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【土木総合職】※土工、橋梁、トンネル等道路本体の建設・管理 東日本高速道路株式会社 【NEXCO東日本】「健康経営優良法人2020」認定|土日休み

  • 正社員
  • 420万~800万円
  • 急募
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/05/24
掲載終了予定日:2021/08/02

この求人のポイント

日々の移動・物流から災害対応や医療支援まで―。インフラを支えるプロジェクトマネージャーとして活躍を。
【インフラを支える】高速道路の安心・安全に貢献 【スケール】大規模リニューアルプロジェクトも進行中 【やりがい】“高速道路の一生”を総合マネジメント 【中途採用実績多数】多彩な現場で20代、30代活躍中 【スキルUP】専門性を活かしながら活躍の場が広がる 【福利厚生も充実】「健康経営優良法人2020」認定法人
高速道路を通して国・地域の発展と暮らしを支える。スケールの大きな現場で技術力を活かせます。
東日本高速道路株式会社のPRイメージ
あなたに、ベストウェイ。
皆さまに最良の選択・最高の道をお届けできるよう、私たちは東日本エリアの高速道路の建設・管理運営を行っています。当社では、東京外環道や圏央道などの工事が最盛期を迎えると共に、NEXCO中日本・西日本と合同での大規模リニューアルプロジェクトも進行するなど、今後の更新・修繕へのニーズに応えるため、高速道路建設や管理運営にマネジメント力を発揮できる土木総合職を募集します。

仕事内容

高速道路の建設・管理運営に関するプロジェクトマネージャーとして、企画・計画・設計・工事管理・技術開発などの実務を担当。◆年間休日120日以上

具体的には

高速道路は国内陸上輸送の約5割を担うインフラ。技術力、事業スケール、料金収入などトップクラスを誇るNEXCO東日本を舞台に、プロジェクトマネージャー(発注者)として工事の計画から維持管理まで事業を円滑に進めるため、ステークホルダーとの調整や全体のマネジメントを担っていただきます。

将来のキャリアパス

担当者クラスとして業務の専門知識とマネジメントスキルを養った後、若手担当者の指導などを行うリーダークラス、管理職クラス(事務所所長、副支社長、部長等)とステップアップします。将来的にはコーポレート部門での経営企画や、サービスエリア事業・高速道路関連ビジネスの企画などに携わるチャンスもあります。

入社後の流れ

経験やスキルに応じて道路建設または道路管理運営を担当いただきます。
その後はジョブローテーションにより両方の領域を経験いただきます。

(以下プロジェクト例)

●新たな高速道路建設に携わる

・事業の採算性、環境への配慮、経済効果などを検討し計画
・建設工事の品質チェック、工程・安全・予算管理など

●高速道路の安全を守る

・交通管理…事故等の異常事態の場合、警察や消防と連携した状況確認、安全確保
・道路の安全確保…事故多発箇所の安全対策や点検データに基づいた舗装、橋梁、トンネルなどの補修計画の立案・実行
・災害対策…災害時の道路復旧、更なる耐震対策、警察や自衛隊との合同訓練など
・渋滞緩和対策…車線の整備など

●新たな技術開発に携わる

環境への負荷低減、建設・管理のコスト削減など

●大スケールの工事に携わる

当社が設立後10年間で新規開通した総延長は500km。
現在も東京外環道や圏央道で工事が進み、
こうしたビッグプロジェクトに早々から携わるチャンスもあります。

対象となる方

【ゼネコン・サブコン・コンサル・メーカー・鉄道会社(公共機関)等からの転職者が多数活躍中】■高卒以上 ■土木関連の実務経験がある方

◎土木系の実務経験がある方

…ゼネコン、サブコン、インフラ、コンサル、設計会社、公共機関等での、工事施工管理、調査、設計、コンサルティングなどのご経験が活かせます。

◎マネジメント経験がある方

…社内外との調整力、円滑なコミュニケーション能力がある方は歓迎いたします。
あれば活かせる資格
・土木施工管理技士
・コンクリート診断士
・技術士(建設)
・RCCM
・測量士

30代の社員も多数活躍中で、多様な経験や価値観、スキルを活かしあっています。様々な考え方を持った社員が参画することで、今までにない課題解決策が生まれます。風通しのよい職場で、あなたらしさを存分に発揮してください。

ワークライフバランスの推進

育児休暇・育児参加休暇・看護休暇といった各種休暇制度のほか、希望者全員が入居可能な寮・社宅や住宅補助の完備、扶養手当・単身赴任手当などの諸手当などが充実しており、ワークライフバランスを実現できるほか、ライフステージが変化しても安心して長くご活躍いただけるような環境を整えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ジョブローテーションを通じてさまざまな業務を経験いただけるため、高速道路という欠かせないインフラを軸に幅広く活躍したいというゼネラリスト志向の方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

省庁や警察、ゼネコン、地域の方などさまざまなステークホルダーと関わるため、現場や技術一筋、というスペシャリスト志向の方だと活躍の幅が狭くなってしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
勤務地
東京、札幌、仙台、さいたま、新潟 他 事業エリア内各地

【東京本社】
東京都千代田区霞が関三丁目3番2号 新霞が関ビルディング

【北海道支社】
札幌市厚別区大谷地西5丁目12-30

【東北支社】
仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ

【関東支社】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング

【新潟支社】
新潟県新潟市中央区天神1-1 新潟プラーカ3

【事業エリア内・各事業所】
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野

詳細は下記URLより
http://www.e-nexco.co.jp/company/office_list/
※上記のいずれの地域にも転勤の可能性があります。
※勤務地は本人の経験等を考慮の上、当社が決定します。
※地域に応じて特別都市手当、寒冷地手当が付きます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県
給与
修士卒       月給231,000 円
大学卒       月給213,500 円
短大・高専・専門卒 月給188,500 円
高卒        月給173,500 円

※上記は当社が定める初任給額(新卒・2020 年度実績の場合)です。中途入社の方は経験などを考慮したうえ、当社規定により決定いたします。

【平均年間給与】
785万円 (2019年度実績※平均年齢 41.7歳)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~800万円

モデル年収例

年収610万円 / 30歳 技術職 /入社3年目
年収700万円 / 37歳 技術職 /入社1年目
年収810万円 / 39歳 技術職 /入社1年目
昇給・賞与
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
扶養手当、時間外勤務手当、深夜手当、通勤手当、特別都市手当、単身赴任手当、役職手当、寒冷地手当など
休日・休暇
完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始(6日)
年次有給休暇(初年度20日)、特別休暇(慶弔、出産、夏季、育児、設立記念、時短促進等)
育児休業制度、介護休暇制度 など
福利厚生
制度/各種社会保険完備、財形貯蓄、住宅補助、住宅資金貸付、財形転貸融資、企業年金基金など

施設/寮・社宅(希望者は全員入居可)、各種契約施設(宿泊、レジャー)有り

その他/カフェテリアプラン(各種レクリエーションに対する補助制度)、通信教育研修、資格取得補助、人間ドック受診料補助
通信教育研修について
通信教育研修は、中期的な人材育成を目的としています。 会社が指定した通信教育講座を全社員任意で受講でき、課題の期限内提出や一定の成績を条件として、受講料の全額を補助します。 社員の業務遂行能力を向上させることにより、会社業績の向上を図る研修です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年10月1日
従業員数
2,335人(2020年3月31日時点)
資本金
525億円
事業内容
□ 高速道路の新設、改築
□ 高速道路の維持、修繕 その他の管理運営
□ サービスエリア・パーキングエリアの管理運営
□ 高速道路関連ビジネス(カード事業、Web事業等)
本社所在地
【本社】東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング
【事業開発本部】東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO SHIODOME 6階
運営規模
<高速道路等>
営業延長 3,943.0km 2019.4.13現在
インターチェンジ 439 2019.4.13現在
スマートIC 55 2019.4.20現在
通行台数 295万台/日 2018年度実績
営業収入 23.6億円/日 2018年度実績
建設延長 75.2km 2019.4.13現在

<休憩施設>
サービスエリア・パーキングエリア 328(うち商業施設有199、商業施設無129)2019.4.13現在
店舗総売上額 1,570億円 2018年度実績
出典
仕事内容「管理延長・料金収入は高速道路会社6社の内トップを誇ります。」
独立行政法人 日本高速道路保有・債務返済機構 調査による
・道路資産の保有及び貸付状況 平成29年3月31日
・機構と会社の収支予算の明細 平成29年8月4日

経済産業省による「健康経営優良法人2020」に認定されました。
企業ホームページ https://www.e-nexco.co.jp/corp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。

本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

以下のポイントで志望動機を記載ください。
・志望理由
・携わりたい業務
・ご経験をどう活かせるか
  1. STEP
    2

一次書類選考

エントリー内容をもとに一次書類選考を実施します。
  1. STEP
    3

二次書類選考・適性検査(WEB)

ご提出いただく履歴書・職務経歴書をもとに二次選考を実施。あわせて適性検査を実施致します。
  1. STEP
    4

一次面接

WEBでの実施も可能です。※土日をご希望の方は応相談
  1. STEP
    5

最終面接

  1. STEP
    6

内定(最終面接後、速やかに)

  1. STEP
    7

入社

面接地
本社で面接を実施します。
【一次面接】交通費自己負担
【最終面接】交通費全額支給
問い合わせ
東日本高速道路株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 東日本高速道路株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/東日本高速道路株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

東日本高速道路株式会社の魅力イメージ1

社員に聞きました!NEXCO東日本てどんな会社??

【入社してよかったことは?】
■会社に誇りが持てる 34.7%
■上司、同僚に恵まれている 31.6%
■仕事がおもしろい 15.3%
■福利厚生が充実している 12.1%
■スキルが身につく 2.6%

【仕事の魅力、やりがいは?】
■国・地域を支えているという責任感 52.1%
■幅広い知識が身につく・成長を感じる 20.0%
■よそでは体験でいないことができる 16.8%

【あなたの上司のイメージは?】
■頼りがいがある 34.2%
■親しみがある 29.5%
■面倒見がいい 25.3%

【職場で尊敬できる人はいますか?】
■はい 89.5%
 ・良かったところは良かった。ダメなところはダメだ。ときちんと指摘してくれる上司。
 ・信頼して自由にやらせてくれながら、問題が起きた際には責任をとると安心させてくれた上司。
東日本エリアの高速道路・約3,900kmの管理運営を行い、今後も大規模更新や修繕ニーズが高まっているNEXCO東日本。今回募集する技術系総合職の役割は、プロジェクト全体のマネジメント。工事を完遂させたときの大きな達成感と、社会貢献度の高さを肌で感じることができる。福利厚生も手厚く、夏冬の連続休暇や有給休暇の取得も奨励。ワークライフバランスとやりがいを両立できる環境で、さらなるステップアップをめざして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

櫻井 和人 さん(中途入社)
38歳/東京外環工事事務所
前職の経験 建設資材メーカーの技術担当
前職では土木現場での製品説明や、発注者や業界団体の指針作成サポートなどを担っていましたが、その経験によってもっと幅広く貢献できると考え、30代でNEXCO東日本へ転職しました。入社後1年間は管理事務所で舗装や改良工事に従事し、当社のルールや工事の流れなどを吸収。現在も、新たに学ぶことは尽きません。
まだまだ発展途上ですが、当社には様々なキャリアの道があり、幅広い経験を培いながら自分の新たな可能性を見つけていきたいと考えています。“外”を経験した中途入社だからこそ、新たな視点が必要とされる場面も出てきますし、期待の大きさも感じています。ぜひ一緒に新しい風を吹き込んでいきましょう!
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

【施設総合職】※通信・電気・機械設備、建築物等の建設・管理 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制

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注目のキーワード

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