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未経験OK!20代活躍中【 製造スタッフ 】■賞与実績5.56ヵ月分 株式会社プロテリアル若松 ■年休118日+有給平均取得15日=133日 ■産育休実績多数

勤務地

福岡県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/07
掲載終了予定日:2026/08/27

この求人のポイント

──平均有給取得日数15日!「プライベートの時間が増えた」の声多数!大切な人との未来も守れる会社です。
お休みが多い|年間休日118日+有休平均15日取得 未経験でも安心|座学研修+OJTで基礎から学べる 収入面も納得|賞与年2回・昨年度実績5.56ヶ月分 転勤なしで長く働ける|安定したキャリアを築ける
【創業100年以上の安定企業】手当も、休みも、制度も充実!もちろん温かな職場環境で働きやすさは抜群!
株式会社プロテリアル若松のPRイメージ
自動車をはじめ様々な産業から必要とされる高機能材料メーカーである(株)プロテリアル。当社はそのグループの一員として、大正6年の創業から積み上げた技術と実績を活かし鋳造・ロール製品の製造を通して、社会そして地域を支えています。

―― フレッシュなメンバー募集 ――

今回は次代を見据えた体制強化のための募集です。20~30代がイキイキと活躍する当社で、あなたも新たなスタートをきってみませんか?

仕事内容

【20代30代活躍中|フォロー体制万全】オーダーメイドのモノづくり!産業設備や自動車などに使われる部品づくりを担当★年休118日+有給平均取得15日

具体的には

\同じ作業の繰り返しではありません/

産業設備・自動車などに使われる
「オーダーメイド製品」を手掛けます。
お客様のご依頼内容に応じて仕様が異なるので、
日々、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます!

【下記、いずれかの工程を担当】

※あなたの適性に応じて配属先を決定します。

□ 鋳造(ちゅうぞう)
金属を溶かす⇒型に流し込む
この作業で製品のベースを作ります。

□ 加工
機械を使って削る・穴を開けるなど、
図面に沿って、ベースを加工します。

□ 検査
完成品が仕様通りにできているか、
目視や測定器具でチェックします。

\職場環境の充実にも注力中/

安全かつ安心して業務に取り組める
環境づくりにも力を入れています。
例えば、無人加工機の導入や
機械化・自動化など、
社員への負担を減らしつつ、
技術を発揮することに集中できる
職場環境を整えています。

\ 安心のバックアップ体制でイチから成長 /

▼ 入社後まずは

座学で製品知識と"安全第一"のルールを学びます。
未経験の方でも安心の環境を整えています。

▼ 現場配属後

先輩+専任指導員が
マンツーマンで業務一つひとつをレクチャー。
道具の名前や機械操作もイチから学べます。
気軽に質問や相談もできますよ。

対象となる方

【未経験歓迎|男女ともに活躍中】モノづくりに挑戦したい!安定企業で働きたい!…なら当社へ!★U・Iターン歓迎★ワークライフバランスも◎

\はじめの一歩を応援/

経験・スキル・知識がなくても心配はいりません。
先輩たちも、半数以上がゼロスタート。
意欲&人柄を重視した採用です!

<こんな方にピッタリ>

□ 手に職をつけたい
□ 収入アップを叶えたい
□ 北九州に根差して長く働きたい
□ ワークライフバランスを充実させたい

< Pickup >

  • 利益は社員に還元!賞与実績「5.56」ヶ月
  • 有給取得平均「15」日&年休「118」日
  • 産育休取得実績「多数」!男性の育休実績も「豊富」
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性のある方

周囲のメンバーと連携しながら仕事を進める場面もあります。人との関わりや報連相を大切にできる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲ルールを守れない方

工場の規則に沿ってコツコツと誠実にモノづくりに取り組む姿勢が欠かせません。あまりに大雑把な方や自分のやり方を優先してしまう方は、あまり向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■2交替
A)8:00~16:20/21:30~6:05
B)10:00~18:20/13:00~21:20

■2交替の連操勤務
8:00~16:45
21:30~翌6:30

※主に昼勤・夜勤の2交替で勤務を行っています
※時間帯は携わるモノづくりによって異なります
※いずれの勤務時間も休憩時間あり

例)2交替連操勤務の場合
8:00~16:45(休憩あり)4日間

休日2日間

21:30~翌6:30(休憩あり)4日間

休日2日間
勤務地

【転勤なし|マイカー通勤可(駐車場あり)】

★本社・若松工場(北九州市)/芦屋工場(芦屋町)のいずれか

【勤務地詳細】

◆本社・若松工場

福岡県北九州市若松区北浜1-9-1

◆芦屋工場

福岡県遠賀郡芦屋町山鹿85-1

■■会社見学も実施中■■

大規模なモノづくりを行う工場は、敷地内が1つの街のように広大でダイナミック!面接時は会社見学も実施しているので、「気になる」という方は、まずはご応募いただき会社の見学にいらしてください。隠すことなく、実際に働くことになる工程をご覧いただけます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス

【本社・若松工場】

  • 「若松駅」より車で6分
  • バス停「若松郵便局前」より徒歩9分

【芦屋工場】

  • JR「水巻駅」より車で12分
  • JR「遠賀川駅」より車で13分
給与

月給22万円~26万円 + 諸手当 + 賞与年2回


※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※当初6ヶ月間は契約社員。(契約社員期間も給与額は同額)。その後、正社員として労働契約を締結します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【月収例】

月収約31万円
(月給22万円、時間外割増3.6万円、交替勤務手当約3.4万円、連続勤務手当2.1万円)2交替連続勤務/20日勤務/時間外20時間のケース

【モデル年収例】

年収690万円/40代・入社25年目
年収560万円/30代・入社15年目
年収460万円/20代・入社7年目
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(昨年度実績5.56ヶ月分)
諸手当
  • 通勤費(全額会社負担)
  • 扶養手当
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当
  • 連続勤務手当
  • 交替勤務手当
  • 役職手当
  • 都市高速通勤補助手当
  • 子ども手当
休日・休暇

年休118日&有給平均取得15日!


【年間休日118日】

4勤2休制 または 5勤2休制

【休暇】

  • 年次有給休暇
  • 出産・育児休暇
  • 介護休暇
  • 家族看護休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 慶弔休暇 等

有給休暇も気軽に取得できる体制です。趣味を楽しんだり、旅行に行ったり、お子さんの学校行事に参加したり、プライベートもしっかりと大切にできます!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 団体保険
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 財形貯蓄
  • 産休・育休制度あり(取得実績多数)
  • 健康イベント、セミナー
  • 制服支給
  • 社員食堂あり
  • 空調服貸与
  • 飲料支給(夏季時熱中症対策)
  • マイカー通勤OK
  • リスキリング教育支援制度あり

\ 産休・育休について /

25年度、女性は100%取得!
男性も約4割が育休を取得しています◎
また、配偶者の出産の付き添いなどで休暇を取れる制度もあり、利用者は約6割以上!
今後も社員全員が安心して育児と仕事を両立できる環境づくりに力を入れていきます!
ワークライフバランス◎
全社員がイキイキと働けるよう「ウェルネス会」を発足し、さまざまなライフスタイルを支援する仕組みづくりをしています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1917年(大正6年)
代表者
取締役社長 本田 憲司
従業員数
571名(2026年3月末時点)
資本金
6千5百万円
売上高
グループ連結売上7,686億円(2025年3月期)
事業内容
  • 圧延用ロールの製造
  • 射出成形機用シリンダの製造
  • セラミック及びその応用品の製造
  • 建築用鋼構造物及び関連部品の加工
本社所在地
福岡県北九州市若松区北浜1-9-1
健康経営優良法人の認定について
当社は「安全と健康はすべてに優先する」という経営方針の下、健康経営宣言と健康経営方針を制定し、社員とその家族の幸せに向けた健康経営を推進しています。この度経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度において、6年連続となる健康経営優良法人2026(大規模法人部門)の認定を受け、より一層働きがいがあり、活き活きと働くことができる職場環境づくりに努めています。
企業ホームページ https://www.wakamatsu.proterial.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考をいたします。選考後、今後の面談日程についてご連絡します。
  1. STEP
    2

【面接・職場見学】

事業内容、担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しした後、実際に働く職場を見学していただきます。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接地
福岡県北九州市若松区北浜1-9-1
問い合わせ
株式会社プロテリアル若松

住所
〒 808-0023 福岡県北九州市若松区北浜1-9-1
地図を見る

電話番号
093-761-4488

会社・仕事の魅力

株式会社プロテリアル若松の魅力イメージ1

~「安心」も「成長」も。どちらも大切にできる ~

■ 学びながらキャリアを広げていける

未経験入社が多い当社では育成体制も万全。
入社後は座学やOJTを通して一人前へと育てます。

また資格取得支援やリスキリング教育支援制度も。
スキルアップしながら、キャリアアップを
目指すことも可能です。

■ 実は自分の時間を確保しやすい2交替制

日勤・夜勤の2交替制で製造を行う当社。
「大変そう…」と感じる方もいるかもしれませんが、
実は、
◎交替時に作業を連携するので残業少なめ
◎平日休みで混雑とは無縁
…とプライベートの時間を確保しやすいんです。

さらに、年間休日118日に加え、
有給休暇の平均取得日数は15日!
連休の取得もできるので、
  • 家族旅行に出かけたり
  • 推し活を満喫したり
  • 子どもの学校行事に参加したり
社員それぞれがプライベートを楽しんでいます。
今回ご紹介する求人で印象的なのは、「待遇の良さ」が数字で明確に証明されている点です。賞与5.56ヶ月、男性育休取得率約4割、有給平均15日――。これらは単なる制度ではなく、実際に運用されている「事実」。100年以上の歴史とプロテリアルグループという強固な基盤があるからこそ実現できる水準といえます。さらに「ライン作業ではないオーダーメイド製造」という独自性は、製造業経験者にとっても新鮮なはず。「北九州・芦屋で腰を据えて、収入も休みも妥協せず働きたい」という方におすすめです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社1年目)
製造スタッフ

▼この仕事を志したきっかけは?

前職は待遇に不満足だったことと、上司との人間関係に悩んでいたんです。もともとモノづくりには興味があって、特に当社の”ライン作業じゃない”仕事に魅力を感じて入社を決意。仕事は大変な部分もありますが、仕事にメリハリがあって人間関係も良くて、入社してよかったと感じています。

▼ご自身の今後の目標は?

私も本当に丁寧に仕事を教えてもらったので、後輩ができた時にはきちんと自分も指導できるようになりたいと思います。

▼求職者へ一言どうぞ!

未経験でも積極的に質問できる人なら、すぐ慣れていけます。迷っている方はぜひご応募を!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社プロテリアル若松 ■年休118日+有給平均取得15日=133日 ■産育休実績多数

未経験OK!20代活躍中【 製造スタッフ 】■賞与実績5.56ヵ月分

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