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ランスタッド株式会社

その他の募集要項

「働く」を生み出す【提案営業(コンサル)】★年休124日/土日祝休 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験からオフィスワークデビュー♪【人材コーディネーター】 ランスタッド株式会社 ◆販売・接客経験が活きる◆残業月20h以内◆年休124日◆土日祝休

  • 正社員
  • 330万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/11/13

この求人のポイント

各界を代表する大手企業の課題解決に貢献。企業とスタッフの両方から感謝される、やりがいある仕事です!
≪安定性≫世界最大級の人材総合サービス企業 ≪成長環境≫幅広い分野の業界知識が身につく ≪待遇面≫年4回のインセンティブで頑張りを還元 ≪女性活躍中≫産育休実績が豊富&復職率もほぼ100% ≪働き方≫フルフレックス×在宅勤務で柔軟性◎ ≪休暇制度≫年間休日124日・完全週休2日・土日祝休み
柔軟なワークスタイル&未経験からキャリアアップ!世界最大級の人材サービス企業で叶える”理想のあなた”
世界39ヶ国に拠点を構え、人材サービスのリーディングカンパニーとして、世界最大級の規模を持つ私たち。日本でも事業開始以来、市場の変化にいち早く対応し幅広い業種・業界のお客様の人材ニーズにワンストップで対応できるスタイルで信頼を獲得しています。
今回はそんな当社サービスの中核を担う、【人材コーディネーター】の募集。グローバル企業ならではの、『成長環境』と『働きやすさ』を手に入れる絶好のチャンスです!

仕事内容

【20~30代男女が活躍中!】派遣スタッフとの面談やお仕事紹介などの就業サポートを中心に求職者と企業の最適なマッチングを図ります!

具体的には

◎スタッフの登録時面談(希望や経験・スキルについてヒアリング)
◎登録済みスタッフの就業状況の確認、お仕事の紹介、面談日程の調整
◎就業中スタッフ・派遣先企業へのアフターフォロー

☆上記の求職者・企業対応を中心に、広告媒体の選定、広告記事の作成、データベースへの情報登録などもお任せします。

入社後の流れ

入社後1週間はトレーニングチームによる研修を実施。人材サービスの基礎知識を身に着けていきましょう!その後は配属先にて先輩社員のOJTで業務を学んでいきます。はじめのうちは出社がメインで、先輩の隣でサポートを受けながら、登録スタッフへのヒアリングを行います。慣れてきた頃から徐々に在宅勤務も可能になります♪

将来のキャリアパス

当社はジョブ型雇用を導入しており、年齢や社歴に関わらずリーダー職やマネジメント職を目指していただけます。管理職の空きポスト8割を社内の人材で登用するルールもあるため、入社2年目で昇格した社員も在籍中です!社内公募制度もあり、キャリアチェンジも可能。あなたが思い描く理想のキャリアを歩んでいきましょう!

配属先の編成

当社のコーディネーターは女性比率が高めではありますが、男性社員も在籍。男女関係なく活躍が可能です。また、20代~30代が中心に活躍している一方、定着率は高め。あなたのロールモデルとなる先輩も多く在籍しています。中途入社の割合も高く、アパレル、ブライダル、携帯販売などの異業種出身者も多数活躍中です!

社会に多彩な雇用を創出し、共に成長する。

配属先はスタッフィング事業本部。派遣事業を中心に、採用に課題を持つ企業と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図っています。

「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」
これが事業部のミッションです。クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けましょう。

対象となる方

≪未経験OK!学歴不問・第二新卒歓迎≫★接客・販売・営業経験をお持ちの方は歓迎!(業種・年数不問)★ワークライフバランスの充実を叶えたい方も◎

\人物面も重視!実績や経験がない方のチャレンジも大歓迎!/

【こんな方にピッタリです!】

◇どんな相手にも明るくコミュニケーションが取れる方
◇オフィスワークへのキャリアチェンジを考えている方
◇誰かのために本気になれる方
◇インサイドセールス(内勤営業)へのチャレンジを考えている方
◇目標に向かってコツコツ努力できる方

★「ライフステージの変化に対応できる仕事を探している...」そんな方も大歓迎です♪

産育休の取得実績が多数で、復職率はほぼ100%。また、女性の管理職登用実績も豊富です。性別に関係なく、キャリアアップを目指しながら、腰を据えて働くことができます!

接客・販売業からの転職者が多数活躍中!

「人と話すことは好きだけど、生活が不規則になりがちで...」そんな思いから、接客や販売のお仕事からの転職を果たしたメンバーが多数活躍中の当社。求職者との対話が中心のお仕事だから”好き”を大切にしながら働くことができます。さらにお休みも土日祝休みが基本。接客・販売業からのキャリアチェンジにぴったりです♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

企業とスタッフの仲介役として、双方にメリットをもたらす仕事です。社内外問わず業務上で連携や協力をしていく機会も多いため、そうした環境の中で人間力を高めたい方には向いています。

この仕事に向いていない人

目標設定やスケジュール管理も個々が行うなど、一人ひとりの裁量が大きな職場です。「任されたくない」「指示があれば動く」と考える方は成長の機会を自ら失ってしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(7:00~22:00の間で勤務/コアタイムなし)

◎標準労働時間/1日8時間(休憩1h)
月間稼働日数 × 8hの時間数を自由に調整して働けます。

<例>
◎9:00~18:00
◎10:00~19:00

☆月の残業時間は20時間以内です
勤務地
★全国募集!
★転勤なし
★在宅勤務・テレワーク可※フルリモートも応相談
★直行直帰OK

★以下の拠点は積極採用中!
新宿区・江東区・中央区 横浜・さいたま・熊谷・伊勢崎・難波・水戸・足利・広島

■北海道(札幌、千歳)
■山形県(米沢)
■宮城県(仙台青葉区、仙台泉区)
■福島県(郡山)
■栃木県(宇都宮平出、那須塩原、塩谷、宇都宮東簗瀬、宇都宮清原、小山、足利)
■茨城県(筑西、古河、水戸、つくば、日立)
■群馬県(高崎、伊勢崎)
■埼玉県(熊谷、さいたま、久喜、所沢)
■千葉県(柏、千葉、船橋印内町、船橋本町)
■神奈川県(横浜、川崎、厚木)
■東京都(新宿区、江東区、千代田区、中央区、立川)
■新潟県(新潟、五泉、長岡)
■静岡県(静岡、藤枝)
■愛知県(名古屋)
■三重県(四日市、亀山)
■大阪府(大阪北区梅田、大阪浪速区、大阪北区西天満)
■京都府(京都)
■兵庫県(神戸)
■広島県(広島)
■香川県(高松)
■愛媛県(松山)
■福岡県(北九州、福岡)
■熊本県(熊本)
■宮崎県(宮崎)
■鹿児島(鹿児島)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給22万~34万円 + インセンティブ年4回+各種手当

※経験・スキルを考慮の上決定します
※試用期間6ヶ月あり(条件変動なし)

【月給例】
月給27万円 入社1年目 27歳(前職:アパレル)
月給32万円 入社2年目 32歳(前職:個人営業)
月給35万円 入社1年目 30歳(前職:法人営業)
月給49万円 入社5年目 31歳(前職:求人広告営業)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~600万円

モデル年収例

年収420万円 / 経験3年 /月給30万円+インセンティブ
年収480万円 / 経験4年 /月給33万円+インセンティブ
昇給・賞与
◆昇給/年1回(15段階のJob Grade制を導入しています)
◆インセンティブ/年4回(2月・5月・8月・11月)
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※地域による給与の差はありません。
諸手当
◆通勤交通費支給(上限:4万円/月)
◆時間外手当
休日・休暇
☆★年間休日124日★☆

◆完全週休2日制(土日休み)
※部門によりシフト勤務制のポジションもあります
◆祝日
◆年末年始休暇
◆産休制度
◆育休制度
◆有給休暇
☆5日以上の連続休暇OK!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆社内持ち株制度
◆退職金制度(確定拠出年金制度:401K)
◆研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など)
◆資格取得支援制度
◆社内公募制度
◆法人向け福利厚生クラブ会員
◆健康保険組合提携福利厚生施設
◆服装自由(訪問のない日は、カジュアルでOK)
など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1980年8月
代表者
代表取締役会長兼CEO/ポール・デュプイ
従業員数
約2400名(2020年国内従業員/男女比率6:4)
資本金
1億円
事業内容
・人材派遣サービス
・紹介予定派遣サービス
・人材紹介サービス
・アウトソーシング事業
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
大切にしている想い
“human forward.”は、私たちの基本姿勢です。
ランスタッドは人生において、いかに仕事が大切かを知っています。働くことはお給料を得るだけでなく、より大切でさまざまな意義を持っています。尊厳を守る、逆境に打ち勝つ、キャリアを築く、夢を叶えること。私たちは、人々が前へ進むことをサポートしたいと考えています。
これからのゴール
ランスタッドは、世界中の人々の仕事にポジティブなインパクトを与えてきた60年の歴史に誇りを持っています。私たちの究極の目的は、2030年までに世界5億人のキャリアを支援すること。そして、私たちは順調にそのゴールへと進んでいます。
企業ホームページ https://www.randstad.co.jp/about/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★
 
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考通過者にのみ1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募内容をもとに書類選考をします。
選考後、メールorお電話にて面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

▼一次面接:マネージャークラス
▼最終面接:事業部長クラス
  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
2回
面接地
希望を考慮してWebもしくは来社(ご希望の勤務地)での面接を実施します。
問い合わせ
ランスタッド株式会社

住所
〒 102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
地図を見る

会社・仕事の魅力

今の自分に”物足りなさ”を感じていませんか?

「今の仕事も十分やりがいはあるけど、待遇面が...」
「自分のコミュニケーションスキルをもっと活かせる仕事がしたい」
「仕事だけじゃなくて、もう少しプライベートも充実させたい」

そんな、現状に満足できていないあなたにおすすめしたいのが、当社の【人材コーディネーター】というお仕事。

年齢や性別に関わらない公平な評価制度のもと、『年4回のインセンティブ』が支給され、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。また、多種多様な企業、様々な考えやバックボーンを持つ求職者とのやり取りが業務の中心となるがゆえに、自分の中にはなかった新たな学びや気づきがを得られることも魅力の一つ!

働きやすさの面でも『年間休日124日』の『土日祝休み』と基本的な制度はもちろんのことながら、『フルフレックス制』に『在宅勤務制度』も導入。グローバル企業ならではの、自分らしい仕事のスタイルを実現できます♪
今回の取材で印象的だったのは、「皆自立しているが、助け合いの気持ちもあります」の言葉。一人ひとりの裁量が大きな環境で各自が仕事への責任感を持ちながらも、孤立ではなくチームワークの温かさがある点が同社の特徴です。コミュニケーションが希薄になりがちな在宅勤務であっても、サポートを求める際にも声をかけやすく、また気づいてくれる仲間がいることは、安心材料となるはず。そんな環境で再スタートをしてみませんか?

マイナビ転職
編集部より

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