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高性能でスタイリッシュな住宅の【企画設計開発】★経験者歓迎★ 株式会社ジブンハウス 有給取得率75%/年休125日以上/多くの独自制度有

  • 正社員
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/13
掲載終了予定日:2021/01/14

この求人のポイント

\30代活躍中/図面が見れるだけで、住宅の企画開発に携われる!求めているやりがいと働き方を手に入れよう
【住宅の企画開発】企画~設計、施工までを一貫で実施 【醍醐味】自分で手掛けた住宅の反響がやりがいに 【自身のアイデアが武器!】暮らしをより快適に… 【20代、30代活躍中】活発な意見交換で社内の風通し◎ 【働きやすさ】有給取得率75%/年休125日以上 【業績◎】住宅選びにVRを導入し、時代背景にマッチ!
VR導入の先駆者として、住宅業界を変える風雲児に ~ジブンハウスはユーザー・業界の未来を創ります~
株式会社ジブンハウスのPRイメージ
住宅のデザイン、設計、施工を展開する株式会社ジブンハウス。
「家はスマホで買う時代」をコンセプトに、今までにないスマートかつ圧倒的にわかりやすい家づくりと、高品質な住宅の提供をしています。

業界の中でVRをいち早く取り入れ、お客様によりリアルに家づくりを体感して頂く中でコロナ禍の影響もあり注文が増加中。

社内体制を整え、より多くのお客様の期待に応えるべく、あなたの力を当社で活かしてみませんか?

仕事内容

【ユーザーファーストの家づくり】住宅の商品開発に一貫して携われることが醍醐味!

具体的には

”家族のこれから”をベースに、住宅をコーディネート


▼企画・デザインの構築
 時代の変化に伴った柔軟な発想力で、住宅を企画・デザイン。
▼プランニング・図面作成
 実際の暮らしをイメージし、設計。
▼金額の設定
 手が届く価格設定で高品質にこだわる。
▼施工へ…

商品開発のPMとして従事します。
株式会社ジブンハウスの仕事イメージ

入社後の流れ

入社後すぐにすべてを任せるわけではなく、まずは住宅開発において、できること、得意なことからお任せします。
まずは今までの経験を活かしてください!

慣れてきたら、住宅の商品開発を一貫してできるよう、丁寧にサポートしていきますので、
ご安心下さい!

配属先の編成

当社は、営業ソリューション事業部・商品開発事業部・デザイン事業部・管理部の4事業部制となっています。

今回は商品開発事業部で一緒に創っていく仲間を募集!
所属メンバーは年齢層も過去の経験も幅広いですが、その分様々なアイデアが飛び交い、住宅に対して熱心に語り合うシーンがたびたびあります!

想いに共感して頂ける方が、早く仕事に慣れる秘訣!?

当社が着目したのは、ユーザーが住宅を購入する際のプロセスです。
今までは、様々な展示場に何度も足を運んで情報を得るのが一般的でした。
真逆のVRを活用することで、住宅の選択からカスタマイズのプロセスが、ご夫婦やお子様との価値観の共有や未来の創造に繋がり、さらに密度の濃い家族になれると自負しています。

対象となる方

\図面を理解できる方であればOK/ ◆性別不問 ◆30代活躍中! ※建築士の資格保持者歓迎!

【応募必須条件】

・住宅の図面作成に携わったことがある方
・当社の考え方やビジョンに共感していただける方
・暮らしにおいて柔軟な発想力をお持ちの方

【歓迎条件】※必須ではありません

・一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方
・住宅の企画開発の流れに少しでも携わったことがある方
・住宅だけでなく、商業施設などの建築に携わったことがある方

【求める人物像】

◎俯瞰的かつ一貫した建築の流れに携わりたい方
◎下請け的な仕事から脱却したい方
◎変化を楽しめる方
◎自分のアイデアを活かせる仕事がしたい方
◎好奇心旺盛な方

資格よりも発想力や能動性を重視します!

前職は下請け的な仕事ばかりだった、会社の方向性が強く、自分の造りたい理想の住宅が造れなかったなどの想いを解決するために入社したメンバーが多いです。

自分でクリエイティブかつ能動的に働きたい方であれば、資格を保持していなくても、企画開発において活躍できると考えています。
安心してご応募ください★
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

アイデアや発想力で勝負したい方には最適の環境だと思います。
また、チャレンジ精神がある方や、色々なことに好奇心がある方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

少しでも経験している方の募集であるため、住宅の商品開発に携わったことがない方は厳しいと思います。
また、商品開発において分業ではないので、一貫して携わりたいという方でないと、負担になると予想します。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間

9:00 ~ 18:00(実働 8h)


■月平均残業時間 25時間
※所定外残業代は別途支給
■フレックス制度
(コアタイム  10:00~16:00)
※社内規程上は9:30~(現在コロナ感染症の影響で時差通勤在宅の関係で10時~)
勤務地
【本社】
〒106-0031
東京都港区西麻布2-20-16

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」A5出口より、徒歩7分
給与

月給35万円~50万円

※経験・能力を考慮し、50万円以上も可!経験者は優遇します。
※試用期間1ヶ月 待遇に変動はありません。
※所定外残業代は別途支給
昇給・賞与
■昇給 年1回(3月)
■賞与 年2回
諸手当
■通勤交通費支給(上限5万円)
■資格手当(建築士)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
休日・休暇

【年間休日125日以上】

2020年度は130日予定!

■週休2日制(土・日)
■祝日

■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇(7月~10月内で4日取得)
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)
福利厚生
■各種社会保険完備
■時短勤務制度
■産休・育休制度
■介護休暇制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■社内イベント(誕生日会・歓迎会・登山・マラソン等)
■忘年会・新年会
株式会社ジブンハウス 健康宣言
株式会社ジブンハウスは、従業員が心身ともに健康で生き生きと働くための健康づくりを「経営上の課題」と位置付け、健康の維持・増進のために取り組み、企業価値の向上に努めております。

取組みとして、
健康に配慮したオフィス向けお惣菜の導入や、座りながら体幹を鍛えるバランスクッションの導入、インフルエンザ予防接種費用の会社負担など、様々実施しています。

参考:https://jibunhouse.co.jp/health
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2016年2月1日
代表者
代表取締役社長 内堀雄平
従業員数
30名
資本金
1億2,955万円
事業内容
戸建住宅及び注文住宅の企画、開発、設計、施工
販売におけるFC事業
本社所在地
106-0031
東京都港区西麻布2-20-16
『OUR VISION』
2020年、創業5年目を迎えたジブンハウスは、私たちのコーポレートビジョン「暮らしを変える、未来をつくる」を掲げ、社員全員から座右の銘や好きな格言を集めました。
個性豊かなひとりひとりの想いや考え方が垣間見える動画になりました。

youtubeで【ジブンハウス】→【ジブンハウス『OUR VISION』】

企業ホームページ https://jibunhouse.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、誠にありがとうございます!
ご応募の際は下記「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、専用の応募フォームへとお進みください。

< 備考 >
応募の秘密は厳守します。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます
採用プロセス
◆ご応募~内定までは1ヵ月以内を予定しております◆
  1. STEP
    1

◆書類選考◆

ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施いたします。
  1. STEP
    2

◆面接◆

面接は2回を予定。
事業部長面接→社長面接
※面接時に履歴書・職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

◆内定◆

当社会長と顔合わせ面談も同時に実施。
入社日は相談に応じますので、在籍中の方もお気軽にご応募下さい
面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都港区西麻布2-20-16
問い合わせ
株式会社ジブンハウス

住所
〒 106-0031 東京都港区西麻布2-20-16
地図を見る

採用担当
採用担当:辻

E-mail

電話番号
03-6686-6656(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ジブンハウスの魅力イメージ1

VRの活用で、家族がもっと家族になれる家づくりを…

当社の一番の特徴は、住宅業界にVRを導入したことです。

家を造るプロセスを楽しみながら、お客様が能動的かつノンストレスで、住宅を建てる。
そして購入後は、VRを参考にしながら、お客様自身で部屋のコーディネートをする。

当社の仕事は、「建てたら終わり」ではなく、「その後のお客様の暮らし」を提案しています。


また、販売に協力してくれるパートナー様には、そんな当社の想いや考えに共感頂いて、一緒に成長しています。
その結果、パートナー様の数は現在、全国に約130まで増えました。


当社のステークホルダーに喜んでいただき、住宅業界の風雲児となるべく、今後もさらなる成長を遂げていきたいと考えています。

そこで大切になってくるのが、住宅という”商品”です。
その肝となる”商品”を、そしてジブンハウスをぜひ一緒に創っていきませんか?
今回取材の取材では社長を含めた3名にお話しを伺ったが、全員が「好奇心がある人と働きたい」と口をそろえて話していた。
好奇心が活かせる仕事って世の中にどのくらいあるだろうか。

個人の裁量が大きい分、出来ること、吸収することが非常に多い職場環境だと感じる。
同社であればあなたのセンスを活かして、
住宅のプロフェッショナルに自然となれるだろう。
お客様も、社員もワクワクできる仕事って魅力的だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 内堀のプロフィールフォト
代表取締役社長 内堀 さん
今や能動的に情報を手に入れる時代なのに、家はどうしても受動的に選んでいる人が目立ちます。趣味にはお金を使うが、暮らしについて情報収集をする人が少ないと感じていました。暮らしは生きていく上で重要なものなのに・・・

なぜなら、建てるまでに非常に時間と手間がかかるからです。
当社は最新テクノロジーを駆使することで、メーカーとお客様の打合せではなく、家族間での話し合いが多くなり、よりお客様の理想に近づけることが可能になりました。
自宅でリラックスした状態で、自分の理想を探すことができ、家族になるツールがあります。

家族の、世の中のつながりになれる当社で、あなたの好奇心をカタチにしましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

商品開発部 取締役事業部長 松本のプロフィールフォト
商品開発部 取締役事業部長 松本 さん
私たちの仕事は、家を作ることが最終目的ではなく、
家を通して何をしたいか、までを考える事です。
新しい暮らしを作れる、探し出せる仕事なので、
常に情報を取りにいき、挑戦をしていただきたいと思っています。
好奇心がある方には向いている仕事だと
働いていて感じます。

最初から住宅のプロである必要はありません。
できることから徐々に出来ることを広げていきましょう!
いつの間にか住宅のプロになっているはずです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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