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経験者歓迎!在宅ワーク!原則転勤なし!【建築構造設計】 ハイスピードコーポレーション株式会社 【独自に開発し、特許を取得した「ハイスピード工法」は全国区】

  • 正社員
  • 472万~788万円
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/11/13
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

「ガイアの夜明け」「大改造!!劇的ビフォーアフター」などの各メディアにも多く取り上げられている当社!
ハイスピードコーポレーション株式会社のPRイメージ
◎体制強化のための増員募集です。

住宅や店舗などを建設する際の基礎となる地盤の改良・調査を専門に手掛ける当社。
独自に開発した「ハイスピード工法」は、液状化対策にも優れた工法とメディアでも多くの注目を集め
まだまだ成長スピードは加速中!さらなる飛躍を目指して
専門技術を受け継ぐ人材を募集します!原則、転勤もなく将来を見据えて活躍できます。

仕事内容

【地震・液状化に強い新工法!】◎当社における建築物の構造設計及び構造分析の業務を担当致します。 耐震診断や補強設計業務をお任せします。

具体的には

◎当社における建築物の構造設計及び構造分析の業務を担当致します。 耐震診断や補強設計業務をお任せします。

現場に足を運ぶことはないので、出張は一切ありません!

【当社対象物件】住宅、店舗、アパートなど

構造設計部門は10代~50代の5名体制です。

【当社のハイスピード工法について】

地球にやさしい地盤改良を行っており、自社特許技術として、全国140の施工代理店との契約を行っております。
不同沈下・地震の揺れ・液状化現象からの不安を解消し、施工後の劣化や環境汚染の心配もない工法で多くのお客様から支持頂いてます。

対象となる方

在宅ワークでもOK!お気軽にご相談ください!【応募必須条件】 構造計算の経験(業種不問) ※原則、転勤なしの安定環境
【必須条件】
構造計算の経験(業種不問)

__【いずれかに当てはまる方、大歓迎】※必須ではありません
・設計士、建築士(1級、2級不問)

__【U・Iターン歓迎!地域に貢献できる】
必要に応じて専門知識のアドバイスや資料提供なども行います。
幅広くサポートしていくやりがいの大きな仕事です!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
勤務地
※在宅ワーク!

■愛媛本社:愛媛県松山市久万ノ台921番地1

★原則、転勤なし★
※マイカー通勤可能です

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外
給与
【月給】30万円~50万円 + 諸手当

※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
472万円~788万円

モデル年収例

年収570万円 / 構造設計職職 経験5年 /諸手当・賞与含む(40代)
年収354万円 / 構造設計職職 経験1年 /諸手当・賞与含む(20歳代)
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月/12月) ※昨年度実績/計3.75ヶ月分
諸手当
◆通勤手当
◆役職手当
◆残業手当
休日・休暇
【休日】隔週休2日制(日・ほか)・祝日

【休暇】
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆夏期休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆各種表彰制度
◆資格取得支援制度
◆資格取得報奨金
◆研修制度
◆定期健康診断
◆社員持株制度
◆懇親会
◆慶弔見舞金
◆社員旅行
◆マイカー通勤可(無料駐車場有)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年(平成20年)8月1日
代表者
代表取締役 堀田 誠
従業員数
81名
資本金
3,000万円
売上高
14億円
事業内容
地盤調査
 ・スウェーデン式サウンディング試験
 ・スクリュードライバーサウンディング試験
 ・ラムサウンディング試験
 ・ボーリング調査(標準貫入試験)
地盤補強工事
 ・砕石パイルによる地盤改良工事
土木一般工事
本社所在地
愛媛県松山市久万ノ台921-1
企業ホームページ http://hyspeed.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
愛媛県松山市久万ノ台921-1
◆面接交通費全額支給いたします
問い合わせ
ハイスピードコーポレーション株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ハイスピードコーポレーション株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー内)/ハイスピードコーポレーション株式会社採用事務局の所在地です。
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