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株式会社スカイネクストの企業ロゴ

【航空写真の提案営業(学校・幼稚園向け)】 年3回の賞与あり! 株式会社スカイネクスト ★土日休みで残業も少なめ!★活躍中の社員も全員未経験入社!

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/27
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

安定した収入・働きやすい環境の中で子どもたちの思い出作りに尽力!
【未経験OK】現在活躍中の営業は全員未経験入社です! 【お客様は学校】土日休み・残業も少なめの環境 【正当な評価】あなたの頑張りはしっかりと賞与に反映 【やりがい大きい】子供たちの思い出づくりを担う仕事
子ども達の記憶に残る思い出づくりをサポート★土日休★残業ほぼなし★転勤なし★待遇充実の環境で活躍!
株式会社スカイネクストのPRイメージ
私たちスカイネクストは、約40年続いた前身の企業をリニューアルし2018年に発足。全国で航空写真撮影サービスを手がけ、主なお客様は幼稚園、小・中学校。手と手をつないで彩る「ヒトモジ」などのビッグアートや、笑顔あふれる集合写真など…"思い出づくり"をサポートしています。

私たちのサービスは、年々需要が拡大しており、営業スタッフの拡充が急務。そこで会社の成長を一緒に楽しんでいける仲間を募集します!

仕事内容

【成果をしっかり賞与で反映します!】小・中学校の創立記念日や卒業記念などを彩る「ヒトモジ」など、航空写真の提案をお願いします。

具体的には

▼訪問・電話でアプローチ
※創立記念日や過去の撮影実績などから選出
▼パンフレットを用いた商談
※短時間で低価格かつ高品質、思い出に残るので成約しやすい!
▼人文字デザイン・日時の打ち合わせ
▼撮影当日に向けた準備

撮影後の写真見本の送付や注文受付などは事務スタッフが担当します。

近年の航空写真市場について

学校行事での航空写真は、時代が移り変わってもニーズは変わっていません。さらにドローンでの撮影ができるようになり、今後幅の広いビジネスチャンスがあります。また、専門技術が必要な業界であるため、競合も少なく安定感のある業界です。

対象となる方

【第二新卒・未経験者も大歓迎】◎40歳以下の方、要普免、基本的なPCスキル※未経験が当たり前の業種なので、研修や営業同行などをしっかり行います。
◆40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《過去の経験は一切問いません》
現在活躍中の営業スタッフは全員未経験入社。前職ディーラー、IT関係など全くの異業種出身の社員が活躍しています。

《あれば活かせる経験・スキル》
◎営業や接客など、人と接する仕事の経験
◎仕事や生活で日常的に車を使用される方
◎教育現場、学校への営業経験

《こんな方と一緒に働きたい》
いろいろな方と気兼ねなく話せる方
成長意欲があり、意欲的に業務に取り組める方
新しいことへのチャレンジが好きな方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「お客様がどうしたらもっと喜んでくれるか?」を試行錯誤しながら提案内容を考えたり、スケジュールを組み立てることを楽しめる方が向いていると言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様はもちろん、社内のスタッフと日頃からコミュニケーションを取り、協力し合うことが大切。チームワークを大切にできない方は向いていません。また、移動に車を多く使うので運転が苦手な方は大変でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
横浜にて2名
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働8時間)
※残業は基本的にありません。あっても繁忙期に一日20分(月10時間)程度。オンオフ共に充実できます!
勤務地
【本社・横浜営業所】神奈川県横浜市中区常盤町3-21 アライアンス関内ビル
<関内駅から徒歩3分の好立地>

《アクセス》
JR根岸線『関内駅』 徒歩3分
横浜市営地下鉄ブルーライン『関内駅』 徒歩2分

※全国から依頼があるため、月2~3回の頻度で出張があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR根岸線『関内駅』
給与
月給26万円~35万円+インセンティブ(最大売り上げの最大5%※上限なし)

※上記金額には一律手当を含みます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験3年 /入社3年目
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年3回
諸手当
■交通費支給
■営業手当
■車両手当
■保険手当
■職務手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5~6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※取引先は学校なので、学校が休みの日は、しっかりと休めます!
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私有車借上げ制度(ガソリン代会社全額負担)
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2018年11月
代表者
代表取締役 岸本 修
資本金
100万円
事業内容
航空写真の企画提案、撮影プロデュース
(学校撮影、企業体撮影、住宅撮影、船舶撮影)
本社所在地
神奈川県横浜市中区常盤町3-21 アライアンス関内ビル
企業ホームページ https://skynext-inc.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた内容を元に、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【面接】

社長面接を行い、事業内容・仕事の進め方についてお話します。
  1. STEP
    3

【内定】

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
【本社・横浜営業所】
神奈川県横浜市中区常盤町3-21 アライアンス関内ビル
問い合わせ
株式会社スカイネクスト

住所
神奈川県横浜市中区常盤町3-21 アライアンス関内ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社スカイネクストの魅力イメージ1

一瞬の表情までも"カタチ"に残せるやりがいがここに。

子供たちにとって一生に一度しかないイベントをプロデュースしていただきます。撮影直後の子供たちの笑顔を見ると大変感動すると思います。

また、時代と共に、街並みや人は移り変わっていくもので、その一瞬を写真に残し、後世へ伝えていくこの仕事に、あなたの情熱を注いでください!

当社は提携しているセスナ機やドローンで撮影を行うため、型にはまった写真だけではなく、子供たちの笑い声や、街の息づかいまで伝わってくるような写真を撮影することができます。4~6月は創立記念日や、9~3月は分野を問わずさまざまなご依頼をいただきます。特に4・5・9・10月は繁忙期のため全国各地からのご依頼も増え、遠方への出張をお願いすることもありますが、基本的に残業の無い当社。撮影終了後に各地でご当地グルメを味わえるなんてメリットも♪

――子供たちの笑顔を一生の思い出にしたい

そんな想いをお持ちの方を心よりお待ちしています。
同社は高い撮影技術や幅広い提案力を持ち、学校向け事業では撮影費の無料化といった業界の既存概念を覆す新しい取り組みで「素晴らしい思い出を作りたい」という多くの声に応えるべく全国の学校とも取引を実現。今後更に事業を拡大していく方針だ。

その成長を支えるのが、今回募集する営業職の役割。収入も安定しており、子どもと接する事が好きな方には理想的な仕事と言えよう。少しでも興味のある方は、ぜひ応募して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Yさん さん(中途入社1年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

社会・地域への貢献度の高さです。「人々の生涯の記憶に残る」イベントであり「地域の歴史に時を刻む」写真撮影を手掛け、成果物はその地域に10年20年と記録として残る…この仕事ならではの醍醐味があります。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社1年目でエリアマネージャーに上がった事例もあるなど、フラットな社風なので、社歴・年齢に関わらず頑張り次第で昇進できます。
現在、事業拡大により、会社の将来の軸となり活躍できる環境があります。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

前職と比べると社長との距離がとても近く、意見やアイデアが気軽に言いやすいです。年功序列や誰かの顔色を伺う必要がありません。社員のことを信頼してくれているので、一人ひとりの裁量が大きいのも特徴です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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