◎コミュニケーションが得意な人
研究職など理系専門職に強い会社です。とは言っても、入社前に理系の知識は不要。素直に人の話が聞けて、コミュニケーションが取れれば大丈夫です。実際、文系出身者の社員が多数！
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【総合職(営業・人材コーディネーター)】＊土日祝休み＊男女歓迎 株式会社インテック ノルマなし！未経験でも月給23万円を確約＆頑張りは賞与に反映
- 正社員
- 330万～450万円
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2020/12/11
掲載終了予定日：2021/01/28
掲載終了予定日：2021/01/28
研究機関や大学へ、専門性の高いスタッフを派遣。ほかとは一線を画す、強みが明確な総合人材サービス企業！
私たちが本社を構える”つくば”周辺には、化学・バイオ・宇宙・エネルギーなど、様々な研究を行う公的機関や大学、企業が存在。それら法人と人材とをつなぐ架け橋となっているのが、私たちインテックです。
設立から20周年という区切りを迎え、「良い人材を採用したい」というお客様と、「良い企業で働きたい」という登録者の想いに、これまで以上に応えていくため、今回は新しいメンバーを複数名増員することになりました。
設立から20周年という区切りを迎え、「良い人材を採用したい」というお客様と、「良い企業で働きたい」という登録者の想いに、これまで以上に応えていくため、今回は新しいメンバーを複数名増員することになりました。
仕事内容
【プライベートも充実→残業は月平均20～30時間程度！】あなたの希望や適性に応じて、企画営業・人材コーディネーターのいずれかをお任せします。
具体的には
『企画営業』はお客様である研究機関や大学、一般企業との窓口役で、『人材コーディネーター』は登録者との窓口役といったイメージです。
※研究職が中心ですが、事務、秘書、製造職などの求人にも対応します。
※研究職が中心ですが、事務、秘書、製造職などの求人にも対応します。
【企画営業】
お客様に人材ニーズがあるかどうかの確認を行い、あるとなればアポイントを取得。どんな職種でどんな人材を求めているのかをヒアリングします。その後はコーディネーターと協力して、スキルや条件が合う登録者に紹介。面談同行などを経て就業開始となり、就業後はフォローを行います。営業エリアはつくば市内・茨城県内が中心です。【人材コーディネーター】
お客様ニーズにマッチした登録者を探し、その方に仕事内容や待遇、社内環境をご紹介。就業後も相談対応やフォローを行っていきます。また、ホームページから登録希望者が随時来ますので、スキルや経験などの要望をヒアリングして見合った就業先を紹介します。未経験でも安心の環境！評価も明確
- 「人により成長の早さは違う」と考えているので、焦らなくてOK！入社後は先輩のもとで1つ1つ覚えていけます。目安としては1～2ヵ月後からは、何かしらを一人でやってみてもらう予定です。
- 将来は「主任→係長→課長」と役職も狙っていけます。昇格に必要な指標もしっかり伝える会社なので、納得感も得られるはずです！
対象となる方
【未経験者・第二新卒者歓迎／男女不問！】◆要普免(AT限定可) ◆短大卒以上 ＊営業・接客の経験があれば活かせます！＜20・30代が中心に活躍中！＞
企画営業も人材コーディネーターも、人との関わりが強いお仕事です。接客や販売、営業など、人と接する仕事の経験がある方は、スキルを活かしながらさらにステップUPできます！
＊営業や管理職の経験者は幹部候補として採用する可能性あり！
【こんな方はきっと当社に合っています！】
＊営業や管理職の経験者は幹部候補として採用する可能性あり！
【こんな方はきっと当社に合っています！】
- チーム意識で目標を追っていきたい方(ノルマはありません)
- 就職や転職で苦労した経験がある(その経験が活かせます)
- 茨城に貢献できる仕事がしたい(9割が茨城のお客様・登録者)
- やりがいのある仕事がしたい(人の役に立てる仕事です！)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△臨機応変な対応ができない人
営業が関わるお客様も人。コーディネーターが関わる登録者も人。人材業界だけに人と密接に関わります。そのため、人の気持ちを考えた優しい対応やマメさなどが必要になってきます。
営業が関わるお客様も人。コーディネーターが関わる登録者も人。人材業界だけに人と密接に関わります。そのため、人の気持ちを考えた優しい対応やマメさなどが必要になってきます。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
4～6名
|
| 勤務時間 |
勤務時間例 9：00 ～18：50※1年単位の変形労働時間制／週平均40時間以内 ※月平均残業時間20～30時間程度 |
| 勤務地 |
＜TX「つくば駅」から徒歩2分！＞
【本社】茨城県つくば市吾妻2-8-8 つくばシティアビル6F※U・Iターンの希望者も大歓迎！ ※転勤はありません、地域に根差して長く働けます！ マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県 |
| 交通アクセス |
つくばエクスプレス「つくば駅」より徒歩2分
|
| 給与 |
月給23万円～35万円※営業職やリーダー職、管理職の経験がある方は、相応の月給を提示させていただきます！※上記はあくまで最低保障給です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※固定残業代(30時間相当分／40,000円～61,000円)含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(その間の給与の変動なし)。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円～450万円
モデル年収例
年収450万円
／
30歳
企画営業職
経験3年
年収350万円 ／ 27歳 コーディネーター職 経験2年 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
年間休日数125日
|
| 福利厚生 |
|
| 配属先の編成 |
現状のチーム編成は、営業チーム7名、コーディネートチーム4名となっていて、20～30代が中心に活躍中です。今回の採用では、男女関係なく、希望や適性に応じて配属します。当初どっちに就いても、将来的にジョブチェンジ可能。会社としてはどちらの経験も積んでほしいと考えています。
＊育休取得中の社員が在籍中。ほかに子育て中の社員も活躍中です！ |
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2000年6月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 本間 淳子
|
| 従業員数 |
11名
|
| 資本金 |
2,000万円
|
| 事業内容 |
厚生労働大臣許可番号 派08-040032 有料職業紹介事業 08-ユ-300049 |
| 本社所在地 |
茨城県つくば市吾妻2-8-8 つくばシティアビル6F
|
| 企業ホームページ | https://intec-ltd.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
ここまでお読みいただきありがとうございます。
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 12月29日（火）～1月3日（日）は、年末年始休暇のため、対応が遅くなる場合がございます。 1月4日（月）から順次対応致しますので、ご了承下さい。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
ご希望の方は「WEBでの面接」も可能です！ |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
本社／茨城県つくば市吾妻2-8-8 つくばシティアビル6F
(つくばエクスプレス「つくば駅」より徒歩2分) |
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| 問い合わせ |
株式会社インテック
住所
〒 305-0031
茨城県つくば市吾妻2-8-8 つくばシティアビル6F
採用担当
採用担当／萩谷(はぎや)
電話番号
029-860-2400
備考
【コロナ感染予防対策について】
希望する方はWEBでの面接もご対応します。対面面接時は十分な距離をとり、マスク着用の上実施します。 面接場所は事前にアルコール消毒をおこない、充分に対策をおこなったうえでお迎えいたします。 |
会社・仕事の魅力
コロナ禍でも影響ナシ。不況に強い人材派遣会社です！
【女性社長ならではの特長】
よく珍しいと言われるのですが、当社の社長は女性。社内ではみんなに頻繁に声をかけてくれるため、とっても近い存在。それもあってか社長だけでなく、誰にでも相談しやすい、風通しのいい環境となっています。また、「年間休日125日」「土日休みの完全週休2日」「残業月平均20～30時間」「有休取得しやすい」といった労務環境は10年以上も前から当たり前でした。誰もが「休みが多くて働きやすい」と感じてもらえる会社だと思います。
【不況に強い理由はこちら】
インテックの得意分野は研究職。公的機関や大学の研究というのは、経済の浮き沈みによって、研究を増やしたり減らしたりはしません。だから当社は景気に左右されないというわけなんですね。実際、影響は本当にわずか！じつは当社、人材派遣という形でワクチン開発などにも携わっています。話題の研究にも貢献できるため、やりがいは大きいですよ！
休みが多かったり、残業が少なかったりするのに、なぜ給与が高いのか？ストレートに萩谷課長と宮本係長に伺ってみました。その理由は、専門性の高い求人案件がほとんどのため、競合が少なく、利益が出しやすいからだそう。さらに需要も安定しているため、社員にしっかり還元できるとのことでした。お二人の関係性の良さが伝わる笑顔あふれる取材だったのですが、社員の方々の会社に対する満足度の高さが容易に想像できました。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
営業部 営業チーム 係長／宮本 さん（中途入社4年目）
企画営業
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
もともと人材業界には興味があったんです。30代中盤になったころ、地元つくばに貢献したいという気持ちが強くなったのと、「研究職に強みがある」という明確な魅力がある当社に出合い、転職を決心しました。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
有形商材の営業とは違って、お客様や登録者とは一度切りの関係ではなく、ずっと関係が続くのがいいですね。またお客様に教わりながら、まったく知識のない研究関連の知識が得られるのもおもしろいですよ。
| Q |
家庭との両立は可能ですか？ |
可能です！年間休日125日のほかに、有休も取りやすい会社。うちは夫婦共働きなのですが、子どもの学校行事などの時には有休を使っていますし、妻が保育園のお迎えに行けないときは、私が迎えに行っているんですよ。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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| 業種 | |
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