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【切削工程の技術推進】◆製造工程の改善・効率化をお任せします 株式会社山口製作所 自動車部品製造でグローバル展開◆中途入社80%◆定着率ほぼ100%

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/03/29
掲載終了予定日:2022/05/26

この求人のポイント

抜群の働きやすさで退職者の多くが定年まで活躍!どこまでも挑戦を続ける方にとって最適な職場です!
【安定経営】創業70年。国内外の大手メーカーと取引 【コロナ禍に売上UP】高い技術力と幅広い製品数が強み 【魅力】生産効率UPのための考えをカタチにできる! 【働きやすさ】年間休日118日・長期休暇9日×年3回 【キャリアパス】中途のハンデなく役職者も目指せる! 【定着率ほぼ100%】退職者の多くが定年まで活躍
<評価体制も充実◎>培ってきた技術を存分に活かし、さらなるキャリアアップも叶う職場です。
株式会社山口製作所のPRイメージ

What?山口製作所

1950年設立時より「お客様第一のものづくり」にこだわり成長を続けている部品メーカーです。主に自動車に使われる「各種特殊ねじ、各種精密金属加工品」を製造しています。

製造の枢となる「技術推進」を強化

最新技術の導入や、製造工程の改善を担当する「技術推進」。今後の増産計画に備えて、生産効率UPや品質向上につながる製造の枢となるポジションを強化することになりました。

仕事内容

【効率UPを実現】切削工程の改善と、自社工場設備の自動化推進をご担当いただきます。既存の加工方法にとらわれず、新たなやり方を提案してください!

具体的には

<主な業務>
*切削加工の工程改善
*自社工場設備の自動化・省人化

無理のない増産を続けていくためのポジションです。
製造工程の生産性UPに会社として力をいれています。

現在の加工方法にとらわれず、新たな工法や工具を用いて、
切削加工をはじめとした製造工程の改善をお任せします。

仕事の進め方

30代~50代の社員7名が在籍しています。
お互いの得意分野を生かして、仕事を受け持っています。

製造部門からの意見や、客観的に製造ラインを観察して
見つけた課題を元に、工程改善案を作成・実施していきます。

大規模な改善工程を実施する際には、
チームを組んで意見交換し、最良の選択をしていきます。

入社後の流れ

あなたの経験・スキルに応じて、案件をお任せします。
お互いに相談しやすい雰囲気作りを心掛けているため、
分からないこと・ピンとくる方法を思いつかないときなどは
先輩社員に聞いてください!

入社したてだからこそ、気づく発見もあると思うので、
ぜひ製造ラインを見て感じたことは積極的に発信してください♪

定年まで活躍できる!抜群の働きやすさ◎

定年退職以外でほとんど退職者がいない当社。
●毎週土日休み
●残業ほぼナシ
●長期休暇が年3回 など
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。

特に新卒入社の定着率は高い傾向にありますが、
中途入社でも8割を維持。
ここ数年の退職者は1人のみで、
全体で見ると定着率はほぼ100%です

対象となる方

【多様な経験が活かせるポジション】■高卒以上 ■いずれか2つ以上の経験がある方(治具設計/機械設計/CAD設計/NC操作/部品図面の作成 ※年数不問)
◇◆社員の8割が中途入社。
実力主義で新卒・中途問わず活躍できる会社です。

【応募条件】

◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆いずれかの実務経験がある方(2つ以上/年数不問)
・治具設計
・機械設計
・CAD設計(2D、3D どちらでもOK)
・NC操作(旋盤、マシニングセンタ どちらでもOK)※自動プログラミングは不可
・部品図画の作成

製造部・営業部・管理部など、他部署のスタッフとの
コミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【歓迎します】

・チームワークを大切にできる方
・自ら課題を見つけて解決する能力・行動力のある方
・自分の意見を伝える努力ができる方

実力を正当に評価。将来のキャリアパスも広がる

当社では新規事業や製品開発などの
新しい取り組みの成果・実績を正当に評価。
能力次第で様々なポストチャンスが広がっています。

新事業や新製品を手がけたい方にとっても
意義のあるポジションであり、魅力の大きな環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎意欲のある人

業務の改善で意見を発信したり、資格取得支援で資格取得を目指したり、会社や個人の成長を支えてくれる環境ができているので、意欲ある人にとってはとてもやりがいのある環境です。

この仕事に向いていない人

△遠慮して意見を言えない人

チーム内で意見を言うことは勿論ですが、営業・製造など他部署とも連携を取りながら業務を進めるのが技術推進の仕事です。技術推進としての考えをしっかり伝えられることが重要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
9:00~17:45(実働8時間/休憩45分)
勤務地
【転勤なし・マイカー通勤OK】

本社

静岡県沼津市足高292-69

(足高工業団地内、沼津駅から車で約20分)

\遠方からのご応募も歓迎しています!/

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与

月給23万円~30万円

※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。
※前職の給与も十分に考慮します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給 年1回/前年度実績 3,000円~5,000円/月
  • 賞与 年2回/前年度実績 3.80か月分(会社の業績により変動有)
諸手当
  • 通勤手当
  • 皆勤手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
休日・休暇

年間休日118日

  • 週休二日制(土日)
※年3回ほど土曜出社あり
  • GW(8日間)
  • 夏季休暇(9日間)
  • 年末年始(9日間)
  • 有給休暇(入社後半年で10日付与)
  • 特別休暇(産休・育休・介護休暇ほか)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • マイカー通勤可
  • 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、取得実績あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1950年10月
代表者
今井 康行
従業員数
90名
資本金
4,820万円
売上高
4,029百万円(連結売上高 7,100百万円)
事業内容
各種特殊ねじ・各種精密金属加工品の製造

【主な生産品目】
配管用継ぎ手・GDI・ランプ部品(ヘッド/リアコンビ)
ドアロック/シート部品
本社所在地
静岡県沼津市足高292-69
主要納入先
臼井国際産業(株)
(株)小糸製作所
マルヤス工業(株)
三井金属アクト(株)
三桜工業(株)
日立オートモティブシステムズ(株)
日本ピストンリング(株)
(株)ミツバ
住友理工(株)
NECライティング(株)(敬称略)
企業ホームページ http://www.yamaguchi-mfg.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまで読んでいただきありがとうございます。
WEBエントリーは24時間いつでも受け付けています。

マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEB選考

WEB履歴書の内容をもとに、選考を行います。選考を通過された方には、詳細を追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

担当者による面接を行います。当社での展望や意欲などを、リラックスしてアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
面接回数
1~2回
面接地
本社/静岡県沼津市足高292-69
問い合わせ
株式会社山口製作所

住所
〒 410-0001 静岡県沼津市足高292-69
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
055-925-2000

備考
*お電話での問い合わせも受け付け中*
「マイナビ転職を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。

会社・仕事の魅力

株式会社山口製作所の魅力イメージ1

当社の新しい未来を切り拓く活躍を期待しています!

◆私たちが目指す“これから”

これまで金属部品の製造を幅広く手がけてきましたが、
そのノウハウを活かして、今後は医療器具や航空宇宙など、
今までとは異なる分野にもチャレンジしていきたいと考えています。

新しいことに挑戦していこうとする機運が高まっている今だからこそ、
活躍のチャンスも豊富。実績を上げればキャリアアップも可能です。
新規事業への参入は販路開拓にもつながるため、その先の可能性も無限です。

◆スケールの大きな仕事に挑戦

昨今は原価低減に力を入れている当社ですが、その規模は億単位。
より有効なコストカットにつながるアイデアがあれば大歓迎です。

会社の大きな数字を動かし利益を生み、
経営を左右する重要なポストのため、
大きな手応えを感じられるはずです。

あなたのチャレンジ精神と情熱をぜひ当社で発揮してください!
山口製作所は静岡県沼津市に本社を構える、特殊ねじや精密金属加工メーカー。国内のみならず中国、タイ、インドネシア、米国まで生産・販売拠点をグローバルに展開し、右肩上がりで業績を伸ばしている。確かな技術力の背景には、同社の社長と会長が技術系出身のため、理想とするものづくりのハードルが高いことがある。経営幹部と距離が近く、直接相談できる環境があることも魅力だろう。同社でなら意義のある転職ができそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

長澤のプロフィールフォト
長澤 さん(新卒入社)
課長
Q

事業の魅力はどこにありますか?

自動車のモデルチェンジは定期的に実施されている為、新規品の立上げも同じく定期的に実施しています。既存商品の継続生産では感じられない達成感を都度感じる事が出来ます。
Q

どんな働き方ができますか?

各課員は個人案件と関連部署と連携する案件を抱えておりますが、定期的な打ち合わせ以外は、納期さえ達成出来ていればある程度自分のペースで業務を進めており、自由度の高い働き方が出来ると思います。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年功序列より、実力主義の感じがします。頑張れば管理職へのキャリアアップは達成出来る環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

高木 さん
Q

一緒に働くメンバーは?

配属となる技術部はとても雰囲気が良く、同僚同士コミュニケーションもしっかりとれています。個人それぞれの能力も高いですが、チームワークで動いているので、相談すれば周りが一緒に考えてくれます。
Q

スキルアップはできますか?

資格取得支援制度やメーカー講習会への参加奨励など、会社としてもスキルアップを応援しています。社員同士で得意分野を教えあったり、得た技術を発揮する場があったりと、様々な技術を身につけて活かせます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

チームワークを大切にできる人材に期待しています!
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