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第二新卒歓迎!【建築設計・監理スタッフ】☆土日祝休み 株式会社長谷建築設計事務所 ハイクオリティなデザインを提供する意匠設計事務所 ☆年休125日

情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2020/12/31

この求人のポイント

【設立21年】意匠に特化した建築設計事務所 【醍醐味】土地取得から引き渡しまで携われます 【チャンス】社内提案会で、デザイン採用の可能性も! 【働き方】時短勤務制度や週休3日制など、制度面充実
あなたの長所を活かせるキャリア・目標を一緒に考えます!転職者の満足度が高い、働きやすい環境にも注目。
株式会社長谷建築設計事務所のPRイメージ
当社は意匠に特化した設計事務所で、マンション・オフィスビルの実績が豊富。土地取得から引き渡しまで一貫して建築に携わることができます。
また自由参加型の社内提案会により、入社間もないスタッフでもデザイン採用の可能性があるなどオープンな社風です。

今回は建築設計・監理スタッフの募集。当社では20代~30代の若手も活躍しており新卒採用も行っているので、新人のフォロー体制は抜群!経験の浅い方も歓迎します。

仕事内容

【あなたの適性に合ったキャリアを歩める!】マンションやオフィスビル、商業施設の企画設計・監理業務をお任せします。☆初めはサポートからスタート

具体的には

  • 設計業務(企画設計、基本設計、実施設計、確認申請)
  • 監理業務(現場監理、検査立会、施工図チェック)

当社には4名の物件担当者(リーダー)がいて、それぞれ「室」を持っています。その室ごとに物件を担当し、土地取得から引き渡しまでトータルで携わります。

入社後の流れ

まずは物件担当者の”サポート役のサポート”からスタート。作図作業や役所での協議を通じ、半年ほどかけて当社のひと通り業務を知っていってください。
 ▼
慣れてきたら、面談でその後のキャリア方針を相談。たとえば物件担当者を目指す場合は「室」の中の一つに配属の上、サポート業務を通じ経験を積んでいきます。

将来のキャリアパス

当社には、以下の4つのキャリアパスがあります。

1.物件担当者
2.ゼネラルサポートスタッフ(物件担当者の補助)
3.ドラフティングスタッフ(作図)
4.テクニカルスタッフ(性能評価・省エネ)

入社当初は満遍なく業務に携わっていただきますが、その中で自分の目指したい方向性や適職が見えてくるはず。
そこで当社は半年に1回面談を実施し、一人ひとりに合った働き方や目標設定ができるようバックアップをしています。「これに挑戦してみたい」という声も大歓迎です。

■スキルアップについて

デザインの社内提案会のほか、物件竣工後の社内内覧会で意見交換の機会も。経験豊富な先輩のノウハウを学ぶことができます。

対象となる方

【20代~30代活躍中!】◆建築設計の経験(年数・ジャンル不問)◆建築・デザインについて学校で学んだ経験 ☆アイデアを発信したい方歓迎!

\あなたのアイデアを待っています!/

社内提案会では社歴に関係なく自由に意見を発信でき、全員にデザイン採用のチャンスがあります。
また、お互いの良いところを伸ばすスタンスでフィードバックももらえるので、スキルアップにもつながりますよ。

【あれば歓迎・優遇します】

  • マンション・オフィス等設計の経験
  • 一級建築士の資格

【こんな方にピッタリです!】

  • 自分のアイデアや考えを発信したい方
  • 柔軟に新しいことを吸収できる方
  • オンオフのメリハリをつけたい方
  • 適性のある分野でスキルアップしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内提案会などで所員に等しく企画を出す機会が与えられているからこそ、”発信力”を重視している同社。「自分のアイデアを活かしたい」「社歴に関係なくチャンスがほしい」という方には最適な環境です。

この仕事に向いていない人

入社後はひと通りの業務を経験しながら、新しい環境や業務の進め方に慣れていく必要があるので、「仕事のやり方が凝り固まった方」や「自分の流儀はゆずれないという方」だと、なじみづらいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30 実働8時間(休憩1時間)

★残業時間には多少波がありますが、月20~40時間です。
勤務地
※転勤なし※
東京都千代田区内神田2-6-9 翔和鎌倉橋ビル5階

【アクセス】
JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
地下鉄各線「大手町駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

月給260,000円~450,000円

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)。
※月40時間の固定残業代(61,905円~107,143円)を含む。超過分は別途支給します。
※固定残業代は、時間外労働が40時間以下の場合も必ず全額お支払いします。
昇給・賞与
  • 昇給あり(前年度実績5,000円~30,000円/月)
  • 賞与年2回(前年度実績2.50ヶ月分)
諸手当
  • 職務手当(5,000円~75,000円)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)

☆年間休日125日
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 時短勤務制度あり
  • 完全週休3日制あり
教育制度
  • OJT制度、勉強会あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年12月
代表者
長谷 清志
従業員数
18名(2020年10月現在)
資本金
1,000万円
売上高
約2億5,100万円(2020年6月30日実績)
事業内容

分譲マンションやオフィスビルなどの商業施設の企画設計・監理業務


  • 設計業務(企画設計、基本設計、実施設計、確認申請)
  • 監理業務(現場監理、検査立会、施工図チェック)
本社所在地

東京都千代田区内神田2丁目6番9号 翔和鎌倉橋ビル5階

企業ホームページ https://www.hase-arc.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

書類審査の上、面接・面談(希望者はWEBによる面接も可能です)

WEBからのエントリー後、書類審査にあたって
・履歴書(説明会では持参不要)
・その他:自己アピールできるもの
 (制作作品のポートフォリオや今までに活動してきたことなど)
を郵送またはメール(PDF)により担当者宛にお送りください。

※送り先は、下記「問い合わせ」欄をご参照ください。

応募受付後の連絡
書類選考結果を応募者全員に郵送またはメールによりお送りいたします。
連絡方法は応募方法に合せます。(郵送で応募いただいた場合は郵送、メールで応募いただいた場合はメール)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB応募

エントリー後、履歴書と自己アピールできるものをお送りください。
  1. STEP
    2

書類選考

応募書類がそろい次第、選考に入ります。
  1. STEP
    3

面接(1~2回)

面接日程はご相談ください。
★1次はWEB面接も応ご相談
  1. STEP
    4

内定

※入社日についてはご相談ください。
面接回数
書類選考を通過された方を対象に面接、面談を1~2回程度行います。
面接地
東京都千代田区内神田2丁目6番9号 翔和鎌倉橋ビル5階

★1次面接につきましてはWEBで対応することも可能です。
問い合わせ
株式会社長谷建築設計事務所

住所
〒 101-0047 東京都千代田区内神田2丁目6番9号 翔和鎌倉橋ビル5階
地図を見る

採用担当
稲生 貴史

E-mail

電話番号
0368267234(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社長谷建築設計事務所の魅力イメージ1

「今よりも自分らしく働きたい」を叶える転職に。

★所員それぞれの長所を活かせる環境

当社では、リーダーにあたる物件担当者4名のもと、様々なスキル・適性を活かして働いているメンバーがいます。設計スキルの向上を目指す方はもちろん、「作図を極めたい」「サポートが得意」という方も個性を発揮して活躍できる職場です。
入社後はあなたの希望を聞きながら、適性に合ったキャリアを一緒に考えていきます!

★ワークライフバランスも充実

時期によって波はあるものの、オンオフのメリハリをつけやすい環境が整っている当社。

  • 土日祝休みの完全週休2日制
  • 年間休日125日
  • 残業は平均月20~40時間
  • 時短勤務制度や週休3日制もあり

……など環境づくりにも注力。当社に入った中途入社者からは「転職して自分の時間が増えた」という声もありました。
また社内では常に業務量を確認・調整し、一人への負担集中を避けています。無理なく働ける職場なので、腰を据えて活躍できますよ!
1999年の設立以来、質の高い設計、洗練されたデザインで多くの実績を生んできた同社。手がけるのは主に分譲マンションやオフィスビル。常に実現性が高い物件に携われるのは一つの特徴だろう。
取材で印象的だったのは、所員一人ひとりの適性を見極め、その人の長所や得意を伸ばせるような仕組みづくりをしている点。中途入社者にとって、自分の向き・不向きを踏まえたキャリア支援を行ってもらえる環境は、貴重ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中野 沙耶のプロフィールフォト
中野 沙耶 さん(中途入社3年目)
設計室
前職の経験 設計事務所
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

得意分野を伸ばせる会社だと思います。私は前職も同様の仕事でしたが、「折衝や決断より作図の方が得意」と感じていました。当社ではそんな私の適性を尊重してもらい業務の8~9割がたは作図を任せてもらっています。
Q

スキルアップはできますか?

分譲マンションや事業所ビルなどを中心に、色々な物件に携わる機会があります。個人的には、まだ課題を感じている外構図面の作図スキルを、今後経験を積みながら上げていきたいと思っています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

個性はバラバラですし単に明るい人ばかりというわけではないのですが、お互いにコミュニケーションが取りやすい環境だと思います。また、ベテランがいる一方で新卒の若手所員もいるなど、年齢層が幅広いです。
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