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【建築施工管理・アシスタント】◎文系・未経験出身者も活躍中! 松田土木工業株式会社 姫路密着/リピート多数/増収増益★賞与年2回+決算賞与実績あり

  • 正社員
  • 350万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

< 若手の育成に力を入れています!> 姫路密着の安定企業で、将来を見据えたキャリアを築きませんか?
【創業60年】今期も増収増益!安定した経営基盤継続 【実績豊富】高いリピート率!取引先と長いお付き合い 【利益還元】決算賞与支給!社員の成果はきっちり還元 【体制強化】社員一人の業務負担を減らす為の増員募集
社員の頑張りにしっかり応えられる、一人ひとりに目が届く家族的な雰囲気を大切にしています。
松田土木工業株式会社のPRイメージ
半世紀以上にわたり建築・土木の分野で
姫路エリアの発展に尽力してきた当社。
元請け工事をメインとし
大手企業の工場、学校、道路、個人宅など
幅広い工事管理を手がけています。
また、自社に建設機械や重機を備え
施工を直接担えることも大きな強みです。

今回の採用は、業績好調に伴う
増員募集!体制を整え、
社員の業務負担を減らし
より働きやすい環境づくりに
努めていきたと考えています。

仕事内容

【手厚い育成環境】経験に合わせて、1年間のアシスタント期間あり!【現場が近距離】姫路市内の大小様々な建設現場にて管理業務をお任せします。

具体的には

◆どんな仕事?

大手製造企業の大規模改修工事や
学校の建物改修、個人宅など、
建築物の予算・工程などの管理業務を
お任せします。

  • 現場のほとんどが本社から近い姫路市内。
  • 一人1~2件を担当し、案件に集中できる環境です。
  • 1ヶ月程の案件から数年単位の
大規模工事まで様々な案件に対応しています。

配属先の編成

現在、11名の男性社員が施工管理として活躍中!

3名の営業メンバーを含め平均年齢は42.5歳で
ディーラー営業、金属加工など
異業種からの転身者など未経験からの
中途入社から育成した実績も!
上司との距離が近く、会話が弾む
少数チームならではの和気あいあいとした
アットホームな職場が大きな魅力です。

入社後の流れ

【未経験者】は先輩のもとで業務の流れを習得

専門用語を覚えたり
現場での管理業務など1年かけて
じっくり育てていきます。
資格取得のための費用(講習含む)は
全額会社が負担します。

【経験者】はスキルに応じて担当をお任せ

足りないスキルは経験豊富な上司や先輩から
知識を吸収し経験を重ねてください。

“人に恵まれた環境”を今後も大事に──。

当社は社員数20名ほどの小規模な組織です。
おかげさまで業績好調を続けていますが
今いる社員の活躍をしっかりと見届けられる
"家族的な雰囲気を大切すること"を重視。
会社をそれほど大きくしようとは
考えていません。
また、自由度高く活躍してほしいから
現場には大きな裁量を渡しています。

対象となる方

【文理不問】◎普通自動車免許/基本PCスキル ◆未経験者⇒35歳以下の方(※)/未経験スタート応援 ◆経験者の方⇒施工管理の実務経験/資格不問
【未経験者】
業界・職種未経験、第二新卒、
社会人・正社員デビューの方もOK!
「チャレンジしてみたい」という
意欲を歓迎します!
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

【経験者】
  • 施工管理の実務経験者(資格不問)
※建築施工管理技士(1級・2級)保有者は優遇します

\国家資格を目指せる資格取得支援完備/

目標をもってスキルアップが図れるよう、
取得にかかる費用・学校に通う費用も含めて
会社負担で資格取得が可能!
先輩たちもみんな入社後に取得しています♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様、協力会社、職人さんなど様々な人と接するため、◎前向きで、明るく元気に仕事に取り組める方 ◎周囲の人とコミュニケーションを円滑に図れる方は上手く連携しながら力を発揮し活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

工事の進捗管理など、安全かつ円滑に進むよう管理していく立場なので、状況を見て臨機応変に対応することが大切です。◎スケジュール管理が苦手な方 ◎仕事に責任感を持って取り組めない方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※8:00~17:00
勤務地
☆現場は姫路市内が中心!
☆転勤はありません
☆マイカー通勤可(無料駐車場あり)

兵庫県姫路市広畑区小松町2丁目46番地
(山陽電鉄「広畑」駅 徒歩15分程度)

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
【未経験者】月給27万円~38万円
【経験者】月給31万9,000円~40万5,000円
※別途手当 + 賞与年2回
※経験、能力、資格を考慮し、加給優遇いたします。

※上記には固定残業代/30時間分を含みます。
*未経験者:50,000円~70,000円
*経験者:59,000円~75,000円
超過分は別途支給します。
※試用期間2か月あり(期間中の待遇変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収590万円 / 38歳 /※経験者
年収474万円 / 32歳 /※未経験者
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(昨年実績:平均3か月分以上/年)
諸手当
  • 交通費実費支給(月20,000円まで)
  • 住宅手当(月20,000円まで)
  • 家族手当(扶養家族1人につき月5,000円)
  • 休日手当
  • 誕生日に商品券5,000円分を支給
休日・休暇
  • 隔週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • GW
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金共済加入(建退共・中退共)
  • 退職金制度あり(勤続2年以上)
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得支援制度
  • 作業服・安全靴・ヘルメット支給
  • 社員旅行(年1回)
  • 育児休業・看護休暇取得実績あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1973年(昭和48年)2月5日
代表者
代表取締役 内海 勉
従業員数
20名
資本金
35,000千円
事業内容
  • 土木工事一式
  • 建築工事一式
  • 舗装工事
  • 解体工事
  • 宅地造成工事
  • 砂利・砂・砕石販売
  • 建築士事務所併設

【建設業許可番号】
知事許可(特28) 第450815号
知事許可(般28) 第450815号
(建設業許可年月日 平成29年3月31日)
【許可建設業の種類】 管工事業
【建設業許可番号】
知事許可(特29) 第450815号
(建設業許可年月日 平成29年7月28日)
【産業廃棄物収集運搬業許可】
兵庫県許可 第2806014304号
【二級建築士事務所】第450219号
本社所在地
兵庫県姫路市広畑区小松町2丁目46番地
企業ホームページ https://www.matsuda-doboku.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」より
エントリーしてください
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下の『応募する』ボタンより
必要事項をご入力ください。

※ご質問は『質問する』ボタンで
受け付けています。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
選考通過者にのみ面接のご案内を差し上げます。
採用プロセス
多くの方にお会いできるのを楽しみにしております!
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行い、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】

面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ち下さい。マイカーでお越しいただいてかまいません。
  1. STEP
    3

【内定】

面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
兵庫県姫路市広畑区小松町2丁目46番地
(山陽電鉄「広畑」駅 徒歩15分程度)
問い合わせ
松田土木工業株式会社

住所
〒 671-1152 兵庫県姫路市広畑区小松町2丁目46番地
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

松田土木工業株式会社の魅力イメージ1

モチベーション高く働ける「安定」&「安心」の環境!

【 安定 】 姫路に根ざして創業60年!

建築工事をメインに、リフォーム、
土木工事などを幅広く手がけ
豊富な経験と技術で
確かな実績を積み上げてきた私たち。
業績も好調で今期は増収増益を達成。
右肩上がりの成長を続けています。
転勤もないため
腰を据えて長く活躍できます。
★★ U・Iターンも大歓迎です!

【 安心 】 社員の大半が未経験スタート!

「とにかくアットホームであたたかい職場」
そんな言葉がピッタリの当社は、
社長を含め社員同士の距離が近く
コミュニケーションが取りやすい環境です。
チームの一体感は少人数ならでは!
困ったことがあればすぐに相談してくださいね。

また、福利厚生も充実させており、
社内には酸素カプセルやマッサージチェアも♪
誕生日には商品券5,000円を支給しています。
年2回の賞与に加えて、
昨年は決算賞与も支給。
収入面も、将来のライフプランも安心です!
1960年の創業以来、時代の移り変わりとともに事業領域を広げ、現在建設事業を主軸にビジネスを展開している同社。地域に根ざして60年にわたり築き上げてきた実績は実に豊富で、お客様からも高い評価を寄せられています。そのため、リピート案件が多く、需要・業績ともに安定して継続中。これまでの経験を問わず幅広い方からの応募を歓迎しているため、姫路に根ざしてキャリアアップを望む方に、ぜひおすすめしたいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

田辺 裕介(2017年入社)のプロフィールフォト
田辺 裕介(2017年入社) さん(中途入社4年目)
工務部/建築施工管理
前職の経験 金属加工スタッフ
前職は金属加工に携わり、今とは全く違う仕事をしていました。いちスタッフとして作ったものが、実際どう使われるのか完成形が見えにくいというのもあって、あまり手応えを感じられなかったことが転職理由の一つです。今は自分の指示で工事が進み、建物が出来上がっていくというプロセスが楽しく、完成形を見たときの達成感もありますね。

全く知識がない状態からのスタートでしたが、周りにプロが多いので聞けば必ずサポートしてくれる環境です。徐々に案件を担当するようになり、責任感も出てきましたし、お客様の評価を真摯に受け止めながら次に活かしています。本当に周囲があったかい環境なので、活躍しやすいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【建築施工管理・アシスタント】◎文系・未経験出身者も活躍中!