を遂げている(株)ジールコミュニケーションズ。社員の平均年齢は27歳で、活気のあるフレッシュな職場です。
今回はデジタルリスク事業の更なる体制強化に向けた営業の増員募集です。風評被害やWeb炎上等のデジタルリスクを抑制し、企業ブランドの回復・向上に挑んでいただきます。
成長スピードも早く、早期管理職も目指せる職場で、自分らしく活躍しませんか?

仕事内容

【テレアポ/提案・受注/フォローアップ業務】風評被害対策のソリューション営業/網羅的なリスクコンサルティングでWeb戦略をサポート ★研修充実

具体的には

多様化するデジタルリスクから
企業ブランドを守るため
モニタリング等のリスク対策のご提案をします。

▼テレアポ
・企業へのヒアリング
・自社サービスの説明・提案
▼対策専門チームへ依頼
▼アフターフォロー業務
・社内体制の構築や社員研修等、
 Web戦略もトータルサポート
▼資料作成・事務処理

入社後の流れ

まずは社内ルールやサービス内容の研修からスタート。
テレアポのロープレを行った後、
実務に取り組んでいただきます。
研修後も先輩が丁寧にサポートしていきます。
Web業界について学びたい!営業に挑戦したい!
そんな未経験の方も大歓迎です。
失敗を恐れず、まずはチャレンジ。
その気持ちが一番大切です。

対象となる方

【20代活躍中!営業経験問いません】販売やサービス業など人とコミュニケーションを取る仕事の経験をお持ちの方 ※人柄重視の採用を実施

必須条件

  • 販売、接客などサービス業の経験

あれば活かせる経験・スキル

  • 何らかの営業経験
※必須ではありません!
 営業職に挑戦したいという気持ちをお持ちの方大歓迎。
 しっかりとしたサポート体制があります。

こんな人と一緒に働きたい

  • 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
  • 自律的に能動的に行動ができる方
  • 素直に物事を受け止められる方
  • 企業理念・クレドに共感できる方
(HPをご覧ください)

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~18:00
※実働7時間55分・休憩1時間15分
勤務地
【転勤なし/東京本社勤務】

東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F(受付4F)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
恵比寿駅から徒歩9分
渋谷駅から徒歩10分
給与
月給24万円~35万円(一律手当含む)

※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代(62,500円~91,100円、45時間/月)含む
※超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり(月給22万6,000円~)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
288万円~420万円

モデル年収例

年収600万円 / 26歳
年収420万円 / 24歳
昇給・賞与
昇給:年2回
インセンティブ:年2回
諸手当
通勤手当(月2万円まで)
住宅手当(月1万5000円)※規定あり
役職手当
休日・休暇
※年間休日125日※
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度
└取得実績あり!
福利厚生
各種社会保険完備
研修制度(基礎研修、OJT研修、外部セミナーなど)
書籍購入・研修参加費負担
健康診断(年1回、会社負担)
永年勤続特別休暇制度
社員総会
月間Credo賞・月間MVZ賞
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年10月
代表者
代表取締役社長 薮崎 真哉
従業員数
140名
資本金
8,000万
事業内容
デジタルリスク事業
HR事業
本社所在地
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル
企業ホームページ https://zeal-c.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。


※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社ジールコミュニケーションズ

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職 キャリアパートナー内 株式会社ジールコミュニケーションズ採用事務局

備考
上記は株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー内)/株式会社ジールコミュニケーションズ採用事務局の所在地です。

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