キープしました。
辞退しました。
新着
株式会社クロスブリッジの企業ロゴ

金融基幹システムを支える自社サービスをつくる!【リードPG】 株式会社クロスブリッジ 【金融業界の知識は不問】土日休み/年休120日以上/原則定時退社

情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2021/01/07

この求人のポイント

安定したFXや暗号資産取引を支える、注目の自社システムでコアメンバーとして活躍しませんか?
FX×ITの自社サービスで業界をリードする注目企業 仕事の本質にこだわり、真に必要とされるエンジニアへ プロジェクトの中枢を担い、キャリアアップを実現 実績を正当評価し、利益を還元=収入UPも実現可能! 残業ほぼなし!効率のよい働き方でキャリアの設計を 土日休み&年休120日以上でプライベートも充実◎
「手がける仕事」と「携わる人」に”圧倒的な高品質”があるからこそ、エンジニアとして輝けます。
株式会社クロスブリッジのPRイメージ
国内外のFXブローカーや
オンライン証券を中心に、
最新技術を活用した
金融取引のトータルパッケージの
開発・保守・運用・運用を行っている当社。

「プロフェッショナルのエンジニアを育てる」をモットーにしており、
お客様のビジネス成長と比例した
成長が可能です。

手がける仕事にもこだわりを持ち、
金融の未来をクリエイティブする――

そのリーディングカンパニーで
あなたの技術力を磨きませんか?

仕事内容

【FXビジネスのシステムをリードする会社で即戦力として活躍する!】 金融機関のバックオフィスシステム開発に向けたリードエンジニアです

具体的には

★全世界で30万人以上が利用しているシステムです★

・顧客ニーズのヒアリング
・要件定義、アーキテクチャ設計
・顧客/講座開設管理サービス全般の改修・保守・運用
・外部トレーディングシステムとの情報連携APIのメンテナンス
・国内外銀行やペイメントゲートウェイ(クレジットカード決済連携)とのAPI接続 等

入社後の流れ

即戦力としてお迎えしますが、
入社時点で金融業界の経験や知識は
必須にしていませんので、実務を通して
業界理解も深めていただきます。

文字通り、エンジニアのPL/PM
(シニアポジション)としてお迎えしますので、
自分自身の技術力や経験を活かして、
プロジェクトを円滑にコントロール
してください!

配属先の編成

少数精鋭の組織で現在の開発体制は4名。
一見、少ないようにも思えますが、
それが実現できているのは
正確なソースコードを描き、
テストも入念に行うことでバグが起こる
可能性が極めて低いから。

システムは24時間365日フル稼働していても、
社員がそれにあわせて過酷な働き方を
強いられることはありません!

お客様からしっかりと評価される仕事です。

当社の主力サービスである
「メタトレーダー」を筆頭に
サービスの品質が魅力ではありますが、
それ以上に、お客様の課題に対して目線を合わせ
しっかりとコミュニケーションが取れる
『ヒトの力』も評価のポイント。

お客様の成長と一緒に利益が出る
ビジネスモデルだからこそ、
win-winな関係が築けます。

仕事もプライベートも本気で楽しんでほしい会社です

エンジニアが長く活躍するための
環境づくりも大切にしています。

土日休みや年間休日120日以上をはじめ、
・残業ほぼなし(原則定時退社)
・休日と祝日の平日を休む特別連休制度
・旅行の際に手当を支給…など、
プライベートの充実度が向上するチャンスも◎

エンジニアファーストをしっかり実現します!

対象となる方

【応募資格】●Ruby on Railsを使用した開発経験をお持ちの方 ※Ruby以外の言語での開発経験者にも活躍できるポジションを用意しています※
【活かせるスキル】
(言語)
Ruby, HTML, CSS,
CoffeeScript, javaQuery,SQL
C#, C++, Java

(フレームワーク)
Ruby on Rails

(サーバ・OS・DB)
Windows,Linux,AWS,Redis

(テスト・リリース)
Capibara, minitest,Capistrano3

※金融機関でのトレーディングシステムの
 設計や開発・実装経験、ご自身でのFXの
 取引経験も活かせます。


【こんな価値観を大切にしています】
◎運用コストを意識したサービスの設計ができる
◎問題を切り分けて考え、問題の範囲を
 スピード感を持って特定できる
◎お客様と目線を合わせて仕事ができる
◎先を見据えた提案やアクションができる …など

新しい仕事にどれだけワクワクできますか?

FinTechの言葉に代表される通り、
金融業界でも様々な技術のかけ合わせによる
新サービスが続々と登場しています。

私たちがアプローチしているのも、
こうした「新しいモノづくり」の核の部分。

上流や下流、設計~運用など
携わる工程に制限のない環境で
新たなプラットフォームを一緒に作りませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自社サービスを手がけており、お客様にとって本当に必要とされるサービスを提供する姿勢を大切にしています。自分自身の仕事に対して、最後まで責任感を持って取り組める方には活躍のチャンスがあると言えます。

この仕事に向いていない人

仕事におけるトラブルやバグに対してきちんと原因を分析し、お客様への説明や改善策を提案することが求められるポジションです。仕事に対する誠実さに欠けてしまう方には活躍が難しいと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

※残業が恒常的に発生する業務ではありませんので、
 原則定時退社なども実現できます。
※まれにシステム上の都合により土曜出勤
 (数時間程度)が発生する場合があります。
※休日と祝日の間の平日を公休日にするなど、
 連休も多いことが特徴です。
勤務地
★転勤なし
★東京本社での勤務となります。

【勤務地詳細】
東京都中央区新富2-5-10 新富ビル7F
―アクセス―
東京メトロ有楽町線「新富町駅」3番出口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地駅」4番出口より徒歩5分
JR京葉線「八丁堀駅」A3出口より徒歩6分
都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
年俸制/450万円~1000万円

※年俸額を12分割し、毎月の給与として支給します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
※固定残業代40時間分
 (117,187円~260,416円)含む。
 超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~1000万円
昇給・賞与
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
・通勤交通費全額支給
・旅行手当
休日・休暇
★年間休日120日以上★

・週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(計画有休もあり)
・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・服装自由
・産休育休制度
・マルチ・モニタ、キーボード支給
・技術関連書籍の購入補助
・勉強会やセミナーの参加サポート
・特別連休制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
設立
2010年7月
代表者
代表取締役社長兼CEO:三浦 洋一
資本金
400万円
事業内容
(1)金融機関向け口座開設開設管理および、顧客管理システム
(2)投資ファンド向け、アセットアロケーションレポーティングシステム
(3)国内外銀行・ペイメントゲートウェイ(クレジットカード決済連携)とのAPI接続
(4)次世代マルチアセットの取引基幹システム(MT4/MT5など)
(5)次世代マルチアセットの高速マッチングエンジンの保守・運用
(6)その他金融システムやウェブサービスに関する、コンサルテーション

【実績1】
提案ベース型のサービス提供を事業コアとし、世界的な自動売買プラットフォーム『MetaTrader4』の日本国内代理店のパイオニアとして、業界大手のFXブローカーにてシステムが採用される。

【実績2】
経済産業省「飛躍Next Enterprise」プログラムに採択企業、シリコンバレー派遣経験あり。
本社所在地
東京都中央区新富2-5-10 新富ビル7F
代表三浦・略歴
大学在学中、ベンチャー企業で
検索エンジンの開発やSEO対策に従事。

その後、外資系証券会社に就職し、
マーケットデータ部署へ配属。

2002年、国内業界大手FXブローカーに入社。
ITマネージャーとして自社システムの開発に携わり、
3年で預かり資産を1000万円から
1000億円規模にまでに成長。

2005年、外資系証券会社にて、
アジア全域の証券アナリストが利用する、
システムやプロジェクト推進を担当。
代表三浦・略歴
2010年、国内外ITと金融を融合させ、
金融サービスのイノベーションを目指し、
クロスブリッジを創業。

自社開発に注力し、
金融機関の業務全体をカバーできる
包括的なサービス提供を実現。

現在は、バックオフィスや
高速マッチングエンジンを取り揃え、
国内外の金融機関との取引実績あり。

2015年、仮想通貨やブロックチェーンに
対応したシステムの提供を始め、
24時間/365稼働のサービスを提供開始。
企業ホームページ http://xbridge.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」
 よりご応募ください。

・できるだけ多くの方にお会いしたいと
 考えております。
・当社に少しでも興味をお持ちの方は、
 ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
通過された方にメールまたはお電話にて
ご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
※遠方の方はWeb(Zoom)面接も相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、
書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(原則1回)

お互いのことをよく知るための時間ですので、
リラックスして臨んでください。
  1. STEP
    3

採用内定

面接から採用内定まで、
約2~3週間を予定しております。
面接回数
1回
面接地
東京都中央区新富2-5-10 新富ビル7F
問い合わせ
株式会社クロスブリッジ

住所
〒 104-0041 東京都中央区新富2-5-10 新富ビル7F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社クロスブリッジの魅力イメージ1

「金融×IT×あなた」の掛け算で新たな成長を叶える!

2000年代初頭からFXがビジネスとして
本格的に認知され始めている中で、
現在は、これまでの金融サービスの軸が
様々に変化をしながら発展を続けています。

金融の世界でも世界各地で多様な
変革が起こる中、私たちが提供する
サービスを通じてより自由で快適な
金融取引の実現に貢献したいというのが、
当社のビジョンの一つ。

このクロスブリッジという社名にも、
「二つのものを掛け合わせて新しいものをつくる」
という願いが込められている通り、
あなたの手がける仕事がまさに
新しいネットワークをつくると言っても
過言ではありません。

また、当社のエンジニアは
派遣や請負などといった短期的なスパンで
プロジェクトを回転させるのではなく、
自分たちが手掛けたサービスに
最後まで責任を持つことが当然の文化です。

技術者として仕事の本質に向き合えるからこそ、
あなたのエンジニアとしての未来も保証します。
FXに関連したBtoB向け金融取引システムの
開発・販売を通じて、新たなビジネスの
創出にも貢献している同社。

業界の黎明期からその中心として
活躍してきた三浦代表のもと、
少数精鋭の組織でありながら
大手とも取引をするなど、
成長を続けています。

その根幹を担うエンジニアとして
事業をリードするとともに、
技術者としての価値を高めながら
確かな成長とやりがいを実現できる
求人だと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

三浦のプロフィールフォト
三浦 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

組織拡大を経営の重要テーマとし、
今回は事業の舵取り役を募集しますので、
幹部候補として成長のチャンスがあります。
評価という部分においても会社の利益を
しっかり待遇に還元する環境を用意しています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

短期的な利益ではなく、
お客様に必ず喜ばれる製品で
長期的な信頼関係を築きながら、
ともに成長できることです。
「技術者としての自分」を買って
もらえるという部分でも
やりがいは大きいと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

既存のサービスだけではなく、
時間やビジネスのベクトルの向け方次第で
あらゆる成長の可能性がある会社です。
そうした環境を一緒に楽しみながら
スキルアップできる方とお会いしたいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社クロスブリッジ 【金融業界の知識は不問】土日休み/年休120日以上/原則定時退社

金融基幹システムを支える自社サービスをつくる!【リードPG】