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株式会社ワコー

その他の募集要項

完休2日/年休122日(土日)【技術系総合職(測量・設計)】 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

官公庁案件メイン【技術職】年間休日122日/土日祝休み/転勤なし 株式会社ワコー 【月給35万円以上】★残業月平均6.4時間 ★賞与支給実績 6ヶ月分

掲載終了日:2024/11/14

この求人のポイント

~最適な技術で人・もの・サービスを繋ぎ魅力あふれるまちをつくる~ 熊本のまちづくりに挑戦しませんか?
【年休122日&残業月平均6.4h】メリハリつけて働く! 【決算賞与】10年以上連続決算賞与支給中!安定基盤◎ 【諸手当・福利厚生】住宅手当や生活サポート制度あり 【収入UPが叶う】資格を取得することで手当を支給!
転職したことで、「残業は減って、給与が上がりました!」そんな嬉しい声が聞こえてくる熊本の優良企業。

「残業は減って、給与が上がりました!」

この嬉しい声、実は1人だけの声ではないんです!「働き方を変えたくて」「収入を上げたくて」さまざまな理由で転職してきている人がいますが、みんなが「残業は減ったけど、給与は上がった!」と言ってくれています。

生産性も大切にしているので、残業は基本させない方針の当社。成果や資格取得は、きちんと賞与や昇給へ反映させることで、これを実現しています!

仕事内容

【官公庁案件中心/完全週休二日制/残業月平均6.4時間】◎道路、河川、砂防ダム、橋梁、農道などの測量、設計などを担当。

具体的には

【 測量 】
  • 道路、河川、水路、都市開発などの調査
  • UAV(ドローン)を使用した測量、写真測量、レーザー測量
  • 3次元CADを使用した地形モデル作成
※現場は熊本県内が中心です。

【 設計 】
  • CAD(2次元、3次元)を使用した図面作成・設計
  • 施工チーム、官公庁との打ち合わせ
※打ち合わせの際には外出しますが
 基本的に内勤となります。

< 研修制度 >

  • 月1回事例報告会
  • サブリーダー研修

その他にも、グループワークを通して
社内で偏りがないように
情報共有の場を設けています。

※会社によって考え方や精度も違うため
 設計や測量について他部署のことなども学びながら
 しっかり社内で情報共有しています。

在宅勤務も可能です。

頑張りや成果は正当に評価!そして還元します!

一般職は年度初めに目標設定を行い、
その結果に伴う評価と面談を実施します。
また、管理職になると、
「 受注業務に対する点数 」
「 計画予算に対する結果 」
「 官公庁からの評点 」などを考慮し評価。
頑張った分が正当に評価される仕組みで、
” 賞与や昇給 ”へ反映しています!

対象となる方

【学歴・年齢不問】◎『測量』または『土木設計』いずれかの経験がある方 ★測量士、技術士、RCCM等の有資格者は優遇。 ※UIJターン歓迎

リアルな志望動機を聞かせてください!

あなたの希望や要望は
大切にしたいと思っていますので
是非面接ではリアルを教えて下さい。

先輩たちの中には、
「残業で日付が変わることも多く…」
「自分の時間を大切にしたくて。」
「規模が大きく福利厚生が充実している」
「収入をあげたくて…」
そんな理由から転職してきた人もいます!

【応募条件】

「測量」または「土木設計」のいずれかの経験が10年程度ある方

【 優遇する資格 】※必須ではありません

  • 測量士
  • 測量士補
  • 技術士
  • コンクリート診断士
  • RCCM etc

リーダーとして活躍できる方を募集します。
これまでの経験を活かしてご活躍ください!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分あり)
※日により、7:30~16:30の場合もあり。
※月の平均残業は6.4時間程度です。
※時短勤務もご相談ください。
勤務地
◆転勤なし
◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
◆UIターン歓迎

■熊本市南区御幸笛田3丁目19番1号

【リモートワークも可能です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県
交通アクセス
JR鹿児島本線「西熊本駅」より車で8分
給与
月給35万円~62万円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

★有資格者は『資格手当』を支給

資格手当は各2,000円~80,000円
(例)
測量士、測量士補
技術士、技術士補
コンクリート診断士
RCCM etc

【 モデル年収例 】

  • 測量/年収630万円(40代前半)/扶養手当含む/測量士保持者
  • 設計/年収800万円(40代前半)/扶養手当含む/RCCM保持者

※上記全て賞与・決算賞与+超過勤務・資格・通勤手当含む


【モデル月収例】

  • 測量/月収35-49万円(40代前半)/扶養手当含む
  • 設計/月収47-62万円(40代前半)/扶養手当含む

※上記全て、超過勤務・資格・通勤手当含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(7月、12月)

★決算賞与あり(3月 ※業績による)

『 10年以上連続 』で支給しています!


★賞与支給実績 6ヶ月分(2023年度)

諸手当
◇時間外手当
◇休日勤務手当
◇深夜勤務手当
◇通勤手当(※距離に応じて支給、上限なし)
└天草市や八代市などからも通勤している社員も在籍中!
◇扶養手当(配偶者8,000円/子ども1人4,000円)
◇住宅手当(上限2.5万円)

◇資格手当

★資格手当に上限はありません!

  • 測量士:1万円
  • 測量士補:2,000円
  • 地籍管理技術者:8,000円
  • コンクリート診断士:2万円
  • 技術士補:7,500円
  • 技術士:5万円
  • 技術士(総合技術監理):8万円
  • RCCM:2万5,000円 etc...

◇お祝い金

  • 技術士(総合技術監理):100万円
  • 技術士:50万円
  • コンクリート診断士:5万円
  • 測量士:3万円
  • 測量士補:1万円
  • RCCM:5万円 etc...
休日・休暇

★年間休日122日★


◇完全週休2日制(土日祝)
◇年末年始休暇(12/28~1/4)
◇慶弔休暇
◇産前産後・育児休暇
└男性社員の育休取得実績あり
◇有給休暇
◇介護休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇育児短時間勤務制度
◇介護短時間勤務制度
◇健康診断
◇インフルエンザ予防接種(年1回)
◇永年勤続表彰制度
◇作業着・防寒着支給
◇社員旅行(不定期開催/積立制度あり)
└過去実績:ハワイ など
◇社用車あり
◇産休・育休制度あり(男女共に実績あり)
◇敷地内禁煙/屋内禁煙(喫煙室完備)
◇県外からの引っ越し費用補助制度あり(当社規定あり)
◇生活サポート制度(カフェテリアプラン)

※『カフェテリアプラン』の
 自己啓発を活用することで
 資格取得の受験費用や講習への参加費
 交通費のサポートもあります。
★★カフェテリアプラン★★
1ポイント=100円(自己啓発は500円)の
福利厚生ポイントを
1人年間500ポイント付与しており、
様々な補助を受けることができます。

◇保育園料
◇子供の教育費
◇社員人間ドック
◇家族健康診断・人間ドック
◇社員及び家族医療費
◇生命保険
◇傷害保険
◇自動車保険
◇個人年金
◇一般財形
◇住宅財形
◇年金財形
◇健康増進費
◇余暇活動
◇自己啓発(習い事でもOK!)
◇親睦会
◇レクリエーション
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1965年(昭和40年)5月10日
代表者
代表取締役 浦上 善穂
従業員数
64名(2024年4月時点)
資本金
2,000万円
売上高
8億4,700万円(2023年度実績)
事業内容
測量業(第12-4697号)
建設コンサルタント(建02-6885号)
補償コンサルタント(補30-302号)
二級建築士事務所(第4935号)

< 支店 >
八代支店 熊本県八代市鏡町有佐229番地5
宇城支店 熊本県宇城市松橋町松橋976番地
大分支店 大分県大分市府内町3-4-20 大分恒和ビル4階
福岡支店 福岡県福岡市博多区中央街8-1 JRJP博多ビル3階
宮崎支店 宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 河北ビル1階

< 加盟団体 >
一般社団法人 熊本県測量設計コンサルタンツ協会
一般社団法人 建設コンサルタンツ協会
一般社団法人 日本国土調査測量協会
一般社団法人 土地改良測量設計技術協会
一般社団法人 九州沖縄土地改良測量設計技術協会
公益社団法人 日本下水道協会
熊本県簡易水道協会
熊本県農業土木技術研究会

< 実績 >
熊本駅土地区画整理事業
宇城総合病院など

< SDGsへの取り組み >
http://www.kumamoto-wako.co.jp/about/
本社所在地
熊本市南区御幸笛田3丁目19番1号
表彰実績
平成28年度 九州地方整備局感謝状 感謝状
平成28年度 熊本県 表彰
平成29年度 九州地方整備局 表彰
平成30年度 建設事業関係功労者等国土交通大臣表彰
平成30年度 浦上正剛(当時代表取締役)が受賞 国土交通省
平成30年度 宇城市 感謝状
令和元年度 日本国土調査測量協会 表彰
令和2年度 熊本県優良委託業務表彰
人気の福利厚生ランキング
組み合わせは自由!1000ポイントまで繰り越しOK!
ワコーの社員が選ぶ人気プランは?

第1位:自動車保険
通勤に欠かせない車。
1年に1回まとめて申請すれば給与と同時に加算され
自動車保険の月々の出費をサポート♪

第2位:レクリエーション
ワコーではゴルフコンペ等を定期的に行っており
ゴルフ等の出費を福利厚生でまかなえます!

第3位:人間ドック
社員だけではなく社員の家族まで受けることができます!
企業ホームページ http://www.kumamoto-wako.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー・書類選考

多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    2

WEB面談(希望者のみ)

会社説明や質疑応答など、不安を解消する場にしたいと思っています。(面談後、選考に進むか決めてもOK)

  1. STEP
    3

面接

具体的な会社概要説明、仕事内容、待遇等の説明も行います。距離に応じて面接交通費も支給いたします。
  1. STEP
    4

内定・入社

※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接回数
1回
面接地
本社/熊本市南区御幸笛田3丁目19番1号
問い合わせ
株式会社ワコー

住所
〒 861-4172 熊本市南区御幸笛田3丁目19番1号
地図を見る

電話番号
096-370-3333

会社・仕事の魅力

先輩たちに聞いてみた!「転職して良かったこと!」

◆自分の時間を持てるようになりました!(濱野さん/26歳)

転職して時間に余裕が生まれたことでバスケサークルに入りました!週に2、3回行っています!

◆家族との時間が増えました!(中田さん/32歳)

元々同業界で働いていたんですが残業がとにかく多くて転職。今はほとんど残業がないですし、休みも増えたので、小4と小2の子どもの習い事(サッカー、水泳)に一緒にいったりしています!

◆福利厚生がとにかく充実してます!(新堀さん/28歳)

カフェテリアプランでは1年間に500pt付与されるのですが、すでに400pt使ってます(笑)!資格取得のための参考書、試験費用、交通費はもちろん、医療費にも使用OK!映画にも使えるのですごく便利です♪

◆オンオフのメリハリを大切にできます!(高橋さん/39歳)

残業が本当に少ない方だと思います!平日の定時後、休日も十分確保できるのですごく働きやすいですね!

選ばれるだけの理由があります

創業50年を超える企業ながら「働き方改革」や「新技術の導入」にも積極的な同社。一昨年、完全週休2日制へ移行し、今後5年を目途に社員の給与水準を上げていくなど、職場環境の向上にも注力しています。

「土日祝完全休み」「有給の取得推進」「カフェテリアプラン」「充実の福利厚生」など、安心して働き続けられる職場環境が整備されているからこそ、同業から転職してきている人も在籍。

転職者の中には、前職時代と比べると休日の過ごし方が大きく変わったと話す方もいて、釣りや庭いじり、子どもの部活の送迎、旅行など、仕事同様、プライベートも充実させている人が非常に多いということが取材でわかりました。

さらに、結婚、子どもの誕生、マイホーム等、ワコーで人生のライフイベントを迎えている方も多く、20代でのマイホーム購入、女性で家庭と両立しながら活躍するなど、誰もが安心して働ける会社です。

マイナビ転職
編集部より

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