雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
フレックスタイム制(7:00~22:00の間で勤務/コアタイムなし)
◎標準労働時間/1日8時間(休憩1h) 月間稼働日数 × 8hの時間数を自由に調整して働けます。 <例> ◎9:00~18:00 ◎10:00~19:00 ☆月の残業時間は30時間以内です |
勤務地 |
◇全国募集!
◇転勤なし ◇在宅勤務・テレワーク可 ◇直行直帰OK 「★」の付く拠点は積極採用中です! ■北海道/札幌・★千歳 ■山形/★米沢 ■宮城/★仙台 ■福島/郡山 ■茨城/★水戸・つくば・★筑西・古河 ■栃木/★宇都宮・★清原・小山・★足利・那須塩原・高根沢 ■群馬/高崎・伊勢崎 ■埼玉/★さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉/★船橋・★西船橋・★千葉 ■東京/★新宿・★日本橋・有明・立川 ■神奈川/★横浜・★厚木 ■新潟/新潟・長岡 ■静岡/静岡 ■愛知/名古屋 ■三重/四日市 ■京都/京都 ■大阪/★梅田・★難波 ■兵庫/★神戸 ■広島/広島 ■香川/高松 ■愛媛/松山 ■福岡/★福岡・北九州 ■熊本/熊本 ■宮崎/★宮崎 ■鹿児島/鹿児島 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 |
給与 |
月給24万6,000円~38万円 +残業代全額支給+ インセンティブ年4回+各種手当
※経験・スキルを考慮の上決定します ※試用期間6ヶ月あり(条件変動なし) 【月給例】 月給28.5万円 入社1年目 27歳(前職:アパレル) 月給35万円 入社1年目 30歳(前職:法人営業) 月給32万円 入社2年目 32歳(前職:個人営業) 月給38万円 入社3年目 33歳(前職:法人営業) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。380万円~500万円
モデル年収例
年収380万円
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経験1年
/月給28.5万円+インセンティブ
年収420万円 / 経験2年 /月給30万円+インセンティブ 年収600万円 / 経験4年 /月給32万円+インセンティブ |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(15段階のJob Grade制を導入しています)
◆インセンティブ/年4回(2月・5月・8月・11月) ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※地域による給与の差はありません。 |
諸手当 |
◆通勤交通費支給(上限:4万円/月)
◆時間外手当 |
休日・休暇 |
☆★年間休日123日★☆
◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆産休制度 ◆育休制度 ★男性の取得実績も多数! ◆子供の看護休暇 ◆有給休暇 ☆5日以上の連続休暇OK! |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆社内持ち株制度 ◆退職金制度(確定拠出年金制度:401K) ◆研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など) ◆資格取得支援制度 ◆社内公募制度 ◆法人向け福利厚生クラブ会員 ◆健康保険組合提携福利厚生施設 ◆服装自由(訪問のない日は、カジュアルでOK) など |
設立 |
1980年8月
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代表者 |
代表取締役会長兼CEO兼ランスタッド アジアパシフィック チーフエグゼクティブ:カイエタン・スローニナ
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従業員数 |
約2650名(2023年国内従業員/男女比率6:4)
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資本金 |
1億円
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事業内容 |
・人材派遣サービス
・紹介予定派遣サービス ・人材紹介サービス ・アウトソーシング事業 |
本社所在地 |
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
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ランスタッドについて |
私たちは世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げています。クライアントの真のパートナーとして、課題解決に必要な、高品質で多様性に富んだ労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。
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より魅力的な会社であるために。 |
エンプロイヤーブランド(勤務先としての企業の魅力度)は、労働者が減少していく今、これまでになく重要になっています。当社は30カ国で20年以上に渡りエンプロイヤーブランドリサーチを行ってきました。魅力度を高めることは、優れた企業イメージを構成し、職場環境の改善を重ねることで、「働く人、家族、求職者にとって真に魅力ある企業」を目指すことになります。これからもより魅力的な会社を目指し、活動を続けていきます。
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企業ホームページ | https://www.randstad.co.jp/about |
応募方法 |
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、選考通過者にのみ1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
※面接日時・入社日は相談に応じます。
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面接回数 |
2回
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面接地 |
希望を考慮してWebもしくは来社(ご希望の勤務地)での面接を実施します。
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問い合わせ |
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Y.S さん(中途入社2年目)
人材コンサルティング営業
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Y.R さん(中途入社2年目)
人材コンサルティング営業
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |