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安定&挑戦を叶える【総合職(オペレーター/施工管理)】年休127日 東和道路株式会社 本気の人を応援!1000万円稼げる人材へ育てる環境がココに――。

勤務地

茨城県、栃木県、千葉県、東京都

初年度年収
400万~700万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/12/12
掲載終了予定日:2026/03/12

この求人のポイント

"技術力"が高く、"働きやすい"から挑戦し続けられる。成長できるから、仕事が面白く、辞める理由がない。
~ ICT&最新機械を導入!関東トップクラスの実績 ~ ◆創業40年:"完全自動化"に向けて技術を追求する企業 ◆豊富な実績:高速道路、国際空港、サーキットなど! ◆未経験歓迎:研修施設あり!本気の人を全力で応援 ◆賞与実績5.0ヶ月分:専門技術を身につけて待遇UPへ ◆働きやすさ:完全週休2日/年休127日/長期休暇も!
\ 関東一円で事業拡大中 / "最新技術"を武器に、建設業を変える新しい挑戦のステージへ――。
東和道路株式会社のPRイメージ
高速道路や空港といった大規模インフラの施工を中心に、さまざまな案件に携わってきた当社。近年では、ICT施工や自動化機械の導入をいち早く進めるなど、新たな技術も積極的に吸収!その取り組みが評価され、関東全域からの工事依頼が年々増加しています。

こうした拡大フェーズを支えるため、今回新たに現場を担う仲間を募集!「最先端」の建設技術を"基礎"から学べる環境で、未来を担う人材へと成長しませんか?

仕事内容

【 成田空港、高速道路、サーキットなど多彩な実績あり 】希望や適性を考慮して「オペレーター」または「施工管理」を担当 ◆資格取得&研修が充実

具体的には

▼オペレーター

舗装工事における施工機械の操縦を担当。
当社では、日本に数台しかない
最先端機械(1台1億円相当)を保有しています。

▼施工管理

安全・品質・工程・人員・予算の管理に加え
ICT施工で取得したデータを活用し
機械の自動制御や施工計画にも関わります。

入社後の流れ

仕事の内容をしっかりと理解し
その後も活躍できるかを判断するために
6ヶ月間の試用期間を設定。

この間はそれぞれの配属先で
先輩の指導や
初歩的な業務に取り組みながら
じっくりスキルを伸ばしてください。

当社では自社用研修センターもあるので
効率的に知識やスキルを磨けます。

配属先の編成

現在、20代~50代の29名が在籍。
"約8割"が中途入社で
そのうちの15名がオペレーター、
6名が施工管理として活躍しています。

社内には明るいタイプ、
おとなしいタイプなど
様々な人がいますが
みんな話しやすい人ばかり!

分からないことがあれば
積極的に質問して
自身の成長につなげてください。

誰もが知るあの場所も!関東一円の地図に残る仕事

当社ではこれまで、外環自動車道、
成田国際空港、木更津アウトレット、
つくば空港、栃木のサーキット等
国交省や民間の大型案件をはじめとした
豊富な実績を誇っています。

その信頼から関東一円で案件が増加中!
本気で学びたい人であれば
様々な経験を通じて
早期に成長できる環境が整っています。

完全自動化に挑戦!ここで積む経験値はレベルが違う。

当社では、ICTを活用した
業務の半自動化も積極的に推進中!
大幅な工事の質の向上と
効率UPを実現しています。

また、関東最高クラスの
車両・機械設備を保有。
工事の一連の流れを
全て自社一貫で対応しています。

幅広い現場経験を積む中で
通常では得られない
高いスキルを身に付けてください。

対象となる方

【 未経験・第二新卒歓迎 】◆これからの時代に活かせる経験・スキルを本気で磨きたい方【 経験者歓迎 】◆技術や経験を積みつつ、頑張りは待遇で還元
これからの建設のスタンダードになりうる
「特殊工法」や「新技術」を
本気で学びたい方は大歓迎!

▼未経験者

じっくり腰を据えて
技術を磨ける方なら経験は不問。
あなたの本気の挑戦に
手厚いサポートでお応えします。

▼経験者

技術力の向上や待遇、働きやすさの面で
満足してもらえる環境を整えています。

▼こんな方もぜひご応募を!

□建設業界や手に職をつけることに興味がある
□最先端の機械に触れてレベルの高いスキルを身に付けたい
□ICTなど新しい時代の技術をいち早く経験したい
□現在の待遇を改善したい
□腰を据えて長く働ける場所を探している

必要なのは意欲だけ。未来への武器は会社がサポート

以下の資格・研修の費用は全額会社が負担します。
◆中型免許、大型特殊免許
◆土木施工管理技士
◆職長・安全責任者
◆ロードローラーの研修
◆車両系建設機械の研修

もちろん、取得後は手当も支給。
土木施工管理技士1級、2級も取得可能です!
資格を武器に、手に職をつけて活躍しませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎質の高い技術を磨きたい方

時には失敗や挫折を味わうかもしれませんが、諦めずに続けることで、同社でしか身につかない技術を得られるはずです。本気で成長したいという意欲が高い方にオススメの職場です。

この仕事に向いていない人

△学ぶ意欲が乏しい方

最新の技術や設備に触れられる環境や、充実した資格取得支援があったとしても、それらを活かせるかどうかは本人次第。主体的に学ぶ意欲がなければ、環境を活かすことはできないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
勤務地

【 転勤&出張なし 】

現場の8割が千葉県内で、残り2割も関東圏内。
地域に根ざして活躍できます!

【千葉本社】

千葉県千葉市若葉区高品町230-1
※JR総武本線「都賀駅」より車で6分
※JR総武本線「東千葉駅」より車で5分

【東京営業所】

東京都葛飾区新小岩3-27-10
※JR総武本線「新小岩駅」より徒歩12分/車で6分

【栃木出張所】

栃木県栃木市大平町西水代3524-17ソラーナビル 201
※東武日光線「静和駅」より車で6分

【茨城出張所】※2026年9月開設予定

茨城県水戸市金町1-2-46
※JR常磐線「水戸駅」より車で9分

*住まいについてもご相談下さい!

家賃補助なども行いますので
転居が必要な方もお気軽にご相談下さい。

※マイカー通勤OK

《地域に根差して働ける》転勤・出張はありません!

遠方への長期出張が発生することはまずありません。
そのため…
◆全国を飛び回るのはつらい…
◆家族との時間をもっと作りたい…
そんな想いも当社なら叶えられます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、千葉県、東京都
給与

月給25万~30万円+諸手当+賞与3回(実績計6.0ヶ月分/期末手当含む)

《月収例》月収40万円(未経験・入社2年目)

※給与は年齢、経験等を最大限考慮し
 当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

\ 機械力と人間力で稼げる環境 /

未経験入社でも、入社2~3年目で
年収500万円~600万円が可能!
なかには、早くに技術を習得して
入社5~6年で年収1000万円近くの
収入を得ている社員も在籍しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
期末手当(年1回)

★昨年度の賞与平均実績:計6.0ヶ月分(昨年度実績)

★技術をしっかり習得できれば計8.0ヶ月分も充分可能

諸手当
  • 交通費支給(規定有り)
  • 残業手当
  • 出張手当
  • 休日出勤手当
  • 資格手当
  • 建設機械操縦手当
休日・休暇

<年間休日127日>

【休日】
  • 完全週休2日制
  • 祝日

【休暇】
  • 年末年始休暇 (9日間)
  • 夏季休暇 (8日間)
  • GW休暇 (7日間)
  • 有給休暇
  • リフレッシュ休暇(勤続10年目/20年目)
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休

年間で7日以上の長期休暇が3回もあります!
勤続年数によって、リフレッシュ休暇もあり、
仕事とプライベートを両立できる環境です!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 産休、育休制度
  • 資格取得支援制度
※1級・2級施工管理技士
※ローラー教育
※車両系建設機械
※職長・安全衛生責任者 など
  • 退職金
  • 社宅あり ※相談可
  • 制服貸与(ファン付きの作業着もあります)
  • クラブ活動(ゴルフ、釣り)
  • マイカー通勤OK(駐車場あり)
  • 新入社員リフレッシュ休暇(2日)
  • レクリエーション費
※申請すれば使用できる費用として年間50万円まで用意しております。
例えば、同期でご飯に行きたい、趣味の合う同僚と旅行に行きたいなどでも使用可能です!希望者にはスキー・スノボへの旅行費も補助できます!
やりがいを持って働ける職場!

≪ 平均勤続年数14年 ≫

同じことの繰り返しではないので
仕事に飽きがこないところも
先輩たちのやりがいに…!
こうした部分も、定着率の高さにつながっています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
設立
昭和54年(1979年)2月8日
代表者
加賀一明
従業員数
29名
資本金
2,000万円
事業内容
  • ICT施工 TSセッティングマシーン ラインアップ
  • レーザスキャナー
  • 路面切削工事・切削オーバーレイ工
  • 路床安定処理・再生路盤工
  • 土木・舗装工事
本社所在地
千葉県千葉市若葉区高品町230-1
企業ホームページ https://touwadouro.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しており、「マイナビ採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくこともございます。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話で応募者全員へご連絡いたします。
※複数回ご応募された際は、初回データにて選考を進めて参ります。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日程は柔軟に調整させていただきます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談の上、決定しましょう。
書類選考のポイント
当社へ求めていることがあれば、あなたの考えていることをありのままに、「特記事項」欄へご入力ください。
面接回数
1回
問い合わせ
東和道路株式会社

住所
〒 264-0024 千葉県千葉市若葉区高品町230-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

東和道路株式会社の魅力イメージ1

建設×IT:"技術革新"が働き方も、キャリアも変える。

▼道路工事の未来をつくる

関東最大クラスの車両・機械設備を保有し
ICT施工や自動化技術も
積極的に導入してきた当社。

現在は、1億円を超える最新機械や
ドローン・スキャナーを使った
デジタル施工にも対応!
道路工事のリーディングカンパニーとして
"新しい建設の形"を最前線で実現しています。

▼未来の工事を経験できる

ICT施工により、施工管理の仕事にも
取得された3Dデータをもとに
自動制御建機の設定するなど
新たな役割が加わっています。

また、オペレーターは最新の建機を駆使し
少人数で効率的に工事を完結できる存在へ。
そんな未来の工事をいち早く経験できます!

▼働きやすさでも業界をリード

ICT化による作業効率の向上で
負担の少ない働き方を実現!

「完全週休2日制」で「年間休日127日」と
ワークライフ・バランスも良好です。
働き方の面でも業界の常識を変えていきます。
関東トップクラスの保有数を誇る最新施工機械や、ICT施工の積極的な導入などにより、これまでの道路工事のスタンダードを塗り変え続けている東和道路株式会社。

今回は、そんな同社で活躍するオペレーターと施工管理を募集する。今回は未経験者もOKという門戸の広い募集だが「本気で技術を身につけたい」「手に職をつけたい」という意欲や学ぶ姿勢が、何よりも大切。腰を据えて働きたい方にとってもオススメできる求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

古賀のプロフィールフォト
古賀 さん(中途入社2年目)
施工管理
前職の経験 発電所の中で発生した廃棄物の処理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

昔から「手に職をつけたい」という想いがある中で、未経験からでも成長できる研修体制があることに加え、前職よりも給与が良かったため入社を決意。実際に働き、技術を学べており、転職して良かったと感じています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

「どんなにいい工事をしても、怪我人や危ない状態になると意味がない。」と、先輩に言われたことが印象に残っていますね。そのため、目の前の案件を成功させることだけではなく、リスクも考えながら進行しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

常に質問する姿勢を持って入社してほしいですね!研修後も、案件ごとに分からないことがあると思いますが、小さなことでもどんどん聞いてください。先輩たちも、質問に快く答えてくれる環境が整っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(新卒入社4年目)
施工管理
Q

未経験でも本当に大丈夫?

業界の知識をイチから学べるので大丈夫です!現場に出た後に分からないことがあっても、先輩や社長がフォローしてくれるため、「独り立ち」というよりも、先輩の意見を聞きながら"一人前"になれる職場ですね。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

はじめは裁量が大きいところが大変でした。現場では、施工管理として引っ張る立場になりますが、案件ごとに分からないことがでた時にはジレンマを感じますね。ただその分、日々成長できている実感もありますよ!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

社員一人ひとりの裁量が大きく、自分の考えが"第一"で反映されるため、はじめは少し大変に思うかもしれませんが、事故などがなく、良い仕事ができた時には、やりがいや面白さを感じることができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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安定&挑戦を叶える【総合職(オペレーター/施工管理)】年休127日

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