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ランスタッド株式会社

その他の募集要項

「働く」を生み出す【提案営業(コンサル)】★年休124日/土日祝休 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

チームと共に「心地よい仕事をしよう」【提案営業(コンサル)】 ランスタッド株式会社 人材サービス世界シェアトップクラス/完全週休2日/在宅勤務可

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/11/13

この求人のポイント

求職者と企業の架け橋として活躍!未経験スタートからスキルが磨ける&幅広い分野の業界知識が身につく
【安定基盤】世界最大級の人材総合サービス企業 【経験不問】業界未経験者が多数活躍中! 【充実の教育体制】丁寧な研修・サポートで成長できる 【理想のキャリア】社内公募制度あり/転勤なし 【柔軟な働き方】フルフレックス制/リモートワークOK 【オンオフ】土日祝休/年間休日124日/連続休暇◎
\世界最大級の総合人材サービス企業/フルフレックス・リモートワーク導入☆多様な働き方を実現しています
ランスタッドは、世界39の国と地域に拠点を構える世界最大級の総合人材サービス企業です。当社はその日本法人として1980年に設立され、あらゆる業界・業種のお客様が抱える人材ニーズにワンストップで対応。現在は国内に97拠点を展開するまでに成長を遂げました。このたび人材サービス領域の業務拡大に伴い新たな仲間を募集します。人と企業を結ぶ、やりがいあふれるお仕事を通じて社会に貢献しませんか?

仕事内容

【フレックス/20~30代活躍中!】人材採用に課題を抱える企業と求職者のマッチングを担うコンサルティング営業★土日祝休

具体的には

■新規顧客開拓・既存顧客のフォロー
■派遣サービス導入に向けた折衝・契約締結
■採用ニーズや課題のヒアリング
■人材の提案、面接・入社時期調整
■就業中スタッフの定期フォロー

★ご担当いただくのは「事務」「製造」「物流」などの派遣部門。大手企業を中心に幅広い業界・業種のクライアントと取引があります

入社後の流れ

STEP1▼

入社1ヵ月目は人材ビジネスに関する専門知識や法律などを座学でレクチャー。基礎から学べるので未経験の方も安心です。

STEP2▼

先輩社員の営業に同行して商談の進め方を身につけます。

STEP3▼

3ヶ月で成約1件を目標に一人立ちを目指します。もちろん成約までは先輩が全力でフォローします!

将来のキャリアパス

★ジョブ型雇用を採用しており、社歴や年次に関わらずリーダー職やマネジメント職を目指すことができます。

★配属部署での在籍期間が6ヵ月以上あれば社内公募制度で希望部署への異動も可能。ポジションがオープンになった場合には、人事やマーケティングなど営業以外の職種へのキャリアチェンジも叶います。

単なるモノ売りではない、人生の決断に携わるやりがい

企業からニーズを引き出し、最適な人材をマッチングさせる。それは「働くを生み出す仕事」と言っても過言ではありません。だからこそ、人生の大半を占める”仕事”に携わる私たちが持つ影響力は大きなものに。あなたが行ったマッチングが、誰かの人生の大きな「きっかけ」になるかもしれない。そんなやりがいがあります。

ワークライフバランスも抜群です

多様なバックグラウンド・ライフステージで活躍できる仕組みなどが高く評価され、2022年には日本における「働きがいのある会社」にも認定された当社。完全週休2日制・年間休日は124日。趣味や家族との時間など、プライベートな時間を犠牲にすることなく、オンオフのメリハリをつけて活躍できる環境を整えています。

対象となる方

\販売・接客経験(業界不問)をお持ちの方はぜひご応募を!/《学歴・年齢・男女不問》何らかの営業経験をお持ちの方は歓迎!◎未経験の方もOK!
☆意欲・人柄重視の採用!
☆業界未経験・第二新卒歓迎
☆20~30代活躍中!

※東京以外の勤務地は普通自動車免許が必須となります

【求める人物像】

◆自ら新しいことを学び、前向きに成長できる方
◆協調性が高く、チームワークを大切にできる方
◆周囲の意見に耳を傾けられる方
◆課題解決型の営業に挑戦したい方
◆社会貢献性の高いビジネスに携わりたい方
◆目標達成にやりがいを感じられる方

【あれば活かせる経験】※必須ではありません

◎何らかの営業経験
◎接客・販売など人と接する職種経験
◎人材業界での業務経験

中途入社多数!

アパレル、自動車、旅行、金融業界など…異業界出身の先輩が多数活躍中です。

社員の成長意欲をサポートします

社員の成長が会社の成長につながる、そう考える当社ではキャリア支援や研修など様々な制度を整えています。

*国内研修制度

中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修など

*オンライン学習システム

業務上必要な知識習得のための社内ツールとしてeラーニングが受講可能
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人材業界に関する知識や営業スキルは入社後の丁寧な研修で習得できるため、未経験スタートの方も安心です。求職者支援を通して企業の事業発展に携わりたい方、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

フルフレックス制やリモートワークの導入によって自由度の高いワークスタイルを実現している同社。一方、自己管理能力のない方や数字を意識した行動が取れない方には厳しい環境となるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(7:00~22:00の間で勤務/コアタイムなし)

◎標準労働時間/1日8時間(休憩1h)
月間稼働日数 × 8hの時間数を自由に調整して働けます。

<例>
◎9:00~18:00
◎10:00~19:00

☆月の残業時間は30時間以内です
勤務地
★全国募集!
★転勤なし
★在宅勤務・テレワーク可
★直行直帰OK

★以下の拠点は積極採用中!
新宿・日本橋・有明・横浜・西船橋・伊勢崎・高崎・仙台・米沢・水戸・宇都宮・小山・足利・新潟・名古屋・四日市・京都・大阪

■北海道(札幌、千歳)
■山形県(米沢)
■宮城県(仙台青葉区、仙台泉区)
■福島県(郡山)
■栃木県(宇都宮平出、那須塩原、塩谷、宇都宮東簗瀬、宇都宮清原、小山、足利)
■茨城県(筑西、古河、水戸、つくば、日立)
■群馬県(高崎、伊勢崎)
■埼玉県(熊谷、さいたま、久喜、所沢)
■千葉県(柏、千葉、船橋印内町、船橋本町)
■神奈川県(横浜、川崎、厚木)
■東京都(新宿区、江東区、千代田区、中央区、立川)
■新潟県(新潟、五泉、長岡)
■静岡県(静岡、藤枝)
■愛知県(名古屋)
■三重県(四日市、亀山)
■大阪府(大阪北区梅田、大阪浪速区、大阪北区西天満)
■京都府(京都)
■兵庫県(神戸)
■広島県(広島)
■香川県(高松)
■愛媛県(松山)
■福岡県(北九州、福岡)
■熊本県(熊本)
■宮崎県(宮崎)
■鹿児島(鹿児島)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給27.5万~36万円 + インセンティブ年4回+各種手当

※経験・スキルを考慮の上決定します
※30時間分の固定残業代5万2400円~6万8500円含む(残業がない場合も支給。超過分は別途支給)
※試用期間6ヶ月あり(条件変動なし)

【月給例】
月給27.5万円 入社1年目 27歳(前職:アパレル)
月給32万円 入社2年目 32歳(前職:個人営業)
月給35万円 入社1年目 30歳(前職:法人営業)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収380万円 / 経験1年 /月給27.5万円+インセンティブ
年収420万円 / 経験2年 /月給30万円+インセンティブ
年収600万円 / 経験4年 /月給32万円+インセンティブ
昇給・賞与
◆昇給/年1回(15段階のJob Grade制を導入しています)
◆インセンティブ/年4回(2月・5月・8月・11月)
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※地域による給与の差はありません。
諸手当
◆通勤交通費支給(上限:4万円/月)
◆時間外手当
休日・休暇
☆★年間休日124日★☆

◆完全週休2日制(土日休み)
※部門によりシフト勤務制のポジションもあります
◆祝日
◆年末年始休暇
◆産休制度
◆育休制度 ★男性の取得実績も多数!
◆子供の看護休暇
◆有給休暇
☆5日以上の連続休暇OK!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆社内持ち株制度
◆退職金制度(確定拠出年金制度:401K)
◆研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など)
◆資格取得支援制度
◆社内公募制度
◆法人向け福利厚生クラブ会員
◆健康保険組合提携福利厚生施設
◆服装自由(訪問のない日は、カジュアルでOK)
など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1980年8月
代表者
代表取締役会長兼CEO/ポール・デュプイ
従業員数
約2400名(2020年国内従業員/男女比率6:4)
資本金
1億円
事業内容
・人材派遣サービス
・紹介予定派遣サービス
・人材紹介サービス
・アウトソーシング事業
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
大切にしている想い
“human forward.”は、私たちの基本姿勢です。
ランスタッドは人生において、いかに仕事が大切かを知っています。働くことはお給料を得るだけでなく、より大切でさまざまな意義を持っています。尊厳を守る、逆境に打ち勝つ、キャリアを築く、夢を叶えること。私たちは、人々が前へ進むことをサポートしたいと考えています。
これからのゴール
ランスタッドは、世界中の人々の仕事にポジティブなインパクトを与えてきた60年の歴史に誇りを持っています。私たちの究極の目的は、2030年までに世界5億人のキャリアを支援すること。そして、私たちは順調にそのゴールへと進んでいます。
企業ホームページ https://www.randstad.co.jp/about/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★
 
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考通過者にのみ1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募内容をもとに書類選考をします。
選考後、メールorお電話にて面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

▼一次面接:マネージャークラス
▼最終面接:事業部長クラス
  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
2回
面接地
希望を考慮してWebもしくは来社(ご希望の勤務地)での面接を実施します。
問い合わせ
ランスタッド株式会社

住所
〒 102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
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会社・仕事の魅力

あなたの背中を後押しするランスタッドの強みとは?

世界トップクラスの総合人材サービス企業

世界39ヶ国に拠点を構え、豊富な実績を持つ当社だからこそ、お客様からも厚い信頼を獲得。また、業界・職種に関わらず、幅広い人材サービスを提供しているため、お客様のどんな課題にもお応えできる強みがあります。

派遣スタッフの”今”が分かるAIアプリを導入!

派遣スタッフの現在の状況が分かるアプリを導入しており、スムーズにコミュニケーションを取ることが可能。より効率的に業務を進められるよう会社全体でサポートします!

裁量大!多様な働き方を実現

フルフレックス・在宅勤務制度を導入しているので、働く時間と場所は自分次第。「アポイントに合わせて昼から直行直帰」「営業活動に集中したいから朝から在宅勤務」など、その日のスケジュールに合わせて柔軟に調整が可能です。

こうした提案・仕事のしやすさは当社ならではの強み。あなたが成果を上げるための万全な環境が整っています!

「褒める文化」が根付く、外資系企業

外資系企業といえば、ドライなイメージを持たれる方も多いかもしれません。ですが、今回の取材で印象的だったのは「とにかく人が良いんです」という先輩社員の一言。数字を争うギスギスした雰囲気はなく、立場を超えて気軽に頼ることができる文化が根付いているそう。互いに褒め合い・助け合う、そんな環境があるからこそ、業界経験がなくても大きく成長することができるのだと感じました。

マイナビ転職
編集部より

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