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生活介護障がい者デイサービスの【生活支援員】◆残業ほぼなし 社会福祉法人SHIP ★年間休日130日 ★残業ほぼなし ★モデル年収600万円/5年目

  • 正社員
  • 324万~360万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/12/02
掲載終了予定日:2021/01/21

この求人のポイント

◇年間休日130日◇福利厚生充実◇多彩な研修カリキュラム ~未経験からでもチャレンジ、大歓迎です!~
<経験者歓迎>高齢者福祉施設、障がい者入所施設など <福祉の資格不問>運転免許&PC基本操作できれば◎ <働きやすさ重視>完全週休2日制/残業ほぼなし <スキルUP>スタッフの経験に合わせた実地研修を実施 <手厚い待遇>各種手当、賞与年2回、資格取得支援 <風通し抜群>何でも話せるアットホームな環境です!
<重度知的障がい者支援の経験者、入所施設経験者の方歓迎!>年収600万円以上も可能の法人です!
社会福祉法人SHIPのPRイメージ
「みんなが力を出し合い、みんなで幸せになる社会を創る」──障がいをお持ちの方の社会的自立を目標に、福祉事業を推し進める私たち。

現在、多摩および江戸川エリアに11施設を運営。今回は、『生活介護 笑プラス』(デイサービス施設)の新たな仲間を大募集。

「安定した環境で長く働きたい」「スキルや資格を手にしたい」という方のために、当法人ならではのさまざまな制度を用意しています。

仕事内容

《サービス利用は16時まで》知的障がいをお持ちの方の日中活動(散歩、軽作業)の支援、およびグループホーム間の送迎をお任せします。

具体的には

■送迎車の運転
■午前・午後のお散歩同行
■自立支援課題(プログラム)の支援
・ビー玉をコップに入れる
・洗濯バサミを台紙にはさむ…などの簡単な作業

【ここがポイント】
※「やってあげる」のではなく、本人が「自分でできる」ようサポート
※食事や排泄の介助もありますが、ウェートは大きくありません。

ある1日の流れ

▼9時~10時 朝礼/車でお迎え
▼10時30分 お散歩
▼11時30分 休憩
▼12時 昼食
▼13時 軽作業&お散歩 など
▼15時20分 休憩
▼16時 車でお送り
▼17時~18時 事務作業/終礼

入社後の流れ

最初の6ヶ月は研修期間。配属先の施設で業務の基本を覚えながら、「コンプライアンス」「ソーシャル」「ヒューマンリソース」の3テーマについて座学研修を受けます。研修は基本マンツーマン、業務時間内に行うので、プライベートには影響しません。研修終了後は、1~3名(最大6名)のご利用者さまを担当していただきます。

ワンランク上の支援者になれる

支援の質へのこだわりはSHIPの最大の強みです。アメリカのノースカロライナ州でTEACCHを学んできた上司より、発達検査・行動アセスメント・構造化支援の知識や技術を学び、確実にスキルアップすることができます。感覚やセンスだけに頼ることなく、根拠に基づいた「ワンランク上の支援者」を一緒に目指してみませんか?

オン・オフのメリハリをつけてリフレッシュ

土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日と有給消化義務の5日で130日を予定。夏季および年末年始にはそれぞれ3日間の連休が取れます。また基本18時退社で、残業はあっても月平均10時間以内。有給休暇も取りやすく、「SHIPに転職してから家族と過ごす時間が増えた」という嬉しい声も届いています。

対象となる方

《学歴不問》★要普免★Office系ソフトが使える方(入力程度)★福祉の資格は入職後に取得すればOK⇒支援制度あります!
【応募条件】
◎Word、Excelの操作が一通りできる方
◎普通自動車免許必須
※社会人経験が浅い方も大歓迎!

【あれば活かせる資格】
○介護福祉士
○社会福祉士
○精神保健福祉士
○公認心理師 …など
※これから資格を取る方には、費用等を支援します!

【働きやすさに自信】
◇年間休日130日
◇残業の発生しないオペレーション
◇各種手当の充実 etc. 
安心して長く勤められる環境が整っていますよ!

あなたの頑張りを、収入に反映!

少しでも気持ち良く働いていただきたいから、平均給与は業界でも高め。
さらに
・家族手当(配偶者月1万円、子供月5000円/1人)
・資格手当(資格ごとに月1万円)
・役職手当(月2万円~8万円)
・退職金制度
…など、手厚い待遇を用意。
「福祉を一生の仕事にしたい」という意欲ある方を、全力で応援します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人の話に素直に耳を傾け、学ぶ姿勢を忘れない人。過去の経験や自分の考えに固執せず、『SHIP』の目指す「自立のための支援」が実現できるよう、仲間と協調性を持って仕事に取り組める人が求められています。

この仕事に向いていない人

「困っているから」「心配だから」と世話を焼きすぎてしまう人は、自立支援に向きません。ときにはグッと我慢して見守ることも必要。たとえ歩みが遅くても、1人でできたその瞬間の感動は一生胸に残るでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
(実働8時間・休憩1時間)

※夜勤なし。
※残業も基本的にありません。
勤務地
【UIターン歓迎/転居を伴う転勤なし】

●生活介護 笑プラス
東京都昭島市拝島町2-10-11

<アクセス>
JR・西武線 拝島駅より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給22万円~25万円

※試用期間6ヶ月あり(その間は有期雇用契約(契約職員)。給与は同額。試用期間終了後に正社員として雇用します)
※上記には職務手当(みなし残業代37時間分・5万円/月)を含みます。万が一超過した場合は別途残業手当を支給します。

【モデル年収】
年収600万円(入社5年目)

【SHIP正社員の平均年収は450万円!】
令和元年度の全国平均年収は325万円。
さらに「医療・福祉」分野の平均は295万円なので、
SHIPはおよそ1.52倍の平均年収になります。
入社時は全国並みですが、毎年事業展開しているため、
昇給スピードが早いことがSHIPの特徴です!

※厚生労働省 令和元年賃金構造基本統計調査より

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
324万円~360万円
昇給・賞与
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回/6月・12月)
※昨年度実績平均100万円、試用期間中は昨年度実績月額5万円×勤務月数
諸手当
通勤手当(上限3万円/月)
家族手当(配偶者:1万円、子一人につき5000円/月)
資格手当(※福利厚生欄参照)
役職手当(主任:2万円、サービス管理責任者:5万円、管理者:8万円/月)
休日・休暇
【年間休日130日】

完全週休二日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生
社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
健康診断
インフルエンザ予防接種(年1回まで)
退職金制度
永年勤続表彰制度
資格取得支援制度
マイカー通勤OK
服装自由

【資格手当について】
精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士・公認心理師⇒それぞれ1万円/月。その他の一部資格も手当あり。
ライフワークバランスへの挑戦
ゆとりのない人によい支援はできません。仕事の前に『生活の充実』がスタッフへの願いです。業界でも類をみない『年間休日130日』を確保しました。スタッフみんなで5S活動やタスク管理を学び『残業ゼロ』を目指しています。「家族と過ごせる時間が増えました」という声も多々あがっています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年7月23日
代表者
理事長 臼井 大悟
資本金
-
事業内容
[第二種社会福祉事業]

・障害福祉サービス事業
・共同生活援助(グループホーム)
・短期入所(ショートステイ)
・就労移行支援
・就労定着支援
・就労継続支援B型
・生活介護
・特定相談支援事業
・障害児相談支援事業
・障害児通所支援事業(放課後等デイサービス)

【運営施設】
・グループホーム ラファミド八王子
・グループホーム 友
・生活介護 笑
・就労支援B型 エスプリ
・グループホーム 友セカンド
・生活介護 笑プラス
・相談支援センター いまここ
・就労移行支援 EXP立川
・放課後等デイサービス 子笑
・グループホームサクレ江戸川
・就労支援B型 エスプリドゥ
本社所在地
東京都あきる野市秋川1-12-1-1B
キャリアアップを全力で応援
福祉業界未経験でもご自身の理想のキャリアが実現できるようにサポートしていきます。管理職を目指す職員のためのスキルアップ研修の実施、資格取得制度、職員のニーズに幅広くこたえられる教育研修(2020年度実績:のべ167名受講)など、充実した教育体制が整備されています。年齢を問わず職員一人ひとりのキャリアを大切に考えています。
職員ファーストの働きやすい職場
職員が安心して働ける職場づくりを目指しています。一人で仕事の悩みを抱え込むことがないように、上司や先輩職員が個別でしっかりサポートします。また、「職員サポート相談室」を法人として設置し、職員の心身の健康に関する相談窓口を設置しております。その他、他事業所の先輩職員がメンターとして相談役を担うこともあります。
企業ホームページ https://www.swsc-ship.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、メールまたは電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

【1】書類選考

「応募フォーム」よりお送りいただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【2】面接

人物重視の採用です。あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!
  1. STEP
    3

【3】内定

内定の方に、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
問い合わせ
社会福祉法人SHIP

住所
〒 197-0804 東京都あきる野市秋川1-12-1-1B
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会社・仕事の魅力

社会福祉法人SHIPの魅力イメージ1
社会福祉法人SHIPの魅力イメージ2

障がい者支援の未来を担う、リーダー候補を大募集!

私たち『SHIP』では、
運営するすべての施設において、
「支援の部分をできる限り少なくする」
方針をとっています。

すでに他施設で経験がある方は、
こうした私たちのやり方に戸惑いを
感じるのではないでしょうか。
また未経験の方にとっては、
「障がい者サポート=お世話をしてあげる」
というイメージが強いのではないでしょうか。

でも、考えてみてください。
できないことをすべて、私たちが
やってあげていたらどうなるでしょう?
利用者さまはいつまでも、
自分の力で生活することが
できなくなってしまいます。

日々の暮らしも仕事も、できる限り
利用者さまが「自分で」やり遂げられるよう
「道しるべ」になってあげることが、
私たちの目指す支援なのです。

だから、利用者さま一人ひとりの性格や
生活歴に沿った対応をしていただきたい。
利用者さまにしっかり向き合う強い心と
思いやりの気持ちをお持ちの方に、
ぜひ合流していただきたいのです。

マンツーマンの社内研修や資格取得制度など、
学ぶ機会は豊富にあります。
年間休日130日以上、
残業の発生しないオペレーション、
手当の充実など、
長く勤められる環境も整っています。

頼もしい仲間が待つ『SHIP』という船で、
人生の新たな船出を目指してください。
同じ障がいでも、本人の性格や生活環境で対応がまったく変わるという障がい者支援。取材中、高齢者施設で働いた経験があるという先輩にもお会いしたが、「障がい者支援はまったく次元が違う、ゼロからのスタート」と口をそろえる。皆、未経験者と同じスタートラインで一から勉強に励んでいるのだ。『SHIP』には、そんなスタッフの熱意に応えられるだけの教育研修制度が十分に整っている。あとは前を向いて突き進むだけだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

関田のプロフィールフォト
関田 さん(中途入社1年目)
『生活介護 笑プラス』 主任/生活支援員
前職の経験 高齢者介護(約15年)→『笑プラス』立ち上げスタッフとして合流
Q

職場の雰囲気はどうですか?

風通しが良すぎるくらい(笑)なんでも気兼ねなく言い合えるので、人間関係にストレスを感じることはありません。年齢・性別・キャリアの壁も一切ないので、分からないことは遠慮なく質問してきてください。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

重度の障がいになると「痛い」「痒い」「良い」「悪い」など簡単な意思疎通も難しくなります。そこで、答え探しのためのアセスメントを活用。このあたりも入職後にしっかりお教えするので、焦ることはありませんよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

障がい者支援は毎日が変化の連続、365日同じ日はありません。だからお互い意見を出し合い、協力し合いながら一緒に成長して行きましょう。失敗を恐れず、つねに前向きに行動していただくことを期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

未経験・無資格OK!【就労支援員・生活相談員】◆年休130日以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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