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株式会社ギフト

その他の募集要項

上場企業の【経理業務】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【商品部担当】外食企業の仕入・購買・分析業務<土日祝休み> 株式会社ギフト 東証一部上場

  • 正社員
  • 405万~690万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/02/14

この求人のポイント

飲食企業本社でキャリアアップ!急成長ベンチャーの成長の鍵を握る、飲食チェーン商品部の募集!

店長経験や栄養士資格を活かしたい方、注目!

家系ラーメン「町田商店」や二郎インスパイア系「ラーメン豚山」など、ラーメン業態を全国に約600店舗以上展開する株式会社ギフト!
更なる成長の鍵を握る商品部の増員募集!
東証一部上場・経常利益率10%超を誇り、昨今の厳しい環境下でも年30店舗ペースで出店も採用も加速中!
業務領域も広く、決められたマニュアルのない仕事に挑戦してみませんか?

仕事内容

飲食チェーンの商品部担当。仕入れ、資材購買、衛生管理、品質向上、店舗改善、物流、受発注、データ分析など、商品部門業務全般のアシスタント業務

具体的には

・食材・消耗品の仕入
・業者との交渉
・食材管理ルール設定
・店舗衛生管理
・物流体制構築
・原価管理と実績に基づいた分析
・商品出数のデータ管理と分析
…etc

入社後3~4ヶ月ほど店舗に入り、業態ごとのオペレーションを把握。
その後、本社商品部のアシスタントをしながら業務を理解・習得いただきます。

将来的には…

売上・商品・原価の分析や改善にも携わります。商品開発における、現状把握→課題抽出→対策立案→実行→検証の一連の工程を、関係部署と連携しながら進めていただきます。

・どのくらいコストが下がったか
・衛生品質がどのくらい向上したか
・食材の廃棄をどれだけ減らせたか
など、あらゆる成果が数値で現れます。

対象となる方

飲食チェーンでの店長経験 or 栄養士資格 or 食品・栄養系の学校を卒業した方。商品部門の仕事は未経験でも問題ありません。
商品部の仕事は未経験でも問題ありません。
幅広い領域のお仕事に柔軟に対応できる方歓迎

こんな方歓迎

・飲食チェーンでの店長・マネジメント経験
(居酒屋、レストラン等、多店舗展開チェーン経験を優遇)
・栄養士資格、管理栄養士資格所持者
・食品系、栄養系の専門学校卒業した方

≪20代から30代が活躍中≫
現在商品部は部長、社員、アルバイトの3名。
数々の外食企業で、コンサル・商品開発・店舗立ち上げ等を担って来た先輩のもと、現場からは見えない飲食店の仕組みやノウハウを、実践を通して身に付けられます。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
9:30 ~ 18:30/実働8h
■繁閑差ございますが、月残業時間は平均30時間程度。
■残業時間に応じて、残業手当は別途支給
残業については、人事の方で週次でチェックを入れております。
もし残業のペースが速い方がいれば、本人及び上長への指導を実施。
ワークライフバランスが整ったメリハリつけて働ける職場を目指しております。
勤務地
〒194-0022 東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR横浜線「町田駅」徒歩5分
小田急電鉄小田急小田原線「町田駅」徒歩5分
給与
月給216,000円~357,000円+残業代100%支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
405万円~690万円

モデル年収例

年収405万円 / 26歳 /主任(月収29万円/残業時間を含めた金額です)
年収500万円 / 29歳 /係長(月収36万円/残業時間を含めた金額です)
昇給・賞与
賞与年2回
諸手当
家族手当/配偶者月1万円、子1人月3千円(規定あり)
役職手当
休日・休暇
土日祝休み(年間休日120日)
有給休暇(入社半年経過時点10日)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
シアワセ休暇制度(年に1度、5連休を必ず取得できる制度)
→取得時には2万円を支給!2年連続取得率100%!
福利厚生
社会保険完備
交通費支給(規定有)
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
社員持株会
慶弔見舞金
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2009年12月(創業:2008年1月)
代表者
田川 翔
従業員数
社員 486名 パート・アルバイト 2,220名(2021年10月末日現在)
資本金
7億9028万7000円(2021年10月末現在)
売上高
134億7400万円(2021年10月期)
事業内容
【直営店舗運営事業】
独自の営業スタイルと集客力の高い立地にラーメン業態を展開。現在、直営約140店舗、プロデュース店約460店舗を展開。「行列ができるお店」として多くのメディアにも取り上げられており、業界内でも大きな注目を浴びています。
昨今の厳しいと言われている環境下でも、新規出店を継続しています。

【2008年創業】
社長自身が大好きだった横浜の繁盛ラーメン店で修業を開始し、6年の修業期間を経て2008年「町田商店」を開業。
その後、「シアワセを、自分から。」を理念に、「横濱家系ラーメン」や「ラーメン豚山」「九州釜焚きとんこつばってんラーメン」「長岡食堂」等を運営するラーメン事業を展開。
また、これまでに培ったノウハウを活かし、繁盛するラーメン店、魅力あるラーメン店の実現を支援するプロデュース事業、世界中にラーメンの旨さを伝える為の海外事業を手掛けています。
本社所在地
東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3階
自社開発・自社製造
最高の一杯を常に提供するため、創業よりラーメンの命である麺・タレ・スープを、すべて自社で開発・製造。
直営店だけでなく、プロデュース店舗も運営しており、麺/タレ/スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用しています。
そのため、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制の実現に繋がっています。
戦略的店舗出店
東京/首都圏を中心に、大阪/京都/兵庫/愛知/東北(仙台)/岡山、海外ではロサンゼルス、ニューヨーク(2店舗)に出店しており、今後は北米を中心に出店を計画中。
目指すは「国内1000店舗、海外1000店舗」の実現。
組織力の強化が欠かせません。

ラーメンは日常食&顧客滞在時間が短い為、昨今の厳しい状況の中でもマイナス影響は少なく、ロードサイド店の売上は維持。
戦略的店舗出店により、新規出店の店舗も黒字経営です。
企業ホームページ https://www.gift-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずは「応募ページへ」より必要事項を記入の上ご応募ください。
書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。

お電話でも応募受付しております。
『042-860-6456(採用担当)』までご連絡ください。

応募に関するご質問等も、お電話にてお気軽にどうぞ。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※応募の書類は返却いたしません。あらかじめご了承下さい。
※応募の秘密は厳守します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

<書類選考>

お送り頂いた内容をもとに書類選考を行い、選考結果・今後のスケジュールなど詳細は追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

<適性検査・面接(2回)>

WEB面接、もしくは本社で行います。
面接日時、面接方法などはご相談に応じます。
  1. STEP
    3

<内定・入社>

当社から採用条件等の提示をさせて頂きます。
入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
〒194-0022 東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3階(本社)
問い合わせ
株式会社ギフト

住所
〒 194-0022 東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3階
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採用担当
採用担当

電話番号
042-860-6456

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