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【技術スタッフ】★技術力を正当評価★賞与年3回(※昨年実績) 株式会社スタンダード設備 東京江東区で50年以上の歴史◆各種手当充実!資格取得支援あり

  • 正社員
  • 350万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/12/24

この求人のポイント

〈景気に左右されない安定業界〉実力は”正当評価”の社員ファーストな職場で、技術力を磨きませんか?
【1日1案件】遠方案件ほぼなし!都内23区が中心 【技術力を正当評価】随時昇給で年収UPも目指せます! 【資格取得支援あり】仕事に必要な資格は費用を補助 【未経験でもチャレンジOK】ベテランのもとで学べる
注文住宅案件が7割!東京都23区内・1日1案件が基本。★経験者は月収45万円以上も可能!年収UPが目指せます
株式会社スタンダード設備のPRイメージ
東京江東区で約50年の歴史を持つ当社。長きにわたり、設計事務所との繋がりが強く、施主様や設計士の想いが込められた注文住宅を多く手掛けてきました。景気に左右されることなく、安定的な成長が見込まれる中、今回は会社の体制強化に向けた増員募集を行います!

ゼロから手に職を付けたい未経験者から、実力を正当に評価され、やりがいある環境を求める経験者まで、幅広く歓迎いたします!

仕事内容

注文住宅を中心に寺院・保育園・幼稚園などの配管工事をお任せします。★経験者=即戦力採用!★未経験の方には道具の使い方からお教えします!

具体的には

  • 水回りの設備の設置(洗面所、トイレ、浴室、キッチンなど)
  • 手掛けた建物のメンテナンス など

★原則1日1案件。東京都23区が対応エリアです。
★会社から車移動ができる範囲の案件が中心です。
★案件は注文住宅が7割。新築物件が完成していく過程に携われます!

入社後の流れ

【”育てる”ことを大切にしています】

はじめはみんなできなくて当たり前。どんなにやる気があっても失敗したり、うまく仕事が進まないのはみんなが通る道です。最初はカンタンな業務や先輩のアシスタントからお任せしますが、積極的に学ぶ意欲のある方には、手間を惜しまずに丁寧にお教えします!

教育研修制度

【技術者としてのスキルアップも応援】

「配管技能士」「管工事施工管理技士」など、配管に関わる資格はたくさんあります。当社では仕事に関わる資格に対して、取得支援の制度を設けており、取得後は1資格あたり月1,000円の手当も支給しています。また、外部講習や資格試験の日は出勤扱いとなるのでご安心ください!

スキルに見合った正当な評価でモチベーションUP!

「経験年数が短くて、年収UPが見込めない…」
「資格取得をしても特に評価されない…」
そんなジレンマを抱える方にピッタリなのが当社。

これまでの経歴ではなく、実際に「できること」を現場目線で評価し、昇給や手当、賞与に反映していくのが当社流です!正当な評価を通してモチベーション高く仕事に取り組めます!

対象となる方

【経験者】管工事の実務経験者(年数不問)★技術を磨きたい方歓迎【未経験者】35歳以下の方(※)★資格取得制度あり!イチから学べる環境です。
【応募条件】
■経験者
管工事の実務経験者(年数不問)
★経験が浅い方も歓迎します!

■未経験者
35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

【あれば活かせる経験・資格】
  • 建設現場・管工事の経験者(技術職・とび職・施工管理職など)
  • 配管技能士、管工事施工管理技士など
※資格は一例です。業務に活かせる資格をお持ちの方は優遇します。

【こんな方を歓迎します】
  • ベテランのもとで学びたい
  • もっと多彩な案件を手掛けたい
  • 仕事とプライベートを両立したい
  • 人間関係も大切にしたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 学ぶ意欲がある人

新築物件を手掛けるケースが多く、新しい技術や機械に遭遇することも少なくありません。自分がベテランになってもなお、技術面への探求心があると楽しく仕事ができます。

この仕事に向いていない人

× あいさつや返事ができない人

現場では、同社以外の職人さんも作業しています。その際、お互いが気持ちよく働けるように、顔を合わせたときのあいさつや、明るく返事をするなど基本的な姿勢が重要となります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間

7:00~19:00
※現場によって変動あり
※残業平均月20時間
勤務地
★転勤なし
★アクセス抜群「住吉駅」徒歩1分
★UIターンも歓迎

〈本社〉
東京都江東区住吉2-9-7

〈アクセス〉
  • 都営新宿線・半蔵門線「住吉駅」より徒歩1分
  • JR総武線「錦糸町駅」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【経験者】
日給:1万2000円~1万6000円
※固定残業代2,533円~4,000円(2時間分)含む。超過分は別途支給いたします。

【未経験者】
日給:1万1000円以上
※固定残業代2,533円~(2時間分)含む。超過分は別途支給いたします。


※経験・未経験ともに上記は最低保証額となります。
※経験や能力を考慮し決定いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中給与は同条件。皆勤・家族・資格手当は無し)


◆月収例(経験者)

月収457,000円
(日給16,000円×月26日勤務+皆勤手当+運転手当

◆年収例(経験者)

年収610万円(月収43万円)+諸手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円
昇給・賞与
昇給随時※技術力に応じて決定
賞与年3回※昨年実績
諸手当
交通費(月15,000円迄)
皆勤手当(月15,000円)
家族手当(配偶者2万円、子1人につき10,000円)
資格手当(資格1つにつき月10,000円)
休日出勤手当
休日・休暇
週休2日制(土日)
※案件により土曜日出勤あり
(土曜日出勤をした場合は休日出勤手当を追加支給)
祝日
有給休暇(10日付与)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
制服貸与
資格取得制度(取得費用を会社負担)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
1974年9月
代表者
津田廸雄
資本金
1000万円
売上高
1憶3000万円(19年3月期)
事業内容
■給排水の設備工事
注文住宅、寺院、保育園、公園など生活に身近な建物を支えています。
本社所在地
東京都江東区住吉2-9-7

応募方法

応募方法

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
  • 応募の秘密は厳守いたします。
  • ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
★スピード選考!面接1回(即決する可能性もあります!)
  1. STEP
    1

Web書類選考

結果は応募受付後、1週間以内にご連絡します。
  1. STEP
    2

面接

当日は履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

入社時期は希望を考慮しますので、ご相談ください。
面接地
東京都江東区住吉2-9-7

〈アクセス〉
都営新宿線・半蔵門線「住吉駅」より徒歩1分
JR総武線「錦糸町駅」より徒歩10分
問い合わせ
株式会社スタンダード設備

住所
東京都江東区住吉2-9-7

〈アクセス〉
都営新宿線・半蔵門線「住吉駅」より徒歩1分
JR総武線「錦糸町駅」より徒歩10分

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会社・仕事の魅力

株式会社スタンダード設備の魅力イメージ1

ずっと現場の第一線で!根っからの技術者を募集します

できる事を増やしたい!技術力UPを目指す経験者を歓迎します。

技術力に見合った給与や昇給賞与は当たり前。
でも、その当たり前こそ大切にし、技術者の活躍を応援しています。

他にも――
◆1資格×月1,000円、給与に上乗せ
◆休日出勤手当もしっかり支給!
◆実働時間を超えた移動時間は残業代にカウント

など、「頑張っても稼げない、サービス残業になる」
ということはありませんのでご安心下さい!

また給与についても、珍しい日給での計算になりますが、
各種手当なども含めると月収457,000円も可能です!

どこからスタートすべき?迷っている未経験者も是非ご応募を。

新しい仕事にチャレンジしたい、モノづくりの現場で働きたい。
そんな意欲はあるけど、どこから始めればいいか悩んでいる方は、
ぜひ一度面接へお越しください!
仕事の詳細や会社の雰囲気など、丁寧にご説明します!
ベテラン社員たちが、経験を積んでもなお、同社で働き続ける魅力はその評価体制にある。「経験〇年だから、この資格を持っているから…」といったシステマチックな評価体制ではなく、現場で一緒に仕事をしながら技術力を確認し、それに見合った報酬を給与や昇給賞与に反映するのが同社流。そうした中身を重視する姿勢は人材育成にも活かされているため、本当の意味で技術力を身につけられる環境とも言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社19年目)
配管工
前職の経験 配管工

さまざまな案件に携われます

以前も同業で働いていましたが、数をこなすような案件ばかり。技術力を磨いたり、人を育てるやりがいなどが感じられない職場でした。その点、当社では注文住宅・寺院・社会福祉施設など、さまざまな案件に携われるため、新しい技術や機械などにも触れることも多く、技術者としておもしろいですね。各地に携わった案件があるのも誇らしく感じています。

ベテランの先輩から直接学べます

入社当時、寺院の管工事に携わった経験がなく戸惑いましたが、先輩達の的確なアドバイスのおかげで、技術力が着実についていくのが実感できました。できる事が増えていく、技術者としての醍醐味が味わる環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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