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安定した売上で業績好調!【ルート配送ドライバー】 株式会社アストラ ☆★オープニング募集★☆ TEL問合せOK:0942-65-8140

情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/03/11

この求人のポイント

大手スーパーやファーストフード店との取引実績多数!安定経営を続けるJOIX(ジョイックス)グループ企業!
【安定基盤】設立以来右肩上がりの安定経営を続ける! 【オープニング募集】スタートはみんな同じです! 【未経験OK】必要な免許は入社でOK!月給22万円~ 【研修】同乗研修や点数式テストなど安心の研修制度
株式会社アストラのPRイメージ
☆★オープニング募集★☆
九州一円のエリアを中心に、食品の運送事業を手がける株式会社アストラ。当社はJOIXグループ企業として、安定した経営を続ける会社です。

これまで輸送トラックの手配事業をしてきた当社。今年より運送事業を発足することとなり、新しい仲間を募集します。10月末には5台の新しいトラックを迎え入れ、新人の方の受け入れ態勢はバッチリです!経験は問いませんので、奮ってご応募下さい!

仕事内容

【日帰り/体への負担少なめ/研修充実】◎南九州エリア(鹿児島・宮崎)のスーパーやファーストフード店へ、食品類の配送をお任せします!

具体的には

南九州(鹿児島/宮崎)が中心!
基山の物流センターから出発し日帰りで業務完了。
泊りもなく一日一日メリハリをつけて働けます。
※商品はカゴ付き台車等で運ぶので、
 体に負担なく作業を進めることが可能!

お客様は…
◇誰もが知る大手スーパー
◇ファーストフード店 等
食品に特化した(冷凍/冷蔵)配送となります。

入社後は…

▼座学研修(1日)
交通安全や交通の法令について学びます。

▼外部研修(3日間)※一部座学と連動
JOIXグループやその他関連会社での、
基礎の部分から自動車の日常点検についての研修を実施。

▼同乗(横乗り)研修(3週間)
先輩社員が運転する横に乗り、
ルートや運転テクニックを習得。

▼見極めテスト合格後一人立ち
緊張感は常に持ちつつ安全運転を心がけて下さい!

□■まだ免許を持っていない方必見■□
大型免許の資格は会社立替払いで取得可能。
教習所や限定解除が必要な方はご相談下さい!

対象となる方

未経験者大歓迎|◎年齢不問 ◎要普免 ◇異業界からの転職者もOK ◇資格のサポートをするため大型免許は入社後でもOK ◇力仕事も無いので女性も活躍中
☆50代・60代の方も活躍中☆

【こんな方にオススメ】
◎運送業界で働きたい
◎安定した収入を獲得したい
◎持っている免許を活かしたい
◎安定した会社で長く働きたい など

□■異業界・職種からの転職者も活躍中■□
現在、アミューズメントスタッフから転職してきた社員も
研修を終え、一人立ちを迎えました!
オープニング募集となるので、
イチから会社を盛り上げてくれる方は大歓迎です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

責任感のある方

食品を運ぶことがほとんどです。適正な時間にまでに運ぶことが求められるため、仕事に責任感を持って働ける方には向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

法令を遵守出来ない方

仕事をする上で、一番大事なことは交通ルールや法令を守ることです。スピード違反や事故に繋がる危険な運転をしてしまう方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【シフト制】
00:00~7:40(休憩あり)
12:00~19:40(休憩あり)

《例えば…》
夜に強いので、0時~7時40分だけの
勤務体系で働きたいという方もOK!
シフトの調整は融通が利きやすいです!

《休憩時間は…》
サービスエリアやドライブインといった
ドライバーならではの休憩の取り方を♪
安全運転に適度な休憩は必須です!
勤務地
【転勤なし】福岡県小郡市松崎193
◎マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給229,980円~+諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※上記の金額には固定残業代(73,700円~/70時間分)を含む。
 超過分は別途支給します。

(固定残業について)
業務は基本時間内に完了できるように設定されていますが、
交通状況により移動時間中の残業が発生する可能性もあるため、幅を持たせています。

《モデル月収》
月収32万円~36万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~430万円
諸手当
  • 通勤交通費(上限1.5万円)
  • 残業手当
  • 乗務手当(1000円/日)
  • 無事故手当(1.5万円/月)
  • 運行手当(1000円/日)
休日・休暇
週休2日制(シフトによる)

◇有給休暇(6ヶ月経過後:10日支給)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 産休育休制度
  • 安全功労金(年2回支給・上限10万円/1回)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
平成27年10月
代表者
代表取締役 吉原 重貴
資本金
300万円
事業内容
運送業
本社所在地
福岡県小郡市松崎193番地

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□応募フォームをご利用ください□
応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。

□ご質問はお気軽に□
※応募に関するお問い合わせがございましたら
質問ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で
応募者全員にお電話または
メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
※面接の日時は、相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期は相談の上、決定します。
問い合わせ
株式会社アストラ

住所
〒 830-0122 福岡県小郡市松崎193
地図を見る

電話番号
0942-65-8140

会社・仕事の魅力

株式会社アストラの魅力イメージ1

安定経営を続けるJOIXグループ企業だから安心!

食品に特化した運送事業を手がける株式会社ジョイックス。冷凍・冷蔵での運送を得意としており、景気に左右されることなく人々の食生活を支えています。

そんなJOIXグループの企業である当社だからこそ、大手スーパーやファーストフード店との付き合いもあり、安定した仕事量のもと働くことができます!オープニング募集となり、これからまだまだ成長できる会社で、一緒になって会社を盛り上げていきませんか?
設立から5年目を迎える株式会社アストラ。JOIXグループ企業として、食品を主に運送事業を手がける会社である。その業績は設立から右肩上がりの安定経営を継続中。
取材に対応いただいた採用担当石松様は、更なる人員確保・教育を強化し、九州一円のお客様ニーズに応えていきたいと語る。今回はオープニング募集として未経験からでもチャレンジできる。現在30代の未経験も入社しており、誰もが成長できるチャンスがあるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

藤田のプロフィールフォト
藤田 さん(中途入社1年目)
ドライバー
前職の経験 アミューズメントスタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はアミューズメント施設のフロアスタッフとして働いていました。結婚をし、家族を支える立場となり、安定した収入で生活がしたく、転職を決意。妻が当社のことを知っており、紹介いただき入社を決意しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

これまで大きな車を運転したことがなく、はじめは不安だらけでした。しかし、JOIXグループでの研修やテストが充実しており、未経験の私でもドライバーとして活躍できているのでご安心を。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

経済の中でも、運送業界はなくてはならない存在です。特に当社が運ぶものは、人々の食生活を支えるものがほとんど。使命感とやりがいを持ちつつ、それに見合った待遇があるのも当社の魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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