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【製品技術・課長候補】技術の最高峰・新設テクニカルセンター 株式会社サードウェーブ 高性能ブランドPC『GALLERIA』『raytrek』の企画・製造・販売

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • マネジャー採用
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/06
掲載終了予定日:2021/01/07

この求人のポイント

技術の最高峰・テクニカルセンターを新設! そのチームを統括管理するポジションを募集します!
【新設】技術ノウハウの蓄積に特化した専門分野 【裁量】自由度高く仕事を進めることが可能! 【製品】自社ブランドの高性能パソコンに携わる 【検証・解析】じっくりと時間をかけて要因を探る 【将来】ゆくゆくはCTO(最高技術責任者)を目指せる 【好きを仕事に】PCやゲーム好きには最高の環境!
高性能PC『GALLERIA』『raytrek』をベースに技術ノウハウを極める!集積される技術が会社の財産となる。
株式会社サードウェーブのPRイメージ
ゲーミングPCの最高峰『GALLERIA』や
クリエイターのためのPC『raytrek』など。
高性能PCのオリジナルブランドを展開する
株式会社サードウェーブ。

今回はその技術ノウハウを集約・蓄積のため
開発部門内に【テクニカルセンター】を新設!

新組織体制に伴い、将来的には課長として
統括ポジションとしてご活躍いただける方を
募集いたします。

仕事内容

『GALLERIA』『raytrek』など、自社PCに関してハードとソフトにわたる総合的な動作検証や解析/メンバー育成・業務指示をお任せします。

具体的には

◎PCの新規採用部品や製品の動作検証計画の策定・実行
◎PCの周辺機器やソフトとの動作検証計画の策定・実行
◎OSなどの更新時に伴う動作検証計画の策定と実行
◎修理戻入品に関して不具合内容の詳細解析

ゆくゆくは、テクニカルセンターの管理職として
メンバー育成や業務指示をお任せします。
株式会社サードウェーブの仕事イメージ

大きな裁量を持って業務に携われる!

解析や試験の方法を自分で考えたり、技術の比較対象を検討したりなど、今回のポジションでは自由度高く業務を遂行することができます。新設部門ということもあり、自らレールを引いて進められる環境です!

業界の最先端に触れられる!

例えば、周辺機器のサプライヤーからプロトタイプの製品がどこよりも早く送られてくることがあります。それを自社PCに組み込んで評価するということも珍しくありません。「これはスゴいスペックだ!」と業界の最先端技術を体感できるのもこの仕事の醍醐味です。

対象となる方

《専門・短大卒以上》◆PCにおける組み込み・制御・ソフト系設計経験者 ◆英語でのメールに抵抗が無い方

◎以下のスキル・経験をお持ちの方は歓迎(無くてもOK!)

・パソコンや周辺機器の品質管理、保障、修理などの経験がある方
・英語の語学力(TOEIC600点程度)
・中国語の語学力(中国語検定3級程度)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自ら他部門へ働きかけられる人

テクニカルセンターの役割は技術ノウハウの蓄積ですが、ただ蓄積するだけの業務ではありません。関連する他部門に発信できるコミュニケ―ション能力も重要なスキルとなるでしょう。

この仕事に向いていない人

指示待ちの人

今回募集するポジションは、裁量を大きく持って自分の判断で業務に臨むことができるでしょう。ですから、逆に指示待ちの仕事スタイルだと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
所定労働時間:8時間/休憩60分
勤務地
★自動車・バイク・自転車通勤OK

◆綾瀬事業所(神奈川県綾瀬市早川2696-1)
 最寄駅:小田急小田原線・相鉄本線・JR相模線「海老名駅」

※転勤あり<当面なし>

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給33万円~42万円
※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
※上記には固定残業代20時間分(44,595円~56,757円)を含みます。
 時間外労働の有無に関わらず支給します。
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※試用期間3ヵ月(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
賞与年2回(4月・10月)※人事考課および会社業績によって決算賞与として支給
昇給年2回(4月・10月)※人事考課による
諸手当
■交通費支給(月3万円迄)
休日・休暇
《年休126日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休日(12/29~1/3)
■夏季休日(3日)
■有給休暇(入社6カ月後より初年度10日付与)
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■特別休暇
■生理休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円迄)
■確定拠出年金(401K)
■退職金制度(ファントムストック型退職金)
■社割販売制度(ドスパラで販売している製品を最大20%割引)
■食事補助制度(1万円分の食事券を35%割引で毎月利用できます)
■互助会
■定期健康診断
■1日人間ドック
■暑気払い補助
福利厚生
■忘年会または新年会補助
■プログラミング教育の必修化支援(PC購入補助プログラム)
■クラブ活動(ゴルフ・サバイバルゲーム・グルメ・プラモデル・旅 など)
■借り上げ社宅制度
■インフルエンザ予防接種補助
■資格取得支援制度
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1984年3月
代表者
代表取締役社長 尾崎 健介
従業員数
単体:624名/グループ合計:700名(2019年7月現在)
資本金
4,000万円
売上高
420億円(2019年7月期/グループ合計値)
事業内容
◆グループ管理業務
◆小売事業「ドスパラ」「上海問屋」運営
◆ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売
◆コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売
◆電子機器等の受託生産事業
本社所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル 8F
企業ホームページ http://info.twave.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「この求人に応募する」よりご応募ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募~内定までは3週間程度を予定しています。
※入社日は、原則的に毎月1日です。
応募受付後の連絡
ご応募いただいて1週間以内にお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(オンライン面接)

  1. STEP
    3

Web適性検査

  1. STEP
    4

最終面接(オンライン面接)

  1. STEP
    5

内定

問い合わせ
株式会社サードウェーブ

住所
本社:東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル 8F
綾瀬事業所:神奈川県綾瀬市早川2696-1(勤務地はこちらになります)

地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社サードウェーブの魅力イメージ1

#PC#ゲーム etc… ”好き”を極めることが仕事に!

ゲーミングPC『GALLERIA』やクリエイター向けPC『raytrek』など、パソコンに高性能を求める方は、一度は耳にしたことがあるPCブランドではないでしょうか。パソコン業界やPCそのものに興味がある方にとって、「好きなことを仕事にする」には最高の環境でしょう。

実際に、開発部メンバーの約8割が高性能パソコンのヘビーユーザーです。「PCは自作がメイン」「故障したら自分で直す」というPC好きな方は、大きなやりがいを感じられる環境であるはずです。
『GALLERIA』や『raytrek』など高性能パソコンブランドを世に生み出している同社。リモートワーク環境の推進、動画やAR・VRなどWebコンテンツの充実、eスポーツの拡大などにより、サードウェーブグループは「時代の追い風を受けて進む会社」といっても過言ではありません。そんな同社が今回テクニカルセンターを新設!我こそはと思う方は、ぜひこのチャンスを手にしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

開発部 部長 さん
今回募集するのは、サードウェーブの製品開発に無くてはならないポジションとなります。開発・企画・修理・CS部門を中心に、時には法人営業部門や広報など幅広い部署と連携する可能性があります。技術ノウハウを蓄積し、各部門と積極的にリレーションを図って欲しいと思います。ゆくゆくはCTO(最高技術責任者)のようなポジションとして活躍することを期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

開発部メンバー さん
開発部のメンバーのほとんどがゲーミングPCのヘビーユーザーです。だから、ゲーミングPCの代名詞でもあるGALLERIAに携われる仕事はとても面白味を感じています。先日も「GALLERIAの新ケースはうちのチームで開発した」と喜ぶメンバーがいました。みんなこの仕事に誇りを持っていますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

高性能PCの【製品技術STAFF】★新設テクニカルセンター勤務! 正社員

  • 職種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

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