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国内トップクラスのシェア!二次電池試験装置の【提案営業】 東洋システム株式会社 【地域未来牽引企業】☆年間休日118日(土日祝)/福利厚生も充実!

  • 正社員
  • 320万~340万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/11/13
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

《企業と共に成長しながら、新たなキャリアを築く!》福利厚生充実/賞与年2回(4.6ヶ月分)/転勤なし!
<国内外で展開> 二次電池の評価装置業界トップクラス <人物重視の採用> 明るい対応・誠実な姿勢・実直な心 <転勤ナシ> 地域に腰を据えて安心して働ける! <働きやすさ◎> 土日祝休+年3回長期休暇+各種休暇あり <取引先は大手企業> 億単位の受注も!やりがいも抜群 <福利厚生充実> 家族旅行(毎年1回)や人間ドックなど
【成長市場へ挑戦する面白さが醍醐味】私たちと共に"未来"を生み出す骨太の営業人財になる自信はあるか!
東洋システム株式会社のPRイメージ
私たち『東洋システム』はハイブリッドカーや電気自動車、携帯機、介護用ロボットなどに使われている二次電池の研究・開発に欠かすことのできない、二次電池の"試験装置の開発・提供"を行っている充放電装置メーカーです。

現在、案件の増加やニーズ拡大による依頼が寄せられており、営業部門の人員体制の強化を図るため、新しい仲間を募集します!人物重視の採用なので新しいフィールドで成長したい方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

大手企業が中心!二次電池の研究・開発を行っている企業に、自社で開発している二次電池試験装置の提案をお任せします。【教育・サポート体制充実】

具体的には

<二次電池とは?>

充電をすることで繰り返し使える電池のことを二次電池と言います。畜電池、充電式電池などとも呼ばれています。当社では二次電池の研究・開発に欠かすことのできない、二次電池の試験装置の開発・提供を行っています。

【仕事内容】

お客様の抱える課題・設備計画・予算・納期といったニーズをお伺いし、それを解決に導く試験装置の提案をお任せします。

《入社後の流れ》

まずは会社概要、試験装置の知識など
基本的なことを先輩とのOJTで学んでいきます。
 ▼
その後、既存のお客様先へ先輩と一緒に
同行しながら提案方法や商談の流れを覚えていきましょう。
 ▼
慣れてきたら少しずつ担当を引き継いでいきます。
ゆくゆくは新規開拓もお任せしたいと考えています。

―◆取引先は大手企業が中心!◆―

本社勤務の場合は関東圏、大阪勤務の場合は関西圏を拠点に、週2~4日ほどの出張(移動費・宿泊費は会社負担)で取引先をまわります。一通りの業務に慣れてもらった後は、一人ひとりに与えられる裁量も大きいため、経験を積むほど仕事の幅が広がり、早くから責任ある仕事に携わるチャンスがあります。

<国内トップクラスのシェア>数千万から億単位の案件も

当社装置は他社よりも金額は少々高いですが、精度が非常に高く耐久年数など装置の寿命が長いことから、お客様からの信頼は厚く業績は安定して推移。時には難しい課題をいただくこともありますが、当社の技術チームや取引先のエキスパート集団と協力しながら、完成へと導くプロセスに携われるのが当社営業の醍醐味です!

対象となる方

【若手活躍中/人物重視の採用】電気・電子の知識をお持ちの方 or 法人営業または家電量販店やディーラーの販売経験者 ★製造業の営業経験者は優遇
お客様や技術チームの課題、解決策をしっかりヒアリングし、汲み取って双方に伝える架け橋として、誠実かつ実直な人柄を重視しています!

【以下、いずれかをお持ちの方】※どれか1つでOK

◎電気・電子の知識
◎法人営業(業界・業種不問)
◎家電量販店の販売スタッフ
◎カーディーラーの営業またはメカニック
★製造業の営業経験者は優遇★

<こんな人を求めています!>

  • 明るい対応を心がけられる方
  • 会話のキャッチボールができる方
  • コミュニケーションスキルを活かしたい方
  • 様々な人と協力して仕事を進められる方
  • 機械に興味が持てる、学ぶ意欲のある方
  • 段取りなどの調整力がある方

【 面接のポイント 】

今までの実績よりも「どんなことを頑張ってきたのか」「自分の持ち味」「これから当社で何をしたいのか」など、あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください!

その他…こんな質問をしています!
  • 〇〇〇を自社製品だと思って売り込んでください
  • 営業として何を大切にしていますか?(営業経験者の場合)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎フットワークが軽い方

1日に2~3件の訪問かつ、担当エリアは各地に広がっており、出張が伴うためフットワークが軽い方や出張を楽しめる方は向いています。

この仕事に向いていない人

△自己管理ができない方

同社では少数精鋭で業務を進めているため、自分の仕事に責任感を持って取り組めない方は、意識を変える努力が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45(実働時間8時間/休憩 12:00~13:00)
勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎!】

いわき市・大阪市のいずれかの拠点

<本社>
福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1

<大阪営業所>
大阪府大阪市淀川区西中島5-7-18 アストロ新大阪ビル703

※キャリアアップに伴う転勤の可能性あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、大阪府
交通アクセス
<本社>JR常磐線「湯本駅」より車で10分
<大阪営業所>JR東海道線「新大阪駅」徒歩10分
給与

月給22万円~+賞与年2回(前年度実績 計4.6ヶ月分)

《モデル年収460万円(賞与年2回+交通費込み ※前年度実績)/30代前半》

※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヵ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~340万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月、12月/前年度実績 計4.6ヶ月分)
諸手当
通勤手当(上限25,000円/月)
時間外手当
休日・休暇

【年間休日118日】

<休日>
週休2日制(土日祝) ※第1土曜のみ出勤

<休暇>
GW、夏季、年末年始(今年は8連休です!)
有給休暇、プチ休暇(連続休暇制度)、アニバーサリー休暇
特別休暇、育児・介護休業 など
福利厚生
各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援制度
慶弔見舞金
育児・介護休職制度
家族旅行(毎年1回)
人間ドック・健康診断の実施(第3号被保険者含む)
ハイブリッドカー購入補助金

<各種研修制度>

●階層別研修(新入社員から部長クラスまで)
●社内技術セミナー
●外部講師セミナー(入社1年目対象)
●メンタルヘルス研修
東洋システムの将来性
私たちが普段使っているスマホや自動車など、多くの製品に使用されている二次電池。その研究・開発に欠かせない当社の評価装置は、まだ世に出ていない"未来の技術開発"を支える存在として確固たる地位を確立しています。昨今、技術の進歩と時代の変化に合わせて電池のハイブリット化が進んでいることから電池市場のシェア全体が拡大傾向にあり、当社も新たな分野へのチャレンジを視野に事業拡大を目指しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1989年11月1日
代表者
代表取締役 庄司秀樹
従業員数
124名(2019年10月 現在)
資本金
1億円
売上高
52億6,600万円(2019年10月期)
事業内容
●二次電池の充放電装置の設計開発・製造・販売
●電池試作装置・安全試験装置の設計開発・製造・販売
●リチウムイオン電池パックの設計開発・製造
●受託評価サービス(充放電・安全性・分析)

【東洋システムの受賞例】

◆2014年/藍綬褒章受章
◆2018年/いわき市ものづくりアワード受賞
◆2018年/地域未来牽引企業 選定(経済産業省)
◆2019年/第34回優秀経営者顕彰 震災復興支援賞受賞
◆2019年/ふくしま経済・産業・ものづくり賞(ふくしま産業賞)
◆2014年~2019年/紺綬褒章受章(5度目の受賞)
本社所在地
福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1
東洋システムのキーワード
「人財」「和進」「ハイブリッド経営」そして「3分の1利益還元の原理」を創業当時からの約束ごととしています。

【人財】

人は財産であって材料ではない。東洋システムはこの考えのもとに"人財"という言葉を使っています。

【和進】

和を以って進む。一人は皆の為に、皆は一人の為に、社員が気持ちを一つにして進めば、限りなく不可能に近いことでも実現できるということを"和進"という言葉であらわしています。

【ハイブリッド経営】

社員が安心して働けて、なおかつ健全に成長できる会社であるために、生活に必要な安心(日本型終身雇用)と、大きく貢献した社員を高く評価する(欧米型実力主義)をバランスよく融合しています。

【3分の1利益還元の原理】

  • 利益の3分の1は将来の為の研究開発資金
  • 3分の1は従業員の雇用を守る為の貯蓄
  • 3分の1は和進の精神を持った従業員に還元
企業ホームページ http://toyo-system.co.jp

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について
「マイナビ転職 キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

WEB適性検査受験

E-mailアドレスが必要となりますので記載ミスが無いようご注意下さい。
  1. STEP
    3

面接(1~2回を予定)

  1. STEP
    4

内定

問い合わせ
東洋システム株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 東洋システム株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内 東洋システム株式会社 採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

東洋システム株式会社の魅力イメージ1
東洋システム株式会社の魅力イメージ2

共に成長しながら会社の未来を創っていきましょう!

<ダイナミックな"やりがい"を実感できる>

当社では営業メンバーが各拠点2~3名の少数精鋭体制。見積書や請求書の作成は内勤スタッフが作成しているため、営業業務に集中できる環境です。また専門的な知識は技術チームと連携しながら、年間目標に向かって会社全体で取り組むスタイル。取引先は業界大手が中心で受注額も大きく、営業としての手応えも抜群です。もちろん、個人の実績や頑張りは昇給や賞与に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境です。

<東洋システムの強み>

可能性を追求するプロ集団としてグローバルな視点に立ち、"世界から愛される製品づくり"をモットーに事業を展開している当社。幅広いニーズに応えられる技術力はもちろん、精度が高く寿命が長い当社の評価装置は取引先から重宝されています。培ってきた実績や経験値から頼られる存在となり、業績は右肩上がりに成長中です。

<働きやすいPOINT>

当社では一人ひとりを尊重し、能力を最大限発揮できる職場づくりに注力!一例を紹介します。
★年3回の長期連休+プチ休暇やアニバーサリー休暇あり
└オンオフのメリハリつけてリフレッシュできる♪
★手厚い手当&福利厚生
└家族手当、家族旅行、人間ドック・健康診断など
★実績や頑張りは賞与&昇給に反映
└営業手当の支給、賞与は4.6ヶ月分(前年度)
二次電池の試験装置の開発・提供を行っている充放電装置メーカーの『東洋システム』。同社では環境保護を考慮したエネルギー開発の取り組みはもちろん、地元いわき市に貢献できるよう、様々な社会貢献、防災対策、CSR活動などにも注力しています。

進化している電池市場の拡大に合わせて、同社の需要もより一層高まることから将来性も抜群。企業と共に成長しながら、「新しいフィールドで活躍したい」という意欲がある方は、この絶好の機会を逃さずにチャレンジしてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

営業職
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

取引先は大手企業が多く、時には難しい課題もありますが、精度が高く寿命が長い当社装置は数億円規模の取引になることも。お客様からのヒアリングと提案を重ね、完成・納品した時は達成感も大きいですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

"人財"として一人ひとりを大切に、そして社員同士が家族のように接することが根付いている当社。社内の風通しが良く意見を言い合ったり、分からないところを教え合ったり人と人のつながりが会社の魅力だと思います。
Q

職場環境について教えてください。

年3回の長期連休に加えて、誕生日や記念日に休めるアニバーサリー休暇、個人の実績や頑張りをしっかり評価してくれる体制など、働く社員を想った制度や待遇があるので、安心して長く働ける環境です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

二次電池の評価装置【技術スタッフ(回路設計/開発設計)】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

東洋システム株式会社 【地域未来牽引企業】☆年間休日118日(土日祝)/福利厚生も充実!

国内トップクラスのシェア!二次電池試験装置の【提案営業】