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【 総合職( 製造管理/品質管理/生産技術 )】*Web面接も実施 株式会社日工社 ダイハツ九州(株)のティア1として多品種少量生産を行っています

情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

裁量権が大きく、さまざまなことにチャレンジできる!あなたの好奇心や探求心を仕事に活かしませんか?
【 安定基盤 】大手メーカーとの直接取引実績多数! 【 大分勤務 】転勤もなく、腰を据えて働ける環境! 【 働きやすい 】土日祝休みで残業は月20時間程度! 【 やりがい 】高い技術力を実感してください!
新規プロジェクトも動き出しています!私たちと一緒にダイナミックな仕事をしませんか?
株式会社日工社のPRイメージ
東京に本社を置く日工社。(株)SUBARUやダイハツ九州(株)、不二サッシ(株)などと長年直接取引を行っており、設立以来、安定した経営基盤を築いてきました。大分工場では、特装車部品の多品種少量生産を追求しており、年々工場の規模も拡大しています!

今回は、今後更なる拡大を目指して増員募集を行います!あなたの適性に合ったお仕事をお任せするので、未経験の方でも、きっとピッタリなお仕事が見つかるはずです!

仕事内容

あなたの希望や適性を考慮し【 製造管理 】【 品質管理 】【 生産技術 】のいずれかの業務をお任せします。※プロジェクトの立ち上げにも携われます

具体的には

将来の幹部候補としてお迎えします!

以下、いずれかの業務をお任せします。
詳しくは、面接時に話し合いましょう。

【 製造管理 】

お客様からのオーダーをもとに生産計画を立て、
資材の調達や物流管理を行っていただきます。

★製造管理と言っても、
 ”営業”のようなポジションです。
 メーカーとの窓口業務や
 製造原価の管理なども行っていただきます。

【 品質管理 】

製品の要件定義や検査法の調整、
製造ラインにて完成品の
検査を行っていただきます。

★大分工場の”最後の砦”。
 当社への信頼を守るためにも、
 厳しくチェックしていきましょう。

【 生産技術 】

自動車メーカーの開発チームと連携し、
製品化に向けた準備を行っていただきます。

★新規設備の導入・改善を行ったり、
 生産設備の管理をお任せします。

入社後まずは・・・

製品の知識や出荷までの流れなどを
イチから覚えていただきます!

適性を見ながら各部署へ配属いたします。
決して大きな会社ではないので、
1つの業務にこだわらずに、
マルチに活躍できる人材を育てていきます!

将来の幹部候補として、
じっくり成長していきましょう。

対象となる方

★未経験者の方も歓迎します★ ◎専門卒以上( 文系出身の社員も活躍中 )※機械工学系出身の方や自動車製造などの経験をお持ちの方は歓迎します。
たくさんの方にお会いしたいので、
異業種からの転職者もぜひご応募ください。

【 1つでも当てはまる方歓迎 】

  • 自動車製造の興味がある方
  • 品質管理や生産技術、営業購買などの経験がある方
  • 機械加工の図面が読める方
  • 機械工学系出身の方

『 モノづくりに興味がある 』
『 プロジェクトの立ち上げに携わりたい 』
そんな意欲をお持ちの方は大歓迎!

さまざまなことにチャレンジすることができ、
新規プロジェクトの立ち上げや
新規生産設備の導入などにも
あなたの計画次第で実現できます!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00( 休憩あり )

★残業は月平均20時間程度です★
メリハリのある働き方が可能です。
勤務地
【 転勤なし★大分工場 】
大分県宇佐市下拝田1376-1

※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎

★近くにはコンビニもあり、
 お昼に困ることはありません。

― Web面接も実施中 ―

ZoomやSkypeを利用した
Web面接も可能です。
遠方の方も安心してご応募ください。
東京本社での面接も可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大分県
給与
月給174,000円~300,000円 + 諸手当

※上記にみなし残業などは含んでいません。
※経験やスキルを考慮し、給与を決定します。
 詳しくは面接時に話し合いましょう。
※試用期間3ヵ月あり( 給与の変動なし )
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回( 計2ヵ月分/前年度実績 )
諸手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 生産手当
  • 食事手当
  • 家族手当
  • 時間外手当など
休日・休暇
  • 週休2日制( 土日 )
※当社カレンダーによる
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

年間休日112日

★メーカーに合わせて休みが取れるので
 GW、夏季、冬季の長期休暇もございます!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤OK
  • 制服貸与
  • 結婚・出産祝い金支給
  • 産休・育休制度( 取得実績あり )
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1968年4月
代表者
代表取締役 社長 黒川 知祐
従業員数
338名( パート社員含む )
資本金
8,800万円
事業内容
01 ユニットハウスの生産(群馬工場)
02 ユニットハウス用各種パネル生産(栃木工場)
03 自動車部品製造(大分工場)
04 人材派遣(栃木事業本部、群馬事業所)
05 各種運搬用パレットの生産(群馬工場)
06 環境&物流サービス(宇都宮事業所)
07 自動車機械加工の刃具・刃研管理業務(群馬事業所)
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1-15-3-310
主な取引先
  • 株式会社 SUBARU(スバル)
  • ダイハツ九州 株式会社
  • 不二サッシ 株式会社 他
企業ホームページ http://nikkowsha.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『 マイナビ転職 』の応募フォームをご利用下さい。

たくさんの方とお会いしたいと考えております!
ぜひ、お気軽にご応募ください。

※個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。

★ご不明な点がございましたら、
 お気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募データにて1週間以内に選考し、面接の日程を調整させていただきます。
採用プロセス
経験の有無に関わらず、
意欲のある方を採用したいと思っているので、
まずは一度お会いしましょう。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考致します。
  1. STEP
    2

面接

面接は1~2回を予定しております。Web面接もしくは、最寄の拠点での面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定

面接後、速やかに結果をご連絡いたします。入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回

★Web面接も可能です。
面接地
大分県宇佐市下拝田1376-1

※他拠点での面接希望の方は、
 お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社日工社

住所
〒 879-0465 大分県宇佐市下拝田1376-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0978-34-0056

備考
ご不明な点がございましたら
いつでもご連絡ください。

会社・仕事の魅力

株式会社日工社の魅力イメージ1

日工社が大手企業から選ばれ続ける理由は?

私たちが製造しているのは、
皆さんに馴染みのある乗用車の部品ではなく、
『 特装車 』と呼ばれる車の部品です。
福祉車両やダンプ、保冷車の部品など、
製品数は多岐に渡ります。

ポピュラーな製品を
1万個、2万個製造することは
設備があればどんな会社でもできますが、
私たちは、他社には”できない”と言われる
『 多品種少量生産 』をお客様の求める
品質や納期に合わせて実現しています。

品質管理部、技術部、業務部が
きちんと機能しているからこそ、
大手では難しい
小回りの利いた製造ができているのです。

そのため、お客様からは
”こんな製品できませんか?”と、
新商品の製造を依頼されることも多く、
まだ世の中に出回っていないものを
手掛けるやりがいも感じられるはずです。

当社の未来を担う幹部候補として、
ぜひあなたらしく活躍してください!
昭和42年に誕生した日工社。各拠点で、自動車部品やユニットハウスなどの製造、人材派遣業を展開しており、大手メーカー様から高い評価を獲得している。中でも、大分工場ではダイハツ九州(株)の一次請け工場として、特装車部品を中心に多品種少量生産を追求。そのため、製造設備にもこだわっており、お客様のニーズに柔軟に対応できる汎用設備を導入しているのだとか。

『 規模が小さいながらも、携わる仕事の規模は大きく、新規プロジェクトも積極的にお任せしたいと思っています。いい意味で裁量権が大きく、”良いな”と思ったことをどんどん経営にも反映できるのが、当社の魅力ですかね。』そう話してくれたのは、大分工場 副工場長。少数精鋭な工場だからこそ、”みんなでより良い工場にしていきたい”そんな風土が根付いているのだろう。

マイナビ転職
編集部より

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