雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
《担当者採用の場合》
◆9:00~17:20(就業時間:7時間30分) ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります ※フレックスタイム制あり・コアタイム:10時~15時 《マネージャー採用の場合》 ◆裁量労働制 (1日のみなし労働時間:9時間30分) ※目安時間… 9:00~17:20 ※専門業務型 ★勤務時間に関する取り組み★ 22時以降の深夜残業と休日出勤の原則禁止を推進しています。 |
勤務地 |
【在宅勤務実施中です】
●本社(東京都港区)および都内の常駐先 ★受動喫煙防止のための取り組み★ 喫煙専用室を設置しています。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
月給280,000円以上+各種手当+賞与年2回
または、年俸710万円以上(諸手当を除く) ※採用ポジションにより異なります。 《スタッフクラス採用》 月給280,000円以上+各種手当+賞与年2回 ※残業代は残業時間に応じて支給します。 ※経験・能力・前給・年齢等を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※上記月給は担当者採用の場合です 《マネージャー採用》 年俸710万円以上(諸手当を除く) ※上記はみなし労働手当(月40時間相当分/11万円(年俸710万の場合)、 賞与(2回/6月、12月)を含みます。 《全社員の平均年間給与》 平均年齢39.9歳/平均年収886万円 (賞与及び基準外賃金含む/2024年3月期) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。490万円~710万円
モデル年収例
年収1030万円
/
40歳
/PM(大規模案件統括)・月給51万円(管理監督者)
年収830万円 / 35歳 /PM(マネージャー)※年俸制 年収570万円 / 29歳 /PL・月給29万円(残業代除く) |
昇給・賞与 |
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月、12月) |
諸手当 |
通勤交通費全額支給
都市手当(勤務地・扶養家族により異なる) 住宅手当(入寮対象は当社規程による) 持家支援手当 ほか |
休日・休暇 |
★完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始
★年次有給休暇(初年度20日)(入社時期により按分 ★福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可) ★結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備
財形貯蓄制度 退職金(確定拠出年金併用) 社員持株会 都市手当(勤務地・扶養家族により異なる) 住宅手当(規程あり) 持家支援手当 独身寮(規程あり) 短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員が対象) 在宅勤務制度 ★その他、福利厚生施設提供サービス会社と提携し、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 |
設立 |
1980年10月1日
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代表者 |
代表取締役社長 玉置 和彦
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資本金 |
129億5,276万3,000円
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事業内容 |
●経営及びシステムに関するコンサルテーション
●情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ●情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ●ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス |
本社所在地 |
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
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登録商標についてNS Solutions、NSSOL、NSロゴは日鉄ソリューションズ株式会社の登録商標です。著作権表示Copyright (c) 2022 NS Solutions Corporation, All Rights Reserved |
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連結従業員数7,826名(連結)[2024年3月期]連結売上高3,106億円(連結)[2024年3月期]平均年齢39.9歳(単独)[2024年3月期] |
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企業ホームページ | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は応募受付後2週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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問い合わせ |
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牧 さん(中途入社5年目)
流通・サービスソリューション事業本部 グループリーダー
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Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
社風を教えてください。 |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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