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【ルート営業】★月給35万円以上★賞与最大年4回※経験者採用 有限会社友修建総 【設立30年以上】★年間売上4億円・コロナ禍でも安定成長!

情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/10/25

この求人のポイント

『月給35万円~+賞与最大年4回+家賃補助』ケチなことを言わないのが下町企業の良いところ!
◇設立30年以上!コロナ影響なし・業績は常に好調! ◆大手取引多数・必ず必要になるサービスなので安定 ◇30代中心に活躍中!フラットで居心地良し♪ ◆社員一人ひとりに配慮する会社!高い定着率!
《安定した生活を手に入れる》経験スキルだけでなく、『家庭の事情』などを考えて給与設定をしています!
有限会社友修建総のPRイメージ
転職すると「今の給与よりも下がるのかな…」と不安になる方もいるかもしれません。もちろんドンピシャの経験があれば当社としても助かるのですが、そうでなくても受け入れたいと考えています。

当社では、家族がいたりという事情も加味して給与を設定。先輩の中には「未経験だけど家族を支えるにはこのくらい必要だろう!」月給を上げたケースも。太っ腹な企業だから、長く腰を据えて前向きに活躍する仲間も多いんです。

仕事内容

《既存のルート営業》オフィスビルや店舗などの、防火扉やサッシのメンテナンス提案。★建物に必ず必要な商品の提案★JRや東京メトロなどの案件多数

具体的には

既存のお客様へ最適な修理・メンテナンスの提案を行いましょう。入社後は見積書作成や同行など、先輩のアシスタント業務を通じて、業務を学んでいきましょう!
※問い合わせ・紹介をいただいた新規のお客様先への提案も行います

★修理スタッフが社内にいるので、連携を取りながら業務を進められます!

配属先の編成

面倒見のいい先輩ばかりなので、新人でも溶け込みやすい環境です。失敗は一緒に反省して、成功は一緒に喜べるような雰囲気なので、とても働きやすいと思いますよ!

〈お取引先は?〉

大林組、清水建設、東急建設、東京ビックサイト、LIXIL、三和シャッター工業、文化シャッターなど大手企業多数!
有限会社友修建総の仕事イメージ

成長環境が整った当社で、”1つ上”の自分へ!

防火扉はありとあらゆる施設に使用されているため、当社サービスの適用範囲は非常に広範。そのため様々な業種のお客様とお会いする機会があり、幅広い知識を身につけることができます。
また、資格を取得した際には、その受験費用を会社が負担。スキルアップを目指したい方に最適な環境です。

対象となる方

《下町の安定企業で長く活躍》◆いずれかの経験をお持ちの方⇒営業経験(業界不問) or サッシメーカーや建具メーカーなどの業界経験(職種不問)
【応募条件:いずれかの経験者】
■営業経験(業界不問)
■サッシメーカーや建具メーカーなどの業界経験(職人など、職種不問)

【こんな経験・スキルがあれば活かせます!】※なくてもOK
■CADを使って図面を引ける方
■売り上げなどの数字管理ができる方

《こんな方はぜひご応募を!》
★コロナ禍においても安定している企業で働きたい
★ノルマに追われるのではなく、じっくり提案に集中したい
★お客様や社内の仲間とのコミュニケーションを大事にしたい
★頑張って成果を出した分、正当に評価される会社で働きたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 積極的に意見を発信できる方

上下関係があまりなくフラットな社風のため、「もっとこうした方が良いのでは?」などの“気付き”があった際には積極的に発信できる方が向いている会社と言えます。

この仕事に向いていない人

△ 数字を扱うのが苦手な方

今回の募集では、将来的に管理職として活躍していただける方を求めています。そのため、数字意識が低い方や、数字管理が苦手な方にはあまり向いていない会社と言えます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00
勤務地
■東京都足立区千住寿町21-9
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
※直行直帰になります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「北千住駅」より徒歩10分
給与
■月給35万円~50万円+諸手当+賞与最大年4回(夏冬年2.6~3ヶ月分+特別賞与年1~2回/1回10万円程度)

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(6.7万円~9.5万円/30時間分)含む。超過分は別途支給します。
※試用期間6か月(待遇に変更なし)
※経験者・資格保持者には技能手当がつきます。

【モデル月給例】
40万円/経験1年/37歳
50万円/経験7年/45歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
460万円~760万円
昇給・賞与
■業績賞与:年2回(昨年実績:2.6~3ヶ月分)
■特別賞与:業績に応じて(昨年実績:1回10万円程度/年1~2回)
※賞与最大年4回支給

■昇給:随時
諸手当
■交通費支給(会社規定あり)
■資格手当
休日・休暇
■週休二日(日・祝・第2土・他)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■作業服貸与
■家賃補助(上限30,000円/月)
■退職金制度(勤続5年以上)
■各種資格取得支援(受験費用会社負担)
■保養所あり
■新年会(友修会)
■受動喫煙対策あり(屋内原則禁止/喫煙所あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1988年11月
代表者
宮下孝治
従業員数
16名
資本金
1,000万円
売上高
4億円(2019年実績)
事業内容
  • 鋼製建具、板金曲物、建築金物、エクステリア、自動扉
  • スチール(スチール、ステンレス、アルミ製品等)
  • 電気錠、テンキー錠、排煙オペレーター等の設計、製作、施行及び調整、不良交換、腐食、損傷部分の補修工事
  • 防火扉、シャッター、排煙窓、自動扉の点検、報告書作成等
  • リフォーム工事(外装、内装、硝子、塗装、クロス等)
  • 衛生設備工事(トイレ、浴室、水道交換、改修等)
  • 防犯金具販売
本社所在地
東京都足立区千住寿町21-9 友修ビル
他事業所
  • 千葉営業所:千葉県佐倉市ユーカリが丘2-2-10
  • 友修建総第二ビル:東京都足立区平野1-13-11
主要取引先
  • 株式会社 大林組
  • 清水建設株式会社
  • 東急建設株式会社
  • 株式会社 東京ビックサイト
  • 株式会社 LIXIL
  • 三和シャッター工業株式会社
  • 文化シャッター株式会社
  • スターツファシリティーサービス株式会社
  • 萬世建設株式会社
  • 松岡建設工業株式会社
  • カギの救急車
  • 東京都
  • 足立区
企業ホームページ http://www.yusyu.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

《コロナ対策について》
ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用で面接
  • 机に透明のパーテーションを設置
応募受付後の連絡
書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。どなたも気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1回
面接地
東京都足立区千住寿町21-9
問い合わせ
有限会社友修建総

住所
〒 120-0033 東京都足立区千住寿町21-9
地図を見る

電話番号
03-3888-5788

備考
電話でのお問い合わせも歓迎します!(営業電話はご遠慮ください)

会社・仕事の魅力

有限会社友修建総の魅力イメージ1

安定成長・安定収入の会社だから、安心して働ける――

─☆ 景気に左右されない『なくならない』仕事!


一般住宅やオフィスビル・店舗などはもちろん、
■JRの主要駅
■東京メトロの主要駅
■大手ホテル
■各種学校(小学校~大学)
■大手ショッピングモール
など、あらゆる施設の快適・安全を守るスペシャリストとして、防火扉・ドア・サッシの修理を行ってきた当社。

設立から30年以上で積み上げた実績は多数。
防火点検が法律で義務付けられたことや、コロナ禍により扉を開閉する機会が増えたことなどから、ニーズは安定して増加中。
景気に左右されず安定成長を続けています!

─☆ 落ち着いて活躍する仲間が多数!

16名いる社員の大半はほとんどが既婚者。「この間子供の行事だったんだよね」「家族と旅行に行ったんだよ」と、プライベートの楽しい話に花が咲くことも!家族を支えるのに十分な給与を支給しているので、気持ち的にも余裕が生まれますよ。
社員16名と少数精鋭の会社でありながら、スーパーゼネコンをはじめ大手企業とも多数取引がある同社。安定的に成長を続ける一方で、得られた利益は最大年4回の賞与などでしっかり社員に還元する、優良企業だ。
またコンパクトな規模感のため、社員同士の心の距離間も近く、非常にアットホームな環境。「縦割り組織のしがらみがない安定企業で働きたい」という方には最適な会社であるように感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石森のプロフィールフォト
石森 さん(中途入社16年目)
幹部スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

建築の専門学校在学中に、学校の求人案内で友修建総を見つけ、建築に携われると思ったこと、卒業生が在籍中だったことが決め手となって、入社を決めました。安易な理由でしたが、気づけば16年も働いています。
Q

職場環境について教えてください。

幅広い年齢層の社員が働いていますが、小規模な会社なので、自然と協力する風土が根付いています。上下関係もなくフラットなので、とても居心地が良いですね。定着率も非常に高く、ここ数年間離職者はゼロです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回は営業経験者の募集のため、即戦力として活躍していただきつつ、今までにない目線からの意見を積極的に発信して欲しいですね。ぜひ当社に新しい風を吹き入れていってください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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