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【作業スタッフ】土日休み・年休128日※年収550万円超の社員多数 東和道路株式会社 マリンスタジアム、高速道路、成田国際空港などを手掛けています

  • 正社員
  • 400万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/12/07
掲載終了予定日:2021/12/16

この求人のポイント

\地図に残る工事を手掛ける道路舗装の専門会社/最新技術も積極的に導入!時代の先端を走っています
《設立42年》測量~道路舗装まで自社で一貫して対応 《最先端》ICTやドローンを使った技術はトップクラス 《価値ある人材へ》ハイレベルの技術と知識が身に付く 《年間休日128日》完全週休2日制でオンオフメリハリ◎ 《やりがい》空港など”地図に残る仕事に”携われる! 《定着率◎》20~60代活躍中!平均勤続年数14年!
〈お休み重視〉OR〈収入重視〉どちらの希望にも柔軟に応えます!納得感を持って働けるから定着率もバツグン
東和道路株式会社のPRイメージ
東和道路株式会社は、設立より40年以上、千葉県千葉市にて土木・舗装工事事業を展開し、最先端技術を用いた路面切削工事や地盤改良工事などを手掛けてきました。

\大型案件も多数/
京葉道路、東金有料道路、東名道路、成田国際空港、マリンスタジアムなど、幅広い案件に携わってきました!

今回は業績好調につき、増員が決定!業界トップクラスの待遇をご用意しました。ぜひこのチャンスを逃すことなくご応募ください!

仕事内容

\レア求人/【国内有数の最先端重機あり】道路舗装工事での「補助作業」をお任せします。《ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶う!》

具体的には

お任せするのは【補助作業】!

重機が届かない部分の補助作業をお任せします。スコップなどを使った仕上げ作業をして、キレイな道路を完成させます!

《ライフスタイルに合った働き方を実現》

収入を重視したい!という方は、休日出勤が発生する現場を担当いただくなど、柔軟に調整しています。

ある1日の流れ

道路舗装工事の流れをご紹介します!

▼まず、古い道路のアスファルトをはがす
▼新しいアスファルトを敷き詰める
▼フィニッシャーという機械で仕上げる
というのが基本の流れ。

新しい道路が完成した時のやりがいや達成感は、ひとしおです◎
入社後は丁寧に教育しますので、業界未経験でも安心してください!

将来のキャリアパス

さまざまな職種のスタッフが活躍する当社には、幅広いキャリアを描ける環境があります。入社時は「作業スタッフ」の採用になりますが、将来的には、重機オペレーター、施工管理、測量、営業など、他の職種にチャレンジすることも可能!希望と適性に応じて、あなたが1番輝ける仕事をしてほしいと思っています。
東和道路株式会社の仕事イメージ

学べるチャンスを豊富にご用意!

年に2~3回全社員を対象として勉強会を開催しています。
スキルや経験に応じて、職種に関わらない幅広いビジネススキルや知識を学ぶことができる環境です。

  • 名刺の渡し方など基本的なビジネスマナー
  • どのように売り上げを上げているか
  • 工事を受注するまでの流れ
など、さまざまなテーマで実施しています。

対象となる方

《業界問わず、何らかの現場経験がある方を募集》「もっと休みを増やしたい」「収入アップを目指したい」など、あなたの希望を聞かせてください!

【応募条件】

  • 何らかの現場経験がある方
└経験年数は一切不問です。工事現場での作業経験、工場での作業経験など、業界問わず現場経験がある方を想定しています。

【こんな方はぜひご応募を】

  • 現場の仕事は好きだけど、環境を変えたい
  • 働きやすさも重視したい
  • 業界のリーディングカンパニーで働きたい
  • 最先端技術に触れてレベルの高いスキルを身に付けたい

\県内トップクラスの技術力が自慢/

当社が保有している車両・機械設備、技術は県内でもトップクラス。最先端の技術を使って仕事をしているので、幅広い現場経験を積む中で他では身に付かないような高いスキルを身に付けることができます!

高水準の待遇!働きやすさが揃っています

「せっかく入社してもらえるなら、安心して長く活躍してほしい」これが当社の思いです。だからこそ、自信を持てる待遇を整備しています。

例えば、休日は完全週休2日制、年間休日は128日。また、資格取得支援や退職金など、各種福利厚生も整えています。家族がいる方も安心して活躍できる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スキルアップに意欲的な方

誰もが知るような道路や施設など、幅広い案件に携われるチャンスがあります。またトップクラスの技術力があるため、”自分の経験値を高めたい”という意欲のある方に向いています。

この仕事に向いていない人

△体を動かす仕事が苦手な方

工事現場での作業のため、動いていることが多い仕事です。屋内での仕事がしたい、じっとしている仕事がしたい、という方には、あまり向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
勤務地
<現場は千葉県を中心とする関東一円>

【千葉本社】

千葉県千葉市若葉区高品町230-1
※JR総武本線「都賀駅」より車で6分
※JR総武本線「東千葉駅」より車で5分

【栃木出張所】

栃木県栃木市大平町西水代3524-17ソラーナビル201
※東武日光線「静和駅」より車で6分

住まいについてもご相談下さい!

家賃補助なども行いますので、転居が必要な方もお気軽にご相談下さい!

※マイカー通勤OK・転勤ナシ

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、千葉県
給与

月給23万~30万円+諸手当


《月収例》月収33万円(未経験・入社2年目)

【年収600万円以上も可!】

未経験スタートでも、入社2~3年目で年収500万円~600万円も可能です。実際に年収600万円以上の社員も多数在籍しています。

※給与は年齢、経験等を最大限考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円
昇給・賞与
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
期末手当(年1回)
諸手当
  • 交通費支給(規定有り)
  • 残業手当
  • 出張手当
  • 休日出勤手当
  • 資格手当
  • 建設機械操縦手当
  • 現場手当
休日・休暇

<年間休日128日>

【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇】
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年目/20年目)
慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
資格取得支援制度
退職金
制服貸与(ファン付きの作業着もあります)
インフルエンザの予防接種
社員旅行
クラブ活動(ゴルフ、釣り)
マイカー通勤OK(駐車場あり)
《同時募集中》
施工管理、測量、営業スタッフも同時募集中!
詳細はお問い合わせください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
昭和54年(1979年)2月8日
代表者
加賀一明
従業員数
25名
資本金
2000万円
事業内容
  • ICT施工 TSセッティングマシーン ラインアップ
  • 路面切削工事・切削オーバーレイ工
  • 路床安定処理・再生路盤工
  • 土木・舗装工事
本社所在地
千葉県千葉市若葉区高品町230-1
企業ホームページ https://touwadouro.co.jp/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日程は柔軟に調整させていただきます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談の上、決定しましょう。
面接回数
1回
面接地
千葉県千葉市若葉区高品町230-1
問い合わせ
東和道路株式会社

住所
〒 264-0024 千葉県千葉市若葉区高品町230-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

東和道路株式会社の魅力イメージ1
東和道路株式会社の魅力イメージ2

アナタも通ったことのある、”あの道”も当社が…!

街のあらゆるところで道路工事を目にしますよね?―
こんなに工事をしている理由は、道路に不具合が出てきたからではありません。実は、道路は5~6年置きに張替え工事しなければならないからなんです。

そんな道路工事の測量から路面切削、舗装等を一貫して対応している当社!工事の需要も多いことに加え、最先端技術が認められ引き合いが多くなっています!

道路、成田国際空港、マリンスタジアムなどを施工!

これまでに手掛けた工事は、
  • 京葉道路
  • 東名道路
  • 成田国際空港
  • 大型ショッピングモールの駐車場 などさまざま。
千葉県を中心に関東一円で当社が手掛けた道路や施設が活かされています!

国土交通省からも表彰されました!

県内トップクラスの車両・機械設備を保有し、その高い技術力が認められ、平成19年には国土交通省より、千葉県における下請け優良企業第1号として、また平成27年にも表彰されました!

今後も最先端技術の導入に力を入れていきます!

現在メインで注力しているのは、ICTという最先端技術を利用して、測量、設計、施工、出来高管理、検査までを行うというもの。
今後は機械だけでなく、ドローンやレーザースキャナーを幅広い現場で利用していきたいと考えています!

この最先端技術を扱える人は、世の中にまだまだ少ない状況。この技術を身に付けたら、トップクラスのスキルを持つ貴重な人材になれますよ!
ICTやドローンなどの最先端技術を利用して、測量から施工まで全て一貫して自社で行う「東和道路株式会社」。県内でもトップクラスに高度な重機を保有しており、まさに道路工事のリーディングカンパニーと言えます。これだけ目立つことをしているからこそ、地域からの信頼はかなり厚く、ますますの成長が見込まれます!年間休日128日と働く環境も整っており、長く働くスタッフが多数。同社でしか学べないスキルを身に付けませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

専務取締役 加賀のプロフィールフォト
専務取締役 加賀 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

未経験での入社でも意欲や前向きな姿勢があれば、リーダーや管理職への道もご用意しています!評価は単なる結果だけでなく、社員との関わりやお客さまへの対応の仕方など全般を見てしっかり評価しています!
Q

どんな働き方ができますか?

年間休日は128日あり、オンオフメリハリをつけて活躍していただける環境です。勤続10年・20年のタイミングではリフレッシュ休暇も取得できます!平均勤続年数は14年と長く働く社員が多いのも当社の特徴です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今まさに、ICT技術全般に力を入れているところです!今後さらに時代に合った最先端技術を伸ばしていくことを計画しています。ぜひ私たちと一緒に成長していただけるフレッシュな方に来ていただきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

東和道路株式会社 マリンスタジアム、高速道路、成田国際空港などを手掛けています

【作業スタッフ】土日休み・年休128日※年収550万円超の社員多数