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主計業務を中心にスキルアップ【経理】賞与4.7ヵ月/残業ほぼなし 株式会社イハシ 【グループ連結売上300億円】土日祝休◇年休120日◇基本定時退社

情報更新日:2020/11/19
掲載終了予定日:2021/01/07

この求人のポイント

地域の社会インフラを支え創業110年の基盤!賞与年4.7カ月実績・残業基本ゼロと、働く環境も万全です!
【グループ売上300億】創業110年の基盤×高い成長性 【キャリアアップ】将来的には、マネジメントへ! 【成長できる】経営計画の提言やM&Aにもチャレンジ! 【好待遇】賞与年4.7カ月/基本定時退社/土日祝休
【連結売上300億円規模の成長企業】経営計画も提言できる経理にキャリアアップも望めます!
株式会社イハシのPRイメージ
【30代活躍中!】ガソリンスタンド、レンタカー、福祉施設など社会インフラを支える多彩な事業で地域に貢献し創業110年!連結売上300億円をこえ拡大を続ける当社で、経営にも提言する“稼げる経理”にキャリアUPしませんか?

《当社で飛躍》

◎社長とワンフロア!風通しが良くオープンな社風
◎成長企業ならでは!現課長とM&Aなどにも挑戦しスキルアップ
◎経営会議にも参加!数字から見える課題抽出や経営計画立案も!

仕事内容

【将来のリーダー候補!コアメンバーとして経営計画への提言OK】◆グループ会社含め月次・年次決算などからお任せします★基本定時退社&年休120日

具体的には

イハシグループ5社の経理・財務を担う部門に配属。
まずは1社メイン担当をもつなど、管理会計全般を担当します。

【まずお任せする業務】

◆月次・年次決算
◆税務関連
◆資金繰り・出納管理
◆グループ会社との連携
◆課長が進めるM&Aのサポート など

*少しずつ経営会議への参加・提言も経験し管理職へ!

入社後の流れ

キャリア志向の方に最適

リーダー候補を採用!入社後は以下の
キャリアプランでステップアップできます。

▼入社後~2年目
当社管理会計や事業についてマスター

▼入社3年目~
現課長と協働しマネジメントへ!
グループ連結対応や
全社の経営計画の提言もできます。

▼その先はマネジメント業務へ!

将来のキャリアパス

会社のコアメンバーとして成長

経理部門は社長ともワンフロアで10mくらいの距離。日ごろから、経営陣に対しても積極的に意見が飛び交う社風です。実務でも、ゆくゆくは現課長とともに取締役会や毎月の経営会議にも参加!M&Aの推進、収益といった数字面を基にした支店運用改善の提言など、財務・経営企画に携われます。

《待遇・環境も万全》⇒創業110年の基盤

働き方改革成功!残業基本ゼロ

高い成長性とともに、地域密着で創業110年の歴史を積み重ねてきた安定基盤もあわせもつのが当社の強み。働き方改革にも成功しており『残業は基本なしの定時退社』『土日休み+祝日休みの年間休日120日』です。賞与も年4.7ヵ月実績と、次のキャリアをスタートさせやすい環境です!

対象となる方

【次世代メンバー募集/業界経験不問】◆経理全般の実務経験がある方(簿記2級と同等のスキル想定)★ゆくゆくは現課長と連係しマネジメントへステップUP
*業界経験不問
*事業会社・会計事務所経験など不問
*メンバーは全員中途採用!キャリアのハンデなし

財務・経営企画にも挑戦できる管理職候補の採用です!
キャリアアップ志向の方を歓迎します。

【応募条件】

◎経理全般の実務経験ある方
└決算業務3年以上
└簿記2級と同等のスキル想定
└ソフトはミロク情報サービスを使用
他ソフトの使用経験あれば不問です。

【こんな方はぜひ!】

◆社内・グループ会社とコミュニケーションを図れる
◆将来は財務・経営企画にもチャレンジしたい
◆マネジメントにも進みたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○円滑にコミュニケーションを図れる人

グループ全社の経理・財務を担うため、グループ会社との連携がとても大切です。積極的にコミュニケーションを図れる人が、同社の経理業務には特に向いていると言えます。

この仕事に向いていない人

▲ルーティンで満足する人

日々の仕訳入力・決算だけではなく、数字分析やそれに基づく、経営計画の改善案も出せるポジションです。ルーティン業務しかやりたくない姿勢だと今回の仕事に馴染みづらくなります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

【残業ほぼなし/基本定時退社】

就業時間内に仕事を終わらせるよう集中して、仕事に取り組んでいるため、残業ほぼなし、基本は定時退社を実現しています。
勤務地
【本社】埼玉県越谷市流通団地1-1-2
☆転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
「南越谷駅」から車で6分
<最寄りバス停>
流通団地1丁目(タローズバス)徒歩2分
流橋 徒歩2分
給与
月給:21万円+各種手当(残業手当全額支給など)+賞与年2回(4.7ヵ月※今年度実績)

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間あり/3ヵ月(期間中の給与・待遇には変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給あり
  • 賞与あり/年2回(4.7ヵ月※今年度実績)
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当(全額支給)
休日・休暇
  • 完全週休二日制(土日)
  • 祝日
  • 年次有給休暇
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産育休休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • スポーツ観戦チケット(社内規定あり)
  • ジム無料利用制度(社内規定あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1950年9月
代表者
【代表取締役社長】井橋 英蔵
従業員数
11名(2020年7月現在)グループ合計820名
資本金
5,000万円(グループ合計/3億7,600万円)
売上高
310億円
事業内容

【事業内容】

石油製品卸売業
関連会社の土地及び建物の管理
土地及び建物の賃貸
関連会社の事務代行
関連会社への情報提供サービス
新規事業開発
発電事業とその管理・運営と電気の売買に関する事業

【イハシグループ】

株式会社イハシエネルギー
株式会社ティー・アイ・シー
イハシライフ株式会社
アイ・ケア株式会社
英興商事株式会社
本社所在地
埼玉県越谷市流通団地1-1-2
企業ホームページ https://www.ihashi.net/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(2回程度)

あなたの人柄も大切にしたいので、緊張せずリラックスしてお越しください。※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを社員一同、楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回程度
面接地
【本社】埼玉県越谷市流通団地1-1-2

【アクセス】
「南越谷駅」から車で6分
<最寄りバス停>
流通団地1丁目(タローズバス)徒歩2分
流橋 徒歩2分
問い合わせ
株式会社イハシ

住所
〒 343-0824 埼玉県越谷市流通団地1-1-2
地図を見る

電話番号
048-985-9111(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社イハシの魅力イメージ1

創業110年の基盤×M&Aも進める成長環境!

【社会インフラを支え、創業110年】

明治時代の創業から110年の歴史を重ねてきた当社。地域密着を大切にし、ガソリンスタンド運営をベースに、LPガス、レンタカー、福祉施設運営などに事業を拡大し、グループ連結売上高は300億円規模に成長。社会インフラとして欠かせない分野が事業の軸となっているため、今年も業績は安定しています。転身で、キャリアを高めるのにピッタリな舞台です。

【さらに、発展を継続】

安定基盤のもと、M&Aも積極的に進めるなど、高い将来性を合わせもつのが魅力。今回入社する方も、ルーティンの経理に終わらず、現課長とともにM&Aや経営計画の提言に携わり、成長企業で経営面にも踏み込んだ貴重な経験を積めます。将来は現課長を引き継ぐ部門責任者へと昇格できます。安定性も将来性も高い環境で、財務・経営企画も担える。このチャンスを活し、ぜひ当社で実力を発揮してください!
110年の歴史ある会社の根幹となる経理・財務を担うポジションの募集となります。面接では、社会人として常識ある身だしなみを意識できるかも大切になります。職場のメンバーも課長以外は女性となり、メリハリをつけつつ、仕事に集中する落ち着いた雰囲気です。これまでの経験・スキル面以外にも、地域への貢献・経営企画にもチャレンジしたい意欲を、ぜひアピールしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

【課長】佐藤のプロフィールフォト
【課長】佐藤 さん(中途入社)
経理
前職の経験 会計事務所勤務

入社理由

当社の事業エリアは私にとっても地元で、以前から知っていました。通勤もしやすく、地域にも貢献している当社で経験を活そうと転職。わたしと同じように、親しみあるエリアで経験やスキルを活したいという方も歓迎します。

新しく入る方へ

現在、メンバーは私のほか、女性4名の構成。今回入社する方は、私の後を引き継ぎマネジメント職になっていただくことを期待。チームメンバーも引っ張っていってください。また、私も当社でM&Aなどに初めてチャレンジ。「M&Aの経験はないけれど、挑戦したい!」という意欲のある方の応募も歓迎します。一緒にノウハウを蓄積しながら、チャレンジしていきましょう!
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