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【ITエンジニア】※前給保証 ★残業月18.2h/Web面接1回のみ オブザーブ株式会社 売上連続UP中の成長企業 ★エンジニアファーストの環境で活躍

情報更新日:2021/03/25
掲載終了予定日:2021/05/13

この求人のポイント

★強力な営業力で「エンジニアの想い」を実現! ★安定・成長・働きやすさ…すべてを手に入れませんか?
【安定経営】グループ5社/エンジニア約200名が活躍 【成長中】上場企業や上場企業子会社との取引8割以上 【豊富な案件】グループの営業力で幅広い案件を獲得 【希望が叶う】エンジニアの「やりたい」を最優先! 【手厚いフォロー】専任担当者があなたをサポート 【環境◎】残業月18.2h/有休取得79.5%/育休復職100%
★「チャレンジしたい」「ステップUPしたい」「環境を改善したい」…あなたの声を聞き、想いを叶えます!
オブザーブ株式会社のPRイメージ
★「最新技術にチャレンジしたい」「新しい言語を学びたい」「後輩の育成を経験したい」「働く環境を改善したい」…そんなあなたの想いを実現するチャンスです!

エンジニア1人ひとりの声を聞いて、叶えることを最優先しているオブザーブ。強力な営業力で豊富な案件を開拓し、エンジニアの理想を次々にカタチにしています。
元エンジニアのフォロー専任の担当者が、あなたに寄り添って親身にサポートします。

仕事内容

【研修&キャリア相談で、徹底サポート!】★システム開発/インフラ設計・構築・運用など ★プロジェクトは希望を最優先します ★経験の浅い方でもOK

具体的には

▼まずは「やりたいこと」「チャレンジしたいこと」「学びたいこと」「勤務地」「働き方」などの希望を聞かせてください。
▼希望と適性を踏まえて、いくつか案件候補を提案します。
▼不安なくプロジェクトでご活躍ください!
▼プロジェクトに参加している間も、営業+フォロー専任スタッフが定期的に面談を行います。

教育研修制度

当社では、エンジニアのスキルアップを徹底サポート1社内研修のほか、外部セミナーへの参加も支援しているので、自分の極めたい方向性を踏まえ技術を磨くことができます。

また、定期的にキャリア相談も実施。どんなエンジニアを目指したいか、都度想いを共有しながら、キャリアアップが叶うアサインを行っていきます!

将来のキャリアパス

あなたらしいキャリアを実現

「最先端の技術に挑戦したい」「要件定義、設計など上流工程に携わりたい」「PM/PLとして活躍したい」等あなたの理想のキャリアを実現できるようサポートします。

経験の浅い方は…

教育体制の整ったチームに配属。先輩のサポートのもとスキルを身につけ次のステップを目指しましょう。

案件例

■流通系クラウドシステム開発
  • 1年2か月/15名
  • 環境設計/構築/テスト/運用設計/保守
  • Linux(RHEL),AWS,Azure,千手

■大手グループ向け業務データ分析・RPA開発
  • 1年/15名
  • 基本設計/詳細設計~総合テスト/運用・保守
  • Python,VBA,WinActor,Automation Anywhere,Informatica
  • Windows10,PostgreSQL

フォロー専任者がサポート!

エンジニアのフォローは営業が担当するのが一般的ですが、当社では専任の「プロジェクト管理部」を設けエンジニア出身者が現場をフォロー。
「プロジェクトリーダーに問題」「納期や体制の問題」といった課題はありがちですが、当社ではプロジェクト決定時にはこうしたリスクを排除し常にエンジニア目線で支援しています。

対象となる方

【20代~30代活躍中!】◆学歴不問 ◆IT業界での経験をお持ちの方 ※システム開発・インフラ・ヘルプデスク・保守・運用などジャンル不問
【応募条件】
◆学歴不問
◆ITに関するスキル・経験(年数・ジャンル不問)
└システム/アプリケーション開発
└ネットワーク/サーバの設計/構築/運用
└IT系ヘルプデスク/テクニカルサポート など

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇Java、Java Script、C#、Python、PHP等による開発経験
◇AWS、Azure、Linux、NW機器、データベース等の構築経験
◇AI・クラウド・RPAの経験

【こんなあなたにピッタリ】
◎経験を活かしつつ、スキルアップしたい
◎最先端の技術に挑戦したい
◎今までと違う分野・フェーズ・技術領域を経験したい
◎将来はPM/PLを目指したい
◎待遇・ワークライフバランスを改善したい

安心して長く働ける待遇・環境をご用意!

コロナ禍でも業績拡大を続ける安定した経営基盤のもと、充実した環境をご用意しています。

★残業は月平均18.2時間
★完全週休2日制(土日・祝日休み)
★年間休日120日以上
★有給休暇取得率79.5%
★産休・育休取得率、復職率ともに100%
★前職の給与額を保証
★昇給は平均月1万円、月あたり10万円昇給した例も
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「最新の技術へ」「新しい分野へ」「より上流へ」と、積極的にチャレンジしながら成長しようとするエンジニアを後押しする環境があります。スキルアップに意欲的な方、向上心のある方に向いています。

この仕事に向いていない人

「やりたいことがある」「もっと技術を磨きたい」「働く環境を改善したい」など、何かを変えたいという意識のエンジニアが活躍しています。現状に満足している方は、せっかくの環境を楽しめないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★残業は月平均18.2時間
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先にて勤務。
★転居を伴う転勤なし
★プロジェクトによりリモートワーク(在宅勤務)実施あり

■本社

東京都千代田区岩本町3-4-3 リードシー秋葉原ビル5階
【アクセス】
  • 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
  • JR各線「秋葉原駅」より徒歩8分
  • 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩8分

※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給38万円以上
※前職給与保証。経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3か月(待遇に変更はありません)。
※月20時間の固定残業代(48,000円以上)を含む。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円

モデル年収例

年収350万円 / 27歳 経験3年
年収480万円 / 32歳 経験7年
年収600万円 / 37歳 経験10年
年収750万円 / 46歳 経験20年
昇給・賞与
  • 昇給年1回(平均1万円/月)
諸手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 時間外手当(超過分より支給)
  • 深夜勤務手当
  • 資格手当
  • 出張手当
  • 役職手当
  • チーム化手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(初年度13日)※取得率79.5%
  • 慶弔休暇

★年間休日120日以上
★5日以上の連休取得OK
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 健康診断
  • 研修制度(社内外)
  • 時短勤務制度(実績あり)
  • 資格取得支援制度(受験費用など)
  • 産前・産後休暇制度(取得率100%)
  • 育児休暇(取得率・復職率ともに100%)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年3月
代表者
代表取締役 中井 貴大
資本金
2,000万円
事業内容
  • アプリケーション開発
  • インフラ構築
  • システム運用・サポート
  • 情報セキュリティ対策

グループ会社

株式会社サイバーフォートレス
株式会社グロント
アジアパシフィックシステムズ株式会社
オポチュニティーラボ株式会社
本社所在地
東京都千代田区岩本町3-4-3 リードシー秋葉原ビル5階
案件例
■教育機関向けネットワーク基盤の提案/設計/構築
期間:2年
フェーズ:提案、要件定義、設計、構築
技術要素:L2/L3スイッチ、ルータ、ファイアウォール等のNW機器、DNS、プロキシ
規模:6名

■ネットワーク機器メーカ向けサービス自動化システムの開発
期間:2年
フェーズ:詳細設計~総合テスト
言語:Java、javascript、html、Python、SQL
環境:Windows7以降,Linux,Oracle
規模:11名
■メーカ向け写真、動画自動加工システム開発
期間:1年
フェーズ:詳細設計~総合テスト、運用・保守
言語:Java,Python
環境:AWS Lambda,S3,DynamoDB
規模:5名

■損保向け次期クラウドサーバ移行
期間:1年
フェーズ:詳細設計~総合テスト
技術要素:Azure,Ansible,Windows,Linux,VMware,JP1,PowerShell
規模:8名

など
企業ホームページ https://observe.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
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※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

WEB面接

WEB面接1回のみ。日時は応ご相談。
★平日19時~や休日の面接OK
★私服OK
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
問い合わせ
オブザーブ株式会社

住所
〒 101-0032 東京都千代田区岩本町3-4-3 リードシー秋葉原ビル5階
地図を見る

会社・仕事の魅力

オブザーブ株式会社の魅力イメージ1

「経験者に選ばれる理由」が揃っています!

安定した経営基盤

2011年の設立以来右肩上がりで業績を拡大。グループ5社・約200名体制へと成長を遂げました。今年3月に10周年を迎え、次の10年に向けて再スタートし攻めに転じていきます。コロナ禍でも業績は好調!

豊富な案件をご用意

代表自らの営業力・人脈もフル活用し、10名体制でグループ5社の営業活動を展開。取引先の8割以上が上場企業や上場企業関連会社となっているほか、ゲーム会社や大学病院等のエンドユーザとも関係を構築するなど抜群の営業力でエンジニアの選択肢を増やしています!

フォロー体制も万全

エンジニアをフォローするのはエンジニア出身者からなる専任チーム。営業とは一線を画した立場で問題解決にあたります。

オフも充実

土日祝休みの完全週休2日制で、残業も月平均18.2時間とメリハリをつけて働けます。また有休取得率79.5%のほか産休・育休取得率、復職率ともに100%など、プライベートも大切にできます。
いくらエンジニア想いの社長がいても、営業力が弱くては、エンジニアが十分力を発揮しきれないだろう。その点、オブザーブはエンジニアのために、営業力の強化に力を入れている成長企業。実際「理想のエンジニア像を実現できる会社」として、多くの経験者に選ばれている。「このままでは成長できない」「チャレンジできない」といった不満を解消したい方には絶好の環境。ぜひ現状を変えるチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

坂上のプロフィールフォト
坂上 さん(中途入社7年目)
開発エンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

転職の時点でキャリア16年。実力もそこそこあったと思うのですが、フリーランスで働いていた期間が長く、他社では「ブランク」扱いでした。しっかりキャリアとして認めてくれたのが当社を選んだ決め手でした。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員の声をきちんと聞いてくれる会社です。会社が勝手に案件を決めることはなく、エンジニアの指向性に合わせて、いくつか候補を提案してくれます。おかげでプロジェクトごとに新しいチャレンジができています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

前職では、他の現場でどんな仕事をしているのか、まったくわからない状態。当社はほどよい距離感で交流があり、刺激にもなっています。面倒見の良いベテランも揃っているので、安心して飛び込んできてください!

先輩社員にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん(中途入社7年目)
インフラエンジニア
Q

スキルアップはできますか?

入社後3つ目の案件では後輩の教育に注力しつつ、PLにもチャレンジ。現在携わっている4つ目の案件では、初めて要件定義・概要設計から手がけています。案件ごとに着実にステップアップできています!
Q

ずばり職場の魅力は?

「後輩の育成をやりたい」「構築から上流工程にチャレンジしたい」といった希望をしっかり共有しておくことで、実現に近づけます。社長との距離も近いので、直接意見を伝えることだってできます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社長がエンジニアに本当に優しいことです。営業出身なので、エンジニアをサポートしようという想いが強く、自ら炎上案件に乗り込んだりなど行動力もある人です。「この人の会社で働きたい」と思える社長ですね。
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