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三菱地所グループでの【人事(採用・人材開発)】年間休日120日 三菱地所パークス株式会社 移転したばっかりの新オフィス/残業25時間以下/土日祝休み

  • 正社員
  • 328万~450万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/06/14
掲載終了予定日:2022/09/12

この求人のポイント

三菱地所グループ会社をバックオフィスから貢献!採用関連の経験を活かして会社をサポート!
三菱地所パークス株式会社のPRイメージ
当社は2020年4月に三菱地所リアルエステートサービスの
駐車場関連事業を駐車場綜合研究所に統合し、
「三菱地所パークス」として新たなスタートを切りました。

新しく三菱地所グループに加わり、体制も強化してきました。
さらなる収益の拡大化を図りながら、今後も成長を目指しています。

今回は人材課のさらなる体制強化を進めるにあたり、
管理部門から弊社を支える新たなスタッフを募集します。

仕事内容

◎同社の中途採用・新卒採用・研修をメインに担当していただきます。※残業月25時間以下/年休120日(土日)などメリハリのついた環境です!

具体的には

同社の中途採用・新卒採用・研修をメインに担当していただきます。
採用計画の実行、結果出し・入社に結びつけることがミッションとなります。現担当のOJTによって業務をキャッチアップいただき、
ゆくゆくは採用・研修の業務以外にも働き方改革の立案や人事制度の策定等に携わって頂き、将来的に幅広く人事課全体を見られる人材
としてご活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細:
中途採用は人材紹介エージェントでの採用が中心となります(一部求人広告を使用)。
【中途】人員計画に戻づいた採用を実施。各部署のマネジメント層との折衝も含みます。
【新卒】エージェントや求人媒体を使用、説明会、面接、内定者フォロー、新人研修までお任せします。
【研修】社内の研修(正社員・アルバイト)研修の企画

対象となる方

【人材業界にいた方 or 採用や教育研修に関するご経験のある方】
【応募条件】
■必須条件:下記のいずれかのご経験をお持ちの方(年数不問/ブランクOK)
(1)人材業界でのご経験をお持ちの方(派遣領域/正社員領域は不問)
(2)事業会社での採用または教育研修に関するご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
管理系の部門(総務・経理等)での勤務経験

≪今後のキャリア≫
ご本人の意欲や適性次第で、採用教育周りのスペシャリストとしてのキャリアに加え、労務・人事制度側のキャリアや、経営企画等のその他企画部門など活躍できるフィールドが広がっています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※ひと月あたりの残業時間は、平均で20時間程度です。
※フレックス制(コアタイム10:00~17:00)も利用可能です。
・コアタイム:有 10:00~17:00
・フレキシブルタイム:有 8:00~10:00、17:00~19:00
勤務地
東京本社

〒102-0075
東京都千代田区三番町5-7 精糖会館3F

【転勤なし/半蔵門駅から徒歩5分】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分
各線「市ヶ谷駅」より徒歩9分
給与
月給26万9500円~37万1500円

※残業代は別途支給いたします。
※給与額は、経験・能力などを考慮のうえ、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
328万円~450万円
昇給・賞与
◎昇給年1回(4月)
◎業績賞与あり
諸手当
◎住宅関連手当
◎家族手当
◎交通費支給あり
◎グレード手当
◎資格手当
(当社の指定する資格を取得した場合に支給)
休日・休暇
<年間休日120日>
◎完全週休二日制(土日)
◎祝日
◎夏季・冬季休暇
◎GW
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎特別休暇
◎年次有給休暇(入社半年後付与)
◎アニバーサリー休暇
◎やすらぎ休暇
福利厚生
◎社会保険完備
◎慶弔見舞金制度
(結婚祝い金・出産祝い金・入学記念品)など
◎退職金制度
◎永年勤続表彰
◎再雇用制度
◎人間ドック補助金
◎資格支援制度
◎社内研修(基礎研修、コンプライアンス研修、現場研修ほか)
◎外部研修(SMBCビジネスコンサルティング提携)

※受動喫煙防止対策として、敷地内を全面禁煙としています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年4月22日
代表者
佐藤 正典
従業員数
185名(パーキングオペレーター1150名)※2020年3月31日現在
資本金
1億円(2020年4月1日現在)
事業内容
駐車場コンサルティング事業
駐車場建設事業
駐車場管理運営事業
(駐車場経営改善、駐車場施設改善、駐車場管理・運営計画策定、駐車場再生 等)

<所属団体>
(社)全日本駐車協会
(社)東京駐車協会
日本パーキングビジネス協会 (JPB)
(社)全国市街地再開発協会
本社所在地
東京都千代田区三番町5-7 精糖会館3F
企業ホームページ https://www.mec-p.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取
り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

ご応募いただいた内容をもとにweb選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社
東京都千代田区三番町5-7 精糖会館3F
問い合わせ
三菱地所パークス株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 三菱地所パークス株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/三菱地所パークス株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

三菱地所グループでの【経理】<年間休日120日/月給37万円以上> 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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三菱地所パークス株式会社 移転したばっかりの新オフィス/残業25時間以下/土日祝休み

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